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我大吃一惊,兰丽这个女强人为何会选择弱者的道路呢?于是我对柯老说:“若按兰丽的个性而言,她是不会选择这条路的,她这样做,实在有点出人意料。”柯老没有吱声,只是蹙着眉头,坐在沙发上悠悠地吸着烟。少倾,才缓缓地说:“女强人也未必不会走上自杀的道路。比如,她自感罪责难逃,或者她对个人的荣辱得失看得比自己的生命还重要,这些都会导致她走上自杀的道路。”顿了顿,柯老伸了一个懒腰,又接着说:“或者她感到某种危及她生命的威胁一时无法解脱,惟以死才能解脱。但兰丽不在此例,就其个性而论,她是不会自杀的。”转念一想,… 相似文献
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一、中餐餐桌礼仪
作为汉族传统的古代宴饮礼仪,自有一套程序:主人折柬相邀,临时迎客于门外.宾客到时,互致问候,引入客厅小坐,敬以茶点.客齐后导客入席,以左为上,视为首席,相对首座为二座,首座之下为三座,二座之下为四座.客人坐定,由主人敬酒让菜,客人以礼相谢.席间斟酒上菜也有一定的讲究:应先敬长者和主宾,最后才是主人.宴饮结束,引导客人人客厅小坐,上茶,直到辞别.
1.中餐礼仪之座次礼仪
中国饭桌上的座次是“尚左尊东”、“面朝大门为尊”.若是圆桌,则正对大门的为主客,主客左右手边的位置,则以离主客的距离来看,越靠近主客位置越尊,相同距离则左侧尊于右侧.若为八仙桌,如果有正对大门的座位,则正对大门一侧的右位为主客.如果不正对大门,则面东的一侧右席为首席. 相似文献
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她一直认为:选择一个好上司比选择一个好公司更重要.第一次遭遇空降上司,她愤然离职.4年后,空降上司再次来袭,难道再和当年一样痛下决心,选择离开? 相似文献
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有人说,北大门美食城、花鸟市场、夏之春装饰广场,是北大门的三张名片,有了它们,北大门的名气才不断得到提升,人所注目。这个评判应该不会引起过多的质疑。事实上,三张名片代表着三种化,它们相互交织融汇,构成了北大门的特点。 相似文献
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自虚拟歌姬"初音未来"在2007年横空出世,这位享誉世界的歌姬已经成为了二次元文化的代表之一.放在十年前,恐怕即便是这位歌姬的创作者也不会想象得到他们究竟打开了一扇怎样崭新的大门.对于"初音未来"而言,这十年的时光没有对她造成任何改变——当然,除了她的粉丝数量.本文主要从"初音未来"作为产品的方面切入,分析其成功的原因以及意义. 相似文献
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陕西西安孙女士2020年11月通过中国质量万里行投诉称,2019年9月开始,她和家里人通过"优驾行"小程序陆续充值加油券,至今账户里的7000元加油券无法使用.孙女士说,2019年因陕西交警优驾行推出油券享折扣,今年6月平台发公告让自行选择迁移到新系统或退款,她当时选择了退款至今还未兑现,"新的系统现在又无法使用,联系... 相似文献
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在行业竞争日趋激烈的背景下,企业越来越倾向于寻找那些善于接受挑战、承担责任、抵抗压力的高素质人才.特别是在IT、房产、贸易、咨询、传媒等行业,那些销售、客户服务、公关等一些压力较大的岗位或是企业的中高层管理岗位,会经常遇到各种各样的压力.压力面试被广泛应用于招聘之中的原因盖源于此.一些跨国公司和国内大型的民营企业已把压力面试作为招聘的一个必要环节. 相似文献
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士桢 《中小企业管理与科技》2003,(4):40
有一次,一位朋友对我说,她读过一首朦胧诗,只记得半句名:"人生的拐杖--"她问我这是什么意思.我说拐杖者是一种助人前行的工具,这里或许是用来喻人的某种素质.但具体指什么我却含糊其辞,因为自己也觉得有点"朦胧". 相似文献
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蒙田 《广西质量监督导报》2006,(3)
听说龙医生的传奇故事已有10多年。早在1998年7月21日桑兰刚刚受伤时,龙医生就说:“如果桑兰让我来治,她就绝对不会瘫!但如果给做手术治疗,她瘫痪可能性就很大!”所有“医学权威”都不会相信。但事实上,大医院治不了的病,龙医生能治。为了让更多的读者了解龙医生,也为了更多的截瘫者能得到龙医生的有效医治,记者日前驱车前往河池市采访了龙医生。 相似文献
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时钟指向上午8点50分,主人告诉我说“小金”快到了。果然,约莫仅隔了3分钟左右,外面响起了轻轻的但却是急促的叩门声。主人起身去开门后,随即迎进来一位个子矮小、皮肤稍稍显得黝黑的女子。尽管刚才主人向我介绍过她37岁,也许是生活中过多的操劳,尤其是干上钟点工这一行之后常常风里来雨里去比较辛苦吧,看上去多少显得老气的她似乎不止这个年龄。她到来后没有休息一下,也顾不上喝一口主人为其准备的饮料,便独个儿手脚麻利地开始收拾和打扫 相似文献
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给每一位员工都配一把4000元的办公椅!多数老板很可能根本不会想到用这种独特的办法来留住人才吧。陈铮:BNJN本真室内建筑设计联合创始人,参与和主导过苹果、联合利华、通用电气、新加坡壳牌等办公设计如果老板给每一位员工配一把4000元的办公椅,竟能无形中提升员工的工作效率!这至少,在设计师陈铮的逻辑中是可行,且满足人性需要的。对于多数老板,很可能根本不会想到用这种独特的办法来留住人才。"如果老板跟员工说,这是关注他们的身心健康,而不仅仅是一把能坐的椅子,员工可能会被黏在这个位子上。"她对《中外管理》笑言,"这比每年给员工多发4000块的奖金,来 相似文献
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没过多久,张副总辞职了.王总有些心寒,"别的不敢保证,最起码在同业公司中,我们公司的待遇绝对是中上等.我不是一个盲目扩张的老板,不会给员工太大的压力.对他们越好,他们越和我提条件,好人难当啊!" 相似文献
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陈君身上有两种人的特点:“香蕉人”和北方人。出生在台湾的她,因为在美国长大,不会听不会说不会看中文,内里完全是一个地道的美国人。而在天津开办自己的公司11年,她说现在的自己更像一个北方人:直率爽快。 相似文献