高校内部审计风险及防范策略研究

高校内部审计工作存在主观风险源是内部审计员工专业性不强和内部审计技术方法滞后;客观风险源是内部审计制度不健全、内部审计部门独立性差和内部审计工作范围变化性。对应主客观风险源高校应采取积极建设内部审计工作队伍、创新应用内部审计技术、制定完善内部审计制度、独立设置内部审计部门、内部审计工作外包等审计风险防范策略。     

企业内部控制的新发展与新要求

内部控制经历了内部牵制、内部控制制度、内部控制结构、内部控制整体框架、企业风险管理框架的发展演变,对我国目前执行内部控制制度的现状进行分析,提出加强内部控制执行的措施。     

经济危机下对企业内部控制的探讨

内部控制的理论沿革经历了内部牵制、内部控制制度建立、内部控制结构、内部控制一整体框架和风险管理一总体框架五个阶段。近年来,我国企业内部控制存在着理论研究相对滞后、企业内部控制机制不健全、内部控制法规政出多门、缺乏有效的监督和自我评估机制等问题,鉴于目前我国企业内部控制的现状,应建立完善的内部控制法规体系,加强监督力度,增强企业防范风险意识,建立内部控制评价标准体系,提高内部控制的可操作性,以提高企业内部控制效率和效果。     

浅谈内部审计与内部控制的关系与协调

内部审计是内部控制的组成部分，内部审计与内部控制相互依存、相互促进，二者的最终目标一致。内部控制是内部审计得以实施的先决条件，内部审计防止内部控制失效，内部控制推动内部审计变革。协调内部审计与内部控制。应构建职责有异、目标同向的工作框架，共同强化组织战略目标，完善公司治理结构，将风险管理放到重要位置。     

公立医院财务内部控制的问题与对策分析

内部控制是公立医院为加强内部治理效果,最大限度实现公立医院战略发展目标的重要手段。受各种因素影响,当前公立医院在内部控制,特别是财务内部控制中存在着一些问题,具体表现为内部控制意识不高、内部控制制度欠缺、人员专业能力偏低、内部控制监督乏力等。因此,文章就如何提升公立医院财务内部控制的效果提出了几点对策,包括增强财务内部控制意识、健全财务内部控制制度、提高财务人员专业能力、加强财务内部控制监督等。     

提升高校内部控制审计水平的思考

内部控制审计能够提升高校治理能力和管理水平的提升,助推高校内涵式发展,通过贯彻落实国家决策部署的需要、内部审计机构职能拓展的需要和优化高校审计体制的需要三个方面分析高校开展内部控制审计的必要性,从高校内部控制审计意识、内部审计机构独立性、内部控制审计力量和内部控制管理信息化程度四个角度剖析了高校内部控制审计的现状,从强化内部控制审计意识、增强内部审计机构独立性、充实内部控制审计力量和提高内部控制管理信息化程度四个角度提出了提升高校内部控制审计水平的建议,为高校内部审计机构开展内部控制审计工作提供借鉴。     

企业内部审计运作环境存在的问题及优化策略

企业内部审计运作环境是指对企业内部审计运作的效率效果发生影响的各种因素。从企业内部来说,主要包括内部审计组织设置、内部审计部门管理、内部审计人力资源政策以及内部审计文化等因素。企业内部审计运作环境是内部审计有效运作的基础,是提高企业内部审计运作效率效果的重要保障。因此,对企业内部审计动作环境这一课题进行探讨,具有重要的现实意义。本文从“影响因素、存在的问题、优化策略”三方面进行分析。     

企业内部控制与事业单位内部控制差异分析

分析事业单位内部控制与企业内部控制之间的差异,能够根据事业单位的自身特点,充分借鉴企业内部控制的经验,从而更好的建设事业单位内部控制体制。事业单位的内部控制与企业的内部控制在内部控制的目标、内部控制的原则、内部控制的要素方面均存在差异。     

企业内部审计风险的成因与防范

内部审计风险的要素有固有风险、控制风险、检查风险和独立性风险。内部审计风险的形成主要有内部控制制度不健全、内审机构模式不合理、内部审计的独立性不强、内审人员风险意识薄弱等客观和主观两方面原因。应从建立完善内部控制制度和合理的内部审计组织机构、优化内部审计技术方法、加强内部审计的独立性和风险意识等方面对内部审计风险加以防范,以提高内部审计工作质量。     

内部审计和内部控制

本文基于工作经验提出了将内部审计渗透到内部控制的全过程、内部审计应关注到企业内部控制的所有要素、内部审计应重视内部控制的战略目标等三种方案促进内部审计和内部控制的协同发展。     

中美内部控制发展的比较与评价——基于ERM框架的最新发展

<正>一、美国内部控制的发展历程及特点美国内部控制理论是随着企业内部控制实践经验的丰富而逐渐发展起来的,大致经历了内部牵制、内部控制系统、内部控制结构、内部控制整体框架和风险管理整体框架5个理论阶段。应该说,内部控制理论和规范的不断完善是社会各个方面对公司财务     

浅议我国企业内部控制存在的问题与对策

内部控制是指由单位治理层、管理层及其员工共同实施的、旨在实现控制目标的过程.我国的企业内部控制研究较晚,由于缺乏理论指导,系统性较差,缺乏监督,执行力较差.本文分析了我国企业内部控制当前存在的内部控制规范可操作性差、内部控制内涵狭窄,缺乏风险意识、企业内部控制目标高度不够、内部控制环境差,内部控制意识薄弱、企业内部控制制度执行不力、管理人员的控制失效等六个方面的问题,然后从制定统一的内部控制操作规范、拓展内部控制的内涵、将企业的战略目标纳入到企业内部控制目标内、优化企业、内部控制环境、优化企业控制活动,提高控制活动的执行效果、加强信息沟通,避免各部门之间的信息不对称、加强内部控制监控等方面,对改善我国企业内部控制提出了具体建议方法,旨在提高我国的企业内部控制水平.     

关于我国内部审计独立性问题的探究

企业按照准则要求,普遍建立起了内部审计制度,当前我国内部审计的独立性受到较严重的制约,缺少完整的独立性,主要表现在内部审计法律法规不健全、内部审计机构设置不独立、内部审计人员的管理体制不够独立、内部审计人员素质和执业质量不高等几个方面。加强我国内部审计的独立性,应从加强内部审计的法律建设、合理设置内部审计机构、加强审计目的的务实性、强化审计监督、改进工作方法、提高内部审计人员素质,加强内部审计队伍建设和内部审计宣传等。     

论公司内部控制的基本理论基础

分析公司内部控制的基础理论,进一步探讨内部控制的分类、内部控制的内容、内部控制的用途、内部控制的要素等一系列的内部控制基本理论,对强化公司管理具有推动作用。     

内部控制与审计意见相关文献综述

通过梳理国内外内部控制与审计意见的相关文献,发现国外研究焦点是内部控制缺陷、内部控制质量、内部控制有效性等与审计意见相关性;国内主要研究内部控制缺陷、内部控制信息披露、内部控制质量、内部控制有效性等与审计意见相关性。我国今后可以从上市地点、是否ST、审计费用等多视角、细分样本进行研究。     

浅谈内部审计在企业内部控制中的作用

在企业不断健全、完善内部控制制度的过程中.强化内部审计是不可或缺的组成部分,其作用主要体现在有利于建立和强化良好的控制环境,科学评价和评估企业的内部控制系统等方面.当前.针对企业的内部审计工作中出现的内部审计法律依据不充分、缺乏独立性、审计范围受到限制、内部审计人员业务素质不高等方面的问题,应建立内部审计质量评估体系、内部质量监控体系以及内部质量保障机制,进一步重视内部审计工作,不断加强内部审计在企业内部控制中的作用.     

现代企业内部审计的新态势

本文从目标、职能、技术与方法、内容及范围、社会地位、组织地位、执业基准等角度探讨现代企业内部审计的导向类型:价值增值型内部审计、治理型内部审计、风险导向型内部审计、多产品服务型内部审计、职业化内部审计、智囊型内部审计以及客观性为重的内部审计.它的理论依据是,现代受托经济责任的一项重要内容是公司治理,内部审计理论与实务已随着公司治理的需求而产生巨大变革,呈现出一种现代内部审计的新态势.     

用内部审计来评价内控系统

内部审计是落实内部控制最关键的一环。内部审计与内部控制关系密切,监督更是串联内部审计与内部控制的关键角色。内部审计能有效发挥功能,内部控制就能落实执行。如果内部审计功能不能有效发挥,内部控制很可能沦为"写在纸上、贴在墙上、挂在嘴上"的口号。     

事业单位内部审计存在的问题及对策

现阶段，我国事业单位内部审计主要存在着内部审计制度不完善、内部审计机构缺乏一定的独立性和客观性、内部审计人员的素质普遍不高等问题。为了提升我国事业单位内部审计水平，应采取建立健全和完善内部审计规章制度、增强内部审计部门的独立性与客观性、提高内部审计人员的综合素质等对策。     

如何搞好酒店管理中财务管理

在酒店行业,内部控制尤其受到管理当局的高度重视,由于酒店行业自身服务控制的特点,内部控制能力的高低直接影响到该酒店的管理水平评价、对外的声誉、在市场运作可信赖程度高低。酒店行业财务内部控制主要包括:收入的内部控制,采购成本费用支出的内部控制、酒店财产有效使用内部控制、各种结构方式的内部控制、现金流的内部控制、对外投资等内部控制等。