浅析我国民营企业国际化发展战略

对我国民营企业国际化发展战略的研究,其主要目的在于了解我国民营企业在国际化发展道路中的现状,分析我国民营企业国际化发展战略,从而有效促进民营企业在国际化道路上的发展。随着社会的不断进步与发展,国家之间的联系日益密切,民营企业走向国际化已是经济全球化的必然趋势。本文简要概括了我国民营企业在国际化发展中的优势,深入分析和探讨了我国民营企业在国际化发展道路中存在的问题,并提出我国民营企业国际化发展的战略,为民营企业实现更大的飞跃提供宝贵建议。     

民营企业发展中存在的问题及对策研究

我国的民营企业是伴随着改革开放的实施而不断发展的,并且已经成为了国民经济的重要力量之一。民营企业利用改革开放的政策支持,通过自身的努力呈现了比较繁荣的景象,为国家和社会的发展贡献了重要力量。民营企业和市场经济的发展之间是相辅相成的关系,市场经济带动了民营企业的发展,民营企业的发展繁荣了市场经济。但是。民营企业在发展过程中还是存在着一些问题的,本文通过分析我国民营企业在发展中存在的问题提出相应的可行性建议。     

民营企业财务管理的现状与改进措施

随着我国经济体制的改变,市场经济的发展,带动了民营企业的发展．民营企业在我国的经济体制中占有着重要的比例,对我国的社会经济发展做出了突出贡献。然而民营企业中有很多困难和障碍,在我国,由于民营企业的规模普遍较小,在经营管理方面体制不健全。尤其是在财务管理方面。我国民营企业遇到了很多困难,这些困难阻碍了民营企业的健康发展。本文就民营企业财务管理现状进行分析,并提出相应的改进措施。     

关于对铁岭市规模以上民营企业经营现状的研究分析

了解民营企业现状,特别是规模以上民营企业现状,找出民营企业发展中的现存问题,才能从财政政策的角度出发,对民营企业发展给予更大的支持和帮扶。本文在调研的基础上对民营企业发展提出了建设性意见。     

民营企业存在的问题及治理对策

我国民营企业以惊人的发展速度占据了国民经济的半壁江山。但民营企业在发展中出现了不利的制约因素和许多问题。这些因素直接影响着民营企业的发展。治理民营企业 ,应从其自身存在的缺点和发展中的困难着手 ,制定有力措施 ,从企业的核心竞争能力和现代企业制定建设方面加以治理、解决。政府应真正把自己转变为民营企业发展的服务者 ,切实地为民营企业提供政策支持和保证     

民营企业融资渠道的构建探索

民营企业的融资渠道问题一直是阻碍我国民营企业发展的瓶颈。本文深入分析了民营企业融资难的原因,提出了发展创业投资事业,完善民营企业信贷和信用服务体系,建立民营企业发展基金,利用资本市场等对策建议,来构建和完善我国民营企业融资渠道,从而促经民营企业的发展。     

安徽省民营经济发展存在的问题及对策措施

在分析了安徽省民营经济发展存在的主要问题及原因的基础上,提出了以下对策措施:营造民营经济发展的优良市场环境,破除民营企业的融资"瓶颈",打造民营企业社会化服务体系,培育民营企业发展所稀缺的企业资源,实现民营企业的低成本扩张和提高民营企业的自我发展能力。     

廊坊市民营企业的发展路径研究

经济新常态背景下,民营企业是现代经济增长的希望所在.民营企业是廊坊市经济发展的重要支撑,具有巨大的发展潜力和强劲的发展势头.民营企业在廊坊经济发展过程中不仅不能缺席,更不能弱化,必须不断壮大,不断创新,获得更高质量的发展.本研究首先分析了廊坊市民营企业的发展概况,其次总结了民营企业在经济发展中的作用和民营企业在发展中存在的困境,最后提出了民营企业的发展路径,希望能够给民营企业带来一定的帮助,以促进廊坊经济的持续稳定发展.     

县域经济与民营企业协调发展状况分析

县域经济,是我国国民经济的基本单元,县域经济的发展是民营企业发展的基础和重要保障,而民营企业是县域经济发展的基本力量,民营企业的发展反过来又推动县域经济的持续发展。县域经济和民营企业发展是一种相互依存、相互制约、相互促进的良性互动关系。在分析县域经济和民营企业的互动关系的基础上,对推进县域经济与民营企业协调发展提出了几点建议,以促进县域经济和民营企业更快更好发展。     

浅析民营企业内部控制问题

民营企业是当前经济结构中最为活跃的部分,调整发展形势、提高发展质量需要大力发展民营经济和民营企业。在民营企业的建设中经营和财务工作是主要的核心,做到民营企业内部的控制有利于实现民营企业运行风险的化解和管理水平的提升。本研究根据民营企业内控工作的经验,对于民营企业内部控制的建设展开了思考,分析了当前民营企业存在的内部控制方面的问题,提供了新时期如何提高民营企业内部控制效度的措施建议。     

浅析民营企业内部控制问题

民营企业是当前经济结构中最为活跃的部分,调整发展形势、提高发展质量需要大力发展民营经济和民营企业。在民营企业的建设中经营和财务工作是主要的核心,做到民营企业内部的控制有利于实现民营企业运行风险的化解和管理水平的提升。本研究根据民营企业内控工作的经验,对于民营企业内部控制的建设展开了思考,分析了当前民营企业存在的内部控制方面的问题,提供了新时期如何提高民营企业内部控制效度的措施建议。     

民营企业人力资源管理对策研究

在新形势下民营企业在其发展中遇到了一些问题,如融资困难、信用不足、人才匮乏等。而从目前情况来看．民营企业的人力资源管理不完善是严重制约企业发展的一个重大问题,此问题严重阻碍了民营企业的进一步发展。因此,如何加强和完善民营企业人力资源管理是当前我国民营企业在发展过程中亟待解决的问题。对我国民营企业人力资源管理进行分析、探讨具有直接而现实的意义。     

我国民营企业发展瓶颈与突破方法的解析

改革开放以来,国家采取一系列措施和政策,为民营企业的发展创造了良好的社会环境,我国民营企业在过去几十年取得了快速的发展,其在国民经济发展中占据举足轻重的地位。伴随着社会生产和科技的快速发展,民营企业的发展面临瓶颈,发展止步不前,在企业发展规模、企业管理以及企业可持续发展等方面亟待改进。因此,民营企业在发展过程中,需要不断突破自身局限,靠自身努力寻求企业生存发展的方法,也要积极寻求社会各界的支持,实现自身的突破发展。本文在对我国民营企业发展现状和问题进行分析的基础上,探讨了民营企业实现自我突破的相关对策。     

辽宁省与浙江省民营企业国际化发展的比较研究

加快发展民营经济是辽宁省老工业基地全面振兴的重大战略举措。近些年辽宁省民营企业得到了一定的发展,但与沿海省份相比还存在较大差距。在分别介绍了辽宁省和浙江省民营企业国际化发展情况的基础上,通过比较分析找出辽宁省民营企业在国际化方面与浙江省存在的差距,提出辽宁省应大力培育民营龙头企业,提高民营企业对外拓展能力,鼓励民营企业积极参与国际合作,加强民营企业品牌建设,提升民营企业自主创新能力,加强民营企业产业集群建设等对策建议。     

辽宁省民营企业发展研究

民营企业发展是国民经济发展中不可或缺的一股力量,但我省的民营企业还处于弱势地位,究其原因包含了自身和外部环境的多方面因素。本文从我省的实际情况出发,在探究民营企业发展不足的原因的基础上,对打破民营企业发展的僵局提出了建议。     

我国民营企业人力资源管理的现状分析和对策

作为民营企业中一个很重要的方面,人力资源管理在民营企业发展的过程中起到非常重要的作用,如何加强和完善民营企业人力资源管理是当前我国民营企业在发展过程中亟待解决的问题。本文对当前民营企业人力资源管理存在的问题进行了分析、论述,并提出了相关对策。     

温州民营企业面对经济结构变迁及挑战的分析与探讨

改革开放30年来,温州民营企业在中国经济大潮中异军突起,引起了国内外社会各界的关注,温州民营企业的成长与发展历程成为了中国民营企业的缩影和代表。分析和研究温州民营企业近30年的经济结构的变迁与其所受到的新挑战,不但对于解读温州民营企业的发展特点和发展趋势大有裨益,而且还有助于解读全国范围内的民营企业发展道路、存在问题及其解决方法。本文就温州民营企业的经济结构,从产品结构、投融资结构、企业治理结构以及企业经营发展战略结构四个主要方面展开论述,分析了其变迁状况以及存在的问题,结合相关理论和知识,给出了温州民营企业经济结构发展变化的对策和建议,希望能够给我国民营企业的发展提供一些参考。     

电子政务建设与民营企业的互动发展

电子政务为民营企业的电子商务和信息化提供了支持环境和对接方式,民营企业与政府可在网上互动,完成一个事务处理的全过程。本文以地级市为研究对象,分析认为电子政务的建设和推行,促进了民营企业的发展与壮大,民营企业在电子政务环境下发展模式发生了变革,其发展又进一步推进了地级市电子政务的建设。     

我国民营企业管理创新探究

近年来,随着我国社会主义市场经济的不断发展,民营企业成为了促进我国经济发展的重要组成部分。但是,民营企业在资本、管理经验和人才培养方面还存在一些问题,从而阻碍了民营企业的长足发展。本文简要介绍了制约民营企业发展的管理因素,进而阐述了我国民营企业管理创新的相关内容。     

对我国民营企业职业经理人薪酬奖励制度的探讨

自从1992年改革开放后,随着我国经济的发展我国民营企业发展迅速,职业经理人在民营企业的发展中做出了巨大的贡献。本论文通过文献和调查走访的方式对我国部分民营企业职业经理人进行了相关的研究,分析了目前民营企业职业经理人薪酬奖励制度存在的问题。再结合当前民营企业经营过程中存在的问题,提出了完善我国民营企业职业经理人薪酬奖励制度的建议。