创建学习型会计师事务所的思考

中国注册会计师协会着眼于注册会计师行业的建设和发展,系统提出了加强行业人才建设指导意见三十条。笔者认为,加强行业人才建设,一方面,需要行业协会的管理和组织推动作用;另一方面,需要会计师事务所充分发挥主观能动性,创建学习型会计师事务所,这将对提升行业形象、增强事务所员工的专业素质、执业能力和职业道德水平、实现会计师事务所品牌战略产生积极的作用。     

略论会计师事务所企业文化的创建

我国会计师事务所成立的历史不长,尤其是从国有所改制而来的时间更短,无论是改制,或联合,或新设的事务所,人员的文化背景各异,经历各不相同、观念也相差很大,先天就缺少文化的基础和底蕴。这就决定了事务所很需要文化的整合。会计师事务所需要怎样的文化有的专家将企业文化分为三种类型,即产品主导型、服务主导型和综合型。产品主导型以产品质量为主,追求完善的产品功能以满足人们的要求,这在工业生产企业非常典型。服务主导型企业追求的是以一流的微笑贯穿一流的服务。综合型则是质量与服务都必须兼顾。笔者认为,会计师事务所应属于综合型…     

大力发展会计师事务所

无论怎么说,再继续沿用财政部门直接管理企业财务的作法,效果不佳,而且会越来越被动。必须改革。 我们简单地环顾一下当前所存在的问题: ——《会计法》已经颁布实施7年多了,为什么有的重要内容得不到真正贯彻落实;     

会计师事务所如何抗辩

什么事情最让会计师事务所受困?什么事情注册会计师最为生疏?答案无疑是“民事侵权赔偿案”。近来,会计师事务所面临法律诉讼的危机指数直线上升。因为利害关系人的法律意识逐渐增强,上市公司财务舞弊的频率日益加快,反洗钱、反贿赂等社会共识给注册会计     

河南岳华会计师事务所

河南岳华会计师事务所(原岳华集团(河南)会计师事务所)是我国首家集团会计师事务所———岳华会计师事务所之紧密型成员所。河南岳华会计师事务所现有从业人员60余人,其中注册会计师33人,注册资产评估师20人,证券特许注册会计师9人,高级职称者7人,中级职称者32人。许多执业人员同时具有注册会计师、注册资产评估师等多种执业资格。执业人员均为大专以上学历。该所具有河南省国资局授予的资产评估资格;河南省建设厅授予的房地产价格评估及工程造价咨询乙级资格;河南省土地局授予的从事土地评估业务资格;河南省财政厅颁发的准予承办大型企业年…     

会计师事务所项目管理探讨

一、项目管理概述 会计师事务所项目管理就是根据已经承接项目的要求,配备不同专业的人员组成项目组,任命项目经理,实行项目经理负责制,实施统一的资源调配和项目管理.项目管理采用的组织机构是以项目为中心的组织机构,是一种科学的管理方式,是现代管理倍加推崇的一种高效管理组织形式.     

会计师事务所竞争力浅析

笔者认为,会计师事务所竞争力应是其在会计市场上的竞争优势,具体包括会计师事务所的规模、职业道德、专业胜任能力、管理水平等方面的优势。 会计师事务所的规模是竞争的基础,     

会计师事务所排名研究

本文首先描述了会计师事务所质量控制现状,然后通过阅读国内外文献提炼出影响审计质量的指标以量化审计质量,运用因子分析的方法得出最终综合排名并和中国注册会计师协会公布的百强排名做比对分析研究。     

会计师事务所经营管理问题

会计师事务所经营管理,是一个涵盖很广的课题。笔者拟就当前颇受关注的几个问题谈谈观点。 会计师事务所应定性为企业在西方国家,无论是CPA业内或业外,还是政府权力部门或社会各界,都认为会计师事务所是企业,是服务业中一个至关重要的行业。提出会计师事务所的定性     

会计师事务所营销管理策略

以往不少会计师事务所曾认为,由丁会计市场需求的特殊性,企业市场营销在事务所不适用,但面对日趋激烈的会计市场竞争,这些事务所颇显被动,往往难以有计划地拓展业务.     

会计师事务所品牌战略研究

《牛津经济学辞典》将品牌(brand)定义为:品牌是用以辨识产品制造商和分销商的名称。这一名称能为制造商和分销商带来利益,比如通过广告宣传,建立起某一种或某一系列产品的名称,有助于消费者在现实购买之前掌握产品的质量。美国著名的市场营销专家菲里普·科特勒认为,品牌从本质上讲是销售者向购买者长期提供的一组特定的特点、利益和服务,最好的品牌传达了质量的保证。可以说,品牌的实质是产品与消费者和企业三者之间关系的总和。它不仅仅是商标与符号,也不仅仅是产品与形象;它存在于产品、消费者与企业之中,单靠传播是打造不了品牌的,品牌…     

大华会计师事务所正式成立

为适应对内搞活经济,对外实行开放政策的需要,由上海财经学院和上海市会计学会合办的大华会计师事务所业已正式成立。 该所由娄尔行任董事长,徐政旦任主任会计师。该所的主要业务是: 一、设计会计制度,健全会计基础工作,整理会计记录,规划财务成本管理; 二、担任常年会计顾问和接受有关会计问题的咨询; 三、参与经济项目的可行性研究和短期、长期的决策分析; 四、根据委托人的要求,办理财务审计、经济效益审计或专题审计;     

“十二五”时期大型会计师事务所品牌创建的思路

品牌不仅仅是一个视觉传达的问题,更多是组织核心价值的外化。我国会计师事务所大多成立不足30年,脱钩不足15年,品牌兼顾并不容易,品是内功,牌是外饰,二者互相促进,事务所的确该考虑品牌建设问题了。     

日本会计师事务所简介

日本会计师事务所简介上海长江会计师事务所李德渊正值我国《注册会计师法》颁行之际，笔者有幸在日本研修之际考察了日本的会计师事务所，通过中日对比，觉得确有值得我国借鉴之处，在此向读者作一简单介绍。在日本，通常称会计师事务所为监查法人公司（会社），称注册会...     

论会计师事务所体制改革

一、会计师事务所体制分析 目前,我国绝大部分会计师事务所仍然是有限责任公司的形式,弊端较多.主要表现是:风险责任意识淡薄,什么样的审计报告都敢出;"大锅饭"现象明显,有些事务所股东众多,大家感觉干好干坏差别不大,所以控制风险的积极性不高,缺少对未来的长远规划.     

会计师事务所经营策略探析

策略源自于竞争。所谓策略,就是主动寻求一套具有操作性的行动方案,藉以发展出某一事业的竞争优势,进而强化该优势。对于会计师事务所来讲,策略是事务所经营的核心内容,它推动事务所经营,并创造持久的竞争优势。WTO对于中国会计行业来     

金融危机中的会计师事务所

2008年,一场由美国房地产行业的次贷危机引发的金融暴卷了全球,给这个冬天平添了不少寒意.     

会计师事务所监管不容忽视

几年来通过对企业会计信息质量的抽查,发现除企业本身存在一定的问题外,对企业执行会计报表审计的会计师事务所在执业过程中也存在一些问题,笔者在此分析问题产生的原因并提出相关的对策。一、问题存在的原因1.审计执业人员素质不高。审计执业人员政治责任性不强,审计行业受利益驱动竞争无序;管理、监督部门对审计质量管理、监督不到位,或到位但对其处罚不力,这些是造成执业质量不高的主要原因。2.不能及时调整审计计划。在一些情况下,由于委托单位经营效益不佳,长期欠发工资,职工积极性不高,报表完成时间较晚,事务所未根据这一变化及时调整审计计划,致使事务所在审计时间及审计质量上得不到保证。3.抽样审计存在一定风险。采用抽样审计时,对有些项目没有作为抽查样本,造     

会计师事务所客户分类

事务所可按客户的价值观作以下分类:(1)经济实惠型。该类客户重视用价格来“货比三家”,倾向于选择较低价格的服务(报价较低的事务所)。不过通常也是最不容易培育其忠诚度的客户。(2)服务卓越型。这类客户强调服务的质量,在选择事务所时不过分关注报价的高低或事务所的知名度,更重视提供服务质量的本身。(3)心理满意型。这类客户追求服务的无形价值,比如品牌形象或情感链结,或服务的后续能力等。这类客户更愿意将公司的信誉建立在有信誉的会计师事务所之上。还可按客户现状作以下分类:(1)忠诚的老客户。客户关系越老,双方信息沟通和工作流程…     

会计师事务所法律责任明确

长期以来,对注册会计师的责任在<注册会计师法>、<民法>和<刑法>中都有着明确的规定,对会计师事务所的相关处罚规定则比较模糊.这次最高法院对会计师事务所责任的界定和明确,可以说体现了一个主导思想的转变,即把长期以来注册会计师独自承担舞弊责任变为会计师事务所与注册会计师共担.