企业自主创新支持系统脆性结构模型的构建研究——基于系统失效的危机视角

我国现有的创新资源数量已经相当庞大,但科技发展水平和质量与发达国家依然相差甚远,科技竞争力尤其是企业自主创新能力也在不断下降。造成这一问题的根源,在于我国企业自主创新支持系统的失效。基于系统失效的危机视角,根据复杂系统脆性理论,构建了由外部脆性环境输入和系统内部结构组成的企业自主创新支持系统脆性结构模型。在此基础上,分析了企业自主创新支持系统脆性结构模型的形成机理及其与系统失效危机的逻辑关系。     

高产高效煤矿区可持续发展复杂系统预警

高产高效矿区可持续发展是资源型区域面临的重大问题。本文以系统观分析了高产高效矿区的可持续发展,建立了可持续发展的神经网络预警模型,对山西五大矿区的可持续发展进行了预警实证研究。     

“后扶贫时代”相对贫困治理研究

伴随着全面建成小康社会任务的完美收官,中国社会正式进入“后扶贫时代”的过渡阶段,相对贫困问题将成为下一阶段中国减贫治理的关键核心。当前针对相对贫困问题的理论发展、问题特征、产生原因、测算标准与治理路径等方面学界已取得较为丰富的研究成果,但与此同时也存在较多观点冲突与激烈讨论。目前就相对贫困这一主题的研究仍存在实证匮乏、范围粗略、体系简陋等问题,在未来研究中需要进一步从接续研究、机制构建、体系建设等方面入手构建具有中国特色的相对贫困治理体系。     

突发事件的复杂科学理论研究

从复杂科学理论的角度来看,突发事件的应对机制是一个复杂系统,建立完善的预警机制是预防突发事件,减少其损失的最明智办法.而预警机制的建立要有大局观念,主要可以从监测系统、专家预测系统和警报系统等方面来构建.     

中国低碳工业化自主创新系统模型构建研究——基于复杂适应系统理论的视角

近年来,随着中国新型工业化转型的不断推进,自主创新研究已成为了学术界的热点问题之一。自主创新能力是实现中国低碳工业化水平提升的关键。本文运用复杂适应系统理论,在对自主创新系统作用机制进行分析的基础上,结合中国工业实际情况,构建出了中国低碳工业化自主创新系统的理论模型。研究结果表明:低碳工业化自主创新系统是一个通过多个创新主体相互作用的复杂系统;创新系统与外部环境不断地发生物质流、信息流和能量流交换;良好的创新机制能够激发创新主体的创新动力,保障组织合作有条不紊地进行;自主创新的目的是推动中国传统高碳产业的升级和新兴低碳产业的发展,实现工业碳排放量减少。根据所得结果,本文提出应努力营造低碳创新文化环境,注重先进低碳技术和经验的引进和吸收,加强创新主体、资源和环境的互动等措施,以保证中国低碳工业化自主创新系统的稳定健康发展。     

基于复杂系统理论的供应链适应能力研究

供应链模式的产生是其适应市场环境变化能力的体现。由于供应链系统的实体元素多,加之不确定的环境及动态变化的特点,供应链系统又是一个复杂系统。复杂系统理论为供应链管理中复杂问题的解决提供了一种非线性方法。文章在分析供应链复杂性基础上提出了供应链适应能力的概念,并对供应链适应能力的驱动力进行分析,基于复杂系统理论建立了供应链适应能力模型。     

扶贫绩效研究综述

2013年以来,伴随着精准扶贫思想的落实、扶贫脱贫路径的明确,扶贫工作因地施策、有序高效地推进,切实帮助各地贫困人口实现脱贫,朝着2020年全面脱贫目标迈进。因此,搜集了63篇核心文献梳理分析,得知理论界对扶贫政策在实施后的绩效研究文献数量逐年增长;研究角度多,包括精准扶贫、教育扶贫、产业扶贫、旅游扶贫、健康扶贫、金融扶贫绩效;研究的区域广包括14个集中连片特困区中某些区域或微观村落。以层次分析法作为主要绩效评价方法,从主观和客观的角度构建科学评价指标体系对各领域各区域的扶贫成效用量化模型来评估,并提出切实可行的提升扶贫绩效的对策。结论是:2020年全面脱贫的目标已经实现,未来理论研究将围绕"后扶贫时代"如何持续稳固脱贫攻坚成果继续深入,如旅游扶贫、产业扶贫的持续增收效应,消费扶贫绩效研究,扶贫政策调整后绩效研究等。     

“破”农村返贫困境,“立”可持续扶贫新模式——农村反贫困行动60年反思

中国农村反贫困斗争历经60年的风风雨雨,取得了辉煌的成就,但是一直难以消除贫困人口返贫的现象,而返贫问题解决不好将直接影响到社会主义和谐社会的建构和中国人民共同富裕理想的实现。经研究发现,导致农村返贫现象的主要原因在于"贫困人口、扶贫资源、自然生态"三者发展的不可持续性,只有通过建立和推行"人口——资源——生态"三位一体的扶贫模式,才能实现农村扶贫开发的可持续发展,进而遏制脱贫人口返贫。     

复杂产品系统创新风险的预警管理

在前人对复杂产品系统创新研究成果的基础上,运用预警管理基本理论,提出了复杂产品系统创新风险的预警管理体系,并给出了复杂产品系统风险的模糊综合评判方法。这种方法将有助于提高复杂产品系统创新的效率。     

复杂适应系统理论在股市模拟中的应用

资本市场是由金融产品提供者(如上市公司)、交易所和投资者组成的系统。随着经济的不断发展,股票市场已成为我国资本市场中最活跃、发展最快速的市场,因此它也成为众多专家学者研究的焦点。传统的金融学理论对于股票市场中许多普遍存在的特征性事实,如尖峰胖尾、波动聚集等现象难以解释。与此同时,传统的线性数学分析方法也陷入了前所未有困境。在环境的要求下,复杂适应系统理论在金融学中的应用所具备的优势逐渐显露出来。     

复杂适应性系统理论研究方法在区域经济研究中的应用

复杂适应性系统理论的研究方法,为剖析经济组织结构类型如何影响经济效率提供了新的研究视角。以NK模型作为典型的理论方法,介绍了该理论具体应用于实际区域经济研究中的一般性方法与相关可得性结论。     

教育扶贫理论研究综述

治贫先治愚,扶贫先扶智,扶智办教育.精准扶贫,教育先行.教育扶贫是扶贫开发的重要任务,也是阻断贫困代际传递的治本之策.本文梳理、归纳和总结了资源要素理论、人力资本贫困理论、赋权贫困理论、贫困文化理论教育扶贫理论,对进一步进行职业教育发挥精准扶贫攻坚作用在深度和广度的研究具有一定的现实指导意义.     

企业员工契约理论的构建——后熊彼特时代现代契约理论的新探索

后熊彼特时代企业的组织形态发生深刻变革,企业员工成为企业创新主体并成为企业价值创造的核心资源。本文基于对企业交易属性的现代契约理论之局限和企业理论主体演变之趋势的综述分析,结合后熊彼特时代特征,聚焦企业员工的生产属性,探索企业员工契约理论。企业员工契约理论主张企业竞争优势的核心是知识生产能力,企业的目标由交易成本最小化转为价值最大化,且价值最大化目标实现的核心是企业员工创造力的充分发挥。基于对企业员工契约理论内涵的阐述,进一步分析该理论的深化应用需要“政府—企业—社会”三个层面的协同推进。     

开放的复杂巨系统理论视角下的国家火炬计划研究

火炬计划是一项开放的复杂的系统工程,其复杂性决定着在发展过程中必定会遇到一些问题。在实证研究的基础上,分析了国家火炬计划对整个科技创新体系所作的贡献,同时针对发展中遇到的问题,提出国家级火炬计划在今后发展中应遵循开放的复杂巨系统理论。     

区域经济预警预测系统理论与实践研究

区域经济预警预测系统是采用一系列经济指标建立起来的进行经济景气监测的＂晴雨表＂或＂报警器＂。该系统能描述经济现象的周期波动,通过对每个经济指标的动态分析,综合判断其运行的状态,并提前反映经济现象的发展方向和变动幅度,在经济现象发展过快或面临衰退时能预先发出预警信号,从而为有关部门进行宏观调控提供依据。     

复杂产品系统项目的治理结构——基于利益相关者理论的研究

回顾了项目治理理论,并根据利益相关者理论识别复杂产品系统项目的利益相关者,进而对4个典型的复杂产品系统项目的合同签订过程、团队组建、外部环境和项目效益等进行剖析,从中析出具有一般性的复杂产品系统项目的治理结构。研究结果表明:复杂产品系统项目治理模型是由内部治理、外部治理和环境治理组成的,是反映利益相关者的责权划分、参与方式及项目沟通协调的综合治理模型。提出:内部治理反映项目核心利益相关者的领导力;外部治理反映契约关系的作用;环境治理是项目各利益相关者权利的保障。     

组织变革的复杂适应系统理论

复杂适应系统理论为组织变革提供了新的思想与原理。本文应用复杂适应系统理论研究组织变革的动因,提出复杂适应组织的概念。给出组织变革的复杂适应系统理论的主要思想。     

耕地生态经济预警的理论与方法

文章在分析耕地生态经济系统运行的波动性、结构的复杂性、“体质”的脆弱性、调控的滞后性四个特征的基础上,认为开展耕地生态经济系统的动态监测可以使得耕地管理由静态、被动状态走向动态,实现耕地生态经济系统调控的超前性,切实有效地保护耕地。在此基础上,阐述耕地生态经济预警系统所包含的警义、警源、警兆、警度四个方面的基本内容,并提出构建我国耕地生态经济预警系统的基本思路及方法。     

高新技术企业财务预警理论研究

在高新技术企业的成长过程中,会遇到来自市场的不同种类的风险,其中财务风险是高新技术企业面临的主要风险之一,如果不能有效解决财务风险,不但会危害高新技术企业的生存环境,还会使高新技术企业陷入债务危机,为企业的经营带来严重的影响和制约。为此,高新技术企业在经营过程中,要对财务风险引起足够的重视,要根据高新技术企业的实际经营状况,对财务预警理论有深入的研究,建立企业财务预警机制,保证高新技术企业能够有效应对财务风险,降低财务风险造成的损失,提高企业的整体经营效果。     

基于复杂理论的人力资本的特征

从复杂理论的角度来探讨人力资本的特征,指出入力资本具有复杂性和层次性特征,人力资本的复杂性特征体现在人力资本具有开放性、非线性、残缺性、自主性和统计性五个方面,层次性体现在人力资本呈现出多样性、多层次性、非对称性和整体性四个方面。