探讨统计分析方法在政府机关和事业单位财务中的运用

对于企业的财务管理在企业中占据着重要的地位,尤其是在政府机关和事业单位中财务工作管理中,其单位整体年度预算和各项工作的执行情况都要靠着其财务工作中的财务报表来体现,所以财务报表对于政府机关和事业单位的经济预算收支情况以及各项工作的监督管理起着极为重要的作用。所以为了能够更加的明确财务报表的各种数据,统计分析法是其中财务工作中一个重要的方法。     

统计工作对于事业单位管理的作用分析

事业单位是我国国家职能的重要组成部分,它是以提供各种社会服务为直接目的的非盈利社会组织。统计工作则是对社会经济现象数量方面进行搜集,整理和分析工作的总称,它是一种社会调查研究活动。因而,有效的统计工作能够有利于发挥事业单位在国民经济中的社会职能。本文则是据此分析统计工作对于事业单位管理上的作用。     

浅析如何加强事业单位的统计工作

统计作为国家进行科学决策和实现现代化管理的重要手段,它在我国市场经济体制日益完善的今天发挥着越来越重要的作用。在事业单位中,统计同样也为单位制定科学的决策和充分发挥其职责起到了重要的作用。但是现阶段,我国事业单位的统计工作中还存在一些不足。本文总结了事业单位统计工作中存在的弊端,并提出了相应的改进措施。     

浅析机关事业单位思想政治工作的创新

随着机关事业单位改革的不断深化,如何引导单位职工去适应改革后思想观念和管理模式,是事业单位思想政治工作的一项重要任务。本文从分析新形势下机关事业单位思想政治工作的特点入手,探讨了机关事业单位思想政治工作观念、方法、内容等方面的创新。     

探讨事业单位劳资统计工作

在我国社会发展过程中,事业单位是市场经济发展的重要力量,事业单位的劳资统计工作一直是社会各界关注的焦点。随着我国市场经济的不断深入发展,在事业单位劳资统计工作中发现很多问题,这些问题阻碍了市场经济正常发展,同时也是造成人才流失的重要原因。所以对当前事业单位劳资统计有必要进行研究,能够给事业单位提供一些参考借鉴。     

新时期机关事业单位党支部开展工作的创新路径

随着我国经济不断发展,机关事业单位的规模不断扩大,社会对于机关事业单位的要求也更为严格.为了提高机关事业单位党建管理工作的效率及质量,保证机关事业单位党建管理工作处于正常运转状态,积累更多工作经验,本文在综述党建概念的基础上,分析了新时期机关事业单位党支部工作的潜在问题,并以创新思想为切入点,就提出的具体工作路径进行深入探究.     

试论如何让财会工作更好地促进机关事业单位综合管理

做好财会工作,是机关事业单位综合管理的关键。随着经济社会改革和反腐败工作的全面深入推进,对机关事业单位综合管理提出了更高的要求和标准。如何科学规范做好财会工作,使其更有效地促进机关事业单位综合管理,成为紧迫而现实的任务。文章主要分析财会工作面临的一系列困难和问题并提出解决这些困难和问题的对策。     

永州市机关所属事业单位党建工作状况调查

调研结果显示,永州市机关所属事业单位的党建工作总体上是好的,有健全的组织、稳定的队伍和正常的活动,但也普遍存在着职能定位不明、党务干部队伍弱化、党内监督和党建工作指导不到位的倾向,必须认真加以解决。     

事业单位实施会计委派制的必要性分析

随着社会主义市场经济体制的实施,旧的会计管理体制以及监管制度已经很难适应当前经济管理的要求。与此同时,随着财政管理体制的改革,对事业单位的会计管理工作的质量要求越来越高。要实现在事业单位中会计委派制的有效实施,最重要的就是不断促使企业的管理的日趋宏观化控制,需要实行会计委派制来加强会计管理环节,补充财政微观管理的空档,完善经济管理体制。本文基于我国当前事业单位发展实际,就在事业单位中实施会计委派制的必要性进行深入的分析。     

当前机关事业单位养老保险工作存在的问题及对策

完善的社会保障制度是社会主义市场经济体制的重要保障,关系到我国经济改革发展以及保持稳定的全局,是治理国家的根本方法。对相关的事业单位进行社会养老保险制度的改革,这一措施是我国社会保险制度改革的十分重要的一部分。在事业单位实行社会保险制度,在一定程度上有利于适应相关事业单位的人才变动,有助于提高相关事业单位职工的风险意识,有利于保障退休职工按时领取足额的养老金,具有十分重要的影响,一定程度上也会推动我国经济体制的改革。文章针对现行的机关养老保险制度中出现的问题进一步展开研究,并提出相关政策。     

如何做好事业单位劳动统计工作

劳动工资统计是组成我国国民经济管理体系中重要部分之一,其工作任务主要追求精确性、及时性、并进行全面搜集等,本文主要对目前事业单位在劳动统计方面的不足之处加以分析,并对以后如何做好事业单位劳动工资统计工作提出相应的处理措施。     

关于天津市机关事业单位养老保险工作的思考

天津市机关事业单位养老保险工作的覆盖范围是自收自支事业单位全部工作人员和其他机关事业单位的劳动合同制工人。机关事业单位劳动合同制工人养老保险工作从1984年1月在全市范围内开展;自收自支事业单位养老保险工作从1995年9月在和平、河西、东丽、汉沽、宝坻五区县试点,1997年1月在全市范围内推开。经过几年的运行,基本上形成了一套完整的政策体系和基金管理制度。但是,由于其覆盖范围比较小、基金抗风险能力比较差以及与企业养老保险制度存在明显差异等原因,使机关事业单位养老保险面临着一定的困难。现就机关事业单位养老保险发展现状…     

分类推进事业单位改革中机关事业单位养老保险制度的配套改革：必要性、困境和对策

相对于城镇职工基本养老保险制度改革,我国机关事业单位养老保险制度改革的进程明显要缓慢很多。目前,我国事业单位分类改革思路已逐渐清晰明确,对事业单位养老保险制度也提出了新的要求。本文将围绕机关事业单位养老保险制度改革的必要性、存在的困境展开论述,总结国外公职人员养老保险制度的特点,并提出进一步推进机关事业单位养老保险制度改革的对策建议。     

机关事业单位养老保险改革之路

本文通过对我国机关事业单位养老保险制度存在的问题进行综合性的分析，提出了具有可行性的对策和方案，试图通过这些探讨，能够深化社会保障理论研究的内涵，并能对机关事业单位养老保险制度改革的实践起到借鉴作用。     

论机关事业单位内部审计

内部审计是机关事业单位日常管理的重要手段,内部审计的水平高低跟单位管理的科学性水平具有重要的关联关系。科学有效的内部审计,能够在很大程度上提升单位财务报告的质量,减少财务舞弊和财务风险。文章围绕机关事业单位内部审计水平,分析了机关事业单位内部审计的具体实践及对单位的影响等,并就如何提升机关事业单位内部审计水平提出了建议措施。     

机关事业单位现行养老金计发办法对养老保险工作的影响

当前机关事业单位养老保险制度改革尚处于试验探索阶段。要建立一种有利于调动职工个人及参保单位缴费积极性、有利于促进社会保障制度改革健康发展的运行机制，制定新的符合保险事业发展机制，制定新的符合保险事业发展需要的养老金计发办法已成为推动改革向纵深发展的关键。     

事业单位财务预算管理的必要性及优化策略

事业单位是由政府出资设立的一种社会服务组织,与一般的现代企业不同,事业单位是不以盈利为目的,其运行资金依靠国家财政划拨。尽管事业单位具有社会公益性以及非盈利性,但是也必须要做好财务预算管理工作,从而确保各项工作的顺利进行。文章分析了事业单位实施财务预算管理的必要性,并指出当前事业单位在财务预算管理方面存在的问题,同时提出优化财务预算管理的措施,以供业内人士参考借鉴。     

探究机关事业单位档案管理的重要性

机关事业单位加强对档案管理工作的重视程度,能够将事业单位日后的管理工作得到有序推动.因此,在机关事业单位内部,档案管理工作已经成为了重中之重,但是由于机关事业单位工作水平较低,导致档案管理工作还是存在着很多不良现象.本文将根据探究机关事业单位档案管理的重要性,分析机关事业单位档案管理中存在的问题,并提出探究机关事业单位...