新时期思想政治工作的人文关怀必要性探究

十七大报告中指出思想政治工作要注重人文关怀,从马斯洛需要理论出发论证此提法,说明思想政治工作注重人文关怀的必要性以及思想政治工作中应该如何体现人文关怀.     

浅谈人文关怀和心理疏导在思想政治工作中的作用

党的十七大报告提出,加强和改进思想政治工作必须注重"人文关怀"和"心理疏导",这一新理念的形成标志着我们党思想政治工作的新变化.思想政治工作要体现人文关怀和心理疏导,既要对广大群众物质生活的关怀,也要对广大群众精神生活的关怀,关注群众个体独立性、情感和发展需求,做到以理服人、与情感人,造就和养成健全的人格.     

人文关怀在思想政治教育中的应用

思想政治教育的本质是对于人的培养,人文关怀的核心也是一个人字。人文关怀与思想政治教育的服务核心都是人,一个是关于人的工作方式的指导,一个是随人的素质的培育,两者有着必然的联系。人文关怀在思想政治教育中的应用,顺应了党中央的要求和时代发展的潮流,对于思想政治教育的实效性的提高有着重要的作用。注重人文关怀在思想教育中的应用,是现时代教育工作者应该考虑的问题,也是培养优秀大学生的必然要求。     

新时期下的高校学生思想政治问题研究

当前是一个快节奏发展时代, 随着我国作为世界大国的国际地位不断提升、社会经济实力不断增强,不同历史时期对不同时代下的高校大学生的社会要求也不尽相同.党的十八大报告中特别指出要建立和谐社会需要人文关怀,以人为本的重要性日益凸显,人文教育的热潮也呼唤人文关怀,于是针对当代大学生的思想政治特点,教育者要及时找出传统思想政治教育中存在的弊端,顺应时代政治教育理论体系和实践要求,运用哲学的思想理念,不断反思和总结,加强高校的人文关怀和人文教育,针对当代大学生思想政治问题的频繁发生,与时俱进地提出各种解决方案,着力推动大学生思想政治教育工作.     

摘要:加强思想政治工作的心理疏导,注重人文关怀,化解矛盾,凝聚人心.不断创新思想政治工作方法和内容,进一步增强思想政治工作的说服力和影响力、针对性和有效性.关键词:思想政治工作心理疏导

加强思想政治工作的心理疏导,注重人文关怀,化解矛盾,凝聚人心.不断创新思想政治工作方法和内容,进一步增强思想政治工作的说服力和影响力、针对性和有效性     

浅议企业思想政治工作中的心理疏导

加强思想政治工作的心理疏导,注重人文关怀,化解矛盾,凝聚人心.不断创新思想政治工作方法和内容,进一步增强思想政治工作的说服力和影响力、针对性和有效性     

新时期大学生思想政治教育人文关怀问题研究

人文关怀是思想政治教育的核心与灵魂,落实与加强大学生思想政治教育人文关怀是实现思想政治教育有效性的根本要求。新时期,特别是十八届三中全会后,中国进入一个发展与变革的关键转折点,社会发展成绩斐然与问题突出并存,社会人文环境整体不容乐观,大学生思想政治教育工作困难重重,但刻不容缓。基于思想政治教育人文关怀研究现状,分析了新时期大学生思想政治教育人文关怀缺失的原因,指出了高校思想政治教育人文关怀的途径。     

试论注重人文关怀和心理疏导营造和谐人际关系

随着社会主义市场经济的深入发展,社会分化程度加大、利益格局深入调整,人们的工作和生活节奏明显加快,由此导致人们生活和工作压力增大,各种心理障碍和精神疾病大幅增加,从而给思想政治工作增加了难度。这就要求思想政治工作的模式要克服以往重说教、轻启迪,重灌输、轻熏陶,重理论、轻实践,重结果、轻过程等方面忽视人文关怀和心理疏导的不足,坚持以人为本,着眼于促进人的全面发展,既教育人、引导人、鼓舞人,又尊重人、理解人、关心人。要根据人民群众的实际需要,从单纯注重思想政治教育,逐步转向既注重思想政治教育,又注重人文关怀和心理疏导,达到了刚柔相济的统一。     

以人文关怀和心理疏导提升思政工作实效

思想政治工作,是我们党的优良传统和政治优势,是经济工作和其他一切工作的生命线.党的十七大报告中指出:“加强和改进思想政治工作,注重人文关怀和心理疏导,用正确方式处理人际关系.”这一重要论述,充分体现了科学发展观的核心和建设社会主义和谐社会的战略思想,既彰显了我们党以人为本的执政理念,又突出了当代思想政治工作的新视角,为新形势下思想政治工作的创新指明了方向.应坚持“三贴近”,注重人文关怀;加强心理疏导,促进心理和谐;创新活动载体,丰富文化生活.     

论心理咨询在高校辅导员工作中的应用——基于学生工作案例分析

思想政治工作是高校辅导员工作的主要内容。近年来,心理健康教育与思想政治教育的区别与联系日益受到广大一线辅导员及理论工作者的重视。在实际工作中将两者有机结合,注重思想政治教育中的人文关怀,充分发挥心理咨询的作用,对于加强和改进大学生思想政治教育具有积极意义。     

高校思想政治教育应注重人文关怀和心理疏导

十七大报告中提出的＂人文关怀＂和＂心理疏导＂,为我国思想政治教育工作指明了新的方向,同时也使高校在新形势下如何进一步做好的思想政治教育工作有了新的思考和认识。高校思想政治教育工作中融入人文关怀和心理疏导是提高高校思想政治工作实效性的有效方式,是高校实现育人目标的重要途径,是贯彻落实科学发展的重要途径,是构建和谐校园的必然要求。应注重社会需要与个性,教育引导与关心服务、精神传承与环境营造、人格成长与心理解因、网上引导与网下引导相结合。     

人文关怀视角下大学生思想政治教育实效性研究

人文关怀教育是当代思想政治教育的新要求具有政治性和方向性,是思想政治教育的途径和方法,是"以人为本"教育理念的具体体现。本文采用文献资料法、理论分析法对人文关怀教育的内涵、内容和模式、教育方式和途径、教育效果的评价进行分析,希望能为提高人文关怀式的思想政治教育的实效性工作从理论上抛砖引玉。     

让思想政治工作焕发青春与活力

思想政治工作是生命线.开展思想政治工作,就是要以和谐创新为着眼点,始终注重人文关怀,唱响主旋律,提升正能量.要着眼引导需求,注重班子引领,当好思想政治工作的“领头雁”.一是找准领导班子的定位.领导班子既是服务员,也是管理员和运动员.做服务员体现在对职工的真情实意、细致周到;做管理员体现在公而忘私、以身作则;做运动员体现在与职工的友爱互助、平等相待.二是保证党组班子是一个坚强的整体.     

新时期思想政治工作与生产经营融合的思考

随着经济社会的全面进步和市场经济的深入发展,对企业思想政治工作提出了新的更高的要求.必须探索新时期思想政治工作与生产经营融合的有效途径,为企业全面协调可持续发展提供强有力的精神动力和思想保证.一、要注重人文关怀,促进身心和谐,是思想政治工作适应人本管理的新视点;二、把握正确方向,构筑文化优势,是思想政治工作服务生产经营的新境界;三、发挥组织优势,形成联动格局,是思想政治工作促进持续稳产的新动力.     

人文关怀：大学生思想政治教育中的关键

时代的发展以及大学生心理问题凸显，要求高校思想政治工作中坚持以人为本，注重人文关怀。并通过以人为本的教育理念，加强心理疏导，推进方法创新，开展多样化的文化活动等途径，提升人文关怀的品质。     

高校思想政治教育人文关怀研究

人文关怀是新时期大学生思想政治教育的时代要求,也是创新大学生思想政治教育的重要内容。高校倡导以人为本的＂教育育人、管理育人、服务育人＂思想已有多年,本文从思政教育工作中的人文关怀主题调查入手,提出了提高教师人文关怀素养、构建＂大思政＂观念下的学校思政工作新格局、形成思政工作合力等措施,提高学校思想政治教育实效。     

企业思想政治工作要体现人文关怀

积极关心员工工作、生活、健康，这是人文关怀的一种体现，也是当前企业思想政治工作理论联系实际的体现。要在密切员工关系中体现人文关怀，始终不渝地加强人文教育，提高员工的人文修养，充分发挥员工的主体作用，使企业思想政治工作收到更好的效果。     

新形势下加强企业思想政治工作的探索

坚持以人为本,注重人文关怀对于新形势下的企业思想政治工作具有重要的意义。本文通过分析企业职工价值观和世界观的新特点,提出牢固树立企业思想政治工作以人为本的理念,把注重人文关怀融入企业思想政治工作的各个环节,进一步加强企业思想政治工作的组织领导和制度建设,增强企业的凝聚力、竞争力和战斗力。     

坚持以人为本 做好企业思想政治工作

本文从关注人的需要、适应人的心理、尊重人的差异等三方面入手,阐述了提高思想政治教育的针对性、有效性及营造良好氛围。根据企业广大干部员工的实际需要,思想工作已从单纯的注重思想政治教育,逐步转向既注重思想工作教育,注重人文关怀和心理疏导,树立人本意识、探索精神和创新意识,遵循思想工作规律,对做好企业思想政治工作具有指导意义。     

企业思想政治工作要以人为本

<正>以人为本是我们党的根本宗旨和执政理念的集中体现。思想政治工作要把实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益作为出发点和落脚点,不断深化对以人为本的理解,既教育人、引导人、鼓舞人,又尊重人、理解人、关心人。思想政治工作只有坚持以人为本、结合时代发展步伐,服务群众,才能真正实现思想政治工作的创新发展。现就如何以人为本,做好企业思想政治工作,谈以下几点体会。一、思想政治工作坚持以人为本,就要注重人文关怀