关于吉林省旅游人才现状的调查分析

目前，吉林省存在着旅游业人才流失率高、学生就业专业对口率低，行业流失率高等问题。根据吉林省旅游业对旅游人才的需求情况，旅游行政管理部门应如何制定好旅游人才规划、旅游企业应如何加强员工培训，以及旅游院校应如何有针对性地培养旅游人才。本次调查围绕着这些问题进行，并通过对调查材料的分析整理，得出了以下结果。     

提高吉林省旅游企业融资能力的研究

文章通过对吉林省旅游业现状的介绍及剖析,对比其他省市对旅游业的投入和扶持,提出三种可供吉林省旅游业融资的探索新模式。并对于如何提高吉林省旅游企业投融资的能力也进行了深层次的研究,给出相关建议。     

辽宁老工业基地旅游地域结构特征及存在问题分析

辽宁省是中国最早的重工业基地,其振兴必须要调整产业结构.英国、德国等老工业基地的振兴历程告诉我们,旅游业是老工业基地振兴的重要牵动性产业,辽宁老工业基地的振兴离不开旅游业的发展.丰富的旅游资源和广阔的旅游市场为辽宁旅游业的发展奠定了良好的基础,但还存在着诸多问题有待解决,促进辽宁旅游业的发展必须要加强旅游业的宣传和资金投入,开发新的旅游产品,加强区域旅游整合,培养高水平的旅游人才等.     

基于全面调查的江苏旅游人才发展战略研究

旅游业是一个服务性行业,行业的特点要求其发展必须以人为本。江苏是一个经济大省、一个人口大省,也是一个旅游大省,旅游人才开发是江苏旅游业发展的核心,人才决定江苏旅游业的发展,也决定江苏旅游业发展的未来。文章通过对江苏省13市旅游行业从业人员状况的全面调查和抽样调查,分析了江苏省旅游业人才总量、结构和素质的发展状况,为制定江苏"十二五"人才培养的目标和对策以及江苏旅游人才发展和开发提供科学依据和指导。     

全球化与我国旅游管理人才培养战略研究

全球化及加入WTO对我国旅游管理人才带来了巨大的挑战和提出了更高的要求.如何培养出适应新形势下旅游业发展需要和社会需求的旅游管理人才成为目前急需解决的问题.本文提出了旅游管理人才培养战略步骤：明确人才培养目标,搞好人才战略规划;合理定位人才层次;学校教育与职业发展规划相结合;旅游教育要求同国际接轨;重视素质教育,培养人才综合素质;注重创新意识和创新能力的培养.     

我国旅游专业人才培养模式初探

目前我国的旅游业人力资源面临着学历层次偏低,高级旅游管理人才缺乏的问题,人才的培养已成当务之急。文章分析了我国的旅游人才培养现状,继而对我国旅游人才培养模式进行了初步探索。     

高校旅游管理专业发展困境及解决对策

当前,正处在国家经济转型升级重要阶段,旅游业的高附加值、绿色、环保等众多优点,使得旅游也成为国家重点发展的产业.国家经济不断发展,人民收入水平的快速提高,以及国家产业政策调整对旅游业的大力支持,使得旅游业也迎来发展的机遇,不过很遗憾的是,为旅游业的发展输送人才的高校却感受不到旅游业发展的热度,旅游管理专业的毕业学生多年来就业率都一直在各专业就业率中垫底.本文主要围绕着这一现象,研究高校在旅游管理专业培养方面存在的问题分析,以及提出相应对策解决旅游管理专业人才和旅游业发展热度的差距,为推进旅游业的发展添砖加瓦.     

湖南旅游人才队伍建设现状分析

旅游业是一个以人为本的服务性行业,行业_的特点注定其发展必须以人为本,湖南是一个旅游资源大省和人口大省,旅游人才开发研究是湖南旅游业发展的核心,人才决定湖南旅游业的发展,也决定湖南旅游业发展的未来.本文重点分析了湖南旅游人才队伍建设的宏观环境、开发现状和存在的问题.     

生态文明视角下内蒙古区域旅游评估体系的构建与实证

随着社会的进步和发展,旅游已成为人们日常生活中的重要组成部分。以生态文明视角建立对区域旅游的评估体系,能够科学合理地反映出不同区域旅游业的优势以及不足之处,对区域旅游业的发展有十分重要的意义。文章借助调查问卷,构建生态文明视角下的评估体系,以内蒙古区域旅游为实证,进行了系统的评估。研究发现:内蒙古区域旅游在植被、交通以及气候等方面存在明显优势,同时存在着住宿不方便、旅游景点服务差、相关设备质量差等问题。针对所存在的问题,提出了通过建设基础设施、人才引进以及加强招商引资等措施,来不断推动内蒙古区域旅游业的发展。     

旅游管理专业远程教育教学模式探讨

旅游业一直享有“无烟产业”的美誉,并和石油业、汽车业等并列为世界三大产业.伴随着旅游业的蓬勃发展,对于旅游人才的要求也越来越高,创新旅游专业教学模式显得尤为必要.因此文章重点就旅游专业远程教育教学模式展开相关探讨.     

浅析旅游管理专业创新型人才的培养

伴随着市场经济的发展,旅游行业的优势逐渐显现出来,逐渐成为我国的新一个支柱性产业,它在国民经济中的地位和作用不容小觑。目前,旅游管理专业的人才也受到该行业的热切需要,我国的旅游管理人才主要来源是各大高校,旅游业对创新型人才的需要也为高校旅游管理专业的人才培养提出了新要求。本文针对这一问题,结合我国现状展开讨论,希望能在一定程度上推动旅游业的发展。     

《安康旅游产业市场调查报告》的分析

对安康旅游产业市场进行调查分析,针对安康旅游业存在的主要问题是:对外宣传不够、交通不方便、旅游产品单一、资金投入不足、景区管理不善等。为此,应加强安康旅游的宣传;提升旅游品牌的知名度;改善旅游基础设施条件;开展多渠道的旅游方式。     

旅游管理专业素养的实证研究

21世纪,中国旅游业飞速发展,旅游专业人才竞争显得尤为激烈。因此旅游业对于人才的知识、能力、素质等有了更高的期盼。那么旅游院校如何能培养一大批高素质的旅游人才呢?文章通过以旅游单位为对等面,结合对河南省多家旅游企业进行实地调研与分析,构建基于匹配岗位的旅游管理专业素养模型,依据旅游专业相关岗位设计旅游专业培养模式,以适应社会发展对高校旅游专业建设的新要求。     

如何加强旅游行业应收账款的管控

近年来,随着旅游产业链的延伸,加剧了行业间的竞争,使得旅游业应收账款管理的问题日益凸显,在经营中面临的风险与日俱增。为降低在经营中的风险,盘活资金,让旅游业健康有序的发展,那么必须加强对旅游行业应收账款的管理。本文结合作者近年工作实践经验,对如何加强旅游行业应收账款的管控的相关问题进行了详细探讨,仅供参考。     

我国政府旅游营销创新策略

旅游营销伴随着旅游业如火如荼的发展态势而被越来越多关注,政府从它们的行政职能出发,在旅游营销中充当着重要的角色.文章分析了我国政府旅游营销的发展现状和存在问题,并就此对如何利用政府行为进行系统化的整体策略,以取得最佳的经济效益和社会效益进行了探讨.     

高校旅游管理专业课程设置若干问题思考

随着我国旅游业蓬勃发展,对旅游专业管理人才的需求日益旺盛.在新的历史条件下,我国高校旅游管理专业课程设置已经无法满足社会对旅游管理人才的需要,必须进一步优化高校旅游管理专业课程设置.本文通过对高校旅游管理专业课程设置存在问题进行分析,提出新时期高校旅游管理专业课程设置的基本原则和优化策略.     

对菏泽市旅游市场营销的探讨

近年来,菏泽的旅游业得到了快速发展,旅游收入不断增加,但还存在着许多问题,对这些问题要用合理的对策加以逐步解决.发展旅游市场营销对促进菏泽旅游业的发展具有重要作用.     

基于岗位需求的高职旅游管理专业课程体系搭建思考

近几年,随着我国社会经济的快速发展,旅游业迎来了发展的高峰期.旅游业的发展,也逐渐带动了社会其他行业的快速发展,为社会经济的持续发展,作出了积极的贡献.对于高职院校而言,如何培养高素质人才,成为教学的主要问题之一.基于岗位需求的高职旅游管理专业课程体系搭建思考基于岗位需求的高职旅游管理专业课程体系搭建思考,也就成为了旅游专业教学必须面对的问题.本文将简要分析,基于岗位需求的高职旅游管理专业课程体系搭建方面的相关内容,旨在进一步提高高职旅游专业人才的综合素质.     

案例教学法在旅游教学中的应用探讨

随着旅游业的不断发展,社会对旅游行业相关人才的需求越来越大,旅游专业教学是培养专业化旅游人才的重要过程.当前很多高校、职业院校都开设了旅游专业,并且对旅游专业的教学内容进行完善,有助于为社会培养更多专业旅游人才,为人们提供更优质的旅游服务.在旅游教学过程中,为了提高教学效率,可以加强对案例教学法的应用.本文对案例教学法在旅游专业教育过程中的应用相关问题进行分析与探讨,旨在提高旅游专业教学水平.     

西藏林芝旅游产业创新发展研究

西藏林芝素有“西藏江南”之称,拥有极为丰富、独特的旅游资源,发展旅游业具有得天独厚的优势。近年来,林芝地区依托其资源优势,大力发展旅游产业,取得了丰硕的成果。但随着林芝旅游产业的逐渐发展,尤其是青藏铁路的通车运营,林芝旅游环境发生了剧烈的变化,使得林芝旅游业在旅游产品、基础设施、旅游人才和旅游企业等方面存在着突出问题。因此,林芝旅游产业必须整合资源、突出特色发展休闲旅游业以及组建旅游企业集团等创新发展的对策以应对旅游业在新形势下的发展。