认识市场 研究市场

人们常用千变万化来形容市场变动，以致于面对千变万化的市场变动生出市场不可捉摸的感慨。而市场变化是有规律可循的。要掌握市场规律就必须认识市场研究市场。以宏观调控为例，政府经济主管部门这几年在认识社会主义市场经济规律上取得了很大突破，而且认识越来越深刻。政府经济主管部门运用价格、税收、信贷＼利率、汇率等经济手段来调控各行业和企业的经济行为，以经济法律来约束和规范企业市场行为，对货币发行及固定资产投资则采用了行政手段。使宏观调控在保持经济有较快发展的同时抑制了通货膨胀。政府经济主管部门要认识和研究市场…     

环保标准与企业经济效益的关系

越来越多的企业保护环境的意识正在逐步提高。企业依据环境标准治理环境，可以通过多种方式获得影响人们实施和推行环境保护的有效方法．还可以帮助企业增加环境保护的效果。环境标准对企业环境行为进行约束的同时．还可以帮助企业实现其环境绩效的持续发展，对企业的生存与发展将产生深     

工勘企业项目管理应注意的问题

项目是工勘企业的主市场，项目管理的有效性直接关系到企业的生存与发展。“法人治理结构”的不健全是项目管理的先天残缺之主要症结，项目选择上的失误、合同管理效力的弱化、预算管理的不严谨、成本管理的盲从、约束与激励机制的不健全等均成为项目管理运行过程中较为突出的障碍。如何排除并应对之，笔者提出了自己的见解。     

拼设备挤维修现象的重新认识与评价

企业产权不够明晰、厂长承包任期的短期性、政府行政管理职能的弱化、市场作用的千变万化等,都可能造成企业为了短期利益的拼设备挤维修行为(简称“拼挤行为”),这是目前我国企业普遍存在的短期行为和亟需提高设备利用率两大问题的一个方面。如何避免“拼挤行为”造成的后果严重到不可弥补的地步,同时也避免过剩维修(此外泛指设备管理维修全过程对设备的输入),是亟待研究解决的一个问题。     

产品市场与金融市场的战略互动与经济增长

产品市场与金融市场作为信息集散和企业监控机制在功能上具有一定的替代性；同时，当事人在两个市场上的战略行动又会产生溢出效应，从而形成两个市场间的战略互补关系。两市场间的这种相互作用客观上弱化了各自的协调失灵问题。进一步引入不确定性，发现当事人知识的差异性也会导致专业分工，从而刺激具有不同专业知识的人采取有溢出效应的战略行动，结果导致了两市场之间的战略互补关系。这种不确定性引发的两市场战略互补对经济增长有重要影响，并且其中也有乘数效应。     

企业发展与创新

一、企业发展的三维空间企业发展空间是由市场向量、资源向量和能力向量构成的三维空间,企业发展受到市场窗口量、可利用资源及企业转换能力的影响和限制。1．企业发展与市场容量。企业发展首先面临市场约束。市场约束首先决定于现实的购买力,理论上某类商品的市场空间S—VXR,其中V代表国民收入,R代表消费比例。国民收入必须在食品、服务、住房、交通、教育、国防等方面恰当分配。我国许多企业由于忽视市场约束,一齐挤进同一市场,影响了自身发展。市场约束还产生于国民的消费储蓄倾向,中国人与西方人不同,考虑安全比较多,因此储…     

奖金效能弱化的原因及对策

奖金效能弱化的原因及对策蒲白矿务局刘正民，孙云杰一、奖金效能弱化的实质所谓奖金效能弱化，是指发放奖金所产生的效力和能动性弱化。我们知道，奖金作为对基本工资的补充，是因为在企业联合劳动中客观存在着有效超额劳动。职工提供了有效超额劳动，在不能变动职工工资...     

重视WTO[无形壁垒]与体制法律障碍

随着中国加入 WTO进程的加快，一些企业产生了这样的期盼：国际市场的门正在越敞越大，产品步入国际已指日可待。然而，有关专家指出：不可盲目乐观，要警惕 WTO的“无形壁垒”与规则约束。由于全球贸易不平衡的新变化，各国抢占市场份额的竞争在加强而非弱化。虽然世界贸易的关税壁垒降低，但非关税壁垒中配额、许可证、反倾销税依然存在，新的壁垒在成长。入世在即，政府和产业界必须加强应对国际贸易中各种壁垒与障碍的对策研究，掌握 WTO的“游戏规则”，攻坚克难，趋利避害，练好“与狼共舞”的本领，从而不被“规则”所“游戏”，…     

中国轿车产业的产品线竞争研究

近年来跨国公司借助其有效的产品线策略，在使品牌得到快速扩散的同时，也改变了中国轿车产业的市场结构和游戏规则。我们的博弈模型和实证分析表明，利用其在研究开发、市场营销和品牌声誉上的巨大优势，跨国公司的产品线竞争不仅恶化了本土企业原有市场的竞争，还在一定程度上对本土企业的品牌延伸产生了挤出效应。改变这种困境的政策选择是对本土企业的产品创新进行激励，而非限制跨国公司的渗透行为。     

健全约束机制规范企业行为

健全约束机制规范企业行为王志成去年下半年，华北电管局纪检组，先后刘２３个直属单位开展调研，写出了《关于对在业约束和对领导干部监督机制情况的调查报告》。报告包括：一、健全企业自我约束机制已引起人们的重视；二、当前企业自我约束机制存在的问题；三、企业自我...     

环境管理手段研究

企业实施生态管理是实现其可持续发展的必然选择。现阶段，要使企业自觉主动地产生生态管理的需求和行为，仅靠自我约束、自我管理的方式是有困难的，仍须通过外部政策系统的驱动才能实现。本文在对环境管理手段进行系统剖析的基础上，就政府部门建立推动企业生态管理的政策系统作了有益的探讨。     

中国上市公司股权融资与债权融资成本实证研究

本文对中国上市公司IPO后的股权与债权的融资成本进行了实证研究。影响企业市场价值变化的主要因素是行业因素以及企业的初始市值，于是我们选取了家庭耐用消费品行业以及纺织和服装行业的上市公司，对同行业问各组匹配公司进行直接比较，从而发现：站在上市公司股东利益的角度考虑，债权融资成本低于股权融资成本。这主要是股权融资的软约束造成的企业经营业绩下滑，进而导致企业进行多次股权融资行为后市场价值下跌。     

哈药集团内部资本市场运作与融资约束

集团公司是众多生产经营单位的联合体,在经济高速发展的刺激下,企业的扩张冲动与融资约束不可避免的发生了碰撞,因此越来越多的企业集团涌现出来。由于金融制度的不完善,越来越多企业在资金获取方面存在限制,集团的内部资本市场是否有助于缓解这一约束是值得探讨的,本文以哈药集团为例,分析其在内部资本市场中的行为,可为其他企业提供借鉴,通过这些途径可在一定程度上缓解融资约束,为企业的发展注入动力。     

在现代企业分配制度中实行经营者年薪制

现代企业如何制定一套行之有效的激励机制，使出资、经营、劳动三的利益得以最大程度的实现，同时又使经营的行为得到约束，激发经营努力搞好企业，是在市场经济条件下建立现代企业管理制度的关键问题。对经营实行年薪制和劳动实行岗位责任工资制巳经成为现代企业分配方式的主要特征和必然趋势，本重点论述了经营年薪制的必要性和年薪制的合理性问题，并提出实行经营浮动年薪制和合理周期为考核时段的激励与约束机制。     

谈能源类上市公司经营者治理结构的完善

对经营者产权约束机制的弱化。能源类上市公司的经营者和国有股股东的代表之间虽然是委托代理关系，但二者同时又都是受人之托。所以，能源类上市公司的经营者可以采取有损于国有资本保值增值，却能增加国有股东代表利益的行为，以实现自身利益的最大化。这样，能源类上市公司的经营者和国有股产权代表之间的合谋、国有股产权代表的非终极所有者地位以及国有股产权代表与经营者之间利益的     

合理赋权:建立长效管理机制不可或缺

在体制改革中压扁管理层次的同时，有可能弱化管理责任，导致管理松懈和积极性减退。该压扁的是管理层次，而不是与责任对等的权限。事实上，管理层次可以上移，权力可以上收，但责任是无法上移的。销售企业逐鹿市场、决战终端，市场一线的分支公司，分支公司是其作战的基层单元。在压扁     

税收征管与企业融资约束 ——文献述评

面对日益变化的经济局势， 当前我国正在推进更积极的财政政策， 落实更大规模的减税降费举措， 减少企业成本， 激发市场活力， 可见税收在企业生产经营等方面都占有举足轻重的地位。 本文对相关文献进行梳理和总结， 从企业内外角度归纳出税收征管对融资约束的影响： 税收征管可以起到公司治理的作用， 但同时也存在恶化企业融资约束的可能； 税收征管对不同所有制的企业融资约束影响也有所差别； 良好的政策和法律环境可以一定程度缓解恶化的融资约束。 最后对相关研究进行评述及展望。     

国有产权制度改革与出资者财务约束

国有企业产权主体不清晰、不到位的缺陷，以致在政府不再直管企业或经营者的同时，因企业产权主体不到位而难以对企业形成新的产权约束。企业或经营者的行为在既不受政府的行政约束，也不受所有者的产权约束的情况下，经营者的权利无限膨大而又得不到约束，其结果是经营者不能承担经营责任，不会面临经营失败带来的风险压力，以致缺乏搞好经营的内在压力。更有甚者，大量的国有资产或者从经营者手下流走，或者流入经营者手中。因此，产权制度改革面临两个基本问题：一是必须找到一个能代表国家行使产权权利、与市场机制相适应并具行为能力的…     

产业组织理论研究与经济改革

党的十四大正式确认了我国经济体制改革的目标是建立社会主义市场经济体制,市场经济愈发展,影响企业行为的“超经济干预”就愈少。为了调控和组织好影响企业行为的“经济”力量或“自然”力量,以优化企业行为和提高市场绩效,就不仅要求经济实践家们想出一系列直接针对当前现实问题的对策,也要求经济科学工作者提出一整套于理解现实问题有补,对解决现实问题有益的经济理论,作为战略研究和政策分析的基础。同时还要对各种历史和现实的问题进行细致的实证分析,用丰富、翔实的经验资料对各种理论的科学性和各种政策的有效性作出检验。而产生组织理论正是以企业结构与行为、市场结构与组织,以及企业和市场的相互影响为基本研究内容的。产生组织理论对于我国调整企业组织结构,规范企业行为,提高大企业效益都具有重要意义。     

企业经营机制的比较研究

作者从所有权与经营权分离程度、企业预算约束硬度、利益刺激强度等三个方面,分别对租赁制、资产经营责任制、承包制作了理论上的研究和比较。作者认为,现行的各种经营形式在各自的范围内有一定的适应性和矛盾性。要进一步完善企业经营机制,其主要途径是完善市场机制,从而为企业创造公平的、规范化的市场环境;其必要途径是解决好国有资产代理人的财产约束问题,从而使现有各种企业经营机制有效地体现所有权和经营权的连接;其重要内容是在突出经营责任和利益刺激的同时,妥善地解决好职工当家作主的问题;同时,改善企业运行环境,以迫使企业行为长期化。