放开搞活小企业全面增强部门经济活力

放开搞活地矿部门小企业，是全面增强部门经济活力，妥善安置地矿部门富余劳动力的主要途径之一，也是地矿企业改革的重要课题之一。本文就地矿部门小企业的地位和现状以及放开搞活的模式和政策建设做了些探讨。     

放活地矿部门小企业浅议

本文说明了小企业是地矿部门企业的重要组成部分和部门经济的主要贡献者；同时将地矿部门小企业与地方及国有小企业对比，道出了地矿部门小企业所有制形式单一、机制不活、素质低下、竞争能力差以及改革滞后等种种不适应，同放活小企业是地矿部门改革与发展的需要的结论。从股份合作制适应市场化、社会化低级阶段和经济发展初期，具有“资合性”和“劳合性”于一体特点分析入手，论述了这种于矿部门小企业自身特点和改革需要，并在肯     

适应时代需要培养矿产资源经济管理高层次人才

随着我国社会主义市场的发展，地学研究领域由找矿、勘探拓宽到全规模和区域范围的资源，环境、灾害等社会性问题，如何合理地开发利用有限的矿产资源，保护环境。实现经济效益，环境效益与社会效益的统一，以及地矿行业的结构调整，为地质教育提出了新的课题，为了顺应时代要求，必须培养既懂地质又属于经济与管理的高层次复合型人才。这是地矿部门改革发展的必然趋势，本文结合地勘行业的特点，在培养高层次的经济管理人才方面作了     

调整产业结构是实现地矿部门经济增长方式转变的关键

地矿部门产业结构发展演化大体上经历了三个阶段。目前生产的经营活动已涉及到３０多个产业，特别是工程勘察施工，矿产开发和矿产品加工，商业贸易服务印刷等产业近年发展较快，在部门经济中占的比重较大。“九五”期间是地矿部门加快经济发展，促进经济增长方式转变的关键时期，本文对转变经济增长方式与调整产业结构之间进行了初步探讨。     

试论股份改造在地勘经济发展中的作用

本文通过体制外改革，板块摩擦，负担叠置过滤模型，产业化改组，分层剥离，集约经营和股份改造等概念反映了地矿部门十八年来的改革情况，勾地了地勘单位未来的发展走向，上此提出了股份制改造在地勘经济发展中的意义，作用以及在地矿部门推行股份制的途径，措施与基本条件。     

地矿部门国有资产管理,监督,营运体系框架

为适应社会主义市场经济体制，建立地矿部门国有资产管理、监督、营运体系势在必行。本文设计了一套地矿部门国有资产管理、监督、营运体系、并以框架的形式论述了地矿部门性国有资产管理、监督、营运体系；行政事业性国有管理体系以及国有资产的监督体系构想。     

地矿部门税收筹划与地勘企业节税措施初探

税收征纳是地矿部门进入市场经济所面临的问题。本文根据对全国各省（市、区）地质矿产勘查局１９９６年税负状况的调查，针对影响税负水平的主要因素，就地矿部门税收筹划的主要目标和地勘企业节税的主要措施进行了分析研究，提出了建议与见解。     

培养地矿类专业人才的经济管理意识势在必行

文章阐述了培养地矿类专业人才经济管理意识的必要性和地矿类专业人才应该具备的经济管理知识，并对如何把地矿类专业学生培养成业务精通，经营有方，管理有术的高级人才提出了自己的看法。     

浅谈决策支持系统及其在地矿经济中的应用

本文介绍了决策支持系统的概念，并探讨了地勘企业应用决策支持系统的必要性和可行性。对地矿资料档案柜系统，地矿经济分析信息系统，地矿财会模型系统进行初步研究，并在此基础上指出地矿经济决策支持系统的两大发展方向，即地矿智能决策支持系统和地矿集体支持系统。     

邹家华强调各地各单位无权擅自出卖矿产资源

邹家华强调各地各单位无权擅自出卖矿产资源日前，国务院副总理邹家华在听取地矿工作汇报时一再强调，矿产资源必须是国家所有，各地、各单位无权擅自出卖矿产资源。各级地矿部门必须十分明确，矿产资源国家所有这个最基本的概念，切实加强矿产资源的保护和科学、合理的开...     

搞好多种经营组织 促进多种经营再发展

地矿部门发展多种经营取得了较大的成绩，但近几年来，随着产值的增加，经济效益却下降，其重要原因之一就是在多种经营发展初期，走的是小规模，分散式的发展道路。文章在分析了多种经营企业组织存在问题的基础上，从提高多种经营企业规模经济和发展企业集团两个方面提出了相应的对策。     

建立统计调查体系完善统计指标体系

通过对地矿部门传统的统计调查方法，统计报表，统计信息在获取方式上存在弊端的分析，认为建立部门统一的统计调查体系，消除重复和矛盾的统计内容，精简繁琐的统计指标，运用灵活多样的统计调查方法，提高统计效率已势在必行。     

谈MRP—II及其应用

本文介绍了ＭＲＰ及ＭＲＰ－Ⅱ的起源与发展，对ＭＲＰ－Ⅱ的含义、特点及主要模块进行了阐述。在此基础上，结合地矿产业的特点，对ＭＲＰ－Ⅱ在我国地矿企业中应用的条件和步骤，以及注意事项进行了初步探索，并展望了ＭＱＰ－Ⅱ在地矿系统应用的前景。     

产权改革是扭转多种经营企业亏损的根本措施

地矿部门多种经营企业亏损的主要原因在于这些企业不是自负盈亏的产权实体。这就要对其产权进行改革，理顺产权关系，在法人基础上实现自负盈亏。文章重点讨论了多种经营企业产权改革的具体形式及重要意义。     

关于地矿部门战略性结构调整的若干理论思考

推进地矿部门“第二次创业”，关键取决于实现资产经营与结构重组，建立现代企业制度，解决体制与机制的问题，放开抗活小企业，减轻企业负担，规范破产，鼓励兼并，真诚安排好下岗职工，建立社会保障体系。     

地矿部门地勘单位税收现状调查分析

本文在地矿部门地勘单位１９９６年税负状况进行调查的基础上,从总体税负水平,利税比,税种结构,产业结构与全国平均税向之比较,以及影响地矿部门税收负担的因素等方面作了分析,从而针对地勘单位在税收中存在的主要问题,提出了调整税主体,重视税收业务,理顺财税关系,沟通地方税费的对策性建议。     

核地矿产业转型升级的思考

当前,伴随国内核电项目审批重启在即,核电建设的提速将进一步刺激市场对铀资源的需求,在积极倡导发展"低碳经济"的时代背景下,广东作为核能利用大省对铀的依存度也必然加深。面对资源抢占的日趋激烈和来自行业竞争的巨大压力,从地矿事业部启动"地矿联合、探采一体"发展战略着眼,进一步深化改革调整,推动广东核地矿产业转型升级已势在必行。通过地矿事业部组织的地矿单位"互访"交流,结合核地质兄弟单位不断创新思路的举措,细思广东核地矿     

地矿事业部 瞄准全新战略定位

<正>产业走势地矿板块是铀矿勘查国家队和主力军,地位突出,是核军工发展的基石,是核电发展的粮仓,这是中核地矿在新的历史时期全新的战略定位。中核地矿经过"十二五"的不懈推进,已经进入快速、高效发展的新阶段。"十二五"期间,中核地矿新增优质铀探矿权50个,铀采矿权8个。铀资源占有量接近全国备案资源量的60%。新发现探明一批大型和特大型铀矿床,铀资源量大幅度提升。努和廷发展为超大     

在地矿行业建立现代企业制度的探讨

本文论证了地矿行业建立现代企业制度的必要性，在此基础上提出了地矿企业建立现代 对策与措施     

GPS测量技术在地质勘探中的应用探讨

随着我国经济的快速发展,地矿能源的需求量日益提高,因此,为了提高地矿勘探开采效率,现在GPS测量技术已经在地质勘探开采方面广泛应用。本文对GPS地矿勘探技术进行简述并对具体使用方法进行探讨,希望能给大家在具体工作中一些有益的参考。