企业数字化转型与组织变革

<正>数字化转型促进生产力发展,组织机构改革破解制约生产力发展的生产关系。企业要善于准确把握并破除制约生产力发展的生产关系,破解发展改革中的难题,加快实现发展的质量变革、效率变革、动力变革。当生产关系同生产力的发展要求相适合时,它有力地促进生产力的发展;当生产关系不适合生产力发展要求时,它就严重阻碍生产力的发展。这是马克思主义唯物辩证法为我们揭示的生产力与生产关系的矛盾运动规律。随着数字经济时代的到来,数据成为新的生产要素和基础性、战略性资源,同时也成为重要生产力。在此背景下,从生产力与生产关系的运动规律角度审视企业数字化转型与内部组织变革,推动促进两者相互协调,能够有效破解发展难题,促进企业高质量发展。     

50年电力体制变迁

（一）回顾我国电力工业５０年的发展，可以看到一条清晰的脉络，这就是生产力与生产关系的相互作用、相互适应的历程。正因为我们在每一次生产关系的变革中，把握住历史机遇，谋求电力工业生产力的发展；也正因为随着生产力的发展要求，不失时机地调整生产关系，使我国的电力工业保持了持续、稳定、健康、快速地发展。革命是解放生产力。中国革命的成功，使电力工业生产力获得了空前的发展。从１９４９年新中国成立到１９７８年３０年中，虽然遇到了许多困难，但电力工业的生产能力仍然增长了３０倍。在这３０年中，电力工业一直实行高度集…     

煤炭经济研究工作的信息资源保障

煤炭经济研究属于产业经济学范畴，它主要是应用经济学和管理学原理，探索煤炭产业生产力和生产关系发展规律，研究煤炭产业结构和产业组织理论问题的实证科学。煤炭经济研究工作离不开信息资源的保障。在研究、制定和实施煤炭工业可持续发展战略，实现煤炭工业现代化、全面建设小康社会宏伟目标的过程中，都必须有信息资源的强力支撑。本文结合煤炭经济研究工作的实际，从信息源(Sources)、     

煤炭企业组织机构重组工程研究

进入市场经济以后，煤炭企业进行了一系列改革，生产力水平有了极大提高。但计划经济时期形成的管理体制和组织结构没有被打破，生产关系已不适应生产力的发展，现有的企业内部组织机构形式和管理方式已不能适应扩大企业规模和提高国际竞争力的要求。为从根本上提高煤炭企业的市场竞争力，必须进行生产关系的调整，实施组织机构重组工程。     

试解读现代企业制度

现代企业制度是适应社会化大生产和社会主义市场经济要求的，产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学的企业制度。关于这一定义，笔者以为应从以下两个层面来理解和认识。 一是从生产关系适应生产力的角度进行描述。现代企业制度是关于现代企业与社会、企业法人、股东、政府等之间关系调和的概括，属生产关系范畴。现代企业制度必须适应社会化大生产和社会主义市场经济，这是生产力发展的要求，是现代企业制度得以存在的客观条件。 在传统经济体制下形成的企业制度束缚了生产力，因此必须建立现代企业制度，一方面转换政府职能，建立健全宏…     

做大做强的必由之路

生产力是企业获取经济效益、实现资本增值的基础,而与企业管控模式相对应的就是企业内部对生产力提升与释放影响最为重大的生产关系.一局发展在改革开放的三十年里,坚持以"打造中国房建领域第一生产力"为企业目标,根据企业发展的阶段性特点坚韧地调整企业管控模式--生产关系,通过生产关系与生产力的良性互动促进企业发展质量的全面提升与企业发展后劲的持续塑强,取得了高质量的发展成果.     

推动信息化带动工业化的思考

一、坚持信息技术的不断创新。实现信息化战略，要重视信息技术不断创新，推进信息技术不断发展。只有坚持技术创新，才能始终代表先进生产力的发展要求。只有努力创新和掌握核心技术，才能有效地把握信息技术革命的机遇。同时，还要重视技术革命对现行体制、观念和行为方式的冲击力，重视生产力的发展对生产关系变革的影响，主动加快生产关系的变革和体制创新，为生产力的持续快速发展提供体制环境。积极有效地推进信息技术不断创新发展，以技术创新推进体制创新，构成“以信息考化带动工业化”战略的首要条件。二、促进信息产业的健康发展…     

从生产力的发展规律看社会主义市场经济存在的必然

生产资料社会占有,没有商品经济,是生产力发展到一定阶段的产物,如果脱离生产力水平而取消商品经济,必然导致生产关系超前于生产力,进入欲速则不达的误区。马克思指出:“无论哪一个社会形态,在它所容纳全部生产力发挥出来之前是绝不会灭亡的;而新的更高的生产关系在它的物质条件在旧社会的胎胞里成熟之前是绝不会出现的”。列宁认为,没有资本主义的物资、技术基础,是不能建立社会主义的。也就是说当社会生产力和物质文化水平达到一定阶段之后,才能产生社会主义经济以及新的更高的生产关系,才有可能实现有计划按比例的配置     

吉林省工业要建立一个能发挥优势的经济结构

我们通常所说的经济结构,既包括生产关系的结构,又包括生产力的结构.我们研究经济结构,除了研究它的生产关系结构(其中特别是所有制结构)外,还应着重研究它的生产力结构.而研究工业的生产力结构,就是研究工业的部门结构、产品结构、技术结构、工业布局等.结构和比     

寻找航天产品质量问题深层次原因若干思路的探讨

从生产力要素及生产关系角度提出了寻找航天产品质量深层次原因的思路，就管理体制、运行机制、上层建筑、成果利益分配等方面进行了具体探讨     

落实“三个代表”思想改善安全生产关系

江泽民总书记“三个代表”的重要思想是当前指导各项工作的根本出发点和立足点。国家安全生产监督管理局局长张宝明强调指出：煤炭行业要以“三个代表”重要思想为指导，扎扎实实推进安全生产专项整治工作。这是党和国家针对当前全国安全形势提出的重要指示，尤其是煤炭行业，从基础工作做起，理顺生产关系和生产力之间的关系，以保护生产力、发展生产力促进安全形势的好转是我们的当务之急。     

论企业制度建设中的问题与对策

企业制度是有关企业性质、地位、权力、责任以及相互关系等规范的总和。企业制度既要合理组织生产力，又要完善生产关系。然而，在现实的企业制度建设中，人们过多强调的是有关合理组织生产力方面的规章制度，很少触及产权制度以及由此派生的组织制度和领导制度，因而也就难以达到预期的效果。     

试论发展循环经济的制度创新

一、循环经济良性发展的重要保障在于制度创新 1．从国际上看，制度创新是循环经济发展的根本保障。 20世纪90年代以来，世界上一些国家，特别是德国、日本、美国、英国等发达国家都把发展循环经济作为实施可持续发展战略的重要途径，并积累了很多值得借鉴的经验，其中最重要的一点，就是加快制度创新，不断使社会生产关系与生产力、经济基础与上层建筑之间相互适应、相互促进，以更加成熟的市场经济体制促进循环经济发展，从国家层面上，有计划分步骤地推进循环经济的发展，具体表现为：     

对煤矿生产力与生产关系发展规律的思考

唯物史观认为 ,生产力和生产关系是社会生产方式不可分割的两个方面。笔者从生产力与生产关系相互作用的这一对基本经济范畴出发 ,结合淮南矿区实际 ,进一步认识国有煤炭企业发展的经济运行规律 ,增强广大干部遵循自然规律与按经济规律办事的自觉性 ,从而加快煤炭企业的改革与发展步伐。一、正确把握煤矿企业生产力的发展规律生产力 ,是具有一定生产经验和劳动技能的劳动者运用生产工具进行生产时所形成的物质力量。在煤炭资源生产过程中 ,广大职工与生产资料的有机结合 ,形成了煤矿企业生产力。由于生产力具有决定性作用和历史阶段性的特点…     

进一步清理所有制问题上“左”的观念

进一步清理所有制问题上“左”的观念国家体改委经济体制改革研究院副院长邹东涛中共中央总书记江泽民同志在中央党校的重要讲话中指出：“要坚持生产关系一定要适合生产力发展水平的马克思主义基本观点，以是否有利于发展社会主义社会的生产力、有利干增强社会主义国家的...     

对改变企业经营者业绩考核分配办法的探讨

对改变企业经营者业绩考核分配办法的探讨淮北矿务局工程处王继无党的十四届五中全会提出的“实现两个根本性转变”，对于进一步完善生产关系，解放和发展生产力，更好完成“九五”和２０１０年的奋斗目标具有十分重要意义。从生产力角度讲，企业既是国民经济支柱，又是社...     

关于我国劳动保险的改革

劳动保险是生产力发展的客观需要,是劳动力再生产的必要条件。同时,劳动保险又是占统治地位的生产关系的一种体现形式,是劳动者谋得生活资料的方式之一。因此,对劳动保险问题的研究和探讨,应当从生产力和生产关系两个方面去看,即从作为生产力、生产关系统一体的生产方式去看,离开其中的任何一方面都无助于对我国的劳动保险改革的研究。 党的十一届三中全会以后,随着各项改革的展开和深入,特别是工交、财贸、基建战线     

抓住永恒主题写出漂亮文章

在九届人大二次会议期间，江泽民总书记在上海代表团的讨论会上指出：“企业管理是一个永恒的亡题。”抓住这个主题，大有文章可做，而且会常做常新，有永远做不完的文章。企业管理作为一门科学，是随着生产力的发展和生产关系的变化，在实践中不断丰富，不断发展的，管理出质量，管理出效益，管理出效率，管理出生产力，愈来愈成为人们的共识。在企业管理中，质量管理要追求无缺陷，成本管理要追求无浪费，生产管理要追求无库存，设备管理要追求无停机。这里的“无”，就像数学极限概念中的“无穷小”那样，虽然难以完全达到“O”，但通过…     

实现经济增长方式转变的理论探讨

中国共产党第十四届五中全会指出:“今后十五年,要下大力量切实转变经济增长方式,显著提高国民经济整体素质和效益,使社会生产力有一个大的发展。”转变经济增长方式,就是从粗放型的增长向集约型的增长转变,不过分依赖要素投入的增加,而要注重要素的质量和结构。 一、关于经济增长方式转变的内在规律性 经济增长方式转变就本质而言是属于生产力的发展方式问题,它必然受到生产力发展规律,生产关系发展规律和生产力与生产关系相互作用规律的制约。因此,必须从经济规律的角度来探讨经济增长方式的转变。     

领导创新能力浅析

领导创新，从根本上说是领导者紧随时代前进步伐，及时分析和解决领导实践面临的新矛盾、新课题，创造新经验，把所从事的事业、所承担的工作不断推向前进。一、当代领导者必须创新江泽民同志近一个时期以来，反复强调创新，强调领导即是创新，这是在新的历史条件下，确保中国共产党始终走在时代前列，切实做到三个代表的战略性思路。创新是三个代表的核心，实现代表先进生产力发展要求，就必须认清当代生产力发展趋势，瞄准世界最先进的生产力高科技，提出战略构思，加快技术发展，就必须调整生产关系使之适应生产力发展，作好劳动者、资源…