基层工会如何依法履行社会职能

基层工会组织是党联系群众的桥梁和纽带,在创建和谐社会过程中,在新时期,如何适应社会快速发展的需求,把握群众的思想文化需求,切实履行社会职能,文章进行了探讨。     

股份合作制企业工会实现“两个维护”职能的认识与实践

一、股份合作制企业“两个维护”的性质和任务1、从“维权”工作的机制讲 ,“两个维护”绝不是原有企业制度下工会“维权”工作的简单补充 ,而是现代企业制度的一种机制的创新。企业实行股份合作制后 ,必须根据现代企业制度的要求以及股份合作制企业的特点和实际重新设计“维权”工作机制。2、从维护职工合法权益的职能讲 ,企业实行股份合作制后 ,实现了资本联合和劳动联合 ,职工既是劳动者 ,又是企业股东 ,一方面要按照《劳动法》维护职工享有的一切权利。另一方面要按照国家股份合作法规和企业章程的规定享有股东权利 ,这使得“维权”职能…     

履行工会维护职能 促进企业和谐发展—浅谈中国石化塔炼化有限责任公司工会组织在建设“世界一流”炼厂中的作用

当前中国石化塔河炼化有限责任公司（以下简称塔河炼化）在认真贯彻党的十八届三中全会精神,全面深化改革,提质增效、扭亏脱困的大背景下,工会组织怎样贯彻落实全心全意依靠工人阶级的根本方针,切实履行维护职能,正确处理企业与员工之间的利益关系,化解矛盾纠纷,扎扎实实为员工群众做好事、办实事、解难事,最大限度地发挥员工队伍的主力军作用,进一步激发员工发扬“奉献边疆,争创一流”的企业精神,促进企业的和谐发展,从而实现建设”世界一流”炼厂的奋斗目标,是摆在当前企业工会工作者面前的一项重要任务。笔者试对此进行探索和思考。     

得势于群众润物细无声——浅淡企业基层工会的职能优势作用

企业基层工会的职能在于维护职工生命安全与健康及职工人格尊严,其宗旨是以职工为本,对其进行全方位服务。文章浅析了企业基层工会职能上的五点优势作用。     

切实履行社会责任，实现经济效益与社会效益和谐发展

当前，有不少企业为了片面追求自身短期利益，缺少最起码的社会责任感，频频造成损害社会的严重后果，这是绝对不能容许的。文章根据相关内部控制指引精神，从安全生产、产品质量、环境保护、资源节约、促进就业、员工权益保护几个方面，论述加强履行社会责任的内部控制，是实现经济效益与社会效益的和谐发展所必需。     

科学履行职能 服务监管到位

科学发展观的基本内涵是发展。在深刻变化的新形势下谋求新的发展,首先要求我们不断增强科学发展的意识,彻底摒弃那些不符合科学发展要求的经验主义、惯性思维和传统做法,自觉、坚定地将科学发展的理念作为一切工作的根本导向。     

重视基层工会工作 充分发挥工会职能

基层工会是企业单位党组织联系职工群众的桥梁和纽带,是职工群众利益的代表和维护者,是落实上级工会工作部署的组织和执行者。作为基础建设的基层工会组织,其自身工作能力尤显重要,同时,基层工会如何围绕发展战略这个中心,进一步加强和改进基层工会工作,是目前新形势下企业单位工会所面临的新课题。     

现行法律框架下提高工会维权职能的途径探索

在法律的前提下,对提高工会组织的维权职能分析,从体制改革、完善法制建设,创新工会维权职能模式等方面进行了详细阐述,力图在法律的准绳下找到一条能够使工会组织切实发挥其维护职工合法权益的途径,并就此途径提出相应的对策.     

工会与农民工居留意愿：兼析工会的双重职能悖论

促进农民工融入城市,对中国推进新型城镇化战略具有重要影响。鉴于中国工会的双重职能,文章使用文本分析和处理效应模型,从理论和实证两方面讨论了工会对农民工居留意愿的影响。研究结果表明：首先,农民工加入工会以后,其居留意愿得到明显提升。其次,异质性分析发现,相较于从事高技能工作、受雇于国有企业、高学历以及新生代的农民工,工会对从事低技能工作、受雇于私营企业、低学历以及老一代农民工居留意愿的影响更为明显。最后,机制分析表明,通过发挥维权和维稳的双重职能,维护农民工劳动权益并增强农民工的社会融入感,是工会提升农民工居留意愿的有效途径。因此,继续加强工会职能发挥,并关注综合素质较低群体的居留意愿,是提升农民工居留意愿的有效手段。文章的研究一方面证明了工会的双重职能并不冲突,另一方面也补充了从工会组织视角考察农民工居留意愿的文献。     

发挥工会作用促进企业和谐发展

充分发挥工会作用是构建和谐企业,推动企业不断发展的有效途径.做好工会工作,要坚持以科学发展观为指导,深入开展思想政治工作,坚持以人为本,维护保障员工的合法权益,凝聚员工的智慧和力量.     

探索工会维护职能的着力点

工会是工人阶级同资产阶级斗争的产物，是为了维护工人阶级利益而成立的一个群众组织。工会从它诞生的那一天起，就带领工人阶级为争取改善劳动条件和生活条件而斗争，它是工人群众为了保护自已的利益不受侵害的组织形式。因此可以说，维护职工权益是工会产生和发展的客观基础。工会如果失去了维护职工合法权益这一职能，就会严重脱离职工群众，失去其存在的价值和意义。     

论思想政治教育职能对家族企业工会的重要性

家族企业是我国社会主义市场经济中不可或缺的重要组成元素,家族企业工会近年来也日趋规范,但仍存在一些问题。如工会的组建及其管理人员选举不规范,工会管理干部兼职现象突出以及独立性存在问题等。针对这些问题,工会可以通过思想政治教育的教育职能、文化职能、激励职能及发展职能来解决,从而促进劳资双方的和谐,共建富有竞争力的家族企业。     

发挥职能优势助力企业发展--浅谈如何做好公司办公室工作

企业办公室工作与其他职能部门工作存在很大的职能差异,新形势下办公室工作职能的发挥程度,一定程度上影响企业决策的落实,影响企业的文化建设。关键因素是：职能的定位要准确、本质职能的发挥要淋漓尽致、从业人员的素质要跟上。公司办公室工作要在职能的完善、服务的全面、协调的无疏漏方面得以提升,助力企业的可持续发展。     

玉环县工商局:立足登记监管职能加快第三产业发展

改革开放以来,特别是小平同志南巡重要讲话发表后,浙江省玉环县第三产业得到了迅猛发展.到去年底止,全县从事第三产业的为17649户,从业人员31283人,分别比1991年增长143.17%和86.02%.去年全县第三产业增加值达20.4亿元,比1999年增长17.8%,占国内生产总值的26.37%.第三产业的发展已成为繁荣城乡市场,改善人民生活,扩大就业门路,增加财政收入,促进社会稳定的重要力量.但从发展的眼光看,仍存在许多不尽人意之处.     

企业党委书记履行职务之见解

完善企业党组织制度体系是企业党委书记履行职务的基础,培养德才兼备的干部队伍是企业党委书记履行职务的重任。企业党组织,是中国共产党为保证党的方针在企业有效贯彻的基层组织,企业党委书记是这个组织的核心,党委书记必须依靠完善的制度体系,培养德才兼备的干部队伍。