市国资思研会召开直属单位思研会秘书长座谈会

新春伊始,市国资企业思研会秘书处先后分三次召开直属单位思研会秘书长座谈会,交流各单位思研会工作情况,并对进一步搞好国资系统思研会工作建言献策。市国资企业思研会副秘书长李桦就做好2010思研会工作提出了要求,市国资企业思研会副秘书长倪长关主持会议,市国资委系统直属单位思研会秘书长50多人出席会议。     

国资企业思研会基层组织开始活动

上海国资企业思想政治工作研究会、上海国资企业，文化促进会自3月份成立以来，各项工作已逐步走卜止轨。4月6日，在王耕地秘书长的主持下．本会召开了第一次秘书长办公会，从思研会承担的八项职能出发．总体研究、部署了今年必须抓好的9项工作。6月21日，本会又召开了第二次秘书长办公会。秘书长们对照第一次办公会议纪要，逐项回顾检查了应做工作的进展情况，     

市国资思研会举行国际形势报告会

2010年8月3日上午,市国资委文明办召开了工作会议。市国资委党委副书记、市国资委文明委常务副主任吕永杰同志、市国资委文明委部分机关委员、文明办成员参加了会议。会议听取了市国资委党委宣传处（文明办）关于市国资委系统创建第15届市级文明单位中途检查工作及相关工作的汇报。与会同志研究了市国资委系统创建第15届市级文明单位中途检查工作。     

市国资思研会闵行分会召开年会

3月26日,上海国资企业思想政治工作研究会闵行分会第20次研讨会暨2009年年会在上海电气集团上海电机厂有限公司会议中心隆重召开。市国资企业思研会副秘书长李桦、倪长关,上海电气集团上海电机厂有限公司党委书记宋竞彦出席会议并讲话。会长程东仁做工作报告。副会长黄征做闵研会常委会班子调整方案的审议报告和经费使用报告。会议由副会长龚宏哲主持。大厂思研会秘书长戴信宝出席会议。     

市国资思研会秘书处召开三季度思想信息工作会议

8月27日下午。上海市国资委系统“市企业文化建设示范基地”首次工作例会在城投原水公司长江原水厂举行。荣获首届“企业文化建设示范基地”称号的12家单位代表齐聚一堂．畅谈了各自在企业文化建设工作中的经验及体会。市国资委党委宣传处副处级调研员李桦同志主持会议并讲话。来自各示范基地的企业代表首先参观长江原水厂企业文化建设成果。他们对该厂“六化”精细化管理、利用废旧机泵制作钢雕作品、优美整洁的厂区环境留下了深刻印象。     

市国资思研会召开“创建学习型党组织”理论研讨会

4月15日,为贯彻落实党的十七届四中全会提出的“建设学习型党组织”的要求和中办《关于推进建设学习型党组织的意见》的精神,市国资企业思研会召开“创建学习型党组织”理论研讨会。上海机电学院党委书记李健劲、久事公司宣传部长许敏等14位同志在研讨会做了发言,分别就学习型党组织的内涵外延、建设学习型党组织的内容途径、评估体系等理论和实践问题,阐释了自己的思考,对国企建设学习型党组织提出了对策建议。     

市国资委党委、市总工会、团市委联合发出通知要求开展“和谐企业、平安世博”活动

最近,市国资委党委、市总工会、团市委联合发出《关于开展“和谐企业、平安世博”活动的通知》,要求各企事业单位通过开展“和谐企业、平安世博”活动,以“安全生产保平安,立足岗位献世博”为主线,发动市国资委系统全体职工,心系世博,以高度的自豪感、光荣感和责任感,在各自的工作岗位上,遵守职业道德,严守工作规范,确保企业生产经营安全稳定,在参与世博会的各项活动中,遵守社会公德,严守文明规范,确保世博“成功、精彩、难忘”,以自身实际行动,当好东道主,文明办世博。     

以科学发展观为统领 努力提高上海国资思研会工作的整体水平——市国资企业思想政治工作研究会第二次全体会员大会工作报告

各位会员、同志们： 受上海国资思想政治工作研究会第一届理事会的委托,我向大会作第一届理事会工作报告,请予以审议。     

市国资委系统举行春季形势任务报告会

根据2008年国资委党委工作要点,市国资思想政治工作研究会、市国资企业文化促进会于3月6日下午,在国际港务集团公司会议厅举行报告会。市国资委副     

市国资企业思想政治工作研究会企业报刊网分会成立

2010年8月17日上午,市国资委召开“上海国资企业思想政治工作研究会企业报刊网分会成立大会”。市国资委党委副书记吕永杰出席并作重要讲话,市国资委副巡视员王耕地、市新闻出版局报刊管理处处长陈丽出席会议。140多名来自于各企业集团、以及下属单位的企业报刊网的总编（主编）和责任编辑参加了会议。     

加强思想政治工作 提升国有企业文化 为推进国资国企改革发展提供思想保证和精神动力——市国资委党委书记、主任杨国雄同志在上海国资企业思想政治工作研究会第二次会员大会暨第二届国资企业文化论坛上的讲话（摘要）

一、烈真总结、不断丰富国有企业思想政治工作基本经验 上汽集团党委在交流发言中,提到：“企业发展为思想政治工作提供了舞台;思想政治工作也推动了企业发展。思想政治工作也是竞争力”：这段话我认为讲得很好,把我们国有企业如何搞好思想政治工作,以及国有企业的政治优势,充分进行了总结归纳。我始终认为,我们国有企业和其它所有制不同的,     

兵器工业党建政研会“四大机制”显作用

中国兵器工业集团是中央直接管理的特大型国有重要骨干企业,是国家应对挑战和危机的战略性团队,是我国最大的武器装备制造集团,现有成员单位115个,在职职工近29万人,离退休职工近27万人,在职党员7.29万人,离退休党员6.75万人.兵器工业集团公司党建思想政治工作研究会成立于2002年初,下设7个分会,有114个会员单位.     

思想政治工作与企业文化建设“加减乘除”

思想政治工作和企业文化建设在民营企业的生产经营活动中都具有极其重要的作用。只有两者有机融合才能促进民营企业健康发展。本文结合南京天润服装有限公司工会工作实践,就民营企业思想政治工作与企业文化建设两者融合的工作方法谈几点成功经验。     

让国企盛开精神文明之花

国有企业不仅是国家经济、国防建设的重要骨干力量,而且是精神文明建设的重要骨干力量。近年来,在中央文明委与国资委指导下,广大国有企业将精神文明建设工作纳入企业发展战略顶层设计,建立健全了精神文明建设领导体制和工作机制,不断完善了精神文明建设工作长效机制,坚持精神文明创建与社会主义核心价值体系建设、企业文化建设和党建思想政治工作有机结合,积极贯     

开创企业政研工作新局面

改革开放和社会主义市场经济的发展,给我国企业思想政治工作注入了新的生机与活力,并提供了新的发展机遇。1983年1月,为适应新时期加强和改进思想政治工作的要求,成立了中国职工思想政治工作研究会。(2003年3月更名为"中国思想政治工作研究会",以下简称中国政研会)。中央企业工委成立后不久,于2002年6月18日成立了中央企业党建思想政治工作研究会(中央企业企业文化建设     

新时期政工人员的素质要求

<正>企业政工人员负责企业的党工团工作和思想政治工作,在企业文化建设、精神文明建设、凝聚力建设等方面起着不可替代的作用。企业思想政治工作开展的好,则上下同心、充满活力,有利于加快企业发展的步伐;企业思想政治工作一旦薄弱,则内部人心向背,各类矛盾易发,会直接导致企业发展受挫。随着我国经济的发展和对外开放水平的不断提高,尤其是互联网信息时代的快速发展,人们价值取向多元     

开展离退休职工思想政治工作的意义与策略探索

长久以来,我国始终坚持“以人为本”的理念指导,为打造和谐的社会主义社会而不懈努力着。“尊老爱幼”是我国的基本美德之一,离退休职工随着时代的发展逐步退居到弱势群体当中,其生活得到了全社会的关注。本文以思想政治工作为切入点,在明确离退休职工思想政治工作意义的基础上,就离退休职工思想政治工作的开展策略进行了探讨。     

学习《意见》 研究业务 提升能力——中央企业党建政研工作业务培训班在贵阳成功举办

贵州,一片红色传奇的土地,遵义会议、四渡赤水、激战娄山关、再占遵义城,中国革命从此一步步从胜利走向胜利。6月10日到15日,来自40余家中央一级企业及部分省区市国资系统从事企业党建政研工作及研究部门和机构的负责人、立项课题组负责人130余人齐聚贵阳,参加由中央     

浅谈如何利用企业文化载体更好地开展思想政治工作

先进的企业文化是企业持续发展的精神支柱和动力源泉,是企业核心竞争力的重要组成部分,利用好企业文化载体更好地开展思想政治工作,是建设现代化国际一流煤矿企业的思想保证和动力支持。想要使二者融会贯通,相互促进,首先,必须把思想政治工作融化到各项具体管理工作中去;其次,针对企业员工队伍年轻化的特点,创新教育方式,善于利用企业文化载体开展好思想政治工作;第三,针对煤矿井下工作环境的特殊性,必须进行强化经常性、随机性教育;第四,创建学习型企业,打造知识型员工,提高企业核心竞争力。