关于新时期大力培养年轻干部的思考

<正>年轻干部是民族的脊梁,是国家的宝贵财富,是我们党各项事业蓬勃发展的坚实基础和重要保障。习近平同志在全国培养选拔年轻干部工作座谈会上进一步强调,各级党委必须认真贯彻党的十七大精神,进一步增强责     

以改革创新精神做好培养选拔年轻干部工作

做好培养选拔年轻干部工作,是关系农发行改革发展的一项重要战略任务.在刚刚召开的农发行组织和人力资源工作会议上,总行党委书记、行长郑晖指出,要认真落实中央要求,以改革创新精神抓好培养选拔年轻干部工作,为农发行事业后继有人、可持续发展提供可靠组织保证.贯彻落实总行党委的部署和要求,各级行要深刻认识抓好培养选拔年轻干部工作的重要性和紧迫性,努力为年轻干部成长营造良好的组织培养环境.     

年轻干部不可省略“磨合期”

基于农信社的体制,大部分基层高管人员到了支行行长这个位置就基本到达顶峰。一些农信社出现干部低龄化倾向,甚至有些年轻干部不到三十岁就当上了基层行社的一把手。后来几十年的原地踏步,让部分人失去追求和动力。笔     

民意“被尊重”的焦渴

近日，媒体先后报道了29岁“最年轻市长”和昆明市公选30名“80后”挂职副县级干部的新闻，引发了全社会对年轻干部培养选拔问题的关注和热议。对此话题，人民网开展了一次共计18万余人次参与的社会调查。调查显示。对年轻干部的选拔培养，     

年轻干部要自觉加强锻炼 争做高素质治行理政骨干

青年肩负着重托,承载着希望。培养选拔年轻干部是推动科学发展、促进社会和谐的必然要求。近年来,农发行不断深化干部人事制度改革,逐步扩大竞争上岗、公开选拔范围、搭建平台、创造机会,使优秀年轻干部脱颖而出,一批70后、80后年轻干部成为领导岗位的主力,     

以“百姓口碑”测评干部好

据四川某报载：成都市邻水县在去年下半年开展的重点工作社会评价中，46名（社区）党组织负责人被评为不合格，换届选举时，这些人被取消候选资格。初步统计显示，目前，四川省有半数以上县（市、区）已进行或准备进行以群众测评为主要内容的社会评价。     

构建和谐社会 纪检监察不能“缺位”

构建社会主义和谐社会，是新形势下我们党治国理政的重大方略，是践行科学发展观的必然要求。胡锦涛总书记指出：“我们所要建设的社会主义和谐社会，应该是民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处的社会”，并指出，“社会上存在的消极腐败现象以及种种严重犯罪活动等给社会稳定与和谐带来了严重影响”。     

实施“连心工程” 建设“幸福贺兰”

近年来,宁夏回族自治区贺兰县大力实施机关干部“连心工程”下基层活动,畅通干部群众直接联系渠道,着力为群众办实事、解难题,建立了化解社会矛盾、培养锻炼干部、密切干群关系、促进社会和谐的长效机制,为建设“幸福贺兰”奠定了坚实基础。     

构建和谐社会 纪检监察不能“缺位”

构建社会主义和谐社会,是新形势下我们党治国理政的重大方略,是践行科学发展观的必然要求。胡锦涛总书记指出:"我们所要建设的社会主义和谐社会,应该是民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处的社会",并指出,"社会上存在的     

如何培养学生业余生活能力

在社会经济飞速发展的今天,学生业余生活存在着诸多的问题和不良倾向,学校、家庭、社会各个方面并没有重视学生业余生活能力的培养,许多学生在面对大量的业余时间时不知该如何利用,有的甚至感到自己业余生活很无聊。在走访调查中发现,许多职业学校学生认为,业余时间就是自己完全放松、放纵,可以摆脱学校Et常的教育管理和纪律约束,可以不...     

如何培养“适销对路”的外贸人才

当前,中国进出口贸易保持良好态势,外贸企业对外贸人才的需求量大、从业要求高。高校如何培养＂适销对路＂、能满足用人单位要求的人才,是我们必须倍加关注的问题。     

农村养老开新局——农村白发浪潮催生“新农保”

进入新世纪，中国就迈入了老龄社会的门槛。     

维护社会和谐稳定的有益探索——对百色市开展“农情联解”活动的重要性认识

去年以来，百色市委组织部和市委政法委联合在全市推开“农情联解”活动。“农情联解”就是以乡村为基点，建立健全维稳信访服务网络，整合各级各部门力量，畅通民情渠道，化解社会矛盾纠纷，确保社会矛盾不出村、不出乡、不出县，有效维护社会稳定，促进经济社会协调发展。这是畅通民意的有益探索和创新，是资源的有效整合和共享。     

农发行应按“四种”素质培养跨世纪的领导干部

理论素质、政治素质、知识素质和作风素质是农发行跨世纪领导干部必须具备的素质。我们应摆正这“四种”素质的关系,加速培养、考核、任用农发行的各级领导干部。只有这样,才能使农发行干部队伍的整体素质得到较快的提高,才能担当起跨世纪的领导重任。     

“两校合一”培养模式 服务农民增产增收

“两校合一”培养模式是北京市延庆农广校在新型农民培养工作中经过长期摸索总结,于2008年率先提出的一种新型农民培养模式。该模式把农民中专学历教育与农民田间学校教学有机结合起来,使知识面较广、专业理论内容丰富的农民中专学历教育优势和以解决农业生产中的实际问题为主、注重实践操作能力训练的田间学校教育优势都得以充分发挥。     

张全收：从“农民工司令”到“三农人物”

18年前,一个乡下的穷孩子,独自怀揣170元到深圳闯江湖;来深15年后,他开创了劳务租赁的“张全收模式”,并向社会承诺,任何河南老乡,只要有劳动能力,到深圳找他,他可以包吃包住。从此,他被称为“农民工司令”。     

浅谈加强“创新社会治理”视野下的基层党组织建设

加强和创新社会治理,是十八届三中全会确定的重大战略任务,事关党的执政地位巩固和社会长治久安;加快形成科学有效的社会治理体制,以维护最广大人民群众的根本利益、最大限度的增加各种和谐因素,以进一步增强社会的发展活力.基层党组织是党执政的组织基础,也是加强和创新社会治理最基本最直接最有效的力量,因其在社会基层组织中地位最重要、网络最健全、资源最丰富且在协调社会关系、规范社会行为、解决社会矛盾、促进社会公正、应对社会风险、保持社会稳定方面广泛参与;如何充分发挥创新社会治理视野下的基层党组织建设,以激发这一社会组织的活力、有效的预防和化解社会治理过程中存在的各种矛盾,建设一个安全的社会公共体系.本文对基层党组织的相关建设方面有几点见解,希望对基层党组织建设方面有所帮助.     

大学生“村官”培养模式探析

大学生"村官"对于促进社会主义新农村建设有重要作用.现行大学生村官的培养模式还存在一些问题,解决这些问题要以从源头抓起.高校在大学生村官培养过程中担负重要责任,要加强就业指导,创新课程设置,改革教学内容.加强实践教学.政府要确保落实相关的优惠政策和保障措施,改善农村基层环境,吸引更多大学生投身基层建设.     

“三资”代管改进思路

农村集体＂三资＂监督管理,是当前基层群众普遍关心的热点问题和容易滋生腐败的重要领域。如何管理好农村＂三资＂,有效化解农村社会矛盾是摆在基层党委、政府面前的一个重要课题。笔者就当前农村集体＂三资＂管理中存在的问题、原因及对策谈一些粗浅的看法。一、存在的问题1.村级资金未缴入财务专户管理。不少地方存在个别村不将资金存入中心专户,有的村存入中心专户后又立刻取走,     

岳池县“四突出四提升”化解社会矛盾纠纷

为最大限度减少社会不和谐因素,四川省岳池县在社会矛盾化解工作上积极寻求新的突破点,着力维护社会和谐稳定,取得了显著成效。2010年以来,共收集各类情报信息212条,梳理排查闹事苗头62条,共调处各类矛盾纠纷5125起。