全方位渗透抓好青年思想教育——大雁矿务局青年思想政治工作的几点体会

大雁矿务局自1988年实现国家级质量标准化局以来,先后荣获了内蒙古自治区文明企业,东煤公司先进企业,国家二级企业等光荣称号,最近又顺利通过了“特级质量标准化矿务局”的检查验收.随着企业的进步、发展、腾飞,共青团工作也充满了生机和活力.局团委连续三年(87—89)被呼盟团委授予优秀团委称号.1988年被东煤公司评为先进青年安全监督岗;1990年被内蒙团委等三个部门授予“学赖宁赶十佳”活动先进单位,还被全国少工委、东煤公司联合授予“我做矿山小主人”活动先进集体.     

平庄矿务局六年总承包终结调查综述

平庄矿务局自一九八五年实行总承包以来,认真贯彻执行党的方针、路线和政策,按照治理整顿、深化改革的要求,不断完善承包经营机制,依靠科学管理和技术进步,促进了各项事业的发展.承包六年中,不但完成了各项承包指标,精神文明建设也取得了可喜的成绩.八八年被自治区和东煤公司命名为先进企业,九0年被东煤公司命名为质量标准化矿务局,还 通过了自治区“双文明”单位检查的初步验收.九0年末我局各项经济指标均已达到国家二级企业标准(待验收),展现出建局以来最好的历史发展时期.     

安全生产上水平科学发展见实效——广西金城江电厂注重安全生管理纪实

金城江电厂以"安全是企业的生命线"为主题,让安全工作警钟长鸣,实现了多年事故为零,截止2010年7月1日.实现安全生产3246天.多年来,该厂曾被评为全国安康杯竞赛优胜单位、全国企业文化建设工作先进单位、广西电力公司安全生产先进集体、自治区模范职工之家和河池市国资委授予的企业文化建设工作先进单位.     

平庄矿务局安全工作状况调查综述

平庄自建局到现在,经过三十年的建设,已经跻身于全国500家大型企业的列行.安全生产取得了比较突出的成绩.特别自八五年统配煤矿实行总承包以来,我局按照东煤公司的要求,在圆满完成了生产任务和各项经济指标的同时,安全状况一直保持在东煤公司规定的控制目标以下,八五年至八八年,四年生产煤炭2143万吨,百万吨死亡率平均为2.19,比总承包前五年的百万吨平均死亡率3.79,下降了1.6.     

抓巩固 求发展 建设质量标准化特优级矿井

我们古山煤矿在1987年在原煤炭部命名为全国第一批省级质量标准化矿井的基础上,坚持高标准、严要求、抓巩固、求发展,使质量标准化不断升级,曾先后被东煤公司命名为国家二级、国家特级质量标准化矿井,并连续两年保持了特级水平,九0年又上了一个新台阶,被东煤公司命名为特优级质量标准化矿井.质量标准化成果的巩固和发展,使全矿安全状况持续好转,煤炭生产大幅度增长,经济效益明显提高.     

创新安全管理 实现安全目标——写在江西吉安供电公司安全生产1900天

截止2005年8月7日，江西古安供电公司安全生产1900天。2004年成为江西省安全生产诚信企业，连续被江西省电力公司、古安市人民政府授予安全生产先进单位。     

煤矿质量标准化的探索

大雁矿务局于1988年成为东煤公司第一家质量标准化矿务局。随后又分别获得1988年度东煤公司级和内蒙古自治区级先进企业称号。大雁真的腾飞了!原因何在:     

安全生产上水平 科学发展见实效——广西金城江电厂注重安全生产管理纪实

<正>金城江电厂以"安全是企业的生命线"为主题,让安全工作警钟长鸣,实现了多年事故为零,截止2010年7月1日,实现安全生产3246天。多年来,该厂曾被评为全国安康杯竞赛优胜单位、全国企业文化建设工作先进单位、广西电力公司安全生产先进集体、自治区模范职工之家和河池市国资委授予的企业文化建设工作先进单位。金城江电厂作为拥有着40多年建厂历史的电力企业,一直以来,狠抓安     

全面起步抓管理 奠定基础促升级

大雁矿务局自1987年以来,紧紧围绕“抓管理,上等级,全面提高企业素质”这个中心,认真开展企业升级工作,全面加强企业的基础管理,使企业的整体素质不断提高.1988年度全局晋升为内蒙古自治区和东煤公司先进企业,1989年度又晋升为国家二级企业.同时,全局已有七个二级单位晋升为国家行业二级和自治区级先进企业,占应升级单位的87.5%.回顾我们企业升级的过程,主要抓了以下几个方面的工作:     

大同供电公司安全生产600天是怎样实现的？

大同供电公司安全生产６００天是怎样实现的？杜桂兰大同供电公司截至今年四月二日，实现安全生产６００天，刨公司成立十五年来安全生产历史最高记录，１９９３年被省局评为安全生产先进单位。取得如此可喜的安全生产成绩并不是老天恩赐，也不是侥幸获胜，而是实实在在坚...     

多种经营总公司对二、三类物资产销情况的考察

一九九0年十二月至一九九一年元月,大雁矿务局技术经济咨询委员会、煤经会、煤学会,先后对多种经营总公司下属生产二、三类物资产品的厂间进行了考察.到公司机修厂、更生厂、钢窗厂、以及汽运处、矿建处等集体企业分公司,进行了实地查看,展视了这些小厂所生产的二类机电产品与三类物资的多种产品,及其销在我局生产建设单位的实际情况.九0年度,上述厂间实际完成产值为472.32万元,其中公司机修厂完成产值为19.44万元,更生厂完成产值为374.88万元,钢窗厂完成产值为78.00万元.目前各厂生产的产品及九一年准备上的产品     

扬起电网企业的法制风帆——广西电网公司“六五”普法工作纪实

正2011年以来,广西电网公司按照"完善提高"的总体要求,认真贯彻落实上级关于开展"六五"普法工作的系列文件精神,围绕"三大机制、四大工程、四个融入",着力提升公司依法经营管理水平,总体成效显著。广西电网公司连续两年在参加南方电网公司法律工作考核的分子公司中排名数一数二,先后荣获南方电网公司法律工作突出贡献奖、南方电网公司法律知识竞赛二等奖。2014年4月,广西电网公司荣获全国"六五"普法中期先进单位,这是公司第三次获得国家级普法先进单位荣誉称号。     

以“样板工地活动”为中心 推动安全管理达标初见成效

新疆石河子市建筑安装公司以“样板工地活动”为中心推动安全管理达标,成绩显著,消灭了死亡、重伤事故。1993年7月兵团检查幸福大厦工地,获得兵团总分第一名“优秀样板工地”,1993年荣获新疆建设兵团安全生产先进单位称号。具体做法是: 1.齐抓共管做到组织落实。 对备队(厂)安全生产委员会和安全管理领导小级及时进行了充实和调整;成立了以班(组)长为核心的安全小组,做到三定(人员、责任和指标)。各栋号的管理网络图和岗位人员的责任制张贴公布于众,作为栋号承包的考核内容;实行“样板工地活动”考核指标同栋号的经济效益挂钩。 公司成立了“样板工地活动”领导小组,指导全公司“样板工地活     

关于我局部分职工“七五”期间货币工资收入情况的调查

根据东煤公司、内蒙古煤炭经济研究会和技术经济咨询委员会的指示精神,我们于1991年3月20日至1991年5月25日先后对矿务局及所属的两个生产矿的部分生产职工的货币工资收入含标准(工资、地贴、补贴、奖金)情况进行了调查.现把调查情况报告如下:一、调查目的和方法:1、这次调查,目的为了模清企业自承包经营以来,企业内部工资分配的基本概     

以试验矿建设为“突破口”全面深化企业改革

在能源部、东煤公司的领导下,我局一矿作为高产高效矿井试点,从1992年1月1日起按照“机关四办、基层六队”的新模式正式运行,全年提前7天完成生产原煤180万吨的任务,产量比矿井设计能力翻了一番;全员效率达到5.86吨/工,比上年增长2.7倍;实现了扭亏为盈,年盈利500.16万元;保证了安全生产,百万吨死亡率为零.一年实践的检验证明,试验矿这一模式是可行的,改革是成功的.试验矿的改革开了局深化改革的先河,带动     

为企业营造一方净土--金城江水电厂强化治安管理创建企业发展的良好环境

金城江水力发电厂强化治安管理机制,以“防、管、建、打”为一体,有效地遏制了各种违法犯罪活动,确保一方平安。从而给厂里的经济发展注进了生机,2002年超额完成发电任务,三产收入创下历史新高,被评为公司安全生产先进单位、思想政治工作先进单位、自治区级文明单位。实现了以良好的治安环境为显著特征的精神文明建设与经济发展齐头并进的局面。其具体做法:     

团结奋斗 不断进取 拼出一个现代化矿务局

我们大雁矿务局在举步维艰的困境中,依靠大搞质量标准化,克服矿井先天不足等困难,彻底改变了矿井面貌,创造了良好的生产环境,1988年在东煤公司率先成为质量标准化矿务局.建成质量标准化局后,我们克服骄傲自满情绪,认真分析形势,统一思想认识,制定了“一年起步,两年达标”的战略规划,终于跻进了东煤公司规划的现代化局建设行列.经自检验收,1990年末达到现代化矿务局标准.     

“零”事故从“零”理念起步——齐鲁石化储运厂实施“零”理念安全管理纪实

作为国内最大的专业危险化学品储运企业之一的齐鲁分公司储运厂,曾一度陷入安全事故频发的状态,是齐鲁石化的安全生产后进单位。“零”理念安全管理模式的实施,使该厂的安全管理面貌发生了根本变化,跃居齐鲁石化安全生产先进行列,实现连续十年上报安全事故为零,连续七年获齐鲁石化“安全生产先进单位”称号。2006年成为全国第一批危险化学品安全标准化达标企业,2007年被评为山东省管理创新企业、山东省文明单位。     

为企业营造一方净土——金城江水电厂强化治安管理创建企业发展良好环境

金城江水力发电厂强化治安管理机制，以“防、管、建、打”为一体，有效地遏制了各种违法犯罪活动，确保一方平安。从而给厂里的经济发展注进了生机，2002年超额完成发电任务，三产收入创下历史新高，被评为公司安全生产先进单位、思想政治工作先进单位、自治区级文明单位。实现了以良好的治安环境为显著特征的精神文明建设与经济发展齐头并进的局面。其具体做法。     

强化基础管理 捉高矿井质量

大雁矿务局是个年生产能力为245万吨的年轻矿区.经过三年的不懈努力,原来井下泥水泛滥、巷道泥泞、杂物堆积、隐患四伏的状况得到彻底改变.1988年末,两个生产矿双双达到国家特级质量标准化矿井,全局在东煤公司率先实现质量标准化矿务局,百万吨死亡率降到0.574,实现了安全状况的基本好转.