后危机时代大学生就业形势与对策研究

后危机时代大学生的就业环境相对宽松,但是深层次的矛盾并没有得到解决。本文了深入探讨了后危机时代大学生就业的形式,指出大学生的就业在总体大环境的影响下,将长期面,临周期性失业、结构性失业和摩擦性失业三峰叠加的困境;大学生就业难虽然“机大过危”,但是仍然面临长期的压力。为此,笔者试着结合珠三角发展规划纲要及社会经济发展的需要,提出了解决后危机时代大学生就业困境的对策。     

法国青年就业政策对破解我国大学生就业难题的启示

当前我国大学生就业矛盾日益凸显,尤其是在全球性金融危机影响尚未完全消除和我国经济体制改革逐步深入的今天,大学毕业生就业难及其后果也引发越来越多的关注。值得注意的是这并不是中国特有的现象,而是广泛的、世界性的问题。欧债危机发生之后,作为欧盟经济核心国的法国采取了一系列降低其青年失业率的举措。本文分析了法国鼓励青年就业政策及其对我国的借鉴意义,提出了解决我国大学毕业生就业难问题的建议。     

中小企业创造就业岗位及提高就业质量研究

就业问题一直是关系到民生的头等大事,中小企业以其灵活的就业方式,缓解了就业压力,成为吸纳就业的主渠道。因此政府应通过多种方式建立长期有效的就业机制,确保中小企业健康发展,提供更多的就业岗位。在就业数量增加的同时,通过制定相关政策规范中小企业的就业环境、增强中小企业经营者长期发展的意识、建立工资稳定增长机制,提高劳动者的就业质量。     

中国旅游业就业潜力与空间开拓研究

旅游业是典型的劳动密集型行业,一直被认为是劳动力的"吸纳器",通过发展旅游促进就业是今后一段时期内旅游行业的工作重点.本文分析了旅游业对社会就业的促进效应.并根据全国就业人口、GDP增长率、就业弹性系数以及旅游经济就业人数与全部就业人数之比值,对旅游经济就业总量进行了预测,指出中国旅游就业空间的开拓应在国家区域经济发展战略的引导下,分区域、有侧重地进行.     

欧美就业服务模式及其对我国就业问题的启示

随着工薪收入方式的普遍化,劳动者对工作岗位依赖性的增加,就业人数的增加和就业率的降低不仅会带来各种社会矛盾,而且将减少了总需求,影响经济的正常运转。本文详细介绍欧美各国就业模式的特点,并以美国及德国的服务模式作为个案分析其对我国就业的启示,提出我国就业工作的出路在于选择"以就业为中心的"经济增长模式,以及应该完善城市再就业服务体系等方式来促进我国的就业,提升就业环境。     

我国《就业促进法》实施的影响因素分析

《就业促进法》填补了我国就业立法的空白,对于实施扩大就业的发展战略具有积极的意义。法律的价值在于其实施,各地在就业促进过程中取得初步成效的同时,也存在很多问题。     

知识经济与就业

以发达国家为主要成员国的“经济合作与发展组织”,在《以知识为基础的经济》报告中,对知识经济的界定是：“建立在知识和信息的生产、分配和使用之上的经济。”知识经济的主要特征是：科学和技术的研究开发日益成为知识经济的重要基础;信息和通信技术在知识经济发展过程中处于中心地位;服务业在知识经济中扮演了主要角色;人力的素质和技能成为知识经济实现的先决条件。那么知识经济对就业有什么影响呢？由于知识经济的发展较少依赖于自然资源,而主要依靠人力资本,越来越多的劳动岗位需要知识型劳动者。同时,高新技术的发展也促进了…     

关于高校学生就业价值取向教育引导的思考

目前,高校大学生面临着较为严峻的就业形式,而就业价值取向对于大学生的择业、就业、未来的职业生涯规划等都有重要的影响,所以本文深入分析了大学生就业价值取向对高校大学生就业的影响,进而针对目前高校大学生就业价值取向存在的问题进行了论述,随后提出了引导高校大学生树立正确就业价值取向的教育策略,更好地帮助大学生解决就业问题。     

浅谈如何搞好大学生就业工作

当前,随着高校招生数量逐年增加,毕业生的数量也不断增长。严峻的就业形势给高校的学生就业工作带来了严峻的挑战,搞好大学生就业工作刻不容缓。文章认为,应当以全面了解大学生就业的相关政策、大力强化在校大学生的就业意识、积极拓宽大学生就业渠道三个方面为主要抓手,推动大学生就业工作的顺利开展。     

加入WTO对我国劳动就业影响的分析及就业量预测

本文预测了我国进口、出口和引进外资的增长速度,估计了我国就业的增长速度,并对2006年我国的就业总量进行了预测。最后给出了一些政策建议。     

关于中小企业就业问题的思考

中小企业是我国就业的主渠道,为我国的就业数量做出了很大的贡献。但是由于中小企业寿命短,劳动力使用的不规范,使得就业岗位不稳定,不仅使得自身成本增加,也出现了很多社会问题,增加社会成本,浪费了不少的社会资源。本文就主要分析中小企业在接受就业中存在的问题,并提出一些对策。     

产业结构调整对劳动力就业影响的实证分析

产业结构是影响劳动力就业的很重要因素。调整产业结构,是解决就业问题的基本保证之一。为此,本文从三大产业的结构偏离度、就业弹性进行了实证分析。通过分析,揭示了第三产业在促进劳动力就业方面发挥了十分重要的作用,其发展是拉动就业的主要力量。     

基于就业导向的失业保险制度探索

失业业保险制度是社会保障中与就业关系最为密切相关的政策,本文从中国失业保险制度存在的问题入手,分析了现行失业保险制度对就业的抑制作用,然后借鉴世界各国在促进就业上的积极有效的措施和经验,提出了不仅从理念上创新,而且从制度上和法律上引到促进就业的价值取向。     

关于大学生就业难的几点思考

进入21世纪,尤其是2004年以后,大学生就业难现象牵动了整个社会的神经,并迅速成为社会讨论的热点与焦点.很多专家学者从不同角度对这一问题提出了各自的真知灼见,"大学生就业困难"一词成为一种约定俗成的提法.但不论是中国理论界还是社会舆论界大多对大学生就业困难存在一定误解,主要是对过去大学生"统招统分"的路径依赖,认为大...     

浅议如何培养社会需求的高职院校艺术设计专业学生

高职毕生就业困难存在着多种成因,需要完善就业机构系统及课程教学等加以解决.就业是专业人才培养的生命线,本文就高职就业机构、课堂教学、学生本身和社会主体等多方面的成因进行了分析,反思这些成因提出了行之有效的措施和建议.     

我国经济发展与就业增长关系研究评述

经济发展与就业增长之间的一致性是西方发达市场经济国家经济发展的一个基本经验。但对于我国在制度转型的过程中,经济发展与就业增长之间是否也存在类似的关系,则存在较大的争议。系统回顾了学界的研究进展,并对相关问题进行了评述。     

第三产业推动合肥市经济和就业协调发展的研究

近几年合肥市第三产业发展迅速,对经济增长的推动力逐渐增强,并成为吸纳劳动力、增加就业的主导产业。在对合肥市产业结构及就业结构现状分析的基础上,着重对第三产业促进就业的具体情况进行了剖析,并针对目前存在的一些问题提出了相关的对策建议,以促使“十一五”时期合肥市经济和人口就业的协调发展。     

农村劳动力转移就业长效机制研究

解决农村劳动力就业问题是实现城乡统筹发展、构建和谐社会的目标之一。改革开放以来,农村剩余劳动力的转移,改善了劳动力的利用状况,提高了资源配置效率,对农村经济乃至整个国民经济的发展都产生了巨大的促进作用。随着农业劳动生产率不断提高,随之而来的是有限的耕地与日益膨胀的人口之间的突出矛盾,研究农村劳动力就业长效机制已成为一个紧迫的课题。     

就业压力引发的大学生心理问题探究

社会的飞速发展使得人才的竞争尤为激烈,高校扩招,经济缓增长,严峻的就业压力也随之而来,作为社会特殊群体的大学生,在这些条件下心理健康出现了一系列问题,本文就大学生在就业时其就业期望与现实之间的差距导致心理产生落差展开研究,对帮助大学生构建健康心理提出一些可行性策略。     

中国大学生就业研究现状

针对国内大学生就业的相关研究成果进行了归纳和分析,指出了国内研究中存在研究总量相对较少、缺乏深度和系统性研究等不足之处。