浅谈企业档案工作者应具备的素质

<正>随着科学的进步和信息技术的飞速发展,档案作为人类知识的积淀和重要的信息资源,在各个领域的重要作用更为明显,社会各行各业对档案工作也提出了更高的要求。传统的档案管理工作面临着严峻的挑战,这种挑战从根本上讲是对档案人才的挑战。加强档案人员职业道德修养,提高档案人员的业务素质,是档案事业顺利发展的根本保证。     

试谈新时期档案管理工作者应具备de素质

档案是历史的记录,也是一种文化遗产。在深入改革,扩大开放的形势下,经济、政治、文化等各个方面的科技、信息含量都在迅速扩张。与此相适应,档案工作从内容到形式都得到前所未有的发展。毫无疑问,对档案管理人员的素质要求,也理所当然的提到了空前重要的位置。因此,档案管理工作者必须具备包括思想道德、文化基础、专业知识及技能、心理等在内的多方面良好素质,并且具有改革创新精神。由于档案工作是一项专业性很强、涉及面很广的综合性工作,因此,档案管理人员要逐步做到专业化、知识化、技术化。即档案管理人员不仅要具有高度的政治觉悟和…     

论新时期下档案管理人员应具备的素质

近年来,随着人们对档案需求的不断增长和信息时代的快速发展,电子档案的文件和资料已逐渐成为了档案较普遍的保存形式,档案管理的网络化和资源共享已经逐步成为了现实,这不仅给档案工作带来了前所未有的机遇和挑战,同时也给广大档案工作者提出了更高和更全面的要求。加强档案工作人员的政治素质和业务素质的培养是新时期社会发展对档案人员素质要求的必然趋势,不断提高档案工作人员的素质和水平是促进档案事业不断创新、不断发展的根本和保证,只有通过必要的、行之有效的手段和方法,才能做到从根本上提高档案工作人员的整体素质,才能实现档案事业的更大和更广阔的发展。     

试论档案工作者的素质要求

<正>新时期为档案工作提供了无限发展的空间和机遇,同时在发展过程中也遇到了一个个前人没有触及过的挑战和阻力。如何充分利用机遇,突破一     

煤炭企业营销人员应具备的素质

近几年来 ,煤炭市场疲软 ,煤炭企业营销工作面临着很大困难。为促进销售 ,一些企业在选拔营销人员时不对应聘人员的综合素质进行考核 ,只看重应聘人员的人际关系 ,盲目任用。这部分人员虽然短期内为企业带来了一些效益 ,但他们在道德品质、责任心、业务能力等方面都有欠缺 ,从长远看对企业营销工作的开展是不利的。笔者认为 ,煤炭企业营销人员必须具备相应的素质 ,才能为企业经营目标的顺利实现提供保证。具体说来 ,煤炭企业营销人员应具备以下素质 :1、政治素质。煤炭营销人员要热爱煤炭事业、热爱销售岗位 ,有高度敬业的奉献精神 ,有任劳…     

浅谈新时期企业政工人员应具备的素质

<正>思想政治工作能否适应企业深化改革的需要,能否促进企业生产的发展、经济效益的提高和活力的增强,能否推动思想政治工作机制的正常运行,关键在于企业政工人员具备的素     

基层党支部书记应具备的素质

整个社会就像一个大舞台,每个人都在其中扮演着自己的角色。社会经济结构转型期,人们生活节奏快,思想变化大,如何推进企业职工思想政治工作与时俱进,对基层党支部书记提出了新的要求。基层党支部书记只有提高自己的综合素质,才能得心应手、游刃有余地做好工作。笔者认为,作为基层党支部书记,必须培养和锻炼多种基本素质。     

论新时期下档案管理人员应具备的素质

近年来,随着人们对档案需求的不断增长和信息时代的快速发展,电子档案的文件和资料已逐渐成为了档案较普遍的保存形式,档案管理的网络化和     

企业思想政治工作者应具备五种素质

<正>思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线,这是我们党在领导革命、建设和改革开放过程中得出的一条重要历史经验,是党的全部事业的有机组成部分。党的任务、路线、政策、策略的全面执行,既依靠党的全体干部,也依靠党的各级思想政治工作干部。毛泽东根据中国共产党多年的革命实践,强调指出:"政治路线确定之后,干部就是决定因素。"毫无疑     

搞好油田企业离退休管理工作应具备的素质探析

本文阐述了怎么样来做好离退休人员服务管理工作的关键性,在对相关人员在实际工作当中应具备的素质进行简述的基础上,来进一步作为分析与研究。     

加快推进档案工作的开拓创新

创新是一个民族的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力,也是各项事业永葆生机的源泉。江泽民同志“三个代表”的重要思想里用马克思主义的立场、观点和方法,针对我们党面临的许多重大理论和实际问题,进行了一系列具有创造性的新思路、新论断和新观点,体现了马克思主义的活的灵魂,凝聚着马克思主义的创新精神.     

浅谈档案信息资源的开发利用

党和国家历来对档案工作非常重视，《档案法》、《档案实施办法》的颁布实施使档案工作逐步走向了法制轨道，也使档案信息资源得到了进一步的开发与利用，创造了巨大的经济利益和社会效益，大批的档案馆（室）达到了国家和部级的标准，档案管理工作向更高层次迈进。因此对档案人员提出了必须解放思想，提高认识，加强业务学习，努力掌握经济和社会发展方向，探索一切可行的服务途径，增强工作的主动性和积极性，千方百计地使档案信息资源得到充分的开发利用。[第一段]     

论油田技术监测专业人员应具备的综合素质

在简要介绍长庆油田技术监测中心的基本情况和职责及作用的基础上,以适应建设西部大庆需要为出发点,从6个方面系统分析论述了油田技术监测专业人员应具备的综合素质。     

浅谈如何做好档案管理信息化建设工作

1建立有效的开发利用系统从1996年以来,我室按照"科学技术事业单位档案管理国家一级标准"的具体要求,建立并逐渐完善有效的管理体系。运用系统综合思维方法将档案管理体制,列入单位各项管理、档案工作业务建设、档案开发利用的4个方面38条规定进行分析,确立了科技档案3个阶段,3个管理体系,10个管理系     

新时期提高会计人员素质的途径

在新时期背景下,加强对企业会计人员的培养以提高其素质,就需要创新企业人才的培训方法。本文介绍了提高企业会计人员素质应当坚持的培养原则,探讨了新时期提高企业会计人员素质的有效途径。     

谈重点工程档案的科学管理

随着社会进步和科技发展，城市规模日趋扩大，城市建设日新月异，重点工程建设项目逐年增多，因而重点工程的档案管理也就显得尤为重要。加强对重点工程档案的科学管理，可以更好地为城市建设和经济建设服务。章从档案工作实际出发，针对重点工程档案在收集、整理、归档、保管和开发利用等过程中普遍存在的一些问题，就重点工程档案应如何进行科学管理，提出了相应的对策和方法。     

浅谈测绘档案管理的标准化管理

档案工作是测绘管理中的一项基础工作,也是单位不可缺少的一个重要部门。随着超常规跳跃式迅猛发展,档案信息资源的开发与利用也备受人们的重视。在信息与网络的新形势下,如何加强测绘档案工作的规范     

高校档案管理工作中存在的问题及对策

高校档案馆是收集和管理高校教学、科研成果,传播档案信息,为教学、科研提供原始凭证,维护历史真实面貌的重要基地.档案管理是高校管理的重要组成部分,是高校建设和发展中不可或缺的一项长期性、重要性、基础性工作.当前,随着我国高等教育事业的普及与迅猛发展,高校办学规模越来越大,办学条件日趋改善,科研实力逐年增强,对外交流程度也越来越高,因而产生的档案也越来越多,其中不乏具有很高学术研究和科技开发价值的科研项目、学术论文等.做好高校档案管理工作,全方位为学校教学和科研服务,对高校的长远发展有着极为重要的作用.     

谈档案执法工作现状及改进的措施

一、档案执法工作的现状及问题1．对档案执法工作认识不足。改革开放以来，我国各种经济成分迅速发展，“三资”、私营、乡镇企业的崛起，国有企业转换机制以及国家机构改革，使档案方面的社会关系发生了较大变化，档案纠纷不断增加，甚至局部激化。当前社会对档案管理部门存在某些错误认识：有的认为搞市场经济，档案的收集、整理、保管、利用都开放了，整不整理档案无关紧要，档案部门可以不必管事了，公民可以随时利用档案；有的认为搞市场经济，要抓经济建设可以不必抓档案工作，只要经济搞上去了，档案管理是小事，不会影响单位的业绩或者单位领导的政绩；有的担心开展档案执法活动也起不了多大作用，只是流于形式，档案工作始终搞不好。这些错误认识，在一定程度上给档案执法带来了阻力。