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环境与经济的关系日益密切,随着经济的发展,自然经济日益恶化,这对经济的发展有一定影响,为了促进经济的发展,保护自然环境,最终使经济和环境同步发展,提高经济效益和环境效益,就必须克服传统会计的局限性,把环境因素纳入现行会计体系中。本文从研究环境成本的必要性出发,对环境成本进行会计分析及计量的的研究,拟构建环境成本控制体系,最终使环境成本的理论在实践中得到运用。 相似文献
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为了消除物价变动对会计报表信息质量的影响,物价变动会计应运而生.本文主要阐述了物价变动会计中现行成本会计的概念、原理和基本程序,并以固定资产折旧的计提为例对现行成本会计的应用过程进行了系统的说明.在物价变动时期,现行成本会计能更准确科学地反映会计报表各要素的真实价值、企业的财务状况和盈利能力,但现行成本资料的取得难度和主观臆断性成为现行成本会计应用中不得不考虑的因素. 相似文献
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1986年美国伊利洛斯大学E·贝尔考依教授提出未来会计的六大发展趋势,资本成本会计便是其中之一。而在传统会计上只确认债务资本成本,不确认股权资本成本,使传统会计中“成本”不完善,也未能体现公司作为“会计主体”的理念。本文通过对资本成本会计理论基础的探讨,阐述了股权资本成本的计算及资本成本会计的核算。 相似文献
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本文将传统会计成本与现代会计成本相比较,分析出现代会计成本与传统成本会计的区别,结合现代会计成本管理体系的具体内容,提出现代会计成本管理理念与方法在实际应用中应注意的问题。 相似文献
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《现代营销(创富信息版)》2014,(12)
按照我国现行的企业会计制度,由于环境污染现象日趋严重,已经越来越不适合企业环境成本的会计处理,本文通过对企业成本核算中存在的问题,为了强化工业企业的环境保护意识并使环境成本的核算具体可行,应当设置相应的会计科目反映环境成本信息。本文提出了在现有的会计核算制度的基础上设置"环境成本"一级会计科目,以充分反映企业环境成本的发生、分配、结转及留存,便于企业进行管理控制,使信息使用者能更加清晰地了解企业的环境支出。 相似文献
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会计模式是从系统的观点出发,运用系统科学的方法描述会计系统诸要素为实现会计目标、优化会计行为.在现行会计成本管理中,有着不同的成本会计模式,为研究大件制造企业成本会计模式,本文从成本会计模式分类入手,对成本计算方法和发展趋势进行探索. 相似文献
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作为现代经济管理的重要形式,成本会计是基于财务管理基础上处理成本信息的会计活动。随着市场经济的多元化发展,以传统成本会计为基础的现代成本会计逐渐形成并在当前经济活动管理中发挥了明显的职能优势。本文立足于会计理论及计量模式等方面,对两种成本会计进行了简要比对和分析。 相似文献
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成本管理会计是一门新兴的边缘学科,它涉及多学科相互交叉,与财务会计、管理会计共同构成会计学的三大分支学科.对于成本会计理论而言,合理界定其内容,加强成本会计理论框架体系的研究,既对完善会计学科有重要意义,又有利于加强对成本会计实践的现实指导.本文在对我国成本会计理论现状分析的基础上,阐述了成本会计理论框架构建思路,提出了构建成本会计理论框架的措施. 相似文献
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今天社会的发展日新月异,传统成本会计已不适应当下经济发展状况,这时行为成本会计应运而生。本文在阐述行为成本和行为会计的基础上,进一步分析行为成本的核算和行为成本会计信息披露,为企业行为成本的管理提供了重要的理论基础。 相似文献
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本重点对国际会计准则与荷兰会计准则中关于不动产、厂场和设各项目进行比较,陈述二在会计处理上的区别,同时对荷兰会计准则中现行价值法进行较为详细的介绍。 相似文献
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人力资源成本会计是人力资源会计的四大基本组成内容之一,本文首先简单介绍了人力资源会计的内容,明确人力资源成本会计的成本范围,进而对人力资源成本会计的成本内容进行扩展,全面反映人力资源从进入企业到离开企业所发生的成本.其次论述了人力资源成本会计的三种基本的成本计量模型:历史成本法、重置成本法和机会成本法.此外,本文采用了将人力资源成本纳入传统会计账户内进行核算的模式. 相似文献
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本文重点对国际会计准则与荷兰会计准则中关于不动产、厂场和设备项目进行比较,陈述二者在会计处理上的区别,同时对荷兰会计准则中现行价值法进行较为详细的介绍. 相似文献
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《商业经济(哈尔滨)》2016,(1)
新会计准则下公允价值的实施加快了我国会计国际化进程。同时公允价值运用具有很强的灵活性,也对会计从业人员职业水平提出了着更高的要求,对公允价值的难点做出准确的职业判断。财务人员的职业判断能力在公允价值计量中的影响是由公允价值计量属性本身所决定的。历史成本、现行成本、现行市价、可变现净值等都具有其鲜明特点而又相互区别,相对于历史成本而言,公允价值的计量对财务人员的判断能力有着较高的要求。从我国现状来看,会计和专业评估人员的专业素质和业务水平都并不乐观,多数会计从业者对公允价值的实施较难适应,出现会计职业判断的失误,导致会计人员信息失真的行为出现,将严重影响公允价值计量的合理应用。 相似文献
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企业管理的核心是人,人力资源可以看作是企业的重要"资本"和宝贵"资源",人力资源必然会在使用过程中产生一定的成本,即人力资源成本.而至今人力资源会计仍然未能在理论上与传统会计融为一体,实务中也未能得以大规模应用.对人力资源会计的探索和研究仍然进展缓慢,其原因在于人力资源会计面临的种种难题尚无法统一认识,其中重要的一点就是如何认识人力资源成本问题. 相似文献
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传统的成本作业法仅能够提供静态的货币指标,不能反映资源的消耗情况,难以提高成本管理,已经跟不上当今信息多元化时代的节奏。资源消耗会计作为传统成本作业法的拓展和创新,已经受到许多企业广泛地关注。本文简要叙述了成本会计创新的发展历程,同时对资源消耗会计理论的构建进行了简单的说明。 相似文献
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<正> 一、人力资源成本会计拓展了会计信息的经济内涵人力资源成本会计(Human Resource Cost Accounting)应用现行会计理论与方法(特别是有关成本和资产的理论与方法)把会计主体用于人力资源上的投资即人力资源成本,按照其具有提供未来服务或经济效益潜力的性质,确认为资产,并进行计量和报告的过程。我认为,人力资源成本会计问题实际上是企业内部资源的应用问题即企业内部资源有多少用于人力资源价值的提升,并不涉及企业资本结构问题。如果说现行会计不反映人力资源成本, 相似文献
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随着我国市场经济的发展,我国财务会计不论是会计理论还是会计实务都得到了快速发展。但是,作为提供企业成本信息资料的成本会计却步履蹒跚,成本会计的发展遇到了严峻挑战。纵观成本会计的发展历程可以看到,现代成本会计是会计思想发展到 相似文献