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随着我国社会经济的飞速发展,市场经济逐渐趋于完善,企业之间竞争越发激烈,企业本身也面临着各种各样的机遇和挑战.从企业发展和维持核心竞争力方面来看,企业之间的竞争重心实际上是企业间人才的竞争.企业通过绩效管理和薪酬管理机制对企业人才进行管理和激励,是当前企业管理人才最行之有效的办法.企业在制定绩效管理与薪酬管理办法时,需... 相似文献
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<正> 一、实行“免、抵、退”税的优越性针对我国出口经营中存在着外贸流通企业和生产企业两种不同主体的实际情况,目前的出口退税办法也大体上分为两类。外贸流通企业采用退还进项税额的办法,而对有进出口经营权的生产企业则按规定实行“免、抵、退”税办法。对生产企业实施“免、抵、退”税管理办法,其优越性可从以下几个方面来分析: 相似文献
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铁路运输企业的固定资产是是铁路企业主要的生产资料,是铁路运输生产的重要物质基础,加强固定资产的日常管理,做好固定资产的核算工作既是保证铁路企业正常运转的需要,也是科学评价铁路企业经营效益的重要环节。本文通过对固定资产折旧概念的重述,对铁路运输企业在不同时期固定资产折旧计提办法的回顾,结合工作实际,对现行的固定资产折旧计提办法提出了一些意见及建议,重点对“固定资产-线路设备”中的路基资产的折旧办法提出了一些自己的看法。 相似文献
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李蕾 《中国商贸:销售与市场营销培训》2012,(5Z):73-74
企业是关系到国计民生和国家安全的重要的经济结构形式。实施人工成本控制,对保障企业生产经营效益,提高企业经济效益具有深远的意义。我们应当从整体上提升企业人员的素质,建立合理的人工成本管理制度,完善企业员工薪酬分配办法,进一步降低企业人工成本,促进企业可持续健康发展。 相似文献
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财政部2012年4月印发《金融企业准备金计提管理办法》(以下简称新办法),明确自2012年7月1日起实施金融企业动态拨备管理,将金融企业从净利润中提取的一般准备比例由此前的1%提高至1.5%,金融企业信贷资产的风险准备金计提标准也相应调整。本文拟从新准备金计提管理办法的主要变化出发,简要分析其对银行业的主要影响。 相似文献
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<正>企业年金,在我国是由企业补充养老保险制度发展而来的。2004年5月1日,《企业年金试行办法》和《企业年金基金管理办法》正式实施,表明企业补充养老基金制度正式转为企业年金制度,两个办法对企业年金制度运行框架、操作环节、监管细节等各方面都做出了详尽的规定, 相似文献
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《中华人民共和国海关关于加工贸易保税货物跨关区深加工结转的管理办法》(以下简称《办法》)从今年3月1日实施以来,在提高企业通关效率、降低运营成本方面取得了明显效果,社会反映良好。由于《办法》对过去深加工结转操作模式内容修改较多,有的企业不熟悉,在执行过程中反映了一些理解和操作方面的问题。从本期起,《中国海关》杂志连续请专业人士向大家介绍如何执行《办法》,敬请关注。 相似文献
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企业并购融资策略探析 总被引:1,自引:0,他引:1
面对国际金融危机,企业最好的办法就是通过并购重组来调整产业结构。企业实施并购,资金是一个十分重要的问题。本文从并购企业资金需要量的预测、并购融资方式的选择、并购融资成本分析、防范并购融资风险、并购融资方案制定等方面对企业并购融资策略进行探讨。 相似文献
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目前理论界对治理银企债权债务问题提出若干办法,归纳起来主要有以下几种:一是“贷改投”,就是把“拨改贷”形成的企业债务改为国家对企业的投资,转增企业资本金;二是财政注资,由财政给企业注资,再由企业向银行还债;三是由银行核销企业债务;四是债权变为股权,即是将银行难以收回的不良债权变为银行股权,把借款凭证变为股票或法人股权证,银行由债权人变为股东。笔者认为,第一、二、三种办法都属于行政性的外部强制解决的办法。这些办法一方面是要受国家财力、银行自有资本金的限制;另一方面都没有触动企业经营机制和不规范的信用这两个深层问… 相似文献
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近年来,我国金融企业高管的"天价"薪酬日益成为社会关注的焦点问题,国家对此出台了相应的管理办法.本文从这些办法实施后的成效及意义入手,探讨了"限薪令"对国有金融企业高管薪酬制定产生的影响及带来的一些思考. 相似文献