红土地光芒——精神的支点

总有一种精神让人泪流满面，总有一种力量让人为之动容。经历过“红色旅游”的人。往往会一面体会着当时的艰难困苦，一面思索着这样一个问题：是什么力量让这些革命先辈无所畏惧，勇往直前？是什么力量让中国革命从一个胜利走向另一个胜利？答案是精神，而这种精神的支撑点是必胜的信念。     

编读往来

让细节更加生动 我是石化企业的一名普通职工，十分喜爱《中国石化》。一直以来，我都十分欣赏《中国石化》杂志“于细微处见精神”的风格。比如每篇文章最后那一枚小小的红色的类似于北京奥运会会徽的“石”字印章，虽小却醒目，相当精神；还有那精美、别致的插图，无时无处不在彰显着“让细节更加生动”的主旨精神。     

“四字法”让宣传入脑入心

宣传工作是我们党的优良传统和政治优势，是企业发展的重要力量。但随着舆情条件、队伍结构、受众心理等深刻变化，这项工作越来越难做。这些年，在宣传大庆精神铁人精神、大庆油田原油400O万吨持续稳产、“大庆新铁人”李新民等重大题材探索和实践中，我感到要让宣传入脑入心，     

"铁人"式的英雄——记北京市劳动模范、燕山石化建安公司起重队队长郭晓业

温家宝总理在视察中原油田时语重心长地说，“石油系统这些年给国家作出了很大的贡献，这是几代石油工人艰苦奋斗，顽强拼搏的结果。所以我们在看到今天成绩的时候，不能忘记那些今天离开工作岗位的老同志，甚至已经不在人世的老工人、老技术人员。他们留给石油战线的、像大庆那样艰苦奋斗的精神，是非常宝贵的遗产。”为此，让我们打开尘封的记忆，在《创业故事》栏目中，一起回忆和感受那激情燃烧的岁月，艰苦但快乐的时光，重温老石油人的敬业献身风采，让“铁人”精神、“三老四严”的企业文化成为我们石油石化人的精神动力，鼓舞我们在新的历史时期创造石油石化更美好辉煌的篇章。[编者按]     

"铁人精神激励我们前行"——访大庆钻井四公司经理、党委书记刘文

在大庆采访学习的日子里，一次偶然的机会让记者近距离接触了大庆基层管理者的代表——钻井四公司经理、党委书记刘文。这位憨厚朴实的“老石油”动情地告诉记者，在大庆这块土地上，彰显出的是一种精神，那就是被称之为大庆精神的“铁人精神”。     

“一根针”精神塑造群体性格

塔河采油一厂采油三队全体员工有一种群体性格，这就是他们的“一根针”精神。它具有像一根缝衣针那样的“深、细、精、专、钻”的特点。正是“一根针”岗位精神让采油三队挂上了“中央企业红旗班组”的奖牌，成为全厂的骄傲。那么，他们的这种“一根针”精神的群体性格，又是如何形成的呢？     

融入中心 服务大局 锐意进取 加强和改进新形势下宣传思想工作——在武钢宣传思想工作会上的讲话

同志们，今天在这里召开的是公司2010年宣传思想工作会，主要是贯彻落实党的十七大及十七届四中全会精神，认真贯彻落实公司工作会精神，研究部署2010年公司宣传思想工作。刚才．陈部长总结了2009年工作，对2010年工作进行了部署，我完全同意。四个基层单位的宣传部长交流了如何学习贯彻工作会精神。做好2010年宣传工作的思路。让我们很受教育和启发，     

为了同一个梦想

2007年8月8日，是一个让人激动和难忘的日子，因为明年的这一天，举世瞩目的2008年奥运会将在北京鸣枪。同时，这也是一个令众多跟奥运相关的企业高度紧张的日子：他们忙着宣传奥运精神，忙着让奥运稳定运行……他们所有的付出都是为了同一个梦想：让2008年北京奥运会成为最棒的奥运会!     

主编话语

党的十八届四中全会开启了依法治国的新征程，为依法治企开辟了新道路。树立法治思维，弘扬法治精神，推动依法治企，成为我们《石油政工研究》的重大政治任务。我们要深刻领会四中全会精神，学懂弄通法治要义，自觉接受法治的洗礼，让法治思想真正成为我们自身的信仰和追求。我们要研究企业的现状和员工的思想实际，     

只有清教徒才能拯救管理？

在大数据时代，推崇决策者执行者合一、亲历亲为的“清教徒精神”将再一次让组织管理与社会变革同步，我们则鸟迎来一个新的管理黄金时代。     

提振信心 加快提升发展质量——业界掀起学贯中央经济工作会议精神热潮

<正>连日来，石油和化工行业认真学习领会中央经济工作会议精神。化工企业纷纷表示，党中央关于经济工作的决策部署让大家对未来的发展充满信心。要贯彻落实好此次会议精神，将高质量发展作为首要任务，不断开拓创新，为加快构建新发展格局和建设化工强国贡献力量。中央经济工作会议强调，做好2023年经济工作，要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，扎实推进中国式现代化，坚持稳中求进工作总基调，完整、准确、全面贯彻新发展理念，加快构建新发展格局，     

要警惕“精神贿赂”

在现实生活中，个别党员干部面对一两句奉承话、一两顶高帽，便飘飘然，在不知不觉中让人推进了温柔的“陷阱”，中了糖衣炮弹，被人利用，既毁了自身品节和政治生命，又给国家和单位造成了难以挽回的损失。此所谓“精神贿赂”。     

世界5OO强是如何打造自己的

世界500强带给我们的不仅仅是他们所创造出的无数物质财富，还有可以为我们洗脑的理念和精神，以及可以让我们受益多年的战略和经验。     

做好离退休干部思想政治工作

电力体制改革正在整体推进，已进入改革关键时期。利益格局的重新调整，势必会直接触及到离退休职工的切身利益。一些老同志的思想较为活跃。为了让企业离退休职工能够正确把握、全面理解十六大精神，真正做到“政治坚定、思想常新、理想永存”，为电力企业改革、发展、稳定做贡献，我认为，做好企业离退休职工思想政治工作应从以下几个方面入手：一、迅速兴起深入学习十六大精神的热潮，切实把思想和行动统一到十六大精神上来要把组织广大老同志学习党的十六大精神作为当前离退休工作的头等大事。使广大离退休职工充分认识到我们既是建设小…     

庆祝新中国成立六十周年 天津市首届建筑业农民工歌手大赛圆满结束

按照中共中央办公厅、中共天津市委办公厅转发《中央宣传部关于围绕庆祝新中国成立60周年深入开展群众性爱国主义教育活动的意见》精神，为大力弘扬劳动伟大，劳动光荣的时代主题，广泛宣传农民工在我市城市建设和经济发展中做出的突出贡献，充分展示农民工的精神风貌，丰富天津市建筑业农民工精神和文化生活，让广大农民工深切感受到党和政府的关怀。天津市首届建筑业农民工歌手大赛在经过近半个多月的紧张筹备后，于2009年7月10日，在天津拉开帷幕。     

学习型组织建设的方法

形成长效学习机制。通过建立长效学习制度。让员工自觉地认同组织愿景，形成共同愿景。第一，会议部署。通过会议统一员工思想、传达沟通、贯彻精神、形成共识。     

雷诺深圳“3S”服务中心

法国雷诺汽车总是预知客户的需求，从设计到装备、乃至售后服务，创新精神使雷诺客户受益无穷。如今，在深圳，我们欣喜地看到这一精神最为直接和全面的诠释者－法国雷诺汽车深圳“３Ｓ”服务中心。它所给予客户的充满了人性化、专业化、透明化的全程呵护，以及力求体现的“追求创新，共享完美”的服务理念，让深圳的汽车营销文化与世界接轨成为现实。     

企业文化要表里如一

谈及企业文化时，往往更多注重的是精神领域的理想、信念、价值观、行为准则和道德规范等内容。大道无形，企业文化成了看不见、摸不着的东西，容易让人感觉有些虚。然而，真正的企业文化应该是实实在在地存在于管理的各个细节和流程中，影响和左右着管理效果。企业文化虚与实的这一特点表明，精神文化不是凭空而来的，它是企业在长期的经营活动中形成的，是企业家归纳提炼后贯彻到企业经营中的。在这一     

奥运会常识

举世瞩目、全国人民期盼的2008年北京奥运会的脚步声越来越近了。为了让广大读者更好地了解奥运、参与奥运，更好地了解现代奥运会诞生的历史，理解其宗旨、精神、理念，从本期开始，本栏将陆续刊载有关奥运会的一些常识。     

安全型企业

发扬艰苦奋斗精神，扎实做好安全生产工作成为座谈会的核心议题之一。安全生产不光靠企业和员工的重视，家庭的关怀与支持也至关重要。座谈会还专门邀请了员工家属代表，通过面对面的交流，让家属更好地了解自己亲人的工作性质、工作环境，更多地理解、关心、支持家人的工作，用爱和亲情构筑安全生产新防线。