浅议企业经济责任审计评价标准及应用

经济责任审计的评价标准是审计人员用以确定或判断经济责任者工作效果好坏、工作效军高低及是否达到既定目标的尺度和基准,是撰写审计评价结论、提出审计意见及建议的依据。在实际工作中,审计人员只有以经过审计确认的有关评价指标与规范、合理、恰当的标准进行比较,才能做出客观、公正、准确的经济责任评价。 经济责任审计的评价标准一般可分为以下五类： 一、强制标准 即经济责任者在企业经济活动中必须履行的责任或必须达到的目标。对履约者或达标者有其明确的可以享受的权利,同时对违约者或末达标者也规定了应该相应承担的经济责任…     

任期经济责任审计风险的成因与防范

任期经济责任审计风险就是审计机关或审计人员在对任期经济责任人审计过程中，由于主观和客观因素的影响，对被审计的经济责任作出不恰当的审计评价，而给审计主体带来某种损失和影响的可能性。任期经济责任审计和其他审计一样存在着风险，但由于任期经济责任审计自身有较为鲜明的特点，如审计目的的明确性、审计内容的广泛性、审计对象的特殊性、审计依据标准的时效性以及审计评价缺乏规范性等，使得在审计深入的过程中伴随着较高的风险．．     

开展村干部经济责任审计的思考

一、村干部经济责任审计存在的主要问题 （一）审计配套政策法规不完善。一是村干部经济责任审计缺乏统一的审计操作程序、审计评价标准、结果运用办法．难以达到审计工作客观、公正的要求和目标。二是缺乏对村干部责任追究的法律依据，造成“三难”，即责任划分难、问题定性难、问题处理难。三是缺乏给基层审计机关定位的依据。对基层审计机关开展村干部经济责任审计工作所需经费、机构设置、人员配备如何解决、审计结果向谁报告，审计结果怎样利用等．都没有相关的、明确的规定。     

审计评价需要证据支持

审计机关审计报告对被审计单位的审计事项作出的审计评价,是依据国家有关法律、法规、规章和其他相关规定,运用审计的结果,实事求是、客观公正地去分析和判断审计事项,作出的审计结论。     

企业领导人员任期经济责任审计的实践和体会

A坚持客观公正、实事求是的审计原则在具体实施审计过程中,首先,我们广泛深入地听取被审计者、被审计单位领导、各部门负责人及中层人员和职工群众等各方面的意见,从总体上把握任期内被审计者和被审计单位的基本情况,避免在总体认识上失于偏颇。其次,对审计中发现的具体问题,坚持历史性原则,根据事件发生当时的历史情况,全面、客观地进行分析,并根据前后期经济利益的调整,及时调整评价指标,增强指标的合理性和可比性。第三,坚持一切以事实为准绳,以证据为依据,客观评价离任者的政绩,划清责任界限,真诚对待相关利益各方,不以牺牲一方利益而…     

企业经济责任审计中经济责任界定的探讨

经济责任审计是一项综合性的审计监督和鉴证活动,而如何界定被审计人的经济责任,并进行审计评价是这项工作的重点和难点。目前,对被审计人任期经济责任的界定、评价还没有比较可行的操作办法,对如何界定被审计人的经济责任尚缺乏标准。本文结合实践对经济责任审计中被审计人的经济责任界定的依据和内容进行探讨。一、经济责任界定的依据审计人员在界定、评价企业被审计人任期经济责任时所依据的标准主要有:国家、地方制定和颁布的有关法律法规、行政规章制度;行业管理规范;签订的经济责任合同等。具体划分为:(一)国际标准:指由国际标准权威…     

领导干部审计评价中如何规避和防范审计风险

经济责任审计评价是经济责任审计工作非常重要的环节,也是审计工作中的难点。它既关系到审计工作的质量和风险,也是被审计者和委托机关关注的焦点。由于县(市)长经济责任审计较之部门领导干部、国有企业领导人经济责任审计,其经济责任的范围。内容颇具独特性。因此,审计机关在对县(市)长经济责任作出审计评价意见时,必须把握一定的评价原则,在弄清事实的基础上,以谨慎的态度,实事求是作出客观公正的评价。     

对经济责任审计评价的认识

评价是否客观，意见是否中肯，直接关系到被审计对象的切身利益，也关系到组织人事部门对审计对象的选拔和利用。因此，对领导干部经济责任审计后的评价，必须按照上级文件规定的要求，坚持实事求是的原则，客观公正地反映被审计对象在经济活动中的本来面貌。本文结合审计实践就经济责任审计评价谈几点认识。     

做好审计评价 提高审计报告利用价值

审计评价意见是经济责任审计结论的重要组成部分,审计评价是否恰当、精辟,直接关系到审计成果的利用程度。本文试从企业审计的角度,谈企业领导人员经济责任审计实践中的一点体会。一、目前审计评价方面的做法和不足(一)数字堆砌,语言过于专业化按规定,审计结束后,审计机关应对企业领导人员任期内的经济责任作出客观评价,向本级人民政府提交审计结果报告。可见审计结果报告是管理机关的主要参考文件。虽然审计是一项技术性很强的工作,报告不能不采用必要的专业术语,但现在的审计报告往往是数据接数据,通篇基本上是由数字和专业术语组成,可读…     

基层经济责任审计评价中亟待研究的几个问题

在新的形势下，经济责任审已纳入法律轨道，作为权力运行制约监督手段，将成为今后审计工作的重要任务之一。但从基层实践看，经济责任审计与其他各类审计相比较为困难，而作出一个实事求是、客观公正的评价，更是难上加难。由于计对象是特定的，并且审计范围是宽泛的，因此引伸的审计评价必须是谨慎的，这就是难点所在。法定的经济责任审计对基层审计机关提出了新任务和新要求，如何做好新时期的经济责任审计工作，需要研究的问题很多，本文就当前经济责任审计评价亟待明确的几个问题作初步探讨，     

谈领导干部经济责任的区分

开展对党政领导干部和国有企业领导人员任期经济责任审计,是党中央、国务院在新时期加强干部的管理和监督,促进领导干部廉洁自律、认真履行职责而采取的一项重要举措。领导干部经济责任审计,是一项政治性、政策性很强的工作,其成败的关键在于能不能坚持客观公正的评价标准。而正确区分经济责任,是作出客观公正审计评价的基本前提之一。笔者认为,正确评价领导干部的经济责任,主要区分好以下五个方面的责任： 　　一、经济责任与非经济责任 　　领导干部的工作,涉及到方方面面,故其经济责任也是多方面的,要从审计角度来分析看待这些…     

如何写好党政领导干部经济责任审计报告

总结近年来的审计工作实践，本人就如何写好行政事业单位领导干部任期经济责任审计报告，谈一下自己粗浅看法。审计报告的结构大体由以下六部分组成： 一、开头部分 主要包括：题目、主送机关、审计依据、审计目的、审计范围、审计方式、审计起止时间及有关情况。 二、基本情况 主要包括：被审计人任职单位的性质、隶属关系、组织结构、主要职能以及被审计人任职时间。任职期间职责范围、主要经济目标情况等。 三、审计结果 这部分是审计报告的主体，是整个审计报告的基础，也是作出审计综合评价和提出审计建议的客观依据。具体包括以下几方…     

企业领导人任期经济责任的审计评价

对企业领导人任期经济责任作出审计评价意见，是审计机构开展任期经济责任审计的关键，是任期经济责任审计的一个难点问题，也是一个敏感问题。审计评价是否客观、意见是否中肯，直接关系到被审计人的切身利益，也影响着组织人事部门对被审计人的选拔和任用。因此，如何做好对企业领导人任期经济责任的审计评价是一个需深入探讨的问题。笔者就这一问题谈谈自己粗浅的看法。     

如何走出经济责任审计的误区

一、县区经济责任审计存在哪些误区 （一）审计理念存在误区。经济责任审计从立项、实施、结果运用等都有专门的规定，近年又在不断健全和完善经济责任审计的相关制度和评价体系等。然而从事经济责任审计的部分工作人员一是审计理念并未根本转变，审计方式、审计内容还停留在财政、财务收支审计层面．只是从审计项目的形式、操作规程上有所不同。二是党、政领导责任混淆。三是客观评价模糊．缺乏针对性，并在客观上造成审计定性、处理及评价的潜在风险。     

如何做好对领导干部任期经济责任的审计评价

要 达到领导干部任期经济责任审计的目的 ,为组织部门使用干部提供一份有重要参考价值的审计报告 ,或者是在干部免职、退职时给干部一个客观公正的结论 ,除了严格执行审计程序 ,制订一个好的实施方案 ,在现场操作中做深入细致的工作以外 ,做好评价工作是非常重要的。领导干部的经济责任审计评价 ,不同于传统审计项目中的审计评价 ,既要摆正审计机关的位置 ,又要找准角度 ,这对审计人员的综合素质提出了更高的要求。一、如何根据审计情况作出正确的审计评价审计机关从经济的角度紧扣“经济责任”评价时应坚持而且仅限于审计所涉及的范围和内…     

系统审计理念在经济责任审计中的实践

经济责任审计开始于上世纪80年代中后期，是一种具有中国特色和时代特征的审计形式，它要求在对纷繁复杂的经济事项进行综合分析的基础上，客观公正、实事求是地评价被审计领导干部的任期责任。但当前，传统的审计方式已难以适应此项审计工作的要求，新的审计实践呼唤着新的审计理念。     

浅议经济责任审计的地位与作用

一、任期经济责任审计在干部监督管理中的地位 任期经济责任审计通过对被审计责任人任职期间财政、财务收支的真实、合法、效益等情况的审计,客观反映被审单位的经济状况,其目的一是对领导者任职期间的经济责任作出客观、公正的评价,为组织人事部门考核使用干部提供参考依据;二是通过经济责任审计避免和挽回经济损失,堵塞漏洞,提高经济效益,完善企业内控制度,促进廉政建设。因而,任期经济责任审计在对领导干部的监督管理中具有十分重要的地位。具体表现在以下三个方面: (一)任期经济责任审计是我国法制建设的重要     

对经济责任审计业绩评价问题的探讨

经济责任审计是随着我国经济体制改革和经济发展的客观需要逐步开展起来的，它是以行政部门、企事业单位主要负责人为审计对象，以客观评价责任人任期经济责任为目的的一种经常性审计监督制度，是一个具有中国特色的新型审计领域。经济责任审计以其全新的审计理念，新颖的审计方式，独特的审计作用而日益受到社会各界的广泛关注。作为新时期加强干部监督管理，促进党风廉政建设的一项重要举措，经济责任审计已成为审计部门一项方兴未艾、前途远大的重要审计类别。     

论企业领导人经济责任审计的评价问题

企业领导人经济责任审计是一项综合的审计监督活动，而如何进行审计评价是这项工作的重点和难点。目前，对企业领导人任期经济责任的评价还没有比较可行的操作办法，对如何界定企业领导人的经济责任尚缺乏标准。本文首先分析经济责任审计的内容并探讨评价标准和方法及如何形成综合审计评价意见。一、企业领导人任期经济责任审计的内容(一)企业领导人任职期间应承担的财务责任。财务责任主要包括：(1)企业资产、负债、损益的真实性；(2)企业收益的分配应维护国家或所有者的利益；(3)保护资产安全完整和对国有资产保值增值负有责任；(4)实现各…     

初探以行政绩效为主线的经济责任审计评价模式

经济责任审计评价是否全面、科学、合理,将直接影响经济责任审计结果的充分利用。为客观公正地评价被审计对象任期经济责任履行情况,秭归县审计局积极探索出以行政绩效为主线的县直部门领导干部经济责任审计的总体评价模式,较好地为党委政府和有关部门加强干部监管提供了比较客观的参考依据,促进了领导干部依法、民主、科学执政。