企业网络化成长：理论回顾与展望

网络化成长是企业成长理论的新进展。回顾从企业成长理论到企业网络化成长理论的发展历程,分析企业成长理论的持续性以及企业网络化成长理论的集成和补充。对企业网络化成长理论的主要内容进行梳理,包括五个方面：企业网络的内涵阐述;企业网络嵌入成因、嵌入方式、嵌入度及影响研究;企业网络能力影响因素、测度及评价;企业网络绩效评价及影响因素研究;企业网络演化研究。最后,对企业网络化成长理论进行研究展望。     

基于信息技术视野浅谈现代企业管理

信息技术在企业管理中的重要性已被各界人士广泛重视。本文简述了企业信息技术的发展状况及特性；分析了信息技术对企业内外部环境、企业管理组织结构、企业管理决策的影响；指出了企业推广应用信息技术存在的问题及提升企业管理水平的对策措施。     

浅谈国有企业清产核资中常见问题的会计处理

为加强对企业的国有资产监督管理，规范企业清产核资工作，真实反映企业的资产及财务状况，完善企业基础管理，为科学评价和规范考核企业经营绩效及国有资产保值增值提供依据，国务院国资委制定了国有企业清产核资办法。     

公司治理、技术创新和企业绩效的实证研究

公司治理及技术创新对企业绩效发挥了重要作用。本文系统研究了企业公司治理及技术创新和企业绩效之间的关系,建立了一个三者之间的综合模型,通过调查数据的验证,对基于能力和基于资源的理论进行了完善和发展。研究结果显示,不同的企业公司治理及技术创新会对企业绩效产生不同的作用。因此,对于中国企业来说,建立良好的治理机制,可以增强企业竞争力,提高企业绩效。     

如何适应英美企业文化和用人理念

本文从企业文化的概念入手,讨论英美企业文化及用人理念,并就如何适应英美企业文化及用人理念作些探讨。     

价值链视角下中国石材企业战略联盟研究

从价值链的角度,对中国石材企业战略联盟必要性及优势进行分析,提出了石材企业战略联盟的三种选择方式,指出石材企业战略联盟过程中企业及政府应注意的问题,以期提高企业战略联盟成功的几率。     

谈企业管理理论和实践的新发展

随着经济的发展,企业管理理论和实践在不断地变化,文章从企业经营管理思想、方法、手段及企业组织结构入手,对企业管理理论的前沿动态及发展趋势进行了探讨与研究。     

战略企业社会责任共享价值创造研究

通过文献研究及相关理论设计发现,战略企业社会责任的共享价值创造的表现即为企业及利益相关者带来的经济绩效、社会绩效及环境绩效;共享价值创造的机理即通过利益相关者的认同和回应,提供给企业相应的资源性投入而由此带来内外部环境的改善,最终提升企业的经济和社会绩效;共享价值创造的路径即价值链创新及竞争环境优化,分别从企业内部和外部推动企业同社会价值的共同实现。     

OFDI知识溢出与中国企业创新质量提升——基于上市公司数据的实证分析

本文利用2007—2021年上市企业专利数据,研究OFDI知识溢出对国内企业创新质量提升的影响机制及效果。研究发现:OFDI及非OFDI企业知识溢出对国内企业创新质量提升均具有促进作用;OFDI企业实用新型专利知识溢出的创新激励效应更为明显,发明专利知识溢出的创新激励效应则逊于非OFDI企业。进一步研究发现,吸收能力、供应商集中度及知识产权保护均显著挤占OFDI企业发明专利知识溢出的创新激励效应。     

浅析我国企业多元化经营的三个影响因素

企业要成功地进行多元化经营,关键在于企业要重视企业所处外部环境及所具备的内部条件是否符合多元化经营战略目标的要求。本文通过国内外企业一些实际案例,从企业所处外部环境及所具备的内部条件入手,分析了影响企业进行多元化经营成败的三个主要影响因素。     

中国跨国公司的经营与发展

资本输出并不是富国的专利 ,目前中国的各类企业已在 12 0多个国家和地区开办了合资、独资、合作等各种形式的跨国公司。根据港台企业及欧美企业在中国经营的实际情况及我国产业结构的现状 ,我国企业跨国经营应选择东欧及中亚各国为投资国。     

现代企业理论深化的新思路

企业交易契约理论和企业能力知识理论都因其内在的局限性而难以进一步深入下去 ,走出这一理论困境的前提是必须找到能够整合各种企业理论的理论枢纽。企业人范畴及企业人理论假说 ,可以成为深化企业理论研究的理论枢纽。企业人具有双重角色、多种身份及结构—个体理性等重要特征 ,从企业人出发深化企业理论研究 ,可以取得一系列重大的突破和创新。     

论当代中国企业慈善文化的构建

慈善事业需要公民的积极参与,更需要企业的大力支持,这既是企业社会责任和"企业公民"理念的体现,也是企业"经济德性"的实现形式。企业慈善文化的困境在于企业慈善理念的缺位、长期慈善战略规划的缺乏和良好人文制度环境的缺乏。企业慈善文化的构建需要加强企业慈善理念的建设,增强"企业社会责任"意识、融入"企业公民"理念;培育企业慈善内驱力、将慈善纳入企业发展战略规划;政府及社会要培育有利于企业慈善文化发展的社会文化及制度环境。     

战略性新兴产业创业投资引导基金能促进企业创新吗?

实施新兴产业创投计划,重点支持战略性新兴产业中处于早中期的创新型企业,对于促进技术与市场融合、国家战略与产业对接、国际竞争实力提升具有重要意义。以新兴产业创投计划投资的新三板企业为样本,运用渐进双重差分模型及中介效应模型检验了战略性新兴产业创业投资引导基金对早中期企业创新的效应及作用机理。研究结果表明：战略性新兴产业创业投资引导基金对早中期企业及非国有企业具有显著的促进作用,对成长期企业及国有企业的促进作用则不显著。战略性新兴产业创业投资引导基金通过融资约束缓解机制、认证及信号传递机制显著促进了企业创新。研究从微观视角系统揭示了市场化运作的创业投资引导基金对企业创新的动态影响效应,进一步厘清了政府引导基金对企业创新的影响机制,加深了对政府引导基金内涵及政策导向性的认识和理解,对于进一步明确政府引导基金角色定位、发挥其创新引领作用具有一定的指导和借鉴意义。     

企业资产重组效绩财务评价系统设计探析

设计科学、合理、适用的企业资产重组效绩财务评价系统,对开展企业资产重组效绩评价,规范企业资产重组行为及提高企业资产重组效绩具有重要的意义.本文对企业资产重组效绩财务评价系统的构成要素进行了设计,并对各要求的性质、特点、功能及相互关系进行了分析.     

建筑企业税务筹划与风险控制研究

税务筹划是建筑企业管理不可或缺的重要构成,科学开展税务筹划对降低企业经营风险、缓解企业税务压力、促进企业经济效益最大化具有重要意义。文章从建筑企业税务筹划的内涵及特点出发,分析了建筑企业税务筹划活动中的风险因素及存在的问题,并尝试探讨了建筑企业税务筹划与风险控制的具体策略,为建筑企业税务筹划与 风险控制的有效开展提供借...     

浅谈企业财会管理的内部环境制约及协调

财会管理是企业管理的中心环节,它牵涉到企业的方方面面。本文仅就财会管理与企业负责人、生产部门及职工利益之间的矛盾及协调办法进行了论述。     

对山西电网企业全员绩效管理工作改进提升的几点思考

本文从山西电网企业全员绩效管理工作现状入手,诊断分析了山西电网企业全员绩效管理的特点、优势和需要进一步完善提升的方面。同时详细分析了山西电网企业全员绩效管理工作考核评价体系及流程,验证了全员绩效管理工作对山西电网企业从传统企业向现代化企业转变及实施战略人力资源管理起到了积极的推进作用。     

企业慈善捐赠立法缺失与完善探析

企业慈善捐赠是企业出于人道主义动机,资助慈善事业的社会活动。目前,我国企业慈善捐赠立法上存在一些缺失,主要包括:企业慈善捐赠属性无法律依据、立法上缺乏对捐赠企业及受捐者相关权利保障、企业摊捐及变相劝捐法律规范缺失。针对这些问题,立法上有必要予以完善:将企业慈善捐赠纳入社会保障体系;捐赠企业与受捐人的权利保障;三是立法上对企业摊捐、变相劝捐予以禁止,引导企业主动捐赠。     

高新技术企业并购动因

阐述了高新技术企业并购发生、发展过程及现状;高新技术企业的认定及特点;重点对高新技术企业并购的动因及资本产出达到利润最大化的主要途径,作了简要分析和界定.并提出了建设性意见,以期有所启示.