员工援助计划服务输送及资源连接模式研究

员工援助计划可以极大改善工作绩效.援助服务的输送模式各有优缺点,组织采用何种模式的关键取决于如何连接相关的资源.综合国外的研究成果和国内外企业实施EAP实务的经验来看,发展一个适合我国企业完整资源利用的工作模式,要大力研究和宣言员工援助计划的意义和重要性,建立有效的EAP资源管理机制和通过教育训练大力发展EAP工作者和员工自身的专业能力.     

员工援助计划服务输送及资源连接模式研究

员工援助计划可以极大改善工作绩效.援助服务的输送模式各有优缺点,组织采用何种模式的关键取决于如何连接相关的资源.综合国外的研究成果和国内外企业实施EAP实务的经验来看,发展一个适合我国企业完整资源利用的工作模式,要大力研究和宣言员工援助计划的意义和重要性,建立有效的EAP资源管理机制和通过教育训练大力发展EAP工作者和员工自身的专业能力.     

员工幸福感影响因素分析及对企业设计EAP的启示

文章从以人为本的角度分析影响员工幸福感的因素,包括个人、工作、家庭、社会等方面。企业员工幸福感高,其工作主动性强、工作绩效高、工作满意度高。为此,企业在设计实施EAP时,应充分考虑幸福感的影响因素,从如何提高员工幸福感着手,关注员工的真实需要,从而提高企业绩效。     

对地方组建国有资本运营机构的思考

目前 ,各地对国有资本运营机构的组建进行了大胆探索 ,取得了一些成功经验 ,但也存在一些问题。对地方组建国有资本运营机构的重要性、组建途径、主要职能、管理模式、监管机制以及配套措施等有必要进行全方位的思考。     

员工持股计划在我国的实践

员工持股计划在美国和许多其它国家的企业的成功实践,让世界范围的企业广泛运用。在我国,随着国有企业改革的深入,员工持股计划也被应用于各行各业的企业实践。本文介绍了员工持股计划的发展历程,对其在我国企业中的发展及意义进行了讨论,提出了目前存在的问题及解决问题的思路。     

对员工持股计划的思考

员工持股计划是对企业所有权的安排 ,通过调整利益关系而实现企业管理者与员工对企业整体利益的配置 ,从而激励员工提高劳动生产率。企业整体利益的实现依赖于管理者和员工之间长期重复合作博弈的均衡结果。员工持股计划只是给均衡的合作解的实现提供了潜在可能 ,合作的均衡解的实现还依赖于管理者可信任的合作声誉 ,管理者的合作声誉基础是企业有明晰的产权和对管理者业绩的正确评价。     

美国员工持股计划分析及对我国的启示

员工持股计划起源于美国,也称为"员工持股制度",是一种由企业员工拥有本企业产权的股份制形式.员工持股计划在改善劳资关系中发挥了极其重要的作用.本文在员工持股计划的历史演进的基础上,剖析了美国的员工持股计划运用状况和效用.通过比较分析,提出了对我国国有企业改革的一些启示,从而为进一步完善现代企业治理结构提供了一种视角.     

广西劳务派遣机构的市场准入与运营问题探析

由于法定的市场准入门槛过低,使得劳务派遣机构迅猛增加。为了切实改变当前劳务派遣无序发展和难以追究其法律责任的局面,应对劳务派遣机构的市场准入资格及其运营实行严格管理。     

员工持股计划在我国中小企业的实施与运作

员工持股计划旨在让员工成为企业的主人或所有者,达到协调劳资关系,提高劳动生产率的目的。员工持股计划使员工的收益同企业的效益、管理和员工个人的努力等因素挂钩,以增强企业对员工的凝聚力,是一种有效的激励手段。员工持股计划在对企业经营者和员工发挥有效激励的同时,也起着明显的约束作用。20世纪以来,员工持股计划逐渐成为占主导地位的一种现代企业组织形式。本文首先分析了实施员工持股计划的积极意义及其本身的一些制度性缺陷所导致的负面因素;其次介绍了员工持股计划在我国的发展趋势以及它的运作环境,例如缺少相应的法律、法规和政策依据,在一些关键问题上,企业和上级管理部门往往难以达成一致意见;最后探索了怎样结合我国的实际情况实施员工持股计划。     

EAP在我国的发展及其展望

EAP虽在我国引入时间不长,但近年来得到了很大发展。随着EAP在我国的深入发展,理清其与人力资源管理模块的两种关系是首先要解决的问题。中国特色的EAP之路有两条:贯彻以人为本的政策思想,国企先行,发挥示范效应以带动其他企业;EAP与各种组织承担社会责任相结合。     

浅析我国保险业现状和发展趋势

纵观我国保险业二十多年的发展,虽然在保费收入、投资渠道、保险监管等方面取得了很大的成绩,但在保险深度和密度、服务经济社会、从业人员的素质等方面与发达国家相比还存在着很大的差距。未来我国保险业的发展趋势就是要改善这些不足的方面,使我国保险业得到更好更快的发展。     

操作风险管理现状及其趋势研究

银行业对操作风险的管理仍处于探索阶段。从操作风险的特征出发,分别从监管、信息支持、量化方法和管理框架角度对银行业操作风险管理现状进行总结评析,并在此基础上分析了该领域的发展趋势和研究方向,为进一步深入研究提供了建议。     

美国商务传播学发展概况及趋势

美国商务传播学已经发展为成熟的研究性学科,并定期出版高质量的学术期刊,奠定美国在商务传播学研究的主导地位。商务传播学已经在美国大学开设课程,由传播学基础理论、传统商务传播、新媒体商务传播、大众传媒与商务传播,跨文化商务传播五大板块构成学科体系。虽然商务传播学受到学科合法性挑战,但美国一直保持开放的姿态,促进本学科的健康发展。未来的商务传播学主要关注媒介技术所催生的新传播生态与跨文化全球传播等领域。     

论企业文化的本质及发展趋势

从认识企业文化的本质特征入手,走出企业文化建设的误区,正确把握全球经济一体化条件下企业文化的发展趋势,构建以人为本、协作竞争,注重多元文化条件下相互融合及不断创新的企业文化,是当代中国企业走向世界,提高国际竞争力的内在动力和长效机制.     

温州专业市场发展报告

温州专业市场的建立和发展曾经对当地的经济社会发展起到巨大的推动作用。但是随着经济发展,一些曾经闻名全国的专业市场逐渐走向衰退。文章试图在回顾温州专业市场发展历程的基础上,分析专业市场功能变化与市场转型的原因,指出专业市场的发展趋势,最后提出促进温州专业市场发展对策与建议。     

嘉兴房地产业发展历史、现状及趋势

在总结嘉兴房地产业发展现状的基础上，分析了影响和制约产业发展存在的问题，根据嘉兴社会经济发展的态势，提出了嘉兴房地产周期波动的特征、未来发展的主要趋势和政策建议。     

我国内部审计发展趋势及对策

本文对我国内审的发展趋势做了归纳,并根据发展过程中出现的问题提出了相应的措施。     

国际服务贸易的发展趋势与我国的对策选择

本文从分析国际服务贸易的发展趋势入手 ,着重研究我国目前服务业及服务贸易发展的现状及其存在的问题 ,并针对我国入世后所面临的严峻形势 ,提出了服务业对外开放的策略     

浅析我国会计国际化的现状和发展趋势

随着全球经济一体化的不断发展,各国在资本市场国际化的大环境下,在构建特色经济体制的形势下,开始不断探索和发展会计国际化的方向与进程。探讨我国经济环境下会计国际化的现状及日后发展趋势,有利于完善我国现有的会计制度和会计准则,加快我国经济的发展步伐。