浅谈中小企业业绩评价体系

中小企业作为国民经济中一支重要而且活跃的力量,在社会发展中扮演着越来越重要的角色.业绩评价对企业的经营起着导向性的作用,直接关系到企业核心竞争力的形成和保持,影响着企业的生存和发展.本文研究的关键问题就是通过回顾、评价我国企业业绩评价的研究历史和现状,分析我国现阶段中小企业业绩评价存在问题,建立一套科学的、客观的、实用的、完整的中小企业业绩评价体系.     

论公司治理中的企业业绩评价

规范公司治理主要解决的是在建立、健全企业的内部和外部监控机制的同时激励代理人的行为,使其与企业的战略目标相一致.而企业的业绩评价与公司治理中的激励和监督机制密切相关,能够为这两者的运作提供信息上的支持.传统的企业业绩评价指标已不能适应新经济条件下企业的需要而要加以变革.国内外许多企业和研究者提出了对企业业绩评价指标的改进方法.笔者尝试着围绕战略管理中的价值链建立一套企业业绩评价指标体系来对企业的价值创造过程进行客观、系统、动态的评价.     

种子阶段"双高"企业业绩评价系统研究

"双高"企业①与传统企业存在显著区别,其业绩评价方法必然有其特殊性.种子阶段的"双高"企业,其投资项目往往只有创意,经营业绩大多充满了不确定性,企业未来价值更是难以量化,因此对处于种子阶段的"双高"企业业绩评价系统进行深入研究和探讨,无疑具有极其重要意义.本文在分析了目前国内外对种子阶段风险企业投资评价模型的优点及缺陷的基础上,运用企业业绩评价的基本原理,基于风险投资家的视角,从市场、技术和管理等三个层面重新构建了种子阶段"双高"企业业绩评价指标体系,以期对种子阶段"双高"企业业绩评价的实践有所裨益.     

企业经营业绩评价指标体系建设的相关思考

企业经营业绩评价工作是企业经济发展过程中的核心问题。从另一种层面上来说,企业经营业绩评价工作能够为企业的其他经济工作提供一定的导向支撑,这种导向作用的发挥,不仅有利于企业经营业绩的客观、正确评价,还能促进企业更好的发展。因此,很多企业在发展经济的过程中开始逐渐重视对于经营业绩的评价,并且结合企业自身的发展情况制定了相应...     

基于因子分析法的定西市商业银行业绩评价

因子分析法是一种把多个复杂关系的变量归结为几个综合因子的统计方法,可以较为客观地实现多指标综合处理,弥补目前评价体系中过多依赖主观赋权的不足。本文用该方法对定西市辖内各商业银行经营业绩进行了分析评价,并找出了其影响因素。     

中国有色金属矿业上市公司的财务绩效评价

有色金属矿业上市公司作为有色金属矿业行业的主体,其经营业绩对行业的可持续发展有很大的影响,本文收集了30家有色金属矿业上市公司2013年~2015年三年的财务数据作为样本,应用时序主成分方法构建了有色金属矿业公司财务绩效评价模型,以此为依据在SPSS19.0中输入数据进行分析,在整个分析过程中,易于了解各家有色金属上市公司财务绩效水平,客观全面地评价上市公司的经营业绩,运用评价结果提升上市公司的经营管理,进而改善经营业绩。     

论影响企业业绩评价发展的主要因素

分析影响企业业绩评价发展的因素是探索企业业绩评价发展规律、把握业绩评价基本范畴的基础和前提。企业业绩评价的历史表明,企业产权制度的变革、业绩评价主体的演进、经营目标的转变以及资本市场的完善程度等因素的变化,对企业业绩评价的作用、主体、目标、指标体系与系统设计运行等诸多方面产生了深刻的影响,并促使企业业绩评价的发展呈现出新的趋势。     

试论主分量分析在企业业绩综合评价中的应用

如何客观、公正的评价企业业绩是有关各方备加关注的问题 ,当前我国实务界所用的评价方法多带有主观色彩 ,为此 ,本文讨论了主分量分析法在企业业绩评价中的应用 ,希望能起到抛砖引玉的作用。     

浅析EVA在我国国有企业的应用意义

现代企业的目标,是实现股东价值最大化,现代企业制度的核心内容是价值管理,而企业业绩评价系统的建立则是实现价值管理的关键。国有企业业绩评价指标体系构建的正确和完整直接关系到国有企业经营业绩的真实全面的体现,直接影响国有资本的保值与增值。经济增加值(EVA)是由美国思腾思特公司提出的一种基于企业市场价值的业绩评价和管理体系。这种绩效评价指标在满足股东价值最大化这一要求的同时,已被广泛应用于绩效评价的实践领域。EVA在全球氛围内许多知名公司成功应用的事实,使得EVA的科学性、有效性得到了充分的证明。因此,应用EVA对我国国有企业进行业绩评价和价值管理可增强其与国外企业的可比性,使其更快的地融入国际市场。在市场经济的发展呼吁国有企业价值观念转变的同时,真实地反映国有企业的经营绩效;有利于约束国有企业的"内部人控制";完善公司激励制度;遏制部分国有企业盲目增资扩股,规范国有企业的股利分配行为;同时有益于规范国有企业有效投资的行为;建立有关长远利益的评价指标。本文基于管理业绩评价的角度,介绍了国有企业绩效评价中引入EVA指标的背景及客观需求,并对EVA体系的应用做了较详细的理论分析,并指出建立以EVA为基础的国有企业绩效评价体系时应注意的问题,为国有企业EVA绩效评价体系的应用提供了理论基础。     

网络公司对传统企业业绩评价方法的挑战

传统的企业业绩评价方法只包括财务方面的业绩 ,不包括非财务业绩 ;其财务业绩的计量与评价又主要是采用以会计利润为核心的业绩评价体系。而网络公司作为新兴网络经济的产物 ,在经营方式和增长模式上 ,都与传统企业有着本质的区别 ,这对传统的企业业绩评价方法提出了挑战。一、传统的企业业绩评价方法侧重于衡量企业的短期财务成果 ,难以客观、准确地评价网络公司业绩目前绝大多数网络公司都处于亏损状态。如果仅依据以利润为核心的传统业绩评价体系进行评价 ,网络公司无疑是业绩极差的公司 ,但事实并非如此。本文将剖析网络公司亏损的原因 ,并论述传统业绩评价方法的缺陷。（一）网络公司亏损的原因分析。１．以低价格抢占市场份额。新兴网络公司的生存与发展 ,首先面临来自传统产业的激烈竞争。新兴网络公司必须实施积极的价格竞争策略 ,其目的是为了迅速将顾客从传统产业那里抢夺过来 ,以实现其跳跃式的发展。２．斥巨资用于广告营销。网络公司之所以一直斥巨资用于广告营销 ,究其原因主要有 :①由于网络经济是虚拟经济 ,网络公司是在信息网络上构筑的虚拟空间中进行商业活动的公司 ,如果不进行广告宣传 ,根本就没有人知道。②由于网络经济是注意力经济 ,在互联...     

一种客观赋权法在业绩评价中的运用

讨了使用一种简便的客观赋权方法确定各业绩评价指标权数的有关问题，并在此基础上，运用主观赋权法对这些权数进行修正，从而得出排序结果。     

安徽省上市公司经营业绩的综合评价研究

客观、合理地评价上市公司是投资者、上市公司和监督机构都非常关注的问题。通过选取上市公司的财务数据,运用变异系数作为权数来计算总指数的方法,对安徽省上市公司的经营业绩做出综合评价和排名。     

EVA在公司业绩评价中的运用

EVA是由美国纽约Stem&Steward咨询公司提出的一种业绩评价方法,目的在于准确反映公司为股东创造的价值,促使公司管理者以股东价值最大化作为其行为准则.本文在对EVA指标进行简要介绍的基础上,分析了EVA业绩评价方法的优越性,指出借鉴平衡计分卡,设计一套适合我国国情的经营业绩评价综合指标体系,全面考虑影响经营业绩的各种因素,同时以EVA作为财务评价的核心,有助于更有效地评价公司业绩.     

基金业绩的评价方法

基金业绩评价强调全面、合理地衡量基金的综合业绩,它可以从投资效率评价和业绩属性评价两个方面进行.在投资效率评价方面,综合考虑报酬率和风险因素,有单位风险报酬率、差异报酬率、业绩成分三种评价方法.在业绩属性方面通过对资产配置、在主要资产类型间调整权重、在资产类型内选择证券三项基金管理活动的有效性进行分析评价,以全面评价基金业绩并提供一种反馈机制.     

基金业绩的评价方法

基金业绩评价强调全面、合理地衡量基金的综合业绩,它可以从投资效率评价和业绩属性评价两上方面进行,在投资效率评价方面,综合考虑报酬率和风险因素,有单位风险报酬率、差异报酬率、业绩成分三种评价方法,在业绩属性方面通过对资产配置、在主要资产类型间调整权重,在资产类型内选择证券三项基金管理活动的有效性进行分析评价,以全面评价基金业绩并提供一种反馈机制。     

民营企业内部审计的现状及发展对策

民营企业内部审计是企业实现自我监督、自我约束机制的重要组成部分,是民营企业发展的客观需要,也是企业完善法人治理结构的必然要求.对企业进行了全面性或有针对性的审计后,可以利用原始数据做深入分析,对经营业绩进行评价.通过业绩评价,可以优化资源配置,增强企业活力和市场竞争力,为企业的经济发展指明方向.     

企业战略业绩评价指标系统选择的主要影响变量

企业战略业绩评价是为企业持续发展服务的，建立一套基于平衡记分卡法的适合企业特色的业绩评价系统．无疑会对企业发展起到重要的促进和导向作用、本文探讨了选择企业战略业绩评价系统时应考虑的原则，就企业战略、行业特性、企业生命周期等主要变量对评价指标系统选择的具体影响进行了较为详细的分析。     

从《贞观政要》看唐太宗的“德治”思想

《贞观政要》是唐代史学家吴兢撰写的一部政论性的史书,全面、系统地介绍和总结了唐太宗治国安邦的历史经验。唐太宗在位期间,继承了自汉以来"德主刑辅,礼法并用"的治国思想,确立了以德为主的治国方针,使贞观年间达到了前所未有的盛世。     

生态效率指标:环境业绩指标和财务业绩指标结合方法探讨

企业的投资者和其他利害关系人通过生态效率指标评价企业的发展战略结果.生态效率指标既可在同一行业内的企业之间作比较,也可考核某一企业的业绩变化.企业通过在提高企业附加值的同时,降低对环境的负影响来提高生态效率.现有考核指标有环境指标和经济指标两大类,在环境危机和环境保护日益重要的形势下,它们均已暴露出不足和缺陷.因此,有必要选择适当的环境业绩指标和财务业绩指标,把它们很好地结合起来,以充分反映和恰当评价企业的环境效益和经济效益.生态效率指标是财务业绩指标和环境业绩指标实现结合的一种方法.     

经济增加值指标在评价国有企业经营业绩中的运用浅探

一、以会计利润评价企业经营业绩的不足国有企业业绩评价的目的之一就是通过业绩评价建立激励机制,降低道德风险,实现股东财富最大化。但以会计利润为基础评价企业经营业绩却难以实现预期的目标,原因如下：１．混淆了会计主体利润与会计主体所有者利润的概念。会计主体假设是会计的一项基本假设,它规定了会计核算的空间范围及界限,它不仅要求严格区分本会计主体与其他会计主体之间的利益界限,而且要求区分作为会计主体的企业与其所有者之间的利益界限。会计利润揭示的是会计主体在现有资产上为其所有者提供的实际收益。对股东来说,他承担了由于对现有项目投资而放弃了其他投资所期望获得收益的机会成本,而会计利润没有确认和计量这种机会成本。新评价指标体系中采用以会计利润为基础的派生指标,如净资产收益率、总资产报酬率等,并不是从股东角度反映的。因此,以会计利润为基础的收益指标作为激励的依据,难以实现股东利益与管理者利益的一致。２．以会计利润评价经营业绩,有利于管理者,但是却会违背股东的利益。人们一般遵循“衡量什么就做什么”的工作原则,被业绩评价指标忽视的地方,也将被管理者忽视。会计利润忽视股权资本的机会成本,使得管理者很容易把股权资本当作免费资本,随心所...