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相似文献
 共查询到10条相似文献,搜索用时 15 毫秒
1.
第三方物流是物流专业化的重要形式,是物流企业借助现代化信息技术,在约定的时间、空间位置按约定的价格向物流用户提供约定的个性化、专业化、系列化物流服务,而生产企业、销售企业或用户将其物流业务交给专业物流公司运作,自己集中精力发展核心业务。河南省处在全国交通的枢纽中心,铁路、公路尤其是高速公路事业走在全国前列,但其物流业发展尤其是第三方物流发展在全国却较为落后,  相似文献   

2.
编读往来     
《中国储运》2010,(11):120-120
编者之语: 晚秋收获已毕,此时节《中国储运》杂志已收获了十一期。带着风风雨雨,饱含春华秋实,这里有编者与读者共同洒下的汗水,也有物流人对灿烂星空放飞的欢歌。我们亲历了经济回暖企稳的过程,看到了为物流业和企业的辉煌,物流人在贡献力量。  相似文献   

3.
读者来信     
《中国储运》2008,(7):132-132
时光倏忽半载已过,回首这个多事之春,我们历经雪灾和地震,全国物流界在灾害面前众志成城,表现出物流人高度的责任感和诚挚的爱心。本期刊发本刊驻成都记者的抗震救灾前线专访,以及中国外运、安得物流等企业抗震救灾的行动,期望读者关注。《中国储运》已然收获了七期杂志,墨香伴随编辑、记者的辛苦,呈送给读者的是我们对中国物流业的挚爱。物流业的发展牵动《中国储运》每一位工作人员,报道物流人所关注的事情,反映物流业内亟需解决的问题,探讨物流业前行的方向,是我们引以为荣的使命。面对已出版七期的杂志,我们衷心感谢那些接受本刊记者采访的企业家和专家学者,是他们对中国物流的深刻认识和行动,才使《中国储运》一些栏目深为读者喜爱。展望今后,提高办刊质量仍是我们工作的主题,巩固优势栏目成绩,提高其它栏目质量,需要我们进一步解放思想,携手读者群策群力办好这份物流人的刊物。  相似文献   

4.
恽绵:今天我们只聊一个问题,未来物流的突破方向到底在哪里?因为我们今天讨论了很多包括智慧物流大方向,我想请各位嘉宾站在自己的立场上来谈一谈你们眼中的物流突破方向是什么,我们能做什么?  相似文献   

5.
每个人都有梦想,我的梦想是干一番自己喜欢的事业。 党的改革开放政策使中国走上以经济建设为中心的康庄大道,二十年前我靠两辆黄鱼车走上了创业之路,改革开放政策给我带来难得的发展机遇,也使得我敢想敢闯敢干,从一个普通劳动者成为上海北芳储运实业有限公司的创始人和企业家,北芳物流作为危化品供应链管理服务提供商获得了全国物流行业先进集体、全国守合同重信用单位、中国物流百强等殊荣。  相似文献   

6.
写下这些,是因为想记录行走的路上收获的成长,遇见的你们和我自己,还有内心的改变。我十自在城市生活久了,就会忘记自己最开始旅行的目的,也怕旅行到最后,忘了为什么出发。我怕不记录下来,有天自己会因为这个成年人相互博弈算计的社会而忘记初心。  相似文献   

7.
温州诞生过全国物流信息化第一人,温州的物流人较早地将产品送往全国甚至全世界,一直为业界所称道,直至21世纪最初几年,温州物流经验还是各地学习的榜样。  相似文献   

8.
瑾湖 《中国储运》2011,(1):36-37
在本刊主办的此次《物流人工作幸福指数调查》中,分别有44%及28%的参与者表示对自己来说工作中最重要的因素是升职空间或培训学习机会,从这些参与者的基本情况来看,他们大都是拥有较高学历,在200人以上规模公司任职的年轻物流人。  相似文献   

9.
《中国储运》2004,(1):36-39
在“第七次中国物流专家论坛”上,一位非常知名的物流专家在演讲中不时穿插引用当期《中国储运》“网络BBS”中一些网友的观点,引来台下听众一阵阵会心的笑声。物流论坛、高峰会是物流业界人士交流沟通的绝佳去处——其实“网络BBS”也是;而且,它还具有前者无可比拟的优势:首先,它不需要正襟危坐,一板正经(有时台上台下都觉得很累):其次,它不必有太多的顾虑,太多的忌讳,想说什么就能说什么;再次,也许你人微言轻,不过,再轻微的言论变成了铅字,也会随着杂志的发行传播开去,那风头,那影响,绝对不输给任何一个论坛、高峰会。这样说,读者会不会觉得有点“老王卖瓜,自卖自夸”?那好,我们不妨从网友“西西“的帖子中摘下只言片语,作为对本刊“网络BBS”的倾情推介:“……又值岁末年初,回顾一年想必您在事业、生活上已收获颇丰!身为物流人的您是否感到身心疲惫?想要舒缓自己的情绪,放飞自己的心情么?请到这里来吧!这里是物流人的家!这里有您想听到的声音,这里有您想结识的朋友,这里有属于您的一片天空,这里有您想拥有的惬意——轻松、愉悦、活泼、平等的氛围……”  相似文献   

10.
蒋蕊聪 《中国储运》2008,(10):56-58
目前物流市场上,有的企业呈现一种蒸蒸日上的发展态势,而有的企业则显得潦倒落寞,究其原因是有些企业没有搞清物流企业和企业物流这两种完全不同的业态,因此造成内部管理的紊乱。物流企业的管理者是企业的总经理,而管理企业物流的人则为企业的物流总监,这两种职务是两种不同的分工方式。但在长期的工作过程当中,我们经常看到一些物流企业的总经理想当然的用自己的思维方式和偏好去揣测物流总监的思维方式。  相似文献   

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