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"城西地标性城市综合体"、"浙商500强加速器"、"城西的经典,杭州的亮点"……3月12日,浙商财富中心产品说明会在万豪酒店隆重举行,宣布写字楼4号楼近日开始认筹。这座自我"标榜"为城西地标性城市综合体,终于拉开了其神秘面纱,正式与人们见面了。"在这里,杭州如此动人",这座精汇生态写字楼、精品艺术酒店、时尚商业走廊、高档餐饮集群于一体的商业综合体,以一种极具艺术感的形态,当仁不让地要做城西的地标建筑。对于城西CLD(中央生活区)中为数不多的商业综合体,购房者对浙商财富中心给予了更多的关注。 相似文献
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浙商的民本性和草根性决定了企业家是浙商转型升级的主导者和推动者。在梳理以往发展特征的基础上,本文从三个角度阐释了浙商企业家群体的转型方向:功利浙商向责任浙商转型,经验浙商向知识浙商转型,冒险浙商向责任浙商转型。 相似文献
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8月18日,在鲁浙江籍商会秘书长联席会第二次会议在烟台召开,山东省浙江商会和东营、威海、济宁、聊城、日照、淄博6个分会以及烟台温州商会、青岛浙商联合会等20余家兄弟商会秘书长齐集一堂,继续发扬浙商抱团发展的优良传统,共同讨论浙商在新的经济形势下抱团合作的方法和路径,深化塑造浙商形象和浙商品牌,开拓浙商在鲁投资兴业的新天... 相似文献
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浅议浙商精神 总被引:1,自引:0,他引:1
张为民 《中国高新技术企业评价》2008,(24):27-28
浙商精神的形成有其内因与外因共同作用的结果。正是有着这些浙商精神的支撑和鼓励,浙商才有今天的成就。浙商精神有其特定的社会环境和条件,才发展壮大了浙商,现代企业应该认真分析自己的实际条件,从自己企业的实际出发,在立足于本企业的同时,要有辨证的眼光来看问题,应该取其精华,去之糟粕,加强企业文化建设,在发扬浙商精神的基础上,开创自己的未来。 相似文献
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改革开放以来,“浙商”创造了世人瞩目的经济奇迹,展现了色彩斑谰、独具一格的人文特性。“浙商”研究中心主任、博士生导师吕福新教授把它概括为:“天人合一”与“天人分离”融合的“浙商”基本人文特性,“自主性”与“相关性”结合的“浙商”主体人文特性,“个众”与“和合”多样化统一和变化的“浙商”总体人文特性。 相似文献
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令人十分振奋! 铿锵有力,掷地有声! 我们深受感动和鼓舞,也为此而骄傲! 2009年5月30日,在第五届浙商大会上,浙江省委书记赵洪祝在他20多分钟的讲话中,三次高度评价丝绸之路集团董事长凌兰芳代表浙商大会组委会、《浙商》杂志以及全体与会浙商所宣读的《转型升级逆势超越》的倡议书。会后,这封被报以持久而热烈掌声的倡议书,也引起了媒体的高度关注。新浪网、腾讯网、《浙江日报》、《浙商》杂志、《钱江晚报》等主流报刊媒 相似文献
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浙商大会上,省委赵洪祝书记所概括的浙商八大精神,就是浙江精神;也就是人文精神。赵书记的讲话,提出了浙商要在新时期顺利实现自我转型的殷切期望。[第一段] 相似文献
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徐红军 《财会研究(甘肃)》2009,(6)
本文界定了浙商财务文化的含义.梳理了浙商财务文化的特点.从树立正确的财务价值观、具备先进的财务理念、以及财务诚信建设为核心等三个方面对浙商财务文化的构建进行了探讨. 相似文献
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一、浙商的接班难题
“子承父业”历来是浙商财富继承的首选。但日前一项针对浙商的调查报告却显示,仅有约14.5%的企业家明确希望退休后由子女来掌管企业。浙江有近40万家民营企业,绝大多数是家族制企业。第一代创业者大多已进入暮年,新生代浙商接班已经成为一个趋势。但在极为敏感的接班人问题上,浙商所显示出的理性与开明之外或许还有几分无奈,[第一段] 相似文献
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20世纪上半期中国现代化进程中,浙商推动了企业会计核算特别是上海银钱业的会计技术变革。而通过更细致地分析不同行业的浙商可看到,其改进企业会计核算的主张各不相同。会计理论界的浙商先是主张完全采用西式会计核算方法,之后转变为主张采用改良中式会计方法;金融实务界的浙商则先是主张采用改良的中式会计方法,之后转变为使用西式会计核算方法。正是浙商的"草根"特性及创新精神使其能够因时因势地调整会计核算技术,以适应社会环境变迁及企业的经营管理需求。 相似文献