浅析新时期秘书人员应必备的职业技巧

在21世纪，伴随着信息社会的发展和经济的全球一体化，社会竞争变得日趋激烈。处在这样的社会大背景下，秘书人员作为领导的参谋和助手，仅仅具有一定的专业知识和技能是远远不够的。因此，对他们综合素质的要求也越来越高。为了适应新形势的要求，秘书人员应该审时度势，不断提高自身的素养，积累工作技巧。     

浅谈性别差异对秘书工作的影响

秘书工作在当代社会越来越受到重视，对秘书职业的要求越来越精确化、细致化、精英化，秘书已成为各类组织运作中不可或缺的重要角色。本文研究性别对秘书工作的影响，发现秘书工作的性别差异主要表现在思维方式、心理形式和行为模式这三个方面。因此，充分利用性别差异做好秘书工作显得尤其重要，秘书工作者需要不断提高自身的素质以适应市场发展的需求。     

高等院校教学秘书的作用及素质培养

在高等院校中教学的管理工作是各种工作开展的必要环节，教学秘书从中链接，在教学管理中有至关重要的作用，其是连接教和学的纽带。教学秘书的业务水平和职业素质对教学管理水平具有一定的影响。本文就高等院校教学秘书的作用进行分析研究，并对高等院校教学秘书应具备的素质进行探讨，以便提高教学秘书的专业能力，不断的提升教学秘书的素质，为教学管理工作提供扎实的业务水平和职业素质，从而确保教学管理工作顺利开展。     

国企办公室秘书沟通协调的技巧及其要点思考

秘书作为企业经营发展中的重要桥梁,对于有效传达上级与其他部门之间的工作交流以及上级与其他公司之间的合作交流等而言,具有至关重要的作用和意义。而对于国有企业而言,其对办公室秘书的沟通协调技巧要求更高,需要他们具备更高的素养,才能真正地协调好企业内部以及与企业相关合作公司之间的各项事务,为企业的发展贡献力量。基于此,文章以国企办公室秘书沟通协调的技巧及其要点思考为题展开深入研讨,旨在能够为国企办公室秘书的工作提供一些启发和参考。     

当一名总经理满意的秘书

总经理秘书，有的酒店又称之为行政秘书、行政助理等。这个职位的含义是什么？在酒店企业中，总经理秘书的工作职责又包括哪些具体内容？总经理秘书要胜任其工作职责，需要具备哪些知识、技能和素质？总经理秘书的工作任务非常繁多，那么如何做好本职工作并提高效率呢？……     

浅谈新时期秘书人际交往的重要性及基本原则

正常的人际交往、良好的人际关系是一个人心理正常发展,保持身心健康和生活具有幸福感的重要前提。秘书所处的工作位置,导致秘书的工作必须同社会方方面面的人打交道。秘书的人际交往具有沟通信息、心理保健、协同合作和自我调节等功能。秘书人员的人际交往是开放性的、多层次的,也是全方位的。这就需要秘书人员能够掌握人际交往的诚信正直、平等尊重、宽容忍让、谦虚有礼和谨言慎行的基本原则,只有掌握相关的人际交往技巧,才能够胜任秘书工作。     

浅析秘书办公室事务管理的基本技巧与方法

随着社会进步,办公室日常事务性工作逐步趋于现代化和自动化,对秘书工作者的综合素质要求也逐渐提高。本文从办公室环境管理、办公室日常事务性管理及办公室物品管理三个方面介绍了多种办公室事务管理的基本技巧和方法,意在帮助秘书有效地解决办公室事务管理当中会遇到的问题,从而提高秘书的综合素质能力和办事能力,管理能力,确保秘书日常事务工作能高效开展。     

教学秘书在高校教学管理中的作用探究

教学秘书是高校教学管理工作的主要承担者，平时具体负责学院的教学和日常事务工作，随着信息化教学的发展，教学秘书的重要性愈加突出。本文主要分析教学秘书的特点和其在教学管理中的作用，并进一步阐述教学管理中教学秘书的队伍建设，期望为高校教学管理的完善提供一定参考价值。     

浅谈高职院校教学秘书的工作

高职院校教学秘书在教学管理中发挥着重要的作用，是最基层的教学管理人员，做好高职院校教学秘书工作是提高教学质量，使教学工作有序进行的保障。所以，高职院校只有正确认识教学秘书工作的重要性，教学秘书不断提高其自身素质，才能全面提高教学管理水平。     

论秘书的修养

信息时代对秘书的素质有较高的要求，良好的修养在很大程度上决定秘书的成功与否。结合秘书工作的性质与特点，对秘书的行为进行观察与研究，分析秘书作为辅助角色不可或缺的修养成分。同时，指明秘书培养良好修养的目标与方向，探寻提高秘书修养的方法与途径，肯定秘书修养在秘书工作中的重要作用。     

关于对当代秘书职业道德教育的一些认识

德是从事一定职业的特定人群所应遵循的道德规范和行为规范。秘书职业道德则是在秘书职业活动中所必须遵循的，与秘书这一特殊职业相适应的行为规范，它是社会道德在秘书职业活动中的具体表现，是秘书活动长期实践的产物。职业道德教育是秘书培养中的重要环节，与秘书职业发展和秘书工作的顺利开展关系极大。     

浅析高校教学秘书存在的问题及对策

高校教学秘书是联系学校与学院教学工作的纽带，也是维持高校教学教务工作顺利展开的中坚力量。本文结合自身从事教学秘书的工作经历，总结出教学秘书应具备的素质和能力，分析了现阶段教学秘书在各方面存在的问题。最后，探讨了相关对策与改善的方法。     

秘书语言素质之我见

现代秘书在汇报工作、传达指示、接待来访、沟通交流、调查研究、信息传递、处理日常事务等工作中，都离不开口头语言与书面语言的应用。现代秘书与语言文字有着不解之缘，本文旨在探讨现代秘书提升自我语言素质的意识和方式方法。     

现代秘书商务活动中存在的问题及对策分析

随着时代和社会的发展,秘书工作也发生着相应的改变.秘书类别的划分更加明显、秘书工作的内容更加丰富、秘书的职业要求更加严格.本文在现代秘书商务活动和传统秘书商务活动的对比基础上,分析现代秘书商务活动中存在的问题,并结合现代商务活动的特点为现代商务秘书以及秘书商务活动未来的发展提出具有科学性、实际性以及可操作性的建议和对策.     

浅论秘书工作的职能和特点

秘书工作具有很强的职能性和艺术性，一个好的秘书工作者要在自身的素质培养上做到全面而细致。秘书之职在于参谋，古语说：“谋事在人，成亨在天”，成事者必先谋事。     

浅谈秘书在企业管理中的角色定位

本文从秘书工作在企业管理中的性质入手,分析了在社会主义市场积经济体制下秘书在企业管理中扮演的角色和发挥的作用,以探讨如何增强秘书意识和提高工作能力。     

浅议高校学院人事秘书管理工作

高校学院人事秘书工作是高校管理工作的一部分,它有与其它秘书工作相近的职能,也有其自身特点。阐述了人事秘书在人事工作向人力资源转型过程中,人事秘书工作的重要性,力求说明在变革中人事秘书的自身素质的提高的必要性以及学校要对其成长给予一定的关怀。     

浅谈办公自动化在高校办公室秘书工作中的利与弊

办公自动化的秘书工作是新时期高校发展的需要,是秘书工作规范化、标准化和科学化的基本要求。本文从办公自动化在秘书工作的重要作用和办公自动化给秘书工作带来的负面影响两方面进行浅议,力求对办公自动化在秘书工作中的利与弊有一个清醒的了解和认识。     

高校教学秘书激励机制的调查研究——基于GJ学院的调查

教学秘书是高校教学管理队伍的重要组成部分,是高校教学质量得以提升的重要保障,在各项教学工作中发挥着重要的桥梁和纽带作用。因此,高校必须重视建立完善的教学秘书激励机制,这对于提高教学秘书的工作满意度,提升教学秘书工作的积极性,激发教学秘书的创新能力,进而优化高校人力资源,吸引和凝聚优秀人才,有着尤为重要的意义。本文基于对GJ学院教学秘书的调查,了解教学秘书队伍存在的问题,并提出了自己的建议。     

巧用Excel数据库，提高教学秘书工作效率

Excel具有非常强大的表格处理、数据分析及数据库管理功能，教学秘书掌握Excel的一些使用技巧，既能减轻工作量，又能极大地提高工作效率及准确性，达到事半功倍效果。