当前我国就业状况及对策分析

当前我国面临严峻的就业形势,从就业弹性和就业矛盾来看,劳动力供大于求,就业滑坡的原因在于经济结构调整、劳动力素质问题、劳动力转移成本高、劳动力市场供求信息不畅等方面。其相应的战略对策有:加大宏观调控的力度,促进经济结构的合理布局;从源头上解决劳动力总量过剩,节制劳动力供给,减轻就业压力;通过城镇就业制度建设,建立劳动力流动的市场调节机制和市场体系等。     

我国现阶段劳动力供大于求的原因与对策

劳动力的供给与需求，是社会对劳动力资源配置的两个基础方面，当供大于求就必然出现劳动力过剩。我国目前劳动力的需求总体状况是供大于求，其原因与总量矛盾、结构矛盾、体制矛盾和职工的择业观念以及农村剩余劳动力的转移有关。目前我国就业问题突出，应引起政府及有关方面的重视，并采取切实可行的对策。     

我国现阶段劳动力供大于求的原因与对策

劳动力的供给与需求,是社会对劳动力资源配置的两个基本方面,当供大于求就必然出现劳动力过剩。我国目前劳动力的需求总体状况是供大于求,其原因与总量矛盾、结构矛盾、体制矛盾和职工的择业观念以及农村剩余劳动力的转移有关。目前我国就业问题突出,应引起政府及有关方面的重视,并采取切实可行的对策。     

就业政策研究中的误区

未来几年，国有企业中释放的大量富余劳动力，农业部门1．3亿－1．5亿的过剩劳动力与新增劳动力，将构成我国巨大的劳动力供给资源；而随着经济增长方式的转变，劳动力的需求不论在总量上还是在结构上与供给都存在矛盾。因此，选择适合中国国情的就业战略已是当务之急。可以通过发展比较优势产业，适当的城市化战略及就业替代战略，解决我国未来的劳动力就业问题。     

供给侧改革视角下我国经济增长与失业关系研究

研究我国的经济增长与失业之间的关系,对我国全面推进供给侧改革,实现经济增长与充分就业两大国家宏观调控目标,有一定的理论价值和现实意义。对相关文献进行梳理后的理论机理分析表明经济增长与失业之间存在多种相关性,且是间接联动。通过1978~2014年我国经济增长率与失业率之间的联动关系进行实证分析,得出结论:两者之间长期负相关,说明我国经济增长对充分就业有一定拉动作用,但拉动程度不大,可通过提高劳动力的边际报酬增强拉动程度。促进失业劳动力再就业降低转型过程中经济增长带来的负效应,这一点极为重要,避免重现我国20世纪90年代经济结构调整下的经济增长与高失业率并存的局面。在市场失灵的领域,政府良好的制度供给,有助于同时实现经济增长与充分就业。     

劳动力市场供求博弈分析

本文通过运用经济学博弈理论，阐述了我国劳动力市场供求行为是多方博弈的过程。劳动力供给过剩和需求不足一直是困扰我国就业的主要矛盾，理解和掌握博弈率的基本原理对不断改善劳动力市场环境，把握劳动力供给与需求状况提供了理论依据和现实可能。特别是对随着社会转轨和经济转型逐步加深的我国，如何实施合理有效的人力资源开发战略，营造人才成长和就业的良好平台，确定和完善博弈规则，进而创造良好的劳动力市场供求环境，具有一定的现实意义。     

总供需角度下的就业问题探析

我国实行市场经济以来，由于受到多种因素的影响，失业问题日趋严重，并出现了高增长和高失业并存、劳动力过剩和短缺并存、知识型失业等特征。在对我国就业现状和原因分析的基础上，从经济学供需角度出发，提出了解决措施。     

我国劳动力市场运行机制及其对农民工就业的影响

我国改革开放以来，尤其是近些年来，随着经济体制改革的逐步深入，我国劳动力市场迅速发展，市场机制在劳动力资源配置中作用越来越明显。我国劳动力市场的需求主体已发生很大变化，劳动力的供给方又有其自身结构特点，它们在很大程度上影响着劳动力市场各经济主体的行为与决策。因此，作为劳动力市场的供给主体的农民工因其弱势地位，在进城就业时就不可避免地要面对劳动力市场的选择并影响其就业积极性。     

中国劳动力市场上最低工资制对失业率的影响

传统西方经济学理论认为最低工资制会扰乱自由竞争的劳动力市场,减少就业提高失业率.但也有理论认为,最低工资制在产生减少就业的效应的同时,也会生成扩张就业的效应,两种效应相互抵消.我国劳动力市场具有两个特征:一是我国的最低工资水平达不到劳动市场均衡时的工资水平;二是低收入人群的劳动供给曲线是向下倾斜的.因此,最低工资制在产生劳动需求减少效应的同时,会生成一种更大的劳动供给减少效应,从总体上降低我国劳动力市场的失业率.     

“一带一路”沿线国家劳动力市场比较及启示

“一带一路”沿线各国的劳动力规模和就业状况差异显著,劳动力资源大国的老龄化趋势明显,农村和农业劳动力转移空间也持续缩小;由于各国工业化进程不同,劳动力产业结构存在明显差别;各国劳动力受教育程度、质量和技能水平呈现明显的层次性,工资和社会保障水平随着各国人力资本增长而提升;由于劳动力市场制度和风险管控能力存在差异,不同国家的劳动力市场风险不一,但国际贸易增长、对外投资扩张和人口跨国流动也为劳动力发展带来了良好的机遇。因此,国家和区域间劳动力流动将有助于“一带一路”沿线各国的均衡发展。中国的劳动力市场在总量和结构方面优劣势并存,应积极推进劳动力市场制度改革,借助“一带一路”建设优化人力资源结构、提高劳动力素质,并积极推动劳动力市场的区域一体化,促使劳动力资源更好地服务于“一带一路”建设。     

管理的变革与变革的管理

管理是企业生存的基础,变革是企业发展的动力。但是,管理也可能成为企业发展的障碍,变革也可能将企业引入误途。要使企业可持续发展,必须做好对管理的变革和对变革的管理。组织的生机来自于对管理的变革,组织变革的效益来自于对变革的管理。变革的管理要重视“5W1H”的设计、实施与平衡。     

浅谈高等数学教学与学生能力培养

高等教育的主要任务是培养具有创新精神和实践能力的复合型人才,而由于高等数学在不同学科、不同专业领域中所具有的通用性和基础性,使之在高校的课程体系中占有十分特殊的地位。在高等数学教学中,应重视数学思想方法的传导,加强知识过程的教学,渗透数学建模思想,并不断改革教学方法和教学手段,以达到在高等数学教学中培养学生的创新能力和实践能力的目的。     

国内外碳排放约束机制及减排政策

面对全球日益严重的环境污染,国际组织试图通过建立具有约束性的机制来遏制碳排放行为。很多国家也为此制定了相应的政策法规,来推动政府部门、企业和居民的低碳减排。作为一个负责任的国家,我国不仅作出了承诺,而且从国家层面和行业层面制定了相关政策措施,以确保完成碳减排任务。     

“儿科护理学”试题库的应用与思考

为使考试规范化,减少主观因素对考试结果的影响,建立儿科护理学试题库,并在护理专业中应用。结果显示儿科护理学试题库合理的使用,在教学中取得了较好的效果。试题库的应用可以客观公正地评价教学效果,减轻教师负担,提高教学质量。     

荀子礼乐学说刍议

儒家从产生时起，所提倡之学说便将个人的社会定位放在第一位，人与社会的关系和社会秩序的和谐建构是儒家学说讨论的中心问题。荀子宣扬的礼乐教化学说继承了传统儒家的这一特点，并且适应了新的时代形势的需要，将儒家的礼乐学说由以往单纯道德修养方法发展成为一种为政治服务的手段，对后来封建社会的巩固与发展发挥了重大作用。     

基于批零系数的城市化阶段探讨

批零系数是指同一时期批发销售额与零售销售额的比值,其变化反映了生产企业产品流通渠道长短的变化。在城市发展的初期,随着城市化率的不断提高,批零系数也不断提高;当城市化率达到一定的高度,批零系数会呈下降趋势;而到城市发展到成熟阶段,社会经济基本达到稳定的状态,批零系数也逐渐达到一个相对稳定的状态。由于城市功能、区位条件等的不同,不同的城市批零系数与城市化率的具体对应关系也有所区别。     

SHS技术及应用研究综述

综述了自蔓延高温合成（SHS）技术的发展简史、基本原理、特点、技术类型以及SHS技术的应用实例。     

基于多媒体与网络的现代教学手段的研究

基于多媒体与网络的教学手段是近几年新出现的一种全新的教学方式,它利用多媒体和计算机互联网进行交互式教学。通过对多媒体和Web方式架构课程网络教学平台的系统方案、设计原则及关键技术的研究,提出系统的设计解决方案。     

关于"问题与主义"之争的反思

"问题与主义"之争发生在90多前。在这次论战中,针对胡适提出的"多谈些问题,少谈些主义"的改良主义主张,李大钊运用马克思辩证唯物主义原理,结合当时中国社会的实际状况,正确阐述了"问题"与"主义"两者之间的关系,为马克思主义在中国的广泛传播作出了重要贡献,对于今天的思想政治教育工作仍然具有重要的启示。     

浅议教育与发展

国家的综合国力和国际竞争力将越来越取决于教育发展、科学技术和知识创新的水平,教育将始终处于优先发展的战略地位。论文从改革传统育人模式,创造新的育人体系;培养创新能力,推进素质教育和建立一支强硬的师资队伍三个层面分析了只有大力推进我国的教育事业,才能使我国教育赶上时代发展的步伐,使我国的综合国力居于世界领先地位。