"军民结合"区域自主创新能力评价问题研究

"军民结合"区域自主创新能力可以分解为"军民结合"区域自主创新支撑能力、创新配置能力、创新资源投入能力、创新管理能力和创新产出能力等.只有"军民结合"区域创新系统的创新资源得到了合理的配置和有效的流动,"军民结合"区域自主创新能力的有效性才能得以显现.衡量"军民结合"区域自主创新能力的强弱,需要以一定的原则为指导,运用科学的指标体系进行测评.     

区域自主创新联盟与区域创新资源整合管理研究

区域自主创新能力能否提升正日益成为地区经济能否获取竞争优势的决定性因素。对区域自主创新联盟进行了研究,并对基于自主创新联盟的区域创新资源整合目标、整合模式和整合策略进行了探讨。推动区域自主创新联盟发展,加速区域创新资源整合,必将促进区域自主创新能力的不断提升。     

我国区域自主创新服务能力评析

基于区域自主创新服务能力的内涵及构成,建立区域自主创新服务能力评价指标体系,应用主成分分析法对我国30个省市自主创新服务能力进行定量评价与分析。     

基于结构方程模型的区域自主创新能力评价——以长三角地区为例

区域自主创新能力建设是我国建设创新型国家的重要组成部分,对区域自主创新能力影响因素进行评价是提升区域自主创新能力的基础。长三角地区是我国自主创新能力最强的区域,对其进行了自主创新能力评价,为提升长三角地区自主创新能力与竞争力提供了决策依据。以结构方程模型为基础,分析了影响长三角区域自主创新能力的综合系统、各因素的相互作用及影响程度,针对存在的问题提出了相应的对策建议。     

河北省R&D投入与区域创新能力关系的实证分析

20世纪90年代,经济全球化和区域经济一体化的趋势不断增强,区域创新体系作为国家创新体系的重要组成部分成为各国专家学者研究的重点。构建区域创新体系,提高区域的自主创新能力,其实是把自主创新贯彻到区域层次,提升区域的综合竞争力。在此背景下,研发(R&D)投入对区域创新系统的影响也成为全球探讨的热点论题。本文建立了模型,实证结果证明了河北省研发投入与区域创新能力的正相关性,并针对河北省研发投入强度不足的问题提出了对策、建议。     

苏南自主创新示范区建设的突出难题与推进机制

苏南自主创新示范区不仅能够为区域率先基本实现现代化提供系统的动力支撑,而且能够为区域率先基本实现现代化提供先进样本。苏南自主创新示范区建设在自主创新意愿、区域利益分歧、自主创新效率、科技成果转化、城市产业定位、资源环境约束等方面存在诸多突出难题。因此,必须系统完善苏南自主创新示范区建设的推进机制,包括科技创新成果转化机制、关键创新资源共享机制、重大项目合作创新机制、跨区域部门组织领导机制、危机事件预警与应急机制、建设成果评价反馈机制等。     

大型制造企业自主创新能力研究——以湖北省为例

本文运用多因子关联分析及回归分析法分析了湖北省大型制造企业自主创新能力的大小.湖北省大型制造企业虽然是湖北区域创新系统的主体,但自主创新力度不强,水平不高,创新型人才团队短缺.最后,从加大科技投入、加强金融支持、推进引进消化吸收再创新等方面探讨了提升湖北省大型制造企业自主创新能力的相关建议.     

苏南自主创新示范区建设的突出难题与推进机制——基于区域率先基本现代化视角的分析

苏南自主创新示范区不仅能够为区域率先基本实现现代化提供系统的动力支撑,而且能够为区域率先基本实现现代化提供先进样本.苏南自主创新示范区建设在自主创新意愿、区域利益分歧、自主创新效率、科技成果转化、城市产业定位、资源环境约束等方面存在诸多突出难题.因此,必须系统完善苏南自主创新示范区建设的推进机制,包括科技创新成果转化机制、关键创新资源共享机制、重大项目合作创新机制、跨区域部门组织领导机制、危机事件预警与应急机制、建设成果评价反馈机制等.     

区域自主创新能力的内涵解析与模式分析

运用创新理论的相关研究成果,界定了区域自主创新能力的科学内涵,从内在能力、外在表现等不同角度解析了区域自主创新能力,并对其建设模式进行了分析。     

增强台州市民营企业自主创新能力的区域政策支持体系建设

针对我国浙江省台州市如何增强民营企业自主创新能力的区域政策支持体系问题,采用实证研究的方法,通过对台州市部分民营企业的问卷调查,分析了增强台州市民营企业自主创新能力提升的区域政策的建设与发展,并进一步探讨了台州市运用区域政策促进民营企业自主创新能力提升的制约因素,最后从优化政策的视角提出建设创新政策支持体系来增强民营企业自主创新能力的对策和建议。     

“泛珠三角”区域自主创新与技术转移分析

区域自主创新能力是促进区域内经济增长的原动力,是国家创新能力提升的根本。"泛珠三角"区域各省区的自主创新需要通过创新合作和技术转移来实现。以主导与协同的创新分工模式来构建区域创新体系,是"泛珠三角"地区企业实现自主创新与技术转移的有效途径。     

内生创新、本土创新与自主创新辨析

针对国内学术界对内生创新、本土创新与自主创新三者之间模糊、混淆甚至是混乱的研究现状,本文从理论基础、内涵和内在联系等方面理清这三个概念.基于广泛的文献回顾,我们发现内生创新概念来源于内生增长理论,本土创新概念来源于新经济地理学理论,而自主创新概念则产生于国家创新体系理论与全球化背景下中国实践的客观要求;在内涵上,内生创新主要指R＆D努力和知识存量,本土创新侧重于产业集聚或产业关联带来的技术外部性,自主创新侧重于国家的创新战略和创新环境等综合影响;从内在联系上看,创新可理解为由企业层面的内生创新、区域与产业层面的本土创新和国家层面的自主创新而构成的复杂系统.     

中国省域高技术产业自主创新能力评价

从创新投入能力、创新产出能力和创新环境支撑三个方面,构建高技术产业自主创新能力综合评价指标体系,并利用中国31个省份2009年的数据进行了实证分析.研究结果表明,高技术产业自主创新能力与区域经济发展之间存在显著相关关系;人力、财力、设施等方面的投入以及高技术产业自身的产出规模是高技术产业自主创新能力的主要影响因素;各地区高技术产业自主创新能力差异较大;从东、中、西部三大地区的比较来看,与中国经济空间分布格局基本相似,由东部往西部呈现逐渐降低的梯度分布格局.     

企业自主创新能力的认知研究——基于两家创新型企业的案例分析

当前,自主创新已成为我国重要的发展战略。加强企业自主创新能力建设已引起相关方面的高度关注,但有关企业自主创新能力的界定、构成要素及形成过程等问题还有待进一步研究。采用案例研究方法,深入分析了自主创新的两个典型企业——法尔胜集团和晶方半导体有限公司创新成功的特点,对比了两家企业在创新方面的不同做法,从中总结出它们对自主创新能力的认知。     

区域创新系统与区域经济发展协调度评价模型构建

协调度是体现两个子系统间及两个系统内各种要素关系的一个重要特征,本文在对区域创新系统与区域经济发展协调度进行了界定的基础上,分析了区域创新系统与区域经济发展协调度构成要素,并在构成要素基础上构建了区域创新系统与区域经济协调度的评价模型,以便于对区域创新系统与区域经济发展的协调关系进行评价.     

区域自主创新的绩效评价——以福建省为例

评价区域自主创新的绩效,对于改善创新管理、进一步提高创新系统的效率具有重要意义。本文基于技术创新的链式模式和创新活动过程的阶段性特征,提出了评价区域自主创新绩效的方法和概念模型;并以我国福建省为例,利用1995--2006年福建省区域自主创新的相关数据,运用DEA方法,对福建省创新过程中的知识创新、技术开发、设计制造、市场实现等环节的绩效进行了评价和分析。研究结果表明：福建省自主创新系统中的知识创新活动仍处于技术效率最佳和规模收益不变状态,继续增加知识创新资源投入仍将是合理的;技术开发活动已进入了规模收益递减阶段,规模无效率状况严重;设计制造活动的综合绩效较高,但2006年已出现规模收益递减现象。最后,提出了适当增加知识创新投入比例、提高技术交易的实现效率、增加技术改造资金投入比例等提高福建省区域自主创新绩效的对策建议。     

西部信息产业自主创新的环境制约及对策建议

自主创新已经成为我国的立国战略,落实自主创新是一个庞大的系统工程,需要政策环境与软硬环境的协调,产业链之间、产业与支撑系统之间的协同配合。在幅员辽阔,各地发展不平衡的国情下,要落实创新国策,必须因地制宜逐步完善有利于自主创新的区域创新环境。只有培养好的创新环境,才能孕育出大量的创新思想,增进创新动力,形成创新成果,促进创新扩散。一、西部信息产业的区域创新生态环境的制约因素1.企业在自主创新中的主体地位不突出。据调查,制约我国企业自主创新的首要因素就是企业在创新体系中的自主地位不突出。西部刚发展起来的信息产业…     

国防科技工业自主创新能力体系分析

从创新资源、创新主体、创新活动关键环节及各创新要素之间的联系等方面,系统分析国防科技工业自主创新能力体系的组成,构建了我国国防科技工业自主创新能力体系模型,系统阐述了国防科技工业自主创新能力体系框架的结构与要素之间的作用形式。对于丰富和完善国防科技工业自主创新能力体系、提高国防科技工业自主创新能力,具有重要的理论价值和指导意义。     

企业超动态能力与自主创新机制之关联研究

在开放的动态的自主创新机制系统下,企业自主创新的动力机制、运行机制、保障机制、防范机制、合作机制5个子机制的相互协调、共同作用形成创新成果。从整个企业系统来看,企业的超动态能力、自主创新机制及绩效3个子系统相互关联、互相影响,企业的超动态能力显著正向影响自主创新机制;企业的自主创新机制显著正向影响创新绩效,并在动态能力、创新绩效形成的过程中起着中介的作用;企业的自主创新机制及绩效对超动态能力具备反馈效应,而且动态环境的动态性越强就越显著地正向影响企业的超动态能力和自主创新机制。     

我国中小企业创新能力提升机制研究

中小企业创新能力的提升,有赖于内部机制的发挥以及与外生机制的整合与对接,以解决目前我国中小企业创新所出现的创新意识淡薄、动力不足不愿创新、风险太大不敢创新、能力有限不会创新等问题。只有政府支持和社会支持等影响因素作用于企业自主创新系统,才能有效提升中小企业的自主创新能力。