民族团结教育评价浅析

新中国成立 60 年以来的实践证明,切实维护民族团结是国家统一稳定繁荣富强和社会和谐进步的前提."民族团结教育"与双语教育,以数学为龙头的少数民族理科教育已经成为少数民族教育领域的三大核心议题①,虽然民族团结教育无比重要,但面临着许多挑战与实施上的不足.民族团结教育评价体系有待健全,民族团结教育有效性分析尚不完善,制约着民族团结教育的反思与进步.健全完善民族团结教育的评价体系,加强民族团结教育的有效性分析,以评促进,推动民族团结教育教学工作的展开和教学队伍的建设.     

如何做好新时期职工群众工作

群众工作是我们党的优良传统和政治优势,也是社会管理的基础性、经常性、根本性的工作。直接关系到党和国家的前途命运、社会和谐稳定和全面建设小康社会宏伟目标的实现。做好群众工作,实质上是干部对群众的感情问题。各级工会干部要心系职工群众,从群众立场上亲近职工群众,从群众利益上想着职工群众,从群众需求上服务职工群众,从能力提升上深入职工群众,满腔热情地做好新时期职工群众工作,把职工群众团结在党和政府的周围,为推动科学发展、促进社会和谐作出积极贡献。     

宁波旦可韵服饰公司企业文化建设的研究

企业是社会的细胞,和谐企业是和谐社会的组成部分,和谐稳定的内部环境是企业发展的前提。企业应该把维护职工群众的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点,坚持把职工群众是否拥护、是否受益作为检验各项工作的根本标准。把关爱职工生活作为一项长期工作任务来抓,促进和谐工作氛围的形成,增强企业的凝聚力向心力,为企业发展提供强有力的人力支持和技术保障。     

加强统战领导 提升服务水平

近年来,无锡市空港产业园区(硕放街道)坚持以人为本服务理念,坚持以科学发展观总揽统战工作,从"夯实统战基础,提升服务质量,促进社会和谐"为抓手,积极营造"促民族团结、维社会稳定、建平安和谐"的社会氛围,切实加强民族宗教管理,不断提升统一战线的服务水平。认真履行职责,坚持属地管理,扎实做好团结人、教育人、引导人、关心人的各项工作。坚持把人民群众满意作为加强统一战线     

加强民主管理 推进企务公开

本文围绕促进园林事业健康发展和维护广大职工群众的根本利益,采取有力措施,切实推进企务公开工作,满足了职工群众的知情权、参与权和监督权,加强了领导班子和职工群众之间交流和互动,对促进我处"三个文明"建设发挥了积极作用.     

构建"和谐校园"的方法与途径

建设"和谐校园",目标就是要树立正确的世界观、人生观、价值观,努力形成"以和为真、以和为善、以和为美、以和为贵"的社会主义核心价值体系,不断提高师生员工的思想道德素质;就是要倡导和弘扬"和谐"精神,要有"和美与共"的情怀、"和衷共济"的情志、"和悦自适"的情操,不断促进人的自我超越与全面发展;就是要营造充满生机活力的校园环境,用和谐的音符推动学校科学发展,用和谐的氛围激发师生创造活力,把学校建设成师生成长的摇篮、精神的家园、生活的乐园.     

做好新形势下矿区信访稳定工作初探

近年来,随着煤炭企业改革的不断深化,各种前所未有的矛盾和问题不断涌现,广大职工群众的信访活动的数量明显增多,矿区的信访稳定工作面临着前所未有的挑战。因此,在新形势下为了维护广大职工群众的切身利益,促进矿区的和谐稳定发展,如何做好信访稳定工作成为建设和谐矿区的重要任务。     

"回归"与"再造"

面对当前城市化进程中出现的问题与挑战,本文从都市的本源出发,通过分析研究人和自然,文化以及城市相互之间的关联与相互作用,提出"回归"与"再造"的思路.旨在建立自然,人文与都市和谐共生的人类家园.     

浅谈非公企业工会如何促进企业和员工的协调发展

工会组织是党联系广大职工群众的桥梁和纽带,在构建和谐企业、凝聚人心、促进科学发展等方面有着独特的作用.随着企业经济飞速发展,协调与发展和谐的劳动关系是中国特色社会主义工会的基本任务之一.非公企业工会作为职工利益的代表者和维护者,要贯彻落实"三个代表"重要思想,坚持以发展为第一要务,充分发挥工会的职能,广泛开展劳动竞赛,为员工搭建一个学业务、强素质的平台,促进学习型组织建设,将工会的职能渗透到企业的生产、经营、管理和提高企业职工素质的需求中,最大限度地调动广大职工的积极性和创造性,增强企业的凝聚力,提高企业的竞争实力,促进企业和员工的"双赢"协调发展.     

浅谈新形势下企业深化厂务公开的工作思路

近年来,面对中国经济下行压力持续增大,国际油价持续大幅下跌等复杂严峻的国内外经济形势,广大职工群众对企业的生存发展及改革动向尤为关心.新形势下,企业应始终坚持全面落实全心全意依靠职工办企业的指导方针,深化厂务公开工作,实现企业民主管理、科学决策,充分调动广大职工的积极性,保证企业持续稳步、和谐发展.     

新疆生产建设兵团加快向“建城戍边”转变

"城市,让生活更美好。"对于驻守在塔克拉玛干沙漠和古尔班通古特沙漠两大沙漠边缘以及数千公里国境沿线旁的200多万新疆生产建设兵团(以下简称新疆兵团)儿女来说,新疆兵团正在加速推进的城镇化建设,让他们充分体会到这一点,并进一步激发起广大职工群众建设美好家园、实现跨越式发展的信心。兵团特色城镇体系正在形成成立50多年来,新疆兵团在新疆戈壁荒漠和边防沿线,靠发展农业和自     

以求真务实创新的精神开展工会工作

创新是企业的灵魂.工会代表职工群众,把握好工会定位,在为职工群众说话办事的过程中,要抓住企业发展这个关键,通过创新工作,实现企业利益的最大化,来最大限度地实现和维护职工的根本利益.     

龙岗区劳动局以"大综管"为抓手构建和谐的劳动关系

龙岗区劳动局结合新形势下劳资关系的新特点,紧紧围绕"综改综治保稳定,化解矛盾促和谐"工作主线,以落实区委区政府实施"大综管"总体部署为重点,以加强劳资纠纷的调处和劳资隐患的排查治理为根本,以"重心下移,管理前置"为工作手段,以强化责任感和增强执行力为基础保障,以构建和谐平稳的劳动关系为目标,加快促进和谐龙岗、效益龙岗建设步伐.     

新形势下思想政治工作的创新与实践

党委思想政治工作是维护企业健康发展,推动企业实现持续发展,快速发展的基础,是更好地服务职工群众的有力保障。面对企业在发展过程中的新机遇、新挑战、新任务,需要始终把握思想政治工作的发展方向,不断以科学发展、改革创新的眼光,解决企业在发展中产生的深层次矛盾和问题。中原油田采油六厂党委通过始终坚持"推动企业发展、服务职工群众"的宗旨,在企业思想政治工作上求创新、谋突破,以党委"四大"活动为载体,不断丰富思想政治工作内涵,实现了推动企业持续有效发展,员工队伍健康向上、高度稳定的良好局面。     

创新综合治理机制促进社会文明和谐

平安是文明的基础,平安是和谐的前提.近年来,常德市综治工作紧紧围绕市委、市政府建设"工业强市、文化名城、和谐常德"的目标,以创建"平安常德"为取向,积极发挥综治工作在文明创建中的作用,以平安创建夯实文明创建的基础,运用综合治理手段,努力减少不和谐因素,维护良好社会秩序,打击、矫治社会不良风气,有力促进了社会的文明和谐.     

浅淡机关作风建设与新型警方公共关系

转变机关作风与提高效能对无锡市"一当好、三争创"工作大局具有重要意义.公安机关要想做好新形势下的机关作风建设工作,努力为我市实现率先发展、科学发展、和谐发展,建设和谐宜人新无锡提供坚强保证,必须高度重视建立新型警方公共关系.     

创新工会工作创建和谐企业

在党的十七大报告中,胡锦涛总书记在对深入贯彻科学发展问题上,专门要求全党要积极构建社会主义和谐社会,这是党为加速小康社会全面建设出台的一项重大战略举措.它的提出,不仅充分体现了我们党对执政规律认识的深化,也是对马克思主义执政理论的一个重大创新,同时标志着我们党驾驭市场经济能力的增强.和谐社会离不开和谐企业的支撑,和谐企业更需要和谐社会的呵护.工会是党联系职工群众的桥梁和纽带,是职工合法权益的代表者和维护者,建立社会主义和谐社会目标和任务的提出,也为工会在维护职工权益上大显身手创造了良好时机.工会要在构建"和谐社会"中切实做到"大有所为",就必须始终不渝地坚持创新精神.     

新疆兵团少数民族聚居团场职工群众增收新思路

在全面建成小康社会的新形势下,如何解决少数民族聚居团场职工群众的增收致富问题,其中最有力的措施就是要增强少数民族聚居团场的自身"造血"功能、加大"造血"工程建设的力度,实现职工群众增收致富,为实现"中国梦"助力。     

坚持和完善月度政工例会制度把企业思想政治工作落实到基层

针对石油钻井行业施工环境艰苦、施工队伍高度分散的特点,江汉钻井以"如何不断提高基层政工干部素质、提升队伍管理水平"为课题,从1982年以来,适应不同时期的历史任务的要求、职工群众的思想实际,在内容、方法上不断深化、拓展、丰富月度政工例会制度,打造了石油施工单位思想政治工作品牌.     

第五届中国城市森林论坛——广州宣言

我们都有一个共同的理念,让森林走进城市,让城市拥抱森林.我们都有一个共同的追求,建设和谐城市,让人们有一个宜居的家园.我们都有一个共同的责任,推进生态文明,实现人与自然和谐.