大学生就业社会保障体系的建立与完善

大学生就业因其高学历、专业性而具有独特性,而且经过近20年的改革和发展,中国高校大学毕业生已经完成了从"两包"(包当干部、包分配)到"两自"(自费上学、自主择业)的根本性转变,大学生承担了高等教育的一部分费用,大量的贫困大学生由此背上了沉重的经济负担,如果一旦毕业即失业,而又没有相关的社会保障,将面临极大的压力。政府在大学生就业中承担促进     

我国大学生社会保障体系研究

随着市场经济的不断发展和高等院校的不断扩招,大学生的社会保障问题缺陷愈加明显.本文通过调查大学生在医疗、政策援助和就业等社会保障方面的现实状况,提出构建和完善大学生社会保障体系的建议.     

女大学生就业性别歧视及其社会保障政策分析

近年来,我国女大学生的就业性别歧视现象成为人们普遍关注的问题,本文以其为切入点,对搜集的数据进行整理分析,进而证实我国劳动力市场中存在着对女大学生的就业性别歧视现象。又从社会保障政策的角度,主要以生育保险制度与养老保险制度两个维度来探析其原因。     

社会保障视角下的大学生就业问题与措施

在市场经济条件下,建立大学生就业的社会保障体系是促进大学生就业的基础性工程。当前我国整体就业形势比较严峻,主要原因是我国当前正处存体制转轨时期,以前企业、机关事业单位存在的隐性失业问题都暴露了出来,下岗职工、新增劳动力、     

社会形势下大学生就业社会保障体系建设研究

在新时期环境下,为了全面加强社会形势下大学生就业社会保障体系建设水平,本文结合大学生就业工作的开展情况,充分分析大学生就业现状,加强实践分析水平,从而提高对大学生就业社会保障体系建设的认识水平,以更好地构建更加完善的社会形势下大学生就业社会保障体系,从而为学生日后发展以及就业水平提高奠定基础。     

对完善我国社会保障制度与促进就业的思考

就业与社会保障是中国当前社会面临的两个民生问题,他们是不可分割、紧密相关的一个整体,都是促进经济发展、社会和谐的重要因素。中国的发展,既需要扩大就业,又需要健全的社会保障体系。     

我国大学生就业问题的经济学思考

文章从宏观经济的三个方面的存在问题论述了造成当前大学生就业难的宏观经济学原因:①社会经济发展结构存在的缺陷,特别是第三产业的发展相对迟缓;②社会经济资源配置的缺陷,包括社会经济资源错配和教育资源错配两个方面;③国家经济调控和鼓励政策还需要进一步的加强和完善。     

社会保障对就业的影响研究

本文通过分析社会保障制度在经济社会中的重要作用,特别是其对就业的重要作用,针对目前社会保障制度中的突出问题,提出相关对策,以促进社会保障制度的促就业作用。     

我国大学生就业诚信问题探析

"以诚取信"是中国几千年来的优秀文化传统,然而随着经济和社会的高速发展,社会的各个领域中都出现了种种不诚信的现象,这种现象给社会生活的各个方面都带来了严重的影响。更令我们担忧的是,这些不诚信现象已经在培养人才的最高学府——大学校园里出现,就业诚信问题就是其中典型的一方面。本文从大学生就业市场上存在的诚信问题出发,从社会、学校、毕业生三个方面深入分析原因,最后提出切合实际的政策建议。     

浅谈我国高等院校促进大学生就业的对策与措施

本文分析了影响大学生就业的若干因素,继而以大学生培养的典型载体高校为视角,探讨了高校在推动和促进大学生成功就业方面的新举措。     

城乡就业和社会保障问题的思考

统筹城乡就业和社会保障工作是民生幸福工程的重要内容,解决好统筹城乡就业和社会保障问题,是实现更高质量就业关键问题。为此,我们结合盐城市的工作实践,对面临的形势和存在问题进行了分析,并就应对之策进行了思考。     

关于大学生就业能力问题的探析

随着市场经济体制的改革和发展,我国就业体制已经转向了“双向选择”和“自主择业”;全国各大高校实施扩招政策,大学生的数量与日俱增,大学教育也由此从精英教育转变成了大众化教育.这进一步导致了我国大学毕业生数量日益增多,劳动力市场向卖方市场转变,就业难的问题越来越显著.提升高校人才培养质量,解决毕业生就业问题,对促进我国社会经济的成长有重要的作用.授予学生高深的知识,并内化为其自身的综合素质与能力.这是全面提高高校人才培养质量的关键,就业能力就是其中一个重要的维度.就业能力的提升,是使大学生在的就业竞争中取得成功的关键.     

大学生就业问题研究

随着高校招生的不断扩大,毕业生的就业形势日趋严峻,高校毕业生如何能在激烈的竞争中取得突破、抢占先机,顺利走上就业岗位,是摆在我们面前的一项紧迫任务。文章从认识误区、整个社会就业现状和高等教育本身三方面分析了就业难存在的原因,提出了政府、社会和高校,包括毕业生本人共同解决的相应对策思路及就业问题研究。     

浅谈大学生就业与经济发展的关系

从2003年起,我国的大学毕业生每年都在不断地增长,大学毕业生"毕业即失业"的现象也屡见不鲜,大学生就业难已经成为一个不争的事实。同时,近十年来,我国的GDP在快速增长,但经济的快速发展对大学生就业的促进作用并不是十分明显。基于经济增长与大学生就业之间存在怎样的关系,研究大学生就业的问题,分析经济发展与大学生就业的相互影响,进而提出相关的政策建议,以期为解决大学生的就业问题提供参考。     

浅谈我省旅游专业大学生就业问题

旅游业的大力发展给高校旅游管理专业的毕业生带来了广阔的就业前景,但是我省旅游专业大学生的就业存在着不少问题。本文通过对郑州大学等我省7所高校的600名2008届旅游专业毕业生进行了调查,查找问题及原因,进而提出与旅游专业大学生就业的相关方面采取的针对性措施。     

女大学生就业问题浅析

“女大学生就业难”问题成了一个不容忽视的问题,引起了社会的广泛关注。女大学生就业难的原因是多方面的,我们应采取积极有效的措施,解决大学生就业难的问题。     

我国大学生的就业压力分析

大学生就业难及其面临的各种压力是社会发展的客观现实。为了减缓种种压力,毕业生要转变就业观念、提高自身综合素质,高校要改变教育观念,加强就业指导,以适应社会需求,用人单位要确立正确的选才观念,以便人尽其才,国家宏观上要保持经济增长,以便拓展就业岗位和领域,全社会共同努力,才能缓解当前大学生的就业压力。     

探究新形势下高校大学生的就业问题

新形势下,部分企业缩减规模,减少人才招聘,高校毕业生延迟就业现象突出,就业压力持续增大。文章基于新形势下大学生就业基本形势,结合大学生就业工作进行优化研究。高校应当以社会发展需求和就业需求为导向,鼓励和引导大学生的线上就业,大胆创业,加强线上线下大学生就业和技能培训,完善校友企业合作机制,从而减轻大学生就业压力和就业难度。