发挥工会职能优势 促进和谐文化建设

对于工会组织来讲,是我党进行群众工作的关键力量,对促进社会和谐发展有着至关重要的作用。工会组织能够全面调动群众、给予人们正确引导、为民众提供服务,并且保障人们的合法权利及利益。在企业中,工会是由众多员工构成的,是将我党与人民群众紧密关联在一起的纽带与桥梁,能够推动企业建设群众路线的进程,所以,相关工作人员应重视工会,更好的发挥工会的职能与作用。本文简要探讨了建设和谐文化、发挥工会职能的措施,目的在于进一步提高工会建设质量,为员工提供更优质的服务,推动企业进一步发展。     

发挥工会职能营造良好氛围

工会作为党组织联系职工群众的桥梁和纽带,在项目建设过程中处在一个特殊位置,不仅协调了各方职工群众之间的关系,而且为项目和谐稳定发展起到了促进作用,我们只有认真履行工会的基本职能,团结和动员广大职工投身到单位的各项工作中去,一切从实际出发,才能更好的发挥工会的作用,营造和谐的工作氛围。     

关于发挥企业工会职能作用的看法

企业是社会经济的重要细胞,企业的和谐直接影响着社会的和谐。工会组织是党联系职工群众的桥梁和纽带,工会怎样才能将基本职能履行好,促进企业和谐发展,是摆在企业工会组织面前的一项重要课题。     

明确工会职能通过工会改革保障劳动者权益

工会组织代表职工,维护劳动者权益.劳动行政部门代表国家,监督检查用人单位对法律、法规及规章的遵守.工会法虽然赋予工会有"调查"的权利,但因其不具有行政权利,且缺失工会"调查"相关的实施细则,现实情况下不易实施.所以,"调查"职责应由劳动行政部门全权负责.工会应当发挥用人单位与劳动者之间的桥梁和缓解劳动矛盾的作用,对外与单位协商谈判,对内协助劳动者,如进行职工培训,提供法律帮助,代理劳动者诉讼等,以切实维护劳动者合法权益.     

充分发挥工会职能营造企业和谐发展氛围

工会组织作为党联系职工群众的桥梁和纽带,处在协调社会劳动关系和促进改革发展稳定的特殊位置,工会只有在坚持以人为本,人文关怀的工作理念下,与时俱进,认真履行工会的基本职能,团结和动员广大职工投身到企业的各项工作中去,才能在构建和谐企业中发挥应有的作用。     

发挥工会职能营造单位和谐发展氛围

促进单位和谐发展是构建和谐社会的重要内容和基础.单位工会组织作为党联系职工群众的桥梁和纽带,只有在坚持以人为本的工作理念下,认真履行工会的基本职能,团结和动员广大职工投身到单位的各项工作中去,才能在构建和谐单位中发挥应有的作用.     

发挥工会职能 营造单位和谐发展氛围

促进单位和谐发展是构建和谐社会的重要内容和基础。单位工会组织作为党联系职工群众的桥梁和纽带,只有在坚持以人为本的工作理念下,认真履行工会的基本职能,团结和动员广大职工投身到单位的各项工作中去,才能在构建和谐单位中发挥应有的作用。     

浅谈强化工会财务管理与工会职能发挥的有效办法

近几年,工会经费税务的代收工作不断完善,使得该项工作逐渐趋于规范化,同时给工会财务工作的开展带来了新的机遇和挑战。因此,当前工会需要考虑两个重要问题：如何让工会职能得到最大化发展,怎样促进财务管理工作的进展和增强财务管理的实际作用,使工会财务工作为单位的发展作出新的贡献。基于此,需要了解工会财务管理工作的进展,结合实际情况,最大化发挥出自身职能,并利用合理有效的办法促进财务管理工作的高效执行。     

浅谈卫生监督部门工会职能的发挥

<正>工会是党领导的群众组织,是党联系职工群众的桥梁和纽带。多年来,在局党委和上级工会的领导下,在行政的大力支持下,我所的工会工作紧密结合实际,不断开拓创新,与时俱进,在实现全所工作目标,保证各项任务的完成,促进改革、发展、稳定大局等方面充分发挥了积极作用,在贯彻落实工会工作总体思路,突出维护职能,有特色地开展工作中取得了突破性进展,使工会工作充满了生机与活力,呈现出了良好的发展态势。     

发挥工会职能坚持以人为本助力企业和谐发展

在构建和谐社会的大环境中,和谐企业的建设是其中至关重要的一个环节,而和谐企业的建设是必须靠人来完成的。对于正处在变革期的国有企业来说,企业工会的建设是十分迫切的。通过企业工会工作的开展不仅能解决员工眼前的问题与困难,更重要的是能够推动员工对企业的认同感,与企业一起共同发展。     

如何发挥工会职能营造国企和谐稳定发展氛围

企工会组织作为党联系职工群众的桥梁和纽带,只有在坚持以人为本的工作理念下,认真履行工会的基本职责,充分调动和发挥广大职工的生产积极性和聪明才干,才能在构建和谐企业中发挥应有的作用。     

发挥工会职能 营造和谐企业

工会做为企业的群众组织,是企业党委联系群众的桥梁和纽带,也是职工群众利益的代表和维护者,只有在坚持以人为本、人本关怀的工作理念下,认真履行工会的基层职能,团结和动员广大职工投身到各项工作中去,才能在构建和谐企业中发挥应有的作用。     

浅议企业组织结构中工会职能的发挥

文章以建功立业、文化建设、依法维权、和谐劳动关系、素质提升、自身建设六大工程为主线,通过对企业工会在企业内部组织结构中的地位及职能的探讨,凸显工会的工作效能。     

落实科学发展,发挥工会教育职能,构建和谐社会

通过落实科学发展观,使医院工会组织在工作中充分发挥教育职能,不断提高职工队伍的思想道德和文化科技水平。工会履行教育职能面临着新形势、新任务、新特点、新课题。要采取行之有效的方式、手段,提高感召力和渗透力,在职工教育的实效性、针对性、主动性上下功夫。引导职工为实现我国经济与社会发展的战略目标,紧密结合医院工作实际,围绕中心,服务大局,创造性地开展工会工作,投身医院改革与发展,为医院的和谐、稳定、发展做出贡献。     

发挥工会职能 做优社区服务

<正>新时期扎实有效地做好职工素质提升,是各级工会组织和工会干部不可推卸的责任。特别是企业面临困难时,工会应本着党政所需、职工所急、工会所能的要求,在学习中力争着眼要高,立足企业现实,放眼长足发展;在工作中力求着眼要实,围绕职工需求办实事、解难事,做职工贴心组织;在创新中着手点要沉,理清思路,找出闪光点,注重实效,以扎实有为的工会工作推动三创三新工会新机制。     

履行高校工会职能的几点思考

高校工会是在高校党委领导下的群众团体,是高校党组织联系教职工的桥梁和纽带,也是教职工合法权益的代表者和维护者。因此,高校工会应进一步增强自身的责任感和使命感,努力提高工作能力和政策水平,善于处理各方面的关系,突出维护职能,保护和调动教职工的积极性,保证教职工参与民主管理和民主监督的权力。     

浅论发挥工会职能与促进中小商业银行和谐发展

以一线城市为主要目标地、以股份制商业银行、区域地方银行、城市商业银行等为代表的中小商业银行,在大力实施跨地域经营扩张,分享这些发达地区经济发展成果的同时．也为当地中小企业带来了更多的资金准备．为老百姓带来了更多的服务选择。近年来,随着改革开放的持续深人,中小商业银行面临着来自国有商业银行和外资银行越来越强大的竞争压力,在对外适应市场新形势、谋求业务新发展的同时,     

提高工会维权职能

维护职工合法权益是工会的基本职责。在处理触犯职工利益问题的过程中,要求工会组织在调查研究的基础上,以务实精神,切实履行好维护职能,促进工会工作健康发展,为推进和谐企业创建做出积极贡献。     

企业工会职能建设创新探讨

为了提高服务职工的质量,维护职工群众的切实利益,企业工会需要做好本职工作,创新工作模式。为此,本文从企业职工的民主权利、切身利益、素质、身心健康、基本利益五个方面进行分析和研究,进而为企业工会职能建设奠定基础和提供保证。