浅论企业政工干部的整体素质建设

面对新世纪、新发展，面对企业新时期遇到的前所未有的新情况、新问题，如何把握企业员工的思想规律，增强思想政治l工作的针对性和有效性，不断增强职工队伍的凝聚力和战斗力，是对企业政工干部素质的重大考验，是企业政工干部在深入学习实践科学发展观巾必须要认真解决的一个重要课题。那么，如何加强新时期企业政工干部的素质建设，值得认真研究和探讨。     

浅论企政工干部的整体素质建设

一、前言 面对新世纪、新发展,面对企业新时期遇到的前所未有的新情况、新问题,如何把握企业员工的思想规律.增强思想政治工作的针对性和有效性,不断增强职工队伍的凝聚力和战斗力,是对企业政工干部素质的重大考验,是企业政工干部在深入学习实践科学发展观中必须要认真解决的一个重要课题.     

要努力增强企业思想政治工作的实效性

<正> 前不久,江泽民总书记曾强调指出,思想政治工作面对新形势、新情况"特别要在增强时代感,加强针对性、实效性、主动性上下功夫"。企业的思想政治工作是党的整个思想政治工作中极其重要的一部分,国有企业如何在新形势下增强其思想政治工作的实效性呢?结合多年来做思想政治工作实际,我谈以下几点粗浅的认识。一、要增强新时期企业思想政治工作的实效性,就要首先认真研究新形势下思想政治工作的特点众所周知,思想政治工作是以人为本的一门科学,正因如此,它才有其不同于其他科学的特点。改革开放以来,企业职工的活动方式和利益主体呈现出多样化的特征。职工思想活动不断出现了新情况、新变化、新问题。面对这种状况,就需要我们的政工干部努力学习和掌握思想政治工作的特点和规律,注意研究不同类型、不同层次的职工     

浅谈企业思想政治工作创新

思想政治工作是做好经济工作和其他一切工作的根本保障和强大动力。面对新时期企业思想政治工作所出现的新情况、新问题、新变化，探索新时期思想政治工作有效途径，形成适应企业生产经营特点．具有鲜明特色的思想政治工作新观念、新机制、新思路，才能更好为生产一线服务，才能真正开创思想政治工作的新局面。     

浅析新形势下如何做好思想政治工作

随着化工企业改革、创新的不断深入,企业发展的环境发生了很大变化,职工思想政治工作也出现了许多新情况、新问题。面对新形势,企业思想政治工作要紧紧围绕企业实际情况,以科学发展观为指导,积极探索新思路、新途径、新措施,增强针对性和实效性。     

论创新现代企业思想政治工作

在新形势下，如何充分调动职工的积极性、主动性和创造性，是现代企业思想政治工作面对的新课题，本文谈谈用创新的思想来抓企业思想政治工作的形式和内容。     

浅析学校体育教学改革与素质教育

面对新形势下思想政治工作遇到的新情况、新问题，要增强职校思想工作的实效性，必须注重以下几点。     

论新形势下企业思想政治工作的加强和改进

一、深化认识,转变观念。摆正和认识新形势下加强和改进企业思想政治工作的地位面对当前企业思想政治工作出现的新情况、新问题,必须重新审视明确企业思想政治工作的新定位、新要求。进一步深化对新形势下企业思想政治工作内涵和重要性的认识。     

浅谈思想政治工作情理并重的意义

富裕县富鹤供热有限责任公司是富裕县最大的集中供热企业。在供热体制改革不断深入的过程中，企业发展面临着许多新问题和新情况，增强思想政治工作的效果、更好地发挥思想政治工作的重要作用，在企业发展中起着至关重要的作用，抓好思想政治工作的关键在于抓好思想政治工作的过程，注重情理并重。     

企业思想政治工作的创新

思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势，是企业经济工作和其他一切工作的生命线，它对于凝聚人心，调动职工的工作积极性，增强职工主人翁责任感，促进企业改革和发展都具有十分重要的作用。在全面落实科学发展观．努力构建和谐社会的新形势下，企业思想政治工作也面临许多新情况、新问题，这就要求我们认真研究思想政治工作的新理论、新课题．提高思想政治工作的活力。     

思想政治工作新路子──形象化、具体化、动态化

最近，江泽民总书记在中央思想政治工作会议上指出：“面对新形势新情况，思想政治工作在继承和发扬优良传统的基础上，必须在内容、形式、方法、手段、机制等方面努力进行创新和改进，特别要在增强时代感，加强针对性、实效性、主动性上下功夫，这要成为今后加强和改进思想政治工作的重点”。近几年来，中国广厦建设集团党委针对企业思想政治工作的环境、对象、任务、内容发生很大变化的实际情况，大胆改革，努力创新，积极探索思想政治工作的新路子，做到：政治教育形象化，宣传先进具体化，企业文化动态化，不断提高思想政治工作的感召力…     

企业文化应与思想工作相结合

企业文化与思想政治工作相结合的必要性企业文化与思想政治工作相结合是加强和改进新时期企业思想政治工作的客观需要。江泽民同志在中央思想政治工作会议上强调指出:“面对新形势新情况,思想政治工作在继承和发扬优良传统的基础上,必须在内容、形式、方法、手段、机制等方面努力进行创新和改进,特别是要在增强时代感,加强针对性、实效性、主动性上下功夫。”由于传统的企业思想政治工作不适应新的形势的发展,不适应社     

如何加强和改进新形势下煤炭企业职工思想政治工作刍议

在新的市场经济的冲击下，煤炭企业进行了一场大变革，面对新的经济形势，煤炭企业经营发展也产生了很多新的问题，企业职工的思想也因此发生了很大的变化。职工的思想观念直接影响到企业的经营与生产，还能增强企业人力资源之间的凝聚力。因此，煤炭企业想要获得成功转型就应该高度重视职工思想政治教育工作，本文从加强煤炭企业职工思想政治工作的重要性着手，介绍了煤炭企业职工思想政治工作的现状，并对如何加强煤炭企业职工思想政治工作的方法做了简单介绍。     

论新形势下企业思想政治工作的加强和改进

一、深化认识,转变观念,摆正和认识新形势下加强和改进企业思想政治工作的地位 面对当前企业思想政治工作出现的新情况、新问题．必须重新审视明确企业思想政治工作的新定位、新要求,进一步深化对新形势下企业思想政治工作内涵和重要性的认识。一是要认清加强和改进思想政治工作是实践“三个代表”重要思想的需要。     

浅论如何创新企业的思想政治工作

企业是现代社会发展的重要力量，企业思想政治工作是企业发展的重要保障。在高速发展的信息化时代，职工学习新事物的时间大大缩短。面对新情况，针对新挑战，企业政工人员必须解放思想，认真研究职工特点，在工作内容和工作方法上不断进行创新，只有这样才能提高企业思想政治工作的实效。     

企业思想政治工作要与时俱进开拓创新

随着企业改革的不断深入和现代企业制度的逐步建立．企业用工制度、人员结构、主副分离和经济成份等向多元化发展。企业经营中出现了许多新问题、新情况、新变化，这就对企业思想政治工作提出了新的挑战。企业以往刻板的思想教育方式已不能适应和解决员工在企业改革中思想上出现的一些困惑和疑虑。面对企业员工群体的思维模式和思维方向趋势．企业要不断探索新形势下思想政治工作的特点，寻求思想政治工作的变化规律，找准改革中出现的新问题、新情况，分清主次，有的放矢的做好思想政治工作。     

如何增强企业政治工作的主动性和实效性

面对社会主义市场经济不断深入发展的新形势,运输企业要更好地发挥思想政治工作的作用,就必须与时俱进,解放思想,更新观念,不断开拓刨新,全面贯彻"三个代表"的重要思想,立足于调动职工的积极性和提高企业的效益,增强思想政治工作的主动性、针对性和实效性,促使运输企业更好、更快地发展.     

浅论如何做好新时期企业思想政治工作

新时期的党建工作,要不断推陈出新,培养复合型思想政治工作者,不断增强工作能力和业务水平,加强领导班子建设,提高党员队伍素质,不断丰富和拓宽思想政治工作的领域和内容,使之具有强大的生命力、凝聚力和吸引力.面对新时期、新阶段的新形势、新情况、新任务、新要求,企业党组织要进一步解放思想,结合实际,不断创新思想政治工作的内容、方法和形式,从思想源头、工作意识及方式方法、管理体制和机制运行、人力资源配置等方面加强和改进企业党建及思想政治工作.下面结合工作实际,谈一谈对如何做好新时期企业思想政治工作的认识和思考.     

论企业思想政治工作中的差异化管理

随着时代的变迁，企业中在职员工的自我意识越来越多元化与个性化。面对这样的形势，企业管理层在宣传思想政治工作过程中应当实施差异化管理，以应对新情况和新问题的挑战。对此，本以论企业思想政治工作中的差异化管理展开论述，首先，提出企业实行思想政治工作差异化管理的必要性；其次，针对企业在职员工的特点，作者列举几个企业实施思想政治工作差异化管理的模式，以供读者参考；最后，总结企业实施思想政治工作差异化管理的作用。     

企业思想政治工作创新的内容和作用

面对社会变革、企业走向市场和职工思想纷繁复杂的现实，企业思想政治工作的重心与内容发生了重大的变化，这就要求企业思想政治工作确立新的观念，探索新的思路，形成新的方法，开辟新的途径。本文以建材集团的实际为例，就企业思想政治工作创新的内容及其作用谈一点粗浅的看法。