从绿色建筑到低碳生态城

本文从回顾我国的建筑节能与绿色建筑发展历程入手,进而提出了正确的发展观和城市应对之道,即走中国特色的低碳城市发展模式必须从两个层次——绿色建筑和低碳生态城建设——同时入手。文章将低碳生态城分为四种主要类型,总结了我国在天津中新生态城、唐山曹妃甸等地进行的生态城建设初步探索与实践,在此基础上提出了我国低碳生态城发展的总体思路和规划建设的具体要求,以及最具潜力的低碳生态城的关键技术。     

认知绿色企业文化

<正>企业文化是一个企业在长期经营实践中所凝结起来的一种文化氛围、企业精神、经营理念,并体现在企业全体员工所共有的价值观念、道德规范和行为方式。绿色企业文化就是把绿色管理思想融入到企业文化理论中,使企业的各方面都灌输环境保护与可持续发展的意识,树立绿色管理理念,创造绿色生存环境,塑造绿色企业形象,营造良性循环的生态品牌经济。绿色企业文化属     

绿色管理与文化

如果说差异化战略是朗诗成长的核心竞争力,那么朗诗对团队打造和企业文化的重视,则造就了一个气血充盈的身体,使其依照既定方向,勇往直前。朗诗不仅是绿色战略,更是绿色管理,绿色文化,是深入骨髓、深入基因的绿。这在房地产企业中,实属罕见。     

略论绿色企业文化

随着经济的发展,市场竞争越演越烈,企业要想实现可持续发展目标,就要建立绿色企业文化.企业领导者应该适时调整企业发展的战略决策,摒弃传统的企业经营管理理念,运用现代化的绿色企业文化管理理念,促进企业健康发展.本文主要针对绿色企业文化进行概念式的诠释,分析出绿色企业文化在企业发展中的重要作用.     

绿色企业文化管理

绿色企业文化管理是现代企业管理发展的新视角,它为传统的企业管理注入了一种新的文化理念和思维方式,必将引起各界人士的普遍关注,并成为21世纪企业经营管理的主流.     

走发展改革创新路建绿色文明生态城——访中共兰西县委书记王秀平

兰西南接冰城、北枕兴安、东依市府、西望油都,是闻名全国的＂中国亚麻之乡＂、＂中国东北民猪之乡＂是＂全国诚信先进县＂、＂全国百佳全民创业示范县＂.新一届县委,县政府党政班子,正以饱满的工作热情,认真贯彻实践着党的十八大精神,科学发展,以及＂三个代表＂重要思想.全面落实黑龙江省委＂八大经济区、十大工程、十大产业＂和绥化市委发展＂五型经济＂、建设＂五个一流＂、推进＂十大升级创新＂的部署要求,从兰西实际情况出发,以＂四增＂（县增实力、乡增财力、村增积累、户增收入）为目标,以＂四化统筹＂（工业化、农业现代化、城镇化、城乡一体化）为途径,以＂两开＂（开发开放）为战略,以＂两改＂（改革改进）为保障,走开发开放改革路,打优势强势特色牌,阔步奔向提前建成全面小康新兰西的新征程.日前记者采访了兰西县委书记王秀平,就兰西县的经济文化全面发展及城乡一体进行了全面剖析解释.     

改革创新攻坚克难加快建设富庶文明幸福新望奎

望奎县委县政府深入贯彻落实党的十八届三中全会、中央经济工作会议、省委十一届四次全会、省委经济工作会议、市委三届五次全会等系列会议精神,进一步组织动员全县各级党组织和广大党员干部,认清形势,坚定信心,凝心聚力,改革创新,攻坚克难,坚定不移加快建设富庶文明幸福新望奎。     

中国生态城建设的现状特征与发展态势——中国百个生态城调查分析

我国近些年生态城建设呈现出数量多、规模大、发展速度快的特征,目前全国已出现一百多个大小不等的新建生态城项目。但这些生态城是否都是真正意义上的生态城受到学者和公众的质疑,因此迫切需要全面了解当前我国生态城建设的基本情况和特点,总结其发展态势。本研究针对我国生态城市建设实践,分析其类型、分布特征、产业特征和存在的问题,以期为制定生态城市发展政策提供依据。     

设计生态城的基本原则分析

近年来,我国城市绿化得到长足发展,但许多绿地形式单调、功能单一、维护投入大,而重景观、轻生态以及过分追求"一次成型"的状态也远未改变,影响了城市绿地系统的健康和服务功能。虽然这种状况正在得到改变,森林进城、生态优先,生态园林得到普遍倡导,认识到绿地的生态环境效益不仅取决绿化的覆盖面积(覆盖率)和占地面积(绿地率),而且取决于空间结构和绿地类型,以及构成     

设计生态城的基本原则分析

近年来，我国城市绿化得到长足发展，但许多绿地形式单调、功能单一、维护投入大，而重景观、轻生态以及过分追求“一次成型”的状态也远未改变，影响了城市绿地系统的健康和服务功能。虽然这种状况正在得到改变，森林进城、生态优先，生态园林得到普遍倡导，认识到绿地的生态环境效益不仅取决绿化的覆盖面积（覆盖率）和占地面积（绿地率），而且取决于空间结构和绿地类型，以及构成绿地的生物群落类型。     

模型系统优化低碳生态城的可持续发展

随着全球气候变化对人类的威胁不断加大,降低碳排放已成为全球的共识,低碳生态城是以低能耗、低污染、低排放为标志的节能、环保型城市或村镇,是一种在生态环境综合平衡制约下的符合中国特色城镇化发展的模式。本文从对低碳生态城的发展路径分析入手,提出低碳生态城是从建筑节能与绿色建筑到节能减排再到低碳生态城三个层次的融合发展过程,提出模型系统是优化低碳生态城科学发展的有效方法,之后对模型系统的定义、分类、作用以及构建思路进行描述,然后对模型系统如何在我国低碳生态城发展过程中发挥服务作用进行初步阐述。     

设计生态城的基本原则分析

近年来,我国城市绿化得到长足发展,但许多绿地形式单调、功能单一、维护投入大,而重景观、轻生态以及过分追求"一次成型"的状态也远未改变,影响了城市绿地系统的健康和服务功能.     

企业集团绿色文化的构建

随着合资、并购、控股、协作、战略联盟等形式的出现,企业集团内部文化冲突的现象越来越突出.本文探讨了企业集团在产权结构组合、跨文化管理等引发文化冲突的原因,在分析企业集团构建绿色文化原因和功能的基础上,总结了创建团队文化、创建制度文化、利用人力资源流程再造技术、跨文化管理等四种方法是构建企业集团绿色文化的主要方案.     

努力构建绿色企业文化

今年“两会”期间,温家宝总理在政府工作报告中提出,2006年单位国内生产总值能耗要降低4%左右,并要求把节能降耗纳入经济社会发展的统计、评价考核体系。这是能耗指标首次与经济增长、物价、就业和国际收支等指标并列成为我国的宏观调控目标。这一任务,充分体现了党的十六届五中全会关于加快建设资源节约型社会的要求,与“十一五”规划提出的2006年～2010年单位国内生产总值能耗降低20%左右的目标是一脉相承的。20世纪最后20年,我们以能源消耗翻一番支持了经济翻两番,单位国内生产总值能耗已超过日本11倍,超过欧洲7倍,超过美国4倍,钢铁、电…     

绿色消费文化创造和谐

培养绿色消费文化,让老百姓的消费行为有所改变,以一种绿色环保理念选择供应商。这样市场无形会形成一种新的力量,它会引导企业改变他们的生产方式或经营策略只要是对社会负责,有这种习惯,这种理念,整个企业就会形成一种氛围,这种氛围就是企业文化把企业文化转化为企业的核心竞争力,再转化为企业的价值,这是一条价值链     

企业绿色文化管理新视野

<正>20世纪90年代以来,以可持续发展为目标的绿色经济席卷全球,并影响和改变着传统的经营管理思想与生产方式。企业绿色文化管理的思想与方法就是在这一特定历史条件下应运而生,成为现代企业管理研究的新     

把绿色文化穿进鞋子

1996年的时候,钱金波拿着自己生产的皮鞋找意大利著名的皮鞋设计师进行鉴定,设计师给他打90分。他说：“10分是文化附加值,你没有。”几年后,当那个设计师再次见到钱金波的时候说：“你了不起,我为你的皮鞋打满分。”     

漳州，让生态城理想照进现实

丰富的田园风光和人文资源所兼具的经济价值、生态功能、社会效益和文化内涵,是漳州独特的优势所在。正是充分挖掘这些资源优势,以更高的定位引领城市发展,提高城市的竞争力和影响力,漳州积极建设“田园都市、生态之城”的城市发展战略,走出了一条城市与乡村均衡发展、人与自然和谐相处、发展与生态双赢的路子。