加强思想政治工作建设 推动企业和谐发展

思想政治工作是我们党领导人民在长期的革命建设的实践中形成的,是我们党团结一致、迎接挑战、克服困难、夺取胜利的优良传统和政治优势。如何加强企业的思想政治工作,推进企业改革,保持企业稳定,加快企业发展,是企业思想政治工作面临的新课题和新挑战。     

浅谈加强企业思想政治工作建设的重要性

随着改革步伐的进一步加快,社会也发生着复杂而深刻的变化,深层次的问题和矛盾日渐显露,这些都影响着企业会的发展和稳定。如何在新形势下加强企业的思想政治工作,推进企业改革改制的继续进行,保持企业稳定,加快企业发展,是企业思想政治工作者面临的新问题和新挑战。     

做好供电企业班组思想政治工作思路及对策

随着国家电网改革和“三集五大”体系建设步伐的不断加快，供电企业思想政治工作面临着崭新的局面和形势，同时对供电企业的思想政治工作提出了新要求。为此，如何不断发展和创新思想政治工作方式，进一步夯实班组安全和稳定的基础，以适应国家电网新的形势发展要求就显得尤为重要。     

做好老龄思想工作保持矿区和谐稳定

企业老龄思想政治工作是企业思想政治工作的重要组成部分，做好新形势下的企业老龄思想政治工作，对于保持企业稳定、促进企业发展具有重要意义．随着时间的推移和企业改革的不断深入，老龄队伍越来越忘大，人数将越来越多，出现了首多新情况和新问题，面临的子臂将日趋尖锐，工作的繁重和难度也随之增强.     

关于新形势下做好国有企业思想政治工作的思考

“政治工作是一切经济工作的生命线。”毛泽东同志这一论断,从本质上论证了政治工作在经济工作中的地位和作用。随着我国经济体制和政治体制改革的逐步深入。国有企业改革也正进入攻坚阶段和发展的关键时期．国有企业存在的历史深层次矛盾也逐步暴露出来。面对新时期、新阶段的新形势、新情况、新任务、新要求,企业如何加强思想政治工作,助力企业推进改革．保持企业稳定．加快企业发展,是企业思想政治工作面临的新课题和新挑战。作为企业思想政治工作者,亟待我们思考、探索和解决。     

浅谈抓好煤矿思想政治工作的有效形式

新的形势下,煤矿企业改革发展不断迈出新步伐,伴随着管理体制、经营机制的变革,煤矿职工的思想更加活跃,思想政治工作领域面临着许多新的情况和问题。因此,要坚持以科学发展观为指导,从改革发展稳定的大局出发做好思想政治工作,教育引导和激励广大职工为实现企业经营目标共同奋斗。本文分析了当前煤矿企业思想政治工作面临的现状与问题,阐析了抓好煤矿企业思想政治工作的有效形式。     

加强改进思想政治工作是构建和谐企业的需要

在构建社会主义和谐社会的历史进程中,森工企业改革发展的步伐不断加快,职工的思想异常活跃,新的问题不断出现,思想政治工作面临着新任务、新要求。本文在分析当前森工企业思想政治工作的内容、形式、作用的基础上,结合森工企业在对外开放及发展社会主义市场经济的新环境下面临的新情况和新问题,研究和探讨了森工企业开展思想政治工作的新思路和新办法。     

学习实践科学发展观与创新企业思想政治工作

科学发展观的内涵丰富，其核心是以人为本。当前企业思想政治工作面临“供需失衡”的新情况与问题。以科学发展观为指导，积极创新企业思想政治工作体系是实现企业思想政治工作“供需平衡”的重要途径。应该看到，维护好、实现好、发展好最广大人民的根本利益是我们一切工作的根本出发点和落脚点，也是我们做好改革发展稳定各项工作的重要保证。     

关于思想政治工作与维护企业稳定的思考

思想政治工作在新的形势下如何更好地维护企业稳定，是当前企业必须面临的问题，企业稳定与社会和谐是关系到企业改革与发展的头等大事，而加强思想政治工作是维护企业稳定，促进社会和谐的重要措施。本文从思想政治工作和维护企业稳定的关系进行粗浅探讨。     

浅谈盐业政工干部应不断提高的几种能力

随着社会主义市场经济的发展,“以人为本”的思想在盐业发展和盐业管理中得到了不断深入.作为盐业发展中坚力量的政工干部,如何做好思想政治工作,提高企业职工的凝聚力,从而提高企业的经济效益,显得尤为重要.盐业政工干部是企业职工和管理者之间的纽带,肩负着企业生产安全稳定的重要责任,这就要求政工干部必须不断提高自身的工作能力.     

试论新时期加强企业思想政治工作的途径

随着我国经济的进一步发展,我国的大多数企业都进入了改革的攻坚的发展阶段,改革步伐进一步加快,各种深层次的问题与矛盾慢慢地暴露出来,阻碍着企业的长远发展。同时,社会、经济、文化等等方面也发生着复杂的变化,各种错误的思潮也随之而来,影响着企业的稳定与发展。为此,本文将会从企业当前思想政治工作中存在的问题出发,探索出加强企业思想政治工作的有效途径。     

新问题与新对策

前不久，中共中央办公厅、国务院办公厅下发了《关于做好当前思想政治工作的意见》意见在指出，当前我国政治经济形势很好的同时，也指出我国改革进入攻坚阶段，发展处在关键时期，稳定面临许多新情况、新问题深刻认识这些新情况、新问题，是实现十五大确定的跨世纪宏伟目标的需要，是保证改革攻坚顺利进行的需要，是维护社会稳定的需要。企业改革是改革的中心环节，随着改革的不断深入，企业思想政治工作面临的新情况、新问题就更加突出。因此，本文对当前企业思想政治工作新情况、新问题产生的原因及其对策加以探讨，以利于做好当前企业的…     

创新企业思想政治工作途径

在新形势下，积极做好煤炭企业职工思想政治工作，不断创新思想政治工作的新思路、新内容、新方法，为企业改革发展创造一个稳定、和谐、健康、积极的思想环境和政治保证，是企业思想政治工作者义不容辞的责任。随着企业改革改制步伐的逐步推进，职工的思想也发生着很大的波动和深刻的变化，如何在变化中做好职工的思想政治工作，这就要求思想政治工作者认真学习党的十七大精神，领会其精神实质，把握工作方向。要从贯彻落实科学发展观、安全发展观和构建和谐企业的高度，紧密结合企业的安全生产实际，积极探索和创新思想政治工作的新途径和新措施，     

发挥思想政治工作在推进石化矿区和谐发展中的作用

思想政治工作是党的政治优势．是经济工作和其他一切工作的生命线。是企业贯彻党的政策的保证。多年来,石化企业思想政治工作面对新形势、新考验。大胆探索．勇于实践,在企业推进改革、促进发展、稳定人心、凝聚队伍等方面发挥了重要作用。当前,社会情况错综复杂。石化矿区市场化改革正处在攻坚阶段和发展的关键时期．改革涉及职工切身利益,职工思想问题和实际问题增多,思想领域不可避免地会出现一些影响队伍稳定．制约企业和谐发展的新矛盾、新问题．这对新时期加强和改进石化矿区思想政治工作提出了全新的要求。     

国有煤矿企业思想政治工作创新研究

新时期煤矿企业改革发展步伐不断加快,转型社会时期职工的思想更加活跃,煤矿企业思想政治工作面临新的问题与挑战。煤矿企业思想政治工作在观念、内容、方法、工作机制上要不断创新,与进俱进,适应新形势新任务的要求,为煤矿企业健康稳定发展提供坚实保障。     

论企业政治思想工作面临的问题

随着企业的不断发展，自我管理水平的不断提高，企业的政治思想工作也迎来了新一阶段的问题，面新的改革和挑战。在我国改革开放不断推进，企业政治思想工作在企业发展过程中有着不可替代的积极作用，我国也提出了建立完善的企业政治思想要求，使企业政治思想和物质文明同步发展，本文着重分析了企业政治思想工作对企业发展的重要意义，企业政治思想工作面临的问题以及企业政治思想优化策略。     

探析新形势下国企思想政治工作的方法途径

随着社会不断发展和国有企业改革不断深入,国有企业思想政治工作出现新问题,面临新挑战。本文将着重探讨如何加强和改进新形势下国有企业思想政治工作的方法途径,以促进企业和谐稳定发展。     

新时期企业思想政治工作思考与探索

在现代企业中，思想政治工作占着很重要的位置，思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线，做得好与否关系着一个企业的形象与发展。随着社会主义市场经济的迅速发展和企业改革的不断深入，企业的内外环境发生了一系列深刻的变化，企业要想稳定、快速的发展，首先得把企业思想政治工作建设好，通过创新来加强企业思想政治工作，提高企业的思想政治工作水平，是企业的当务之急。如何使企业思想政治工作进一步发挥优势、找准位置，发挥效力，着眼于企业改革和发展，融入企业改革、发展和生产经营的全过程，企业如何有针对性、实效性地在探索创新中加强思想政治工作，突破传统的思想政治工作框框，如何在化解矛盾、协调关系、理顺情绪、凝聚人心方面下工夫，保持员工队伍的稳定，调动广大员工的积极性，应重点做好以下几方面的工作。     

论油田企业职工思想政治工作的现状与对策

油田企业内部的改革随着经济的发展而不断加快,特别是改革开放之后,经济的发展速度更是翻了几番。如何在这种形势下稳定职工队伍的思想已经是油田企业面临的一个严重问题。新形势下,面临着诸多新的问题,油田企业职工思想政治工作的任务变的更为严峻。为了更好的做好职工思想政治工作,需要在开展工作的时候找准方向,采取合适的措施,进而达到提升油田企业凝聚力的目的。     

浅谈新形势下如何创新思想政治工作

在新形势下煤炭企业思想政治工作中，强有力的思想政治工作，是确保企业稳定，持续发展的必要保证，随着企业改革发展的不断深入，职工的思想观念也在发生着深刻的变化，这给企业职工思想政治工作带来了一系列的新情况、新问题，文章对新形势的煤炭企业思想政治工作进行了有效的探讨。