劳动就业服务企业的昨天

上海解放初期为安置失业人员，组建过一些生产自救单位，在失业问题基本解决以后，把这些生产自救单位全部划交有关部门归口管理。以后，根据生产建设和扩大就业的需要，又陆续组织社会待业人员兴办以劳动服务队为主要形式的经济实体。在“在化大革命”期间，这些劳动服务队有的被解散，有的划归有关部门领导管理。     

有关资产减值会计理论的探讨

资产减值会计处理的有关问题,不仅关系到企业与国家、企业与企业间的利益关系,还直接关系到企业股东与管理层的利益之争,这些矛盾都直接影响到资产减值会计准则的实施效果。企业真实地计提资产减值,一方面是技术问题,有赖于公允价值的研究;而更重要的另一方面是企业的公司治理结构与管理者的诚信问题,这就有赖于整个社会、企业和广大会计人员自身素质的提高和相关部门人员进行有效的监督管理。     

慎防委派会计被"同化"

前不久，审计人员在对某单位的审计中，查出该单位私设“小金库”、漏缴有关税费等问题，在取证过程中，该单位委派会计向审计人员作这样那样的解释，审计人员当即对这位委派会计说：“你是一位委派会计，你的职责是什么?你应该既要对该单位负责，更要对委派部门负责，现在单位出现这种情况，说明你在这个岗位上失职，你又     

试论国有企业信访工作机制的建立

目前,国有企业改革不断向前推进,企业管理层和员工之间的矛盾和问题不断出现,职工们的信访诉求也不断增多,这些信访问题一旦不能及时解决,必将影响企业的生产经营工作。要想使国有企业健康稳定发展,构建良好的生产氛围,信访稳定工作就必须落到实处,信访工作人员要改变传统的工作理念,运用先进的管理思路和解决办法,建立责任体系,完善工作思路,建立长效的信访稳定工作机制。     

招商引资中法律问题需注意

目前,在招商引资中涉及的问题多,承办人员对这些规定又不太清楚,再加之又不聘请律师等法律服务人员参与,致使签订的一些协议、合同或者有关的章程不符合我国有关法律的规定,有些用词不当,易产生岐意.笔者近日接受有关问题的咨询,发现了一些问题有必要提醒有关部门和单位在今后的招商引资中注意.     

财务软件研制与审计监督

当前国内财务软件种类繁多、数量庞大,适应了不同单位部门财务管理的需要。从现实情况看,这些财务软件的广泛应用,有效地促进了单位部门的财务管理水平,提高了单位部门的经济效益。但是纵观目前的财务软件,往往只考虑到财务部门的需要,而没能考虑到审计工作的需要。在软件程序设计以及研制开发过程中没有审计部门和审计人员的参与,造成审计部门和审计人员对财务软件系统不熟悉,无法实施“通过计算机审计”,在一定程度上降低了审计效率和审计质量。为了有效地解决这一矛盾,使财务软件更好地满足现代审计要求以     

新形势下社会矛盾化解与多元纠纷解决机制的对策与思考

随着改革开放不断深入．社会经济快速发展，社会深层次矛盾日益增多．各种社会矛盾纠纷大量涌现，给社会的稳定带来了诸多的压力和问题。全面完善人民调解工作机制，深入抓好人民调解工作是当前维护社会稳定、构建和谐社会的重中之重。     

关于调整1至4级工伤人员伤残津贴、生活护理费和供养亲属抚恤金标准的通知

各市人力资源社会保障局、财政局，省直各部门，各高等院校，中央驻鲁有关单位：为切实保障企业、事业单位、社会团体（参照公务员法管理的事业单位、社会团体除外）、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户（以下简称用人单位）1至4级工伤人员和工亡人员供养亲属的基本生活，根据《工伤保险条例》（修订）和《山东省贯彻（工伤保险条例）试行办法》的有关规定，经省政府同意，自2011年1月1日起，对用人单位1至4级工伤人员伤残津贴、生活护理费和工亡人员供养亲属抚恤金标准进行调整。现就有关问题通知如下：     

浅谈如何构建困难离退休职工帮扶新机制

困难离退休职工帮扶工作是社会化问题,是维护企业职工队伍稳定、促进社会和谐发展的一项长期的重要工作。我们要解放思想,加强与有关部门的沟通协作;创新驱动,构建困难离退休职工帮扶新机制。     

特殊人群帮教管理问题初探

解决好特殊人群的帮教管理问题．是检察机关充分发挥检察职能，积极参与社会管理创新的重要手段。最高人民检察院在《关于深入推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法的实施意见》中强调，各级检察机关要协助做好特殊人群的服务管理。积极配合有关部门落实安置政策．帮助刑释解教人员更好地融入社会。     

关于认真贯彻执行会计从业资格管理制有关规定的通知

最近，有关部门反映：个别地区、部门的国家工作人员利用职权推荐亲友兼任其所管辖企业的会计工作，并收取“顾问咨询费”；企业如果不接受推荐的人员，这些部门便以稽查、检查等名义刁难企业。据了解，上述被推荐的人员中，有的不具备会计从业资格。这一严重违反《会计法》和国家统一的会计制度的做法，应引起各级财政部门和有关部门的高度重视，并立即予以纠正。 　　为了维护企事业单位的合法权益，保证会计从业资格管理制度的严肃性，现就会计人员的任 (聘 )用问题重申如下： 　　一、各单位必须按照《会计法》和《会计从业资格管理办…     

对我国企业承担社会责任的思考

企业是推动社会进步、生产力发展的重要力量，同时也是引发诸多社会矛盾的“源发地”之一，这些矛盾的存在直接影响着社会主义和谐社会的构建，而这些矛盾产生的根源主要是企业社会责任缺失所带来的。因此，企业社会责任也就越来越受到政府和社会各界的关注。文章对我国企业社会责任作相关分析研究，并提出几点参考性意见，供有关部门参考。     

内部审计应正确处理好几个关系

部门或单位内部审计机构,是依据国家宪法和国务院颁布的《审计条例》规定组建的。内部审计是国家审计体系的重要组成部份。我国实行内部审计制度,从几年来内部审计工作来看,由于机构新、人员新、工作新,内部审计工作尚存在诸多矛盾和问题,还未能适应社会主义市场经济发展的需要,更不适应生产力发展的要求。如何解决这些矛盾和问题,     

养老金社会化发放的范围与趋势

养老金社会化发放,是指社会保险经办机构直接向离退休人员发放养老金,或通过银行、邮局等部门代行发放。因其及时、准确、安全、方便,受到参保单位和广大离退休人员的普遍欢迎。养老金社会化发放,维护了社会稳定,保障了离退休人员的基本生活,将离退休人员的管理服务逐步由参保单位转向社会,减轻了参保单位负担,提高了社会保险管理服务的社会化水平。 到目前为止,城镇企业离退休职工养老金社会化发放率已达100％。但机关事业单位     

财务软件研制与审计监督

当前国内财务软件种类繁多、数量庞大,适应了不同单位部门财务管理的需要。从现实情况看,这些财务软件的广泛应用,有效地促进了单位部门的财务管理水平,提高了单位部门的经济效益。但是纵观目前的财务软件,往往只考虑到财务部门的需要,而没能考虑到审计工作的需要,在软件程序设计以及研制开发过程中没有审计部门和审计人员的参与,造成审计部门和审计人员对财务软件系统不熟悉,无法实施“通过计算机审计”,在一定程度上降低了审计效率和审计质量。为了有效地解决这一矛盾,使财务软件更好地满足现代审计要求以及方便审计部门开展计算机审计工作,就必须考虑在财务软件研制和开发过程中加强与审计工作的衔接,要增强审计人员对财务软件系统的理解,保证审计监督在财务软件各个处理环节得以体现。     

我省支持失业下岗职工再就业的优惠政策

为大力支持失业下岗职工再就业,缓解社会矛盾,维护社会稳定,我省税务、工商、教委等部门出台了一系列支持失业下岗职工再就业的优惠政策,本刊将陆续刊登,使读者进一步了解有关再就业方面的政策。     

高校后勤实行社会化后有关财会问题刍议

高校后勤包括总务、膳食、基本建设、医院、劳动服务公司等部门。高校后勤社会化就是指高校后勤的这些部门和人员要逐步与高校剥离，不再受学校的约束或限制，所从事的后勤工作不再受高校内部的干预，是社会事务的重要组成部门。高校后勤社会化是比较复杂、比较持久且需要循序渐进研究的问题。本仅从财务会计角度对有关问题加以探讨。     

我国经济的结构性矛盾与出路

我国经济存在着巨大的结构性矛盾,主要是经济增长不稳定,经济发展不平衡、不协调、不可持续.这些矛盾的实质是结构问题.而结构的背后是体制问题.因而,解决结构性矛盾的根本出路在于加快转变经济发展方式,加快深化改革,推进体制机制创新.     

新时期员工思想引导机制构建的探索与实践

随着改革开放和石油企业发展的不断深入,油田员工群众的思想观念、行为理念和价值取向也发生了很大变化,多元化趋势日益显现,各种矛盾、心理压力和思想问题显得尤为突出,这些矛盾和问题如果得不到及时化解,就会严重影响队伍的稳定和企业的稳健发展。     

审前调查方法简介

审前调查是编制有效审计方案的前提。审计人员应当通过查阅审计档案资料、检查有关文件、询问有关部门和人员、实地察看被审计单位、进行分析性复核等方法,对被审计单位进行审前调查。