浅谈如何加强企业思想政治工作做好六个结合

思想政治工作是以人为对象，用人类历史上最先进、最科学的世界观、方法论去教育人、启发人．解决人的思想、观点、政治立场问题，提高人们思想觉悟的工作。“思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线”。这是对思想政治工作重要地位和作用的完整论述和高度概括。要努力做好企业的思想政治工作就必须做到“六个”方面的结合。一、要与行政的中心工作相结合 企业是以营利为目的，通过一系列的经济活动,为社会提供产品和服务的经济组织。思想政治工作要不断适应企业的发展走向,始终围绕企业的行政中心工作，从中把握企业思想政治工作的发展趋向,思想政治工作的位置要前移，     

浅谈加强政工干部队伍建设的重要性

思想政治工作是我们党和国家的优良传统和政治优势，是做好各项工作的法宝，是经济工作和其他一切工作的生命线。它既要为党的政治路线和社会政治制度服务，服从于党的路线和社会制度的要求，又要通过调节人与人之间的关系，调动人的积极性来推动企业生产的发展，使企业经济效益与社会效益得以实现。     

沟通技巧在企业思想政治工作中的运用

企业思想政治工作本质上就是人与人之间的沟通和交流，掌握和运用良好的沟通技巧对企业思想政治工作有着很大的帮助。本文先是阐述了沟通在企业思想政治工作中的重要性，分析了当前企业思想政治工作中存在的问题，最后讲述了如何在企业思想政治工作中运用沟通技巧。     

当前企业思想政治工作面临的若干问题及对策

年来，随着企业改革的不断深化，企业思想政治工作得到了充分发展。企业思想政治工作在企业改革与发展中发挥的巨大作用，已为人所共识。但是，我们也必须看到，在一些企业中，思想政治工作仍然存在着一定的认识误区和实践偏差。进一步认识、加强和改进企业思想政治工作，仍然是我们当前的一项紧迫任务。当前企业思想政治工作面临的主要问题认识是行动的先导。如果我们不从企业改革与发展的战略高度上去认识思想政治工作，不把思想政治工作当成一项创造性的工作来对待，那么，在实际工作中，思想政治工作就容易显得苍白无力，难以发挥重要作…     

企业文化建设与思想政治工作的关系

高度重视思想政治工作，是我们党的优良传统和政治优势。党的三代中央领导核心都十分重视思想政治工作。如何在新形势下加强和改进思想政治工作。寻求思想政治工作的新途径、新方法，是金融企业面临的一项新课题。企业文化为切人点，在营造企业文化氛围，树立企业形象，锤炼企业精神之中贯穿思想政治工作，是一条加强和改进思想政治工作的有效途径。     

思想政治工作与和谐企业建立

企业思想政治工作是做人的工作，和谐企业主要是人即员工的和谐。因此，思想政治工作与建立和谐企业密切相关，对建立和谐企业起着重要的促进作用。建立“和谐企业”是企业发展的大势所趋，是贯彻“三个代表”重要思想的内在要求，也是牢固树立和认真落实科学发展观的重要内容，体现了广大干部职工根本利益和共同愿望。     

谈谈加强和改进企业思想政治工作的几个问题

思想政治工作是以人为对象的一项重要工作。我们企业都在积极探索开展思想政治工作的方法和途径，力图解决经济工作与思想政治工作摆位失衡等问题。     

浅谈思想政治工作和企业文化间的关系

思想政治工作与企业文化同属意识形态范畴，是社会文化的重要组成部分，二者之间相互促进，相互渗透，相辅相成，具有许多共同点，存在着内在的一致性，具体体现在：目标一致，树立和强化企业精神，用价值观来统一人们思想意识：对象相同，把人看做是企业主体，关心人、培养人、造就人，以人为本；内容相似，注重正确处理国家、集体、个人三者利益，强调增强企业的凝聚力、向心力。笔者结合工作实际着重谈一谈思想政治工作和企业文化间的关系。     

试论思想政治工作与促进人的全面发展的辨证关系

十七大报告明确指出，科学发展观的核心是“以人为本”，因此，在企业的改革发展等各项工作中，必须把尊重人、发展人放在重要位置。思想政治工作的研究对象是人，工作对象也是人，促进人的全面发展是思想政治工作的永恒主题和根本目的，思想政治工作在促进人的全面发展中具有十分重要的作用。     

浅谈金融危机下做好企业思想政治工作

2008年金融危机爆发以来，国内外环境发生深刻变化，企业经营形式日益困难，企业思想政治工作如何适应新形势和新变化，继续发挥其重要作用，这是所有从事思想政治工作研究的人需要探讨与解决的重要课题。     

试论政治思想工作与人力资源管理的有机结合

企业的管理工作一直都是以企业的生产经营为目的的组织协调工作，随着经济的不断发展，市场的竞争程度越来越激烈，为了更好的方便企业管理工作，我们就必须改变企业的管理手段，通过政治思想工作和人力资源管理相结合的方式，才能够更有效的为企业的发展提供动力。思想政治工作是通过思想工作的加深，逐渐的去转变人的观念和行为的做法，而人力资源管理则是通过有效的管理手段，不断的刺激人的潜力来调动人的积极性。这两种企业管理方式的最终目的都是一致的，都是为了实现企业的又好又快发展，现通过对政治思想工作和人力资源管理两个方面的分析，总结出两者之间的关系，为以后企业的管理工作提供参考。     

在创新中强化思想政治工作的优势

思想政治工作是转变人的思想、观念、立场，塑造人的灵魂的工作，人的思想、观念、立场是随着社会的变革而改变的，因此，思想政治工作只有随着实践活动的发展而不断发展、创新，才能生机盎然，才能切实得到加强，才能充分发挥出真正的优势。 运用学习型组织理论， 增强思想政治工作的有效性 　　从实际出发，求真务实，是创新的出发点和落脚点。莱钢炼钢厂根据企业的历史和现状，有针对性地选择了被称为“未来世纪成功企业的管理模式”的学习型组织理论，开始创建学习型工厂。 　　学习型组织的理论内涵与思想政治工作是基本相通的，二者在…     

企业文化与思想政治工作需有机结合

企业文化与思想政治工作是企业软实力的两大支柱，在企业的生产经营实践中发挥着不可替代的作用。文化建设是企业发展的核心动力，思想政治工作是企业成长的航向坐标，企业因文化而繁荣，因思想政治工作而充满活力。两者既有联系又有区别，如何正确把握两者关系，在改进和加强思想政治工作中探索企业文化建设的路子，实现企业文化与思想政治工作的...     

加强和改进企业思想政治工作浅议

思想政治工作是一项如何引导人、教育人、塑造人、培养人的工作．是企业必不可少的生命线、向心力。当前，我们正沿着“十二五”规划的宏伟蓝图，努力推进小康社会的伟大事业。在这个伟大的转折时期，只有适应新形势，探索新走势，不断加强和改进企业思想政治工作的方式、方法，才能确保企业改革和发展目标的顺利实现。     

谈新时期企业政工队伍的素质建设

新时期的企业政工队伍面临一系列新情况和新问题，如何提高新时期企业政工队伍的素质，是企业思想政治工作一个重要的新课题。企业思想政治工作是改造和转化人的思想观念工作．而人的素质、经验、水平直接决定着生产工作的有效程度．所以就要求企业政工队伍具有更高的综合素质：一、政治坚定 企业政工队伍在政治上必须打好“三个根基”：一是要打好理论路线根基。理论路线根底打好了．不管情况多么复杂。形势怎样变化，都会保持坚定正确的政治方向和政治立场。     

思想政治工作怎样为构建和谐企业服务

在构建和谐企业中，思想政治工作要着目良于激发和调动员工的积极性和创造性，准确把握人的需求，通过满足需求从而卓有成效地开展思想政治工作，维护和促进企业的和谐与发展。     

浅谈企业思想政治工作

当前．随着改革开放不断深人发展，组织形式和经济成分多样化的发展，企业的思想政治工作遭遇到新的挑战。企业应不断适应新形势下的思想政治工作新思路，对症下药，做好思想政治工作，才能稳定发展。一、思想政治工作对企业发展的重要意义思想政治工作是企业所有工作的生命线，为一切工作指明了正确的政治方向，是企业不可缺少的生产力要素之一。思想政治工作是指一定的阶级政党，为了实现本阶级的政治目的．通过教育活动，用本阶级的思想去影响广大社会成员，使其接受他并转化为个体的思想和形成一定的行为意识，从而支配人们自觉地去行动的活动。在企业中，思想政治工作的根本作用就是不断改进工作，保证和加速企业生产的发展，尤其在改革开放的今天，思想政治工作已经渗透到了企业生产、经营、管理、安全等工作的方方面面．成为企业不可缺少的生产力要素之一。     

阐述思想政治工作在企业和谐稳定中的关键与作用

和谐稳定是社会和企业发展的关键，做好一人一亨的思想政治工作是保持社会和企业和谐发展的重要举措。发挥思想政治工作优势，化解矛盾，理顺关系，对努力构建社会和企业和谐稳定具有重要意义。     

企业思想政治工作创新刍议

思想政治工作是一门科学，有其内在的规律性，其基本原理和原则具有相对稳定性和广泛的适用性。作为社会的人的思想更加纷繁复杂，以人为工作对象的思想政治工作自然是一个复杂的系统工程，作为思想政治工作重要领域的企业思想政治工作，更应该呈现出时代特征，唯一途径在于其自身的创新，也是就与时俱进。     

加强企业思想政治工作的思考

思想政治工作是一项引导人、教育人、塑造人、培养人的工作,一套好的思想政治工作方法是一个企业的宝贵财富。在结合企业实际,提出要在继承和发扬传统的行之有效的做法与经验的基础上,不断加强和改进思想政治工作,与时俱进的随着实践的深化而深化,才能提高思想政治工作的针对性,确保思想政治工作取得实效。