新时期医院思想政治工作之我见

<正>随着医改的深入,医疗保障体系将使参保人员释放以前被压抑的医疗需求,带动居民更大的医疗服务消费能力。面对新形势,加强医院思想政治工作,推进医改进程,和谐医患关系,成为医院思想政治工作面临的新课题和新挑战。对此,我们有必要进行研究,找出存在的问题,积极探索解决问题的方法。一、新时期医院思想政治工作存在的问题一是思想不够重视。有人片面地认为,思想政治工作只是政工部门     

在医改时期医院思想政治工作的重心

新时期新形势下,我国的医药卫生体制在不断的进行深化和推进,在此背景下,进行医改是大势所趋,而医改是医院发展的一个必然阶段,也是医院实现可持续发展的重要前提。同时,医改对思想政治工作的开展也提出了更高的要求。所以在医改时期,医院必须要明确思想政治工作重心,提高员工思想政治意识,提升医疗服务水平,进而为医院的健康发展奠定良好的基础。     

论医改背景下思想政治工作三创新

医院是服务社会的窗口.医德医风是当今社会普遍关心的热点焦点问题.要做好医改背景下的思想政治工作,只有创新工作思路,使思想政治工作富有新内容、新载体,才能适应医改要求,开创医改背景下思想政治工作新局面. 一、统筹兼顾,创新工作思路 医改的目的是为了解决医患矛盾.逐步缓解看病难,看病贵问题.要解决这些问题,作为医务思想政治工作者,必须统筹兼顾,创新思想政治工作思想,并重点抓好三个结合.     

浅析新时期医院思想政治工作的原则与方法

随着我国医疗卫生体制改革的不断深化和对公益的回归,医院思想政治工作必将面临许多新的课题。医院是特殊的服务行业,知识分子密集,职工思想活跃。在医院工作实践中,医院应充分发挥思想政治工作优势,为医改营造和谐的思想氛围,积极引导广大职工投身于医院的改革和发展等各项工作中,不断促进医院的两个文明建设迎接医改的全面铺开。     

如何强化医院行政管理队伍建设

<正>新医改政策的深度推进,对我国医院各项运营活动、管理制度提出了新的要求,同时也对医院行政管理人员提出了更高的素质、业务及能力要求。医院行政管理人才素质要求思想政治素质行政管理人员是国家各项医改新政策的具体贯彻者和执行者。在新医改政策要求下,医院行政管理人员应拥护党对我国医疗改革事业、医疗保障服务事业的领导,认真贯彻与学习国家大政方针、会议精神,并将政治意识、大局意识等贯彻到医疗行政服务工作中去,将惠民医疗改革等政策措施落实到工作岗位。面对患者,医院行政管理人员应具有服务意识、宗旨意识,     

做好医院职工思想政治管理教育工作的要点分析

随着经济和科技水平的不断发展,人们的思想政治意识也在不断提高,这种良好的进步促使社会各个领域的稳定发展。伴随着医疗事业改革的不断深入,医院内部制度得到了前所未有的完善。虽然整体发展趋势稳定,但在推行医改的过程中,部分医院职工在政治思想方面产生了新的问题,主要表现为职工因政策变动而产生的心理压力、医改政策之间联动不密切、资源配置不合理和信息化建设不全面等。这就需要医院内部提高对思想政治管理教育工作的重视程度,并根据实际工作中存在的问题,建立相应的措施。     

医院职工思想政治工作创新探究

思想政治工作是现代医院管理的一门重要的学科,也是医院科学管理的重要组成部分。随着我国医疗卫生的不断改革,医院管理体制的转变,广大医院职工思想发生了一定的变化,各级医院单位都面临着新的挑战,医院职工思想政治遇到了新的问题,需要建立与医疗卫生服务新机制相适应的思想政治工作。新医改要求医院加强医院职工思想政治建设,提高医院职工的整体素质,对医院职工思想政治工作进行创新,认清医院思想政治工作的研究性,加强医院基层组织建设。本文就对医院职工思想政治工作创新措施进行简单的分析和阐述。     

关于新医改下医院职工思想工作的探究

物质经济建设的不断发展,社会所处的大环境得到了较大的改变,新医改过程中,医院职_T-思想政治_T-作的强化创新建设和加快社会主义精神文明建设,对提升医院职工对医疗技术的不断求精,全身心的投入为病患服务的2＂-作之中,现实意义明显。创新思想政治工作建设,首要要求便是清楚了解现下医院思想政治工作的具体形势,创新医院职工实行政治工作方式与建设好医院基层党支部的队伍,强化党理论知识学习与探究,才能切实保证新医改工作的顺利执行。文中对新医改面临的问题进行了介绍,并提出了几点改进措施。     

医改背景下县级公立医院建立思想政治工作机制的思考

高度重视思想政治工作,是我们党的优良传统和政治优势。随着新医改方案和配套文件相继出台,县级公立医院迎来发展机遇的同时,也面临着全方位冲击,这对医院思想政治工作提出了更高的要求。本文通过阐述医改背景下加强思想政治工作的重要性,对新形势下县级公立医院建立思想政治工作机制的原则和方法提出了思考。     

新形势下医院政工人员如何适应改革需要

医院思想政治工作是医院管理重要的一环,而政工人员则是思想工作的执行者。随着社会经济的发展和医改的不断深入,对医院政工人员又提出了更新更高的要求,因此,本文就新形势下医院政工人员如何适应改革需要作了分析。     

加强医院女职工思想工作的思考

随着医改和市场经济的逐步深入,在医院占有绝大人数的女职工,在医院的发展中起到了重要作用。只有认清思想政治工作的重要性,并通过创新思想政治工作路径,采取多种激励措施和方法,才能充分发挥女职工的聪明才智,进而不断提高医院医疗质量和服务水平。     

浅析政治思想工作在医院文化建设中的作用

在市场经济不断向前发展及卫生管理体制持续改革的影响下,我国居民的思想观念、道德观念及医疗观念均发生了较大的转变,并对医院思想政治工作提出了新要求,而不断变革的医疗卫生管理体制亦衍生出了新问题与新矛盾,故如何落实各项医改新政,使全体医院职工合心协力,打造自身文化品牌效应,则成为现阶段各类医院开展政治思想工作需重点解决的问题。本文笔者认为,唯有认清政治思想工作在医院文化建设过程中的重要作用,才能科学地开展政治思想工作。     

浅谈基层医院思想政治工作

<正>2011年卫生部等5部门联合印发了乡镇卫生院管理办法(试行),进一步加强和规范乡镇卫生院管理,坚持乡镇卫生院的公益性质,明确了镇卫生院功能和服务范围,指出了"为人民健康服务,为社会主义现代化建设服务"的新时期医疗工作的根本宗旨和办院方向,只有加强医院思想政治工作,才能不断推进医院两个文明建设的协调发展,才能逐步满足人民群众多层次的医疗服务需求,才能促进医院长足稳定的发展。现就基层医院思想政治工作谈谈以下体会:一、存在问题(1)医院领导重视程度不够,对医院思想政治工作的地位和作用认识模糊,导致医院思想政治工作与医院的医疗业务、经济活动相剥离。医院领导将医疗业务的各项任务作为考核或检验医院发展的唯一指标,忽视了思想政治工作对医院管理的     

论现代企业医院思想政治工作新途径

随着社会的快速发展,企业医院的思想政治工作也面临着更多的难题和困境,如何破解难题,更好的发挥企业医院思想政治工作的魅力,是实现现代企业医院科学发展的重要保障。本文对现代企业医院思想政治工作新途径进行简单探讨,以求更好的发挥出思政工作魅力,实现与时俱进,服务企业,服务职工,适应市场需求。     

浅谈做好医院政工建设的重要性

随着国家各种体制改革事业的不断发展,医疗卫生事业也随着市场经济的变化而不断深化,不仅加快了新时期医疗保障制度改革的步伐,也起到了很大的推动作用。由于各项改革制度的不断完善,新的医改制度也要求医院不断完善其思想政治上的工作。由于新时期各个医院都有自身的新特点,所以医院要正确认识并从实际出发的开展政工建设工作,从而能够更好地服务于医院其他各项工作的正常发展。     

医院思想政治工作的探索与创新

我国的医药卫生事业发展已进入到关键时期,在这样的背景下,医院思想政治工作面临着新的课题。本文结合医院工作实际,探讨医院思想政治工作,充分认识做好医院职工思想政治工作的重要性,确保医院思想政治工作不断创新。     

公立医院改革思想政治工作的研究

公立医院改革是国家经济社会可持续发展的重要保障基石,能够最大程度上为广大老百姓带来有保障的医疗,从而提升民众的生活水平。这一过程必须在思想政治工作的支持下进行开展,从而确保医改工作沿着正确的路线进行。在这种背景下,本文首先概述了当前公立医院改革的现状,进而分析了公立医院思想政治工作对医院改革的意义,最后给出了公立医院思想政治工作开展的建议。     

对新形势下如何做好医院思想政治工作的思考

思想政治工作是医院稳定发展的基础,也是多年来服务好患者的优良传统和政治优势,如何在新形势下做好医院思想政治工作显得十分重要。当前医院在改制和机制变换过程中,必须坚持坚持以科学发展观为指导,以人为本,必须充分发挥党的思想政治工作优势,紧紧围绕为病人服务这个中心,加强医务人员的思想道德建设。通过创新政治思想工作方式,提高医务人员的整体素质,才能激发和促进全体医院工作人员主体作用的发挥,不断提高医院的管理和医疗保健水平。     

创新当前医院思想政治工作的思考

我国改革开放已三十年,医院内、外环境中的人的生活方式、思维方式和价值取向均发生了近乎颠覆性的变化,医院思想政治工作处于一个开放、多元的环境中。随着形势的发展变化,于思想政治工作而言,既是新的挑战,更是新的机遇,切实加强和改进医院思想政治工作,使之进一步围绕并服务于医院的中心工作的最佳之策是创新思想政治工作的方式和方法,唯有创新,思想政治工作才会有广阔的舞台和发展空间。     

实现企业思想政治工作与生产经营紧密结合

企业思想政治工作承担着保证党的路线方针政策的贯彻执行,保证各项具体工作的完成的双重任务.企业以追求效益最大化为目的,而思想政治工作如果不紧紧围绕企业生产经营的中心,势必形成思想政治工作与经济工作两张皮.思想政治工作只有和企业生产经营具体紧密结合,形成一个有机的整体,才能充分发挥其服务和保障作用.