新形势下做好煤矿政工工作的有益探索

随着社会经济的不断发展，煤矿企业当中政工工作的重要性得到了体现，但是目前在煤矿企业内部的政工工作还存在诸多缺陷，这不利于煤矿企业的稳定发展。本文正是基于此，就目前如何做好煤矿政工工作提出了一系列的可行措施，旨在提高政工工作的整体水平，为煤矿企业的可持续发展奠定坚实的基础。     

浅析煤矿企业政工队伍的建设与管理

思想政治工作是维护和促进企业良好发展的基本前提和保障。是企业实现长远战略发展目标的不竭动力。近年来，随着我国社会经济的飞速发展以及煤矿企业的迅猛崛起，国内煤矿企业的经营及发展模式也发生了很大的转变。加强煤矿企业内部思想政治教育工作，创建一支良好的企业政工队伍，已经显得愈来愈重要。本文主要对当前国内煤矿企业政工队伍建设现状进行了全面、深入的分析，并就加强煤矿企业政工队伍的建设及管理提出有效的策略。     

煤矿企业政工队伍建设存在的问题及措施研究

思想政治工作是经济工作的生命线。做好思想政治工作可以为企业发展提供强大的思想动力和精神保证。而企业思想政治工作的开展需要一支政治素质和业务素质过硬的政工队伍。同样对于煤炭企业而言,政工队伍建设是企业发展的重要组织部分,关系到企业的兴衰。本文对煤矿企业政工队伍建设存在的问题进行了分析并提出了相应的对策措施,希望对加强我国煤矿政工队伍建设,促进煤矿企业可持续发展有所借鉴。     

浅谈新形势下的企业思想政治工作

新时期在煤矿企业中企业政工工作越来越重要，但是在日益重要的同时也产生了许多问题，本文在阐述政工工作重要性的同时，指出新形势下煤矿政工工作中产生的一系列问题并给出与之对应的解决建议，希望能对煤矿政工工作有一些指导和帮助。     

新时期如何加强资源整合矿井政工工作

煤炭是我国经济发展的一项重要资源，煤炭企业要想提高经济效益，获得长远发展，就必须加强资源整合工作。为了推动煤矿转型发展，实现煤矿企业的整合重组，优化煤炭资源，就要积极开展政工工作。职工是企业的重要组成部分，对企业的发展起着关键作用。但国营煤矿的部分职工素质参差不齐，技术薄弱，不利于企业的发展。如何把政工工作做实是当前国营煤矿企业工作的重中之重。所以，如何加强资源整合矿井政工工作是本文研究的重点。     

浅论国有企业政工工作的改革及创新方式

政工工作在国有企业中起着至关重要的作用，就目前我国的国有企业的政工工作依然存在着诸多问题，需要进行企业工作管理的整改。本文就从国有企业政工工作的现状、改革及创新方式等方面来做简单阐述。     

加强煤矿企业政工队伍建设的思考

摘要：思想政治工作是我党的的优良传统和政治优势。是国有企业改革发展稳定的有力保证。要做好企业思想政治工作。加强政工队伍建设是基础。本文结合自己的工作实践，对加强煤矿企业政工队伍建设提出了一些思考建议，希望对煤矿企业的政工工作有一定的参考作用。     

煤矿政工人员作用的发挥

思想政治工作是煤矿企业管理的重要组成部分,对煤矿企业发展有着重要的影响。政工人员是思想政治工作的主要组织者和宣传者,对思想政治工作开展的效果及成果起着决定性的作用。笔者结合煤矿企业具体生产情况,从煤矿企业思想政治工作特点入手,就煤矿政工人员的作用及运用的有效策略提出了建议和意见,希望对于煤矿企业思想政治工作的开展及其对煤矿企业发展稳定作用的发挥能够起到积极影响。     

关于企业政工工作队伍建设的几点思考

政工工作队伍建设是企业政工工作的重要组成部分,关系到员工的思想状况和企业的生存发展。从当前来看,企业政工工作队伍建设存在着领导重视不够、政工工作队伍素质参差不齐、工作方法落后和工作内容陈旧等问题。这些问题的存在影响了企业政工工作的开展,为此,要在深刻认识政工工作队伍建设重要性的基础上,为政工工作配备专业人员,加大对政工人员的培训力度,并创新政工工作方法、更新政工工作内容。     

浅议企业政工队伍的建设

我国社会主义现代化建设进入了另一个发展阶段,科学发展观、社会主义荣辱观已发展为新时期企业政治思想工作的主题。笔者认为,建设一支政治坚定、道德高尚、知识面广、业务精深的思想政治工作队伍,是新时期加强企业内部思想政治工作、充分发挥党的政治优势的必要途径。加强企业政工队伍的建设,提高政工队伍知识水平和服务质量,是加强企业竞争能力和确保发展方向的重要保障。本文首先分析了企业政工队伍建设的现状,提出建设过程中存在的问题,根据实际讨论出解决这些问题的相应策略,希望在以后的企业政工队伍建设过程中起到一定的作用。     

煤矿企业政工工作与人力资源管理问题

随着经济的发展,各行各业的竞争和改革势头愈演愈烈,煤矿企业其管理模式和政治思想工作也将面临新的挑战和危机。本文就此分析了煤矿企业政工工作与人力资源管理的问题。     

新时期背景下煤炭企业思想政治工作建设的探索与研究

新时期背景下煤矿企业在竞争力度日益增强的经济市场中面临着更多的挑战。因此，煤炭企业的政工人员要及时的提出符合新时期背景下煤矿企业思想政治工作的新模式，了解煤炭企业工作人员的思想动态。如此一来，能够化解煤炭企业工作人员的各种思想问题，还能够提高思想政治工作的号召力，利于新时期背景下煤炭企业的发展。本文将主要探索新时期背景下煤炭企业思想政治工作建设，分析当前煤炭企业思想政治工作中存在的问题，针对存在的问题提出相应的措施。     

浅析企业政工管理与创新途径

随着经济社会的飞速发展．我国企业也不断加快自身发展，企业管理人员也不短探索企业经营发展的新的管理模式。政工管理作为企业管理工作的中。引导企业思想政治工作的发展。企业政工管理的创新和发展对企业的发展具有十分重要的现实意义，能够让企业在激烈的市场竞争中抢占一席之地。本文以企业政工管理的发展形势为切入点，结合笔者所在的单位政工管理现状，深入分析单位政工管理的问题，进而创新政工管理的方法．以期推动单位能够持续稳定发展。     

如何提升建筑企业政工工作的实效性

随着我国改革开放的不断深化,我国城镇化建设取得了突飞猛进的发展,给我国建筑企业带来了千载难逢的历史性机遇,特别是在我国大力实施新一轮市场化改革的新形势下,给我国建筑企业政工工作提出了新的挑战,这就需要我国建筑企业政工工作必须加强工作创新,着力提升工作实效性。本文以提升建筑企业政工工作实效性为研究对象,首先分析了我国建筑企业政工工作存在的问题,然后分析了新形势下我国建筑企业政工工作面临的挑战,最后就如何提升我国建筑企业政工工作实效性提出对策。     

谈从思想政治工作辅助煤矿行业安全发展

作为煤矿企业员工思想的领路人的政工人员在某些方面应该表现出责任感,因为煤矿思想政治和安全工作直接关系到企业的兴衰成败.本文就如何从思想政治工作辅助煤矿行业安全发展进行相关分析,对于以后工作具有一定帮助.     

浅析如何加强政工干部队伍建设

为了全面落实与贯彻科学发展观，构建和谐的生活，发展一批适应企业发展的政工非常重要，加强政工的思想建设，改善政工的精神文明，以及提高政工的整体素质，已经变成了党组织首先需要面对的问题。本文就针对政工现今存在的问题，积极探讨了一些加快政工建设脚步的方法，阐述了一些增强政工综合素质的策略。     

以党建思想为指导开展企业政工教育工作简

党建工作是新时期企业经营必须重视的问题，不仅关系着企业内控管理模式的优化调整，也直接关系着后期营运收益额度的高低。党建思想是开展党建工作的核心指导，为了普及党建思想理论，必须要注重政工教育工程的创新改革。以政治思想工作为基础强化企业的综合实力。本次分析了企业经营发展的现状，阐述政工教育对完善经营体制的促进作用，提出以党建思想为指导开展企业政工教育的相关对策。     

煤矿企业党建工作研究

党建工作是企业一切经济工作的核心。煤矿企业党建工作，承担着企业安全稳定发展的重任，是企业文化、党风廉政建设、企业品牌建设和职工思想政治工作的具体实践者。是内聚人心外塑形象，推动煤矿企业又好又快发展的具体实践者，做好相关工作是每一个党建工作者的使命和责任。本文就我国煤矿企业党建工作存在的问题进行了分析，并提出了相依的对笨建议．一期有一定的借鉴意义。     

高速公路企业政工工作发展现状及策略分析

新时期,高速公路企业政工工作面临复杂的内外部形势,可谓是机遇与挑战并存。文章在分析高速公路企业政工工作发展现状的基础上,提出了其未来发展的几点策略,以期对高速公路企业开展政工工作有所帮助。     

新媒体环境下增强煤矿企业思想政治工作的途径研究

随着我国经济改革的不断深入，新媒体事业发展非常迅速现如今博客、微博、人人等，都在人们生活中流行起来。我国企业思想政治工作相比以前，也发生了巨大的变化。如果煤矿企业继续使用传统的形式对员工进行思想教育，就会对企业的稳定发展产生负面影响。在新媒体环境之下，怎么样去增强煤矿企业思想政治工作的实效性以及准确性，是当前煤矿企业思想政治工作面对的主要问题。本文首先对当前新媒体环境进行了介绍，其次分析了当前新媒体环境下煤矿企业思想政治工作存在的问题，最后提出了在新媒体环境下增强煤矿企业思想政治工作的策略。