高校职工对工会工作满意度调查

结合高校工会工作特点,阐述高校工会工作满意度调查过程,分析调查的结果原因,提出工作改进的策略,从而更好地提高工会组织服务职工构建和谐社会的能力。     

浅析高校工会工作协调关系的艺术

笔者从2012年开始从事学校工会工作,在协调工会与各级组织和教职员工方面,有一些工作经验,本文针对工会工作的特点和实际中存在的一些问题,从高校教职工特点和协调工作涉及到的各个方面入手,提出了自己的看法。     

如何在新思想下进一步强化油田企业工会工作

工会工作是油田企业工作的重要组成部分，在新的历史时期，工会工作对油田企业的管理起着举足轻重的作用。随着社会经济的飞速发展和工业化进程的不断加快，油田企业工会工作将面临着新的挑战。本文将对我国油田企业工会工作中存在的问题进行分析，并在此基础上提出进一步强化工会工作的创新思路，以期为我国油田企业的发展提供一些参考。     

国有企业工会工作的创新途径分析

新形势下，国有企业工会工作面临机遇和挑战。当前，要保证国有企业工会工作的顺利开展，就要着手解决工会工作现存的主要问题，同时加强企业工会工作的创新，努力探究其发展的新途径。本文就国有企业工会工作的创新途径展开分析与讨论，并提出相应对策。     

试论高校工会工作的重点和服务方向

习近平总书记在十九大报告中要求：“全党同志一定要永远与人民同呼吸、共命运、心连心,永远把人民对美好生活的向往作为奋斗目标,以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态,继续朝着实现中华民族伟大复兴的宏伟目标奋勇前进。”提高自身修养和专业知识,找准角色定位,创新工作方法,不断增强工作的针对性、创造性和实效性,已成为当前工会工作者的重要任务。高校工会相对于各教学部门而言地位较低,导致高校工会难以发挥其职能作用。但近年来,随着教育事业的发展,如何充分发挥校园工会的作用,逐渐成为学校思想政治工作人员需要考虑的问题。基于此,本文主要针对高校工会工作的重点和服务方向展开讨论,从高校工会的定位及工作的重点入手,分析高校工会工作的服务方向,最终提出创新学校工会工作的策略,希望能为相关人员提供借鉴和参考,更好地提升高校工会工作的成效。     

提高高校基层工会活动质量的实践探讨

社会经济环境和科技的发展,对高校基层工会履行“维护、建设、参与、教育”四项职能提出了新的要求。本文从提高基层工会活动质量的角度,对在新形势下更好地开展工会工作进行了探讨。     

谈工会工作的创新

维护职工的合法权益是工会的基本职责。在工会履行其基本职能的同时，应该讲究工作的方式。工会工作的创新是指，在工会具体的各项工作中，在维持其基本职能的前提下，采取新颖的工作方式。促进工会工作的效率的提升，促进工会维护职工权益能力的提升，提升工会在职工中的地位，增加工会的影响力。本人分析了新形势下工会工作创新的方式，结合具体的工会工作实例，提出了工会工作创新的几点策略。     

高校工会工作的创新探索与实践

高校工会是高校与党联系的重要枢纽,是党直接领导的人民群众组织,新时期,我国高校工会的队伍也越来越壮大,自由民主的追求也在不断完善和发展。文章以高校工会工作为主题,围绕高校工会的创新工作开展讨论,找到高校工会工作创新的变革策略。     

加强电力企业工会工作创新开展

对于电力企业而言，加强工会工作的创新是至关重要的，是创新工作开展的关键环节，能够推动企业更加长久稳定的发展。当前市场经济体系的逐渐完善以及人们政治理念的改变都对企业的工会工作提出了更高的要求。因此应该结合社会实际发展需求，选择正确的工作开展渠道，从而为企业的稳定发展带来更多的保障。下面我们将以电力企业的工会工作创新发展这一论题作为中心，展开探讨，分析其现状及存在的问题，并提出可行性的创新发展建议。     

高校工会档案管理信息化的思考

高校工会档案管理工作是工会组织直接记述和反映工会工作,保存备查和各种文件材料的总称。它体现了工会组织发展的历史轨迹,它反映了工会组织自身形象和价值观理念,对促进工会工作的发展具有重要的借鉴、参考价值。因此,加强工会档案管理工作势在必行,具体体现为档案管理信息化,以适应工会工作和信息化社会发展的需要。     

新形势下公交企业工会工作之我见

公交企业由于点多面广战线长，员工人数多，使工会工作处于一种“大而全”的情况，在目前社会主义市场经济和改革进入深水区的新形势下，工会应有的作用就不能得到很好地发挥，面对目前不断出现的新情况、新问题，本文从公交企业工会工作在新形势的新职责、新挑战、新思路上提出了看法，进而达到适应公交企业特点的工会工作，开创工会工作新局面。     

中国特色社会主义工会发展道路与高校工会的工作创新

坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路,深入了解国内外和高校新动态,认真研究学校和教职工的实情,创新工会工作观念,加大工会思想宣传工作力度,创新维护教职工合法权益机制,推动高校民主政治建设,创新工会自身建设机制,开创高校工会工作的新局面。     

谈高校工会工作的创新与发展

<正>创新是中华民族进步的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力,也是一个政党永葆生机的源泉。没有创新就没有追求,没有追求就没有进步。在新的历史条件下,高校工会工作要发展、要进步,同样需要创新。因为,不断创新高校工会工作的思路、内容、方式和方法,是高校工会工作与时俱进的内在要求,也是工会高效履职、发挥职能作用、永葆生机与活力的必然选择,它是推动高等教育又好又快发展的有力保证。高校工会只有     

工会工作开拓创新的实践途径探析

社会经济的快速发展使得经济结构、产业结构以及企业单位经营管理模式都发生了巨大的转变,对工会工作提出了更为严格的要求。就我国工会工作现状来看,虽然得到一定的发展,但是仍然存在很多问题。想要有效提升工会工作质量就必须针对工会实际发展现状,对工作内容以及形式进行改革创新。本文就我国工会工作现状分析了存在的问题并提出相应解决措施。     

新形势下企业工会工作的探索与实践

企业工会是管理者与基层人员沟通的桥梁,在提高企业管理水平、推动企业发展中发挥了关键性作用。当前,企业工会工作存在企业对工会工作的重视程度不足、无法有效发挥工会工作的职能效应以及企业没有全面支持各项工会工作的开展三方面问题。为了确保新形势下企业工会工作能够取得良好的效果,论文提出相关人员需要优化工会工作模式,提升工会工作效果,建立健全的工会工作机制,保证工会工作有序进行,强化企业工会职能,突显工会价值。     

煤矿企业转型发展与工会工作

自十八召开以来，煤矿企业的发展脚步逐步加快，煤矿企业转型速度也越来越快，这使得新时期煤炭工会工作也发生了一系列的变革，传统的煤炭企业工会工作模式已经不能满足目前职工的内在需求。本文通过结合我国煤炭企业的实际情况，提出一些有针对性的措施和对策，希望可以为企业工会工作的健康发展提供一点建议。     

加强企业工会工作的实践探索

通过工会工作的不同类别,结合新时期的时代背景,对工会工作如何改革创新,永葆生机;通过工会工作如何让职工对企业产生归属感提出浅见。     

迎接新挑战 练好基本功

新的历史条件对各级工会组织提出了许多新的课题和新的挑战。这就要求我们应该针对新时期的新任务．新情况和新变化，适时来调整工会工作的思路。作为工会干部尤其是领导干部要适应新时期工会工作发展的需要．必须练好“理论、调研、策划、协调和服务”五个基本功，全面提高理论素养和服务本领，只有这样才能胜任当前复杂繁重的工作任务，才能更好地履行岗位职责．才能为工会工作和工运事业作出更大的贡献。     

浅谈思想政治工作在工会工作中的重要性

思想政治工作作为工会理念和精神的集中体现,是工会工作的精神领袖,也是工会工作开展的指导思想,对工会工作开展的重要性是不言而喻的。特别是随着时代的发展,工会工作对于思想政治工作提出了新的要求,不断向前的与时俱进的思想政治工作才是保证工会工作具有先进性和积极性的重要思想保证。本文主要针对思想政治工作在工会工作中的重要性展开讨论,并讨论了思想政治工作能力加强的方式。     

加强国有企业党建工作与工会工作的深度融合

国有企业作为我国国民经济发展的重要支柱，其党建工作的高效有序开展对我国国民经济的健康发展有直接的正面影响，而这也是国企非常重要的一项管理工作。工会组织是有效联系党和职工群众的重要纽带，工会工作对于国有企业党建工作的顺利有序开展和落实也具有重大的积极促进作用，能够有效推动国有企业党建工作的高效组织与实施。当前我国社会经济不断快速发展，深入有效促进国有企业党建工作与工会工作的有机融合，也是当前国有企业转型改革过程中必须高度重视的课题。本文首先分析了当前时代背景下国有企业党建工作与工会工作之间的主要关系，同时总结二者深度融合的必要性以及发展现状，并针对国有企业党建工作的功能以及工会工作的原则加以阐述，同时提出有效促进二者深度融合的建议，以期能够推动国有企业党建工作以及工会工作的共同发展进步。