利用立体化传播模式打造信访工作新空间——从网络与信访的结合谈起

随着信息技术的飞快发展,各行业信息化建设的不断加快,信访部门也应该寻求一种时效强、地域广、层次高的工作方式,打破传统信访方式的限制,实现政策宣传、与民众互动的双重功能。网站这一新兴大众传播媒介便很好的契合了信访工作新时期的这一新诉求。本文试通过对信访工作的新要求、大众传播媒介以及网络媒体的特点的阐释,对这一观点进行论述。     

甘孜州审计局努力提升信访工作水平

近年来．甘孜州审计局把信访工作作为推进依法从审的举措,并努力提升处理信访工作能力和水平。一是强化学习。审计局召开全局职工学习会,集中学习《信访条例》。切实提升信访工作在促和谐、促稳定、促发展和促进审计工作科学发展中的作用落到实处。     

打造高素质医院管理干部队伍

要建立一所能够与世界接轨的一流医院,首先必须要建设一支德才兼备、结构优化,相对稳定并能与时俱进的管理干部队伍。本文从管理干部应该具备的素质及目前医院管理干部队伍存在的问题,如何建设高素质医院管理干部队伍等方面谈点粗浅认识。     

油田企业如何做好信访维稳工作

油田的发展需要和谐稳定的内外部环境。近年来油田在企业改制、快速发展的进程中,由于员工群众利益诉求多元化,用工性质复杂化,工资薪酬多样化等诸多因素的存在,给维护稳定工作增加了很大难度,这些问题涉及面广,既有历史遗留问题,也有随着油田发展呈现出的新问题。只有不断拓宽工作思路,创新工作方式,强力落实各项维稳措施,深化维稳工作长效机制,坚持主动掌控情况,切实化解矛盾,将问题解决在基层,维护员工合法权益,努力创造更加和谐稳定的工作环境,促进企业各项工作又好又快发展。     

浅谈信访工作中的个性信访情况特点及改进措施

信访是我国人民作为一个公民所具有的一种权利,以书信、电话或者走访等形式,向各级人民政府部门、县级以上的各级人民政府部门以及所属机构反映实际情况,也可以提出自己的意见或者是要求,然后交由相关的行政部门予以处理。然而在实践过程中,与通过正常途径进行的信访有所不同,以闹访、缠访等形态表现出来的个性情况近年来不断增加,这种信访情况与有关规定相违背。本文将对个性信访工作的特点进行简单的分析,然后根据其特点提出几点改进措施。     

抓好信访稳定 构建和谐矿区

信访稳定工作是构建和谐社会的基本要求和关键环节,必须充分认识做好信访稳定工作对煤矿和谐发展的重大意义和产生的深远影响。文章介绍了通过坚持"两手抓,两手都要硬"做好信访稳定工作和坚持信访稳定工作的"四大转变",确保矿区持续发展。     

抓好信访稳定构建和谐矿区

和谐矿区的建立需要许多途径,而其中一个重要的途径就是做好信访工作。信访工作要做好,就需要对其重要性以及意义认识到位,其次要在认识问题的基础上做出一些改变,这样矿区才会获得持续久远的发展。     

提高企业信访维稳水平的有效途径

在分析提高企业信访维稳水平的重要意义基础上,探讨了当前企业信访维稳工作面临的主要难题。在此基础上,结合企业维稳工作的主要特点和实际情况,分别从企业信访工作的整体制度体系、维稳工作的针对性以及消除企业内部隐患三个方面提出了提高企业信访维稳水平的相关策略,给企业信访维稳工作提供一定的参考。     

徽县：“信访代理”畅通信访渠道

甘肃省陇南市徽县在“联村联户,为民富民”行动中,积极试行“信访代理”制度,进一步畅通了信访渠道,规范了信访秩序,减少了越级上访,宣传了政策法规,在维护社会和谐稳定中发挥了重要的作用。     

企业加强和改进信访工作的实践与思考

信访工作是联系人民群众的桥梁,倾听群众呼声的窗口,体察群众疾苦的重要途径,在正确处理人民内部矛盾、维护社会稳定中有着不可替代的作用。胡锦涛总书记明确指出,信访工作是党和政府的一项重要工作,是为人民群众排忧解难的工作,是构建和谐社会的基础性工作。     

浅谈强化信访维稳以构建和谐企业

随着企业经营管理体制改革的不断深化,职工思想越来越活跃,致使一些潜在的矛盾和问题日益凸显。在此新形势下,企业必须充分发挥信访工作的作用,从维护职工群体的切身利益出发,妥善处理问题,及时化解矛盾,从而为推动企业健康持续发展提供政治保证。基于此点,本文对强化信访维稳,构建和谐企业的具体措施进行浅谈。     

深入落实科学发展观 做好企业信访稳定工作

从加强服务发展,为企业营造良好环境;坚持以人为本,努力解决信访实际问题;做到统筹兼顾,促进企业和谐稳定这三方面重点讨论在新形势下如何做好企业信访工作,充分发挥信访工作的特殊作用。     

抓好信访稳定是构建和谐企业的关键

信访工作是社会组织管理者与管理相对人之间的一种社会活动,新的《信访条例》颁布和实施,标志着我国信访工作纳入了法制化轨道.     

重视初次信访办理是提高企业信访工作质量的关键

在社会不断发展的过程中,随着经济体制的不断改革和完善,企业在发展的过程中已经开始进入到了一个新的时代,对每一个企业来说要稳定的发展将会是一个长期、艰难的任务。而对企业内部各种利益冲突进行协调,对内部矛盾进行化解的时候信访工作的作用表现得越来越明显。对初次信访来说,能够很好的把内部矛盾和冲突化解在萌芽状态,所以重视初次信访办理是提高企业信访工作质量的关键。     

浅谈信访工作改革

我国是一个人口大国,国家管理一直是一个重大的难题,很难避免国家内部存在着各种矛盾和问题,不过随着改革开放的步伐不断地加快以及我国社会制度的不断完善,在国家管理过程中形成了一系列的管理制度和手段,信访工作也是其中之一,信访工作以及信访制度对于我国国家管理具有重大的意义,是我国公民参与国家管理和维护自身合法权益的一种非常有效地手段。但是,我国信访工作还存在一定的问题、信访制度也有待于完善。     

浅谈如何做好信访创新管理促进社会和谐稳定

在新的历史时期,如何发挥信访工作在维护社会稳定中重要作用,如何有效化解信访矛盾,是我们必须认真思考的问题,而解决这些问题既是信访部门的职责所在,更是我们每一位信访工作者发挥积极作用的主战场.要做好新时期的信访工作,我们必须深入基层,争主动,求实效、重沟通.带着感情做工作,才能起到维护社会稳定的减压阀作用.     

进一步加强审计信访管理工作

一、构建和谐环境。增强信访意识。审计机关必须加强对审计信访工作的领导，正确运用《信访条例》赋予的信访程序和法律手段，建立健全信访工作协调机制。审计干部要在构建和谐信访环境中，一要对人民群众来信进行认真编号登记，仔细阅读反映内容，仔细分析反映情况，妥善处理来信，及时回复办理情况，切勿久拖，压而不办。     

浅谈在网络环境下如何做好高校信访工作

信访工作是我党联系群众、宣传政策法规、了解民情民意的重要窗口,是人民群众表达意愿、维护自身权益的重要渠道,对化解社会矛盾、构建和谐社会具有重要的作用。     

做好信访工作，维护公司稳定，促进公司和谐发展

做好公司信访工作,切实解决好公司员工反映迫切的现实问题,是保障公司员工的正当合法权益,维护公司稳定和谐发展的重要保证。