工会在加强企业职工思想政治工作中的作用

提高企业职工思想政治工作水平,是保证企业在新时期具备更强市场竞争力的关键。工会具备调配企业内部资源的强大能力,有效地发挥工会作用,可以为企业职工思想政治工作的高质量发展提供有力支持。本文首先对工会在加强企业职工思想政治工作中的作用进行了总结分析,其次结合企业思想政治工作的实际开展情况,制定提高工会在思想政治工作中作用的策略。     

关于做好新形势下企业思想政治工作的几点思考

随着我国全球经济一体化、政治多极化、文化多元化、科技信息化、教育终身化趋势越来越明显,企业职工思想观念多元多样多变,改革发展稳定面临严峻挑战的新形势下,我们要牢牢把握思想政治工作这一企业发展壮大的生命线,加强领导,坚持以人为本,锐意改革创新,做好企业文化建设,深入细致地开展好思想政治工作,为企业持续健康发展提供强大的政治保证和精神动力。     

加强文化建设推动青工思想政治工作

近年来．随着企业的发展壮大．太钢公司的青工比例不断增加．占到了全体员工总数的50％，青工思想政治工作已经成为企业职工思想政治工作的重点。面对这一情况．太钢团组织坚持以人为本．以文化建设为载体，针对青年的特点设计和筹划文化活动，寓教于文，寓教于乐，促进了青年员工思想政治工作的深入扎实开展。     

浅谈职工思想政治工作存在的问题及对策

本文分析了开展企业职工思想政治工作中存在的问题,阐述了加强企业思想政治工作的重要性,提出了强化企业职工思想政治工作的对策。     

研究新形势 探索新思路 全面开创思想政治工作新局面

目前新形势下，思想政治工作建设在全国各行各业都非常受到重视，积极学习并贯彻落实科学发展观，以此为企业的未来发展做出科学的规划。企业应重视对企业员工的思想政治教育，深入地开展有益于企业发展的思想政治工作，为企业持续健康发展壮大提供强大的思想保证和精神动力。     

新形势下开展企业思想政治工作的新思路

企业思想政治工作在企业生产经营发展过程中处于“生命线”的地位,为实现企业科学化发展提供了精神动力、智力支持和思想保证.新形势下企业抓好思想政治工作,对于增强企业职工的向心力、凝聚力和创造力,不断提升企业市场竞争力,促进企业持续性发展具有重要价值.通过认识新形势下开展企业思想政治工作的重要意义,探究企业开展思想政工作过程中存在的若干问题,从而有利于进一步提出有效开展企业思想政治工作的合理路径.     

加强煤矿企业职工思想政治工作的实效性研究

思想政治工作是一个企业和谐稳定的基础,是企业开展各项工作的重要保障。当前,我国煤矿企业职工的思想政治工作开展中还存在一些薄弱环节,尤其是企业思想政治工作的实效性还没有真正发挥出来。文章对当前煤矿企业职工思想政治工作的现状进行分析,认为煤矿企业应该从企业思想政治工作者、思想政治工作内容以及思想政治工作的途径方法三个方面来进一步加强企业煤炭职工思想政治工作的时效性。     

做好企业职工思想政治工作的若干思考

摘要：思想政治工作是我国党的政治优势以及优良传统，是推进、落实一切工作的“生命线”，近年来随着我国社会经济的迅猛发展，企业职工的思想在外界环境的冲击下也发生了巨大变化。企业职工是促进企业发展的根本，新时期下，如何做好企业职工的思想政治工作，充分发挥思想政治教育的效能，端正企业职工的思想，形成良好的思想道德情操与职业素养，积极投身于企业发展与建设是各大企业管理者思考的重点。本文主要阐述了加强企业职工思想政治工作的重要意义，并提出了几点优化企业职工思想政治工作的路径与方法。     

煤矿企业职工的思想政治工作探析

安全问题阻碍着煤矿企业发展,通过思想政治教育工作强化职工的安全意识和理念,进而促进煤矿企业的可持续发展.本文通过阐述煤矿企业职工的思想现状,分析煤矿企业职工思想政治工作的重要性,研究煤矿企业中职工思想政治工作存在的特点,并提出政策和建议,为煤矿企业的安全生产提供参考依据.     

对当前企业职工思想突出问题的理性思考

为了深入瞭解当前企业职工思想上存在的突出问题，探索一条适应世纪之交的思想政治工作新路子，最近我们对行业内20家企业在大力推进企业改革转制和下岗再就业过程中的职工思想动态开展专题调研，分析新形势下，企业思想政治工作遇到的新情况、新特点、新问题，提出做好当前乃至跨世纪思想政治工作的对策与思考。     

建筑企业职工思想政治工作的创新之我见

随着建筑企业的发展，原有思想政治土作的手段、方式方法陈旧、落伍，难以适应新形势发展的需要。创新建筑企业职工思想政治工作被提到了企业战略发展的高度。文章分析了建筑企业思想政治工作中存在的问题，提出了创新建筑企业职工思想政治工作的措施。     

浅谈加强企业文化建设应如何做好思想政治工作

二十一世纪是一个美好的时代，也是一个充满着机遇、挑战和竞争的时代。随着市场经济进一步深化，开展企业文化建设活动，是提高企业竞争实力，扩大企业知名度，树立整体形象的需要，是社会主义文化建设的重要组成部分，思想政治工作是我们党的优良传统，是经济建设的生命线和保障线，企业职工思想政治工作与企业文化建设是相辅相成密不可分的，企业文化建设为思想政治工作创新提供了路径和平台。     

职工思想政治建设

当前,企业所处的社会环境、经营环境发生很大变化,企业职工思想观念多种多样。新形式下,只有加强职工思想政治工作,才能保障经济工作和其他工作的健康发展。企业的发展壮大,离不开职工思想政治工作的有力保障。做好企业思想政治工作,首先要做好职工的思想政治工作,只有把职工的积极性调动起来,才能使企业兴旺发达。     

建筑企业职工思想政治工作创新解析

建筑行业是推动我国现代化城市发展的重要动力，为繁荣建筑市场，提高我国建筑行业的国际竞争力，则必须加强建筑企业内部管理，做好企业职工思想政治工作。本文主要探析建筑企业职工思想政治工作的意义以及创新策略，以为相关的工作人员和研究人员的工作和研究，提供有用的参考。     

企业职工思想政治工作浅探

随着科学技术的迅猛发展，知识经济铺天盖地的席卷而来。新形势下，现代的企业管理应该注重对企业职工的思想政治工作，以全新的理念、方法来提高企业员工的思想政治水平，使得员工有较强的思想政治素质，以此来适应纷繁多变的社会。本文主要从做好企业职工的思想政治工作的重要性谈起，进一步对创新企业职工思想政治工作所要坚持的原则和方法进行探讨，希望和大家共勉。     

试论企业思想政治工作会计

思想政治工作会计要素的形成一、企业思想政治工作是做人的工作，它的工作对象从表面上看是企业职工，其实质是通过提高企业职工的思想觉悟和认识能力，调动每个职工的积极性，充分发挥企业全体职工在各自工作岗位的作用，实现企业利润最大化。企业的思想政治工作既能指导企业生产经营活动，又为企业生产经营活动服务，其工作的优劣直接影响着企业目标利润的实现，影响着企业经济的发展。为了获取更多的思想政治工作效益，企业越来越重视对思想政治工作的投资，基本形成思想政治工作价值化。企业如果不重视在思想政治工作方面的投资，就会造…     

企业政工队伍建设的强化措施探讨

政工队伍是开展企业职工思想政治教育工作的主体,它对企业的稳定与发展有着重大的影响。随着市场经济的不断深化发展,企业内部的矛盾也日益突出,给企业政治工作的开展带来了不小的阻力。本文就企业政工队伍建设的重性进行分析,进而提出强化政工队伍建设的对策,以期提高企业的思想政治工作水平。     

浅析思想政治工作对促进煤矿企业经济增长的重要性

加强和改进煤矿企业职工思想政治工作,不断探索煤矿企业思想政治工作开展的新方式新方法,与时俱进,从根本上提高煤矿企业的思想政治工作管理层次与管理水平,对促进煤矿企业经济增长具有重要意义。本文从不同的侧面探讨了做好思想政治工作对提高煤矿企业经济效益的重要作用。     

做好企业职工思想政治工作的若干思考

思想政治工作是我国党的政治优势以及优良传统,是推进、落实一切工作的"生命线",近年来随着我国社会经济的迅猛发展,企业职工的思想在外界环境的冲击下也发生了巨大变化。企业职工是促进企业发展的根本,新时期下,如何做好企业职工的思想政治工作,充分发挥思想政治教育的效能,端正企业职工的思想,形成良好的思想道德情操与职业素养,积极投身于企业发展与建设是各大企业管理者思考的重点。本文主要阐述了加强企业职工思想政治工作的重要意义,并提出了几点优化企业职工思想政治工作的路径与方法。     

建筑企业职工思想政治工作的创新之我见

随着建筑企业的发展,原有思想政治工作的手段、方式方法陈旧、落伍,难以适应新形势发展的需要。创新建筑企业职工思想政治工作被提到了企业战略发展的高度。文章分析了建筑企业思想政治工作中存在的问题,提出了创新建筑企业职工思想政治工作的措施。