对优化辽宁企业自主创新环境的思考

目前,企业自主创新能力的强弱已经成为企业竞争的关键,而企业创新能力的提升则依赖于所在地区创新环境的优劣。要优化辽宁企业自主创新环境,需要政府和企业共同努力,突破相关的体制和机制性障碍。     

中国企业创新：谨防上演“创新秀”

我国“十一五”规划纲要将加快中国企业科技创新能力提升到了科教兴国的战略高度，强调一要大力推进自主创新，二要加强自主创新能力建设，三要强化企业创新主体地位，四要加大知识产权保护力度，五要深化科技体制改革，六要健全完善政策环境。为此，政府计划在五年之内扶植起机械、电子、     

企业自主创新能力的培育与提升研究

企业自主创新能力的培育与提升是我国科技创新战略的重要组成部分。是促进地方经济发展的关键，本文从自主创新基本内涵出发。阐明了企业提升自主创新能力的重要意义，在进一步分析企业自主创新存在的问题的基础上，给出了企业培育和提升自主创新能力的途径与对策。     

持续发展视角下企业自主创新制约因素及策略分析——以河南省为例

文章基于自主创新能力的本质特征,以河南省为例,从科技投入、创新环境、成果转化、创新主体和品牌建设等方面,分析了制约企业持续自主创新的影响因素,构建了基于政府、社会、企业三位一体的创新支持体系。文章指出,企业持续自主创新能力的提升,需从政府扶持、社会环境、企业人才支撑和文化创新等多个角度,发挥政府、社会和企业之间的协同作用。     

烟台万华自主创新能力再造策略研究——基于企业、市场与政府的视角

本文从烟台万华自主创新能力培育历程入手,在分析其自主创新能力培育与提升的基础上,利用多元线性回归法和相关变量的设计来探寻在烟台万华自主创新进程中,企业、市场与政府各自发挥的作用及三者的协同对企业自主创新能力提升的互动机理,并以此提出万华创新能力再造的经验与建议。加大创新投入和创新人才的培养,调整市场结构,优化股权结构、董事会结构和债权结构,扩展创新激励机制;政府应完善相关法律法规,加大资金投入和税收优惠力度,出台创新人才激励政策等。     

深港企业创新能力比较及合作模式研究

深港企业创新能力有很大的差异,深港企业创新能力强,已经形成了一批自主创新型企业,形成一流的自主创新体系配套环境。香港企业创新能力弱,而高端服务能力强。深圳企业创新优势与香港企业高端服务优势结合,是深港合作新思路。     

发挥政府规制在企业自主创新中的作用

自主创新是国家竞争力的决定性因素。我国企业要真正成为自主创新的主体,不断提高自主创新能力,离不开政府规制的调控与推动、扶持与激励,需要提高政府规制干预作用的有效性。本文针对我国企业目前所面临的问题,对发挥政府规制在企业自主创新中的作用的对策进行了探讨。     

江苏增强企业自主创新能力的主要对策与建议——江苏增强企业自主创新能力的基本经验与对策(五)

<正> 在深入调研江苏企业自主创新的基本现状、发展模式、主要途径和制约因素的基础上,我们提出江苏增强企业自主创新能力的主要对策与建议如下:以增强自主创新能力为核心大力推进区域创新体系建设以增强企业自主创新能力为核心,要充分发挥地方政府、市场和创新主体的积极作用,切实促进各种资源和创新力量紧密结合、科学创新和技术创新相互衔接、产学研结合及其互动,着力培育富有创新能力的各类人才,形成增强企业创新能力的不竭动力和优良环境。1.加速科技基础平台共享体系和中介服务体系建设要加快科技创新平台、产业技术平台、科技合作平台、科技人员流动平台、科技企业孵化平台和科技成果产业化平台等科技基础平台建设,为企业自主创新提供科技基础保障和条件支撑。同时,健全公共信息和公共数据的共享共     

基于钻石模型的高新技术企业自主创新能力评价体系研究

快速的知识创新能力,是高技术企业保持长期竞争优势的最重要源泉。本文借鉴"钻石模型"理论,从高新技术企业自主创新能力的构成:潜在性创新资源、创新转化能力、创新产出能力及创新环境等因素进行测度。在此基础上,构建了高新技术企业自主创新能力评价指标体系,并运用计量模型,发展了高新技术企业自主创新能力的综合评价方法,并选取了南宁市部分高新技术企业进行了实证分析。     

论企业管理人员创新能力的重要性

自主创新已经成为国家战略,自主创新的主体已经明确为企业。但是,企业能否成为创新主体,除了客观因素外,关键在于企业管理人员。企业管理人员在企业创新中起着重要的作用,他们的创新能力直接决定着企业的创新能力。本文从理论和实证研究上,论证了企业管理人员在企业创新中的重要性,并总结了企业管理人员在企业创新中六个方面的作用。     

我国企业自主创新的促进机制及政策分析

促进企业自主创新的核心是解决企业创新的激励问题，而这一核心问题是通过降低企业创新的成本，提高创新收益、降低创新风险和减少企业创新的外部性等各种政策和措施来实现的。我们应该从政策环境、市场环境、法律环境、政府经费支持、创新人才队伍建设、创新机制和服务体系等方面进行激励，逐步形成以企业为主体的自主创新体系。     

山东省企业自主创新的障碍分析与对策——基于对山东省120家企业自主创新的调查

虽然我省企业的自主创新取得了较大的进步,自主创新投入不断增加,自主创新成果数量增加迅速,自主创新机制也有了新的变化,但是企业自主创新的总体水平还比较低,尚存在着诸多的问题,受到多种因素的制约,诸如创新资金、创新环境、创新制度等。为促进企业自主创新的发展和自主创新水平的提高,需要从企业的自主创新观念、自主创新激励制度等内部要素和自主创新政策、自主创新政府支持等外部环境等多个方面进行完善和健全,两方面有机结合才能有效促进企业的自主创新活动。     

论创新和企业的生存与发展

本文阐述了自主创新与自主创新成果产业化的内涵,论述了我国科技创新的现状与存在问题,提出了政府应出台一套完整的相关法律法规和制定专项计划以保证自主创新成果的产业化,加速实现提升自主创新能力的一系列对策,我国将会进入一个创新的飞跃期。     

提升宿迁地区工业企业自主创新能力研究

文章通过对宿迁市工业企业自主创新基拳情况的阐述,找出了制约宿迁市企业自主创新发展的主要因素,并从创新环境、政府和企业三个层面提出了有针对性的解决方案,为加强区域自主创新能力建设提供有效的理论支持.     

当前我国政府推动自主创新中的行为错位及其政策建议

提高自主创新能力,建设创新型国家是我国当前我国政府科技工作的重要任务。政府作为推动自主创建设的一个重要主体,具有举足轻重的作用。政府在行动时正确定位、并在重点工作领域内以适当的工作方式发挥作用非常关键。通过实证研究和分析,我们发现当前我国政府在推动自主创新,建设创新体系时存在一些问题和不足,主要是对自主创新认识的落后,科技投入不足和管理体制落后等。所以我国政府必须采取措施创造有利于自主创新的体制机制和政策环境,通过引进创新和自主创新结合,推进自主创新建设。     

自主创新：后金融危机时代高新技术企业的社会责任

自主创新能力不足是我国经济和企业在金融危机遭受重创的根本原因。在科技创新日显重要的后金融危机时代，加强自主创新是高新技术企业应该担当的义不客辞的社会责任。文章认为，应该通过优化制度安排建立高新技术企业自主创新的激励机制、发挥优势与资源整合相结合提升自主创新能力、培育高新技术企业创新文化等途径，促使高新技术企业在担当自主创新社会责任中实现我国经济与高新技术企业的可持续发展。     

企业自主创新能力提升与政府财税制度激励研究

企业自主创新能力是国家自主创新能力的基础，要增强我国的自主创新能力，必须把大幅度提升企业自主创新能力放在突出地位。企业自主创新能力形成中的外部性、信息不对称以及风险不确定性等特征决定了政府财税制度激励的必要，发达国家经验也表明：政府财税制度激励是提高企业自主创新能力的重要手段。所以，应加大我国财税制度对企业自主创新能力提升的激励，包括：政府财政资金的投入诱导，政府采购制度的激励和税收优惠的激励。     

江苏企业自主创新的基本模式——江苏增强企业自主创新能力的基本经验与对策(二)

<正> 在充分认识江苏企业自主创新的基础与条件的前提下,从自主创新的理论基础出发,探讨和总结江苏企业自主创新的基本模式与途径,是本课题的重点研究内容之一。自主创新的理论基础技术创新理论为研究企业自主创新能力奠定了理论基础。中共中央关于"十一五"规划建议中强调指出,必须提高自主创新能力。把增强自主创新能力作为科学技术发展的战略基点和调整产业结构、转变增长方式的中心环节,大力提高原始创新能力、集成创新     

关于提高我国企业自主创新能力的思考

进入新世纪新阶段,"提高自主创新能力,建设创新型国家"已经成为我国发展战略的核心,提高综合国力的关键。而企业直接面向市场,创新需求敏感,创新冲动强烈。只有让企业成为自主创新的主力,提升千千万万个企业的自主创新能力,国家的整体创新实力才能得到增强。增强企业的自主创新能力已被提到"国家战略"的高度,成为我国经济社会发展中的一个重要问题。     

以产业联盟促进企业自主创新

国内企业越来越重视自主创新，但常常面临企业创新能力弱、技术标准竞争处于弱势、产业链不配套三方面的制约，企业必须走联合创新之路。五类产业联盟反映了企业在不同环节开展的联合创新，促进了企业的自主创新。国内产业联盟的发展还存在法律身分问题，政府支持力度也不强。建议制定行政性法规解决产业联盟的法律身份和监管问题，政府支持创新的资金适当向产业联盟倾斜，在重点区域和行业进行产业联盟的试点。