最低工资提高对广东人力资本和人力资本结构的影响——基于VAR的实证分析

本文采用广东劳动者平均受教育年限和教育基尼系数分别测算了广东省人力资本存量和人力资本结构,在此基础上,通过采用VAR方法对最低工资的提高对于广东人力资本存量和人力资本结构的影响进行了实证分析。结果表明:相对于对人力资本存量的影响,最低工资提高对人力资本结构的影响较大,但总体说来,影响甚微并且都具有时滞性。     

我国农村人力资本状况的研究

人力资本投资对于我国农村经济发展具有十分重要的意义,然而目前我国农村人力资源基数大、质量低、结构失调.本文分析了这种局面形成的原因及低水平的人力资本对我国农业现代化的影响,并就此提出了落实科教兴农,增加农村人力资本投资的对策和建议.     

人力资本与出口产品质量——基于微观企业数据的考察

通过构建人力资本与出口产品质量四种假说,即人力资本要素功能对出口产品质量的影响机制,人力资本规模效应对出口产品质量的影响机制,人力资本溢出效应对出口产品质量的影响机制,人力资本市场效应对出口产品质量的影响机制,采用2004年中国工业企业数据库和中国海关数据库的匹配数据库进行实证检验,并引入地区虚拟变量进行稳健性检验,得到结论如下:人力资本、固定资产以及企业的从业员工数对出口产品质量的影响具有稳健性;人力资本的规模效应、溢出效应以及市场功能对出口产品质量的影响具有稳健性;东部地区省份形成了人力资本的市场效应,而中西部地区省份可能没有形成人力资本的市场效应,在产业转移过程中应该考虑人力资本市场效应是否形成。     

企业组织中人力资本的制度经济学分析

20世纪60、70年代人力资本理论在本方兴起,增强了经济学对社会经济现象的解释力。近10年来,这一理论逐渐被介绍到国内,引起了理论界及业界的关注。对人力资本这一概念的承认,改变了人们对人的价值的理解及企业治理结构的认识。本文试图使用产权经济学的分析工具,深入剖析人力资本的内涵、人力资本制度的形成原因及其对企业产权结构与企业治理机制的影响。     

云南非公企业人力资本发展困境及其战略取向

本文利用2008年云南省非公企业人才资源抽样调查数据及相关资料数据,分析云南非公企业人才资源现状特点、发展前景及其制约因素.云南非公企业人力资本在存量和增量上都面临着诸多矛盾和困难,外部宏观支撑系统和企业内部人力资本投资影响因素制约着非公企业人力资本发展.文章最后给出了非公企业人才战略取向的建议.     

教育投入与人力资本关系探讨

文章通过构建学生流量投入产出表,反映了教育部门的生产和分配情况,并探讨了目前人力资本基本情况以及教育投入对于人力资本的影响。研究结果表明,目前我国人力资本结构不断完善,但是人力资本存量和流出量不断减小。政府应该从加大教育投入、合理调整结构和改善人力资本结构等角度入手,实现人力资本增加和经济增长。     

中国教育发展存在的问题与对策

问题——教育是人力资本形成的主要途径中国在人力资本方面虽然取得长足的进展,但仍落后于经济发展。这促使人们不仅致力于克服短期制约等阻碍经济发展的"结构瓶颈",而且越来越多地关注"人力瓶颈"。"人力瓶颈"实则为"教育瓶颈"。教育是人力资本形成的主要途径,而教育恰恰是我国人力资本形成中最薄弱的环节。长期以来我国的教育发展游离于经济发展过程之外,严重降低了教育投资     

人力资本积累、人力资本结构与区域产业结构升级的关系——基于VEC模型的实证分析

通过构建向量自回归(VAR)模型、向量误差修正模型(VEC)并利用脉冲响应函数和方差分解等计量经济学方法,对1990-2012年陕西省人力资本结构、人力资本存量与产业结构升级之间的关系进行实证研究。结果表明:陕西省人力资本水平与产业结构升级之间存在长期均衡的双向作用和短期波动。在短期内,人力资本存量、人力资本分布结构对区域产业结构升级有显著影响,并且贡献率随滞后期逐渐增大;区域产业结构升级的发展对人力资本分布结构有显著负向影响,但贡献率随滞后期逐渐降低。     

人力资本组成与创新能力的关系

一、人力资本的数量和结构影响创新能力 人力资本是技术创新的源泉和技术扩散的必要条件,因此,一国或地区人力资本存量和结构将直接影响该国或该地区的技术创新和技术进步.     

农村人力资本投资对农村居民收入结构的影响研究--中国中西部的面板数据

农村人力资本投资与农村居民工资性收入的关系是研究农村经济发展的一个重要课题,工资性收入的快速增加直接激变农村收入结构的变化。利用中部八省和西部十二省（市）的1998-2012年农村居民工资性收入、家庭经营收入与人力资本投资的面板数据,分别构建计量模型,通过中西部地区的人力资本投资对农村居民工资性收入和家庭经营收入的影响研究,发现人力资本投资对工资性收入和家庭经营收入都存在正影响,但对工资性收入的影响更大;进而分析农村人力资本投资对农村居民收入结构变迁的影响,农村居民收入结构的变迁将会推动城乡结构的演变,有利于实现城乡协调发展,构建和谐社会。     

制度、人力资本与经济增长：中国的经验

按照费舍尔(1906)的定义“所有能提供未来收入流的资产都是资本”,把人力资产也看作是一种资本,是经济学的一大进步。与非人力资本的形成一样,人力资本的形成不仅需要投资。而且,更为根本的问题是人力资本的形成和人的经济行为是受制度约束的,因此,我们研究人力资本对经济增长的影响,就必须研究保证人力资本有效使用和人力资本有效投资的制度条件。 一、人力资本有效发挥作用的制度条件     

熟练劳动力跨国移民、知识结构与经济增长

熟练劳动力跨国移民对于发展中国家人力资本投资的激励效应近年来被许多文献所强调,不过这些文献都忽略了这种激励效应对于人力资本结构的影响。本文通过区分人力资本的类型,构建了一个基于技术进步、知识结构和经济增长关系的模型,分析了熟练劳动力跨国移民对于移出国人力资本积累及经济增长的影响。分析显示,不同发展阶段的国家需要不同知识结构的人力资本,跨国移民的经济影响取决于移出国所处的阶段。在技术模仿阶段,跨国移民的激励效应会扭曲移出国人力资本积累的结构,从而延缓经济增长。只有到了技术创新阶段,这种激励效应对人力资本积累的扭曲才会消失。另外,目标国对熟练劳动力的移民"门槛"政策,会加重移出国人力资本积累的扭曲,进一步延缓其经济增长。     

人力资本对新生代农民工收入影响的研究

文章对新生代农民工收入影响研究建立在人力资本视角基础之上,将新生代农民工的人力资本理解为教育资本、健康资本和经验资本三个方面。调查结果表明,健康资本和经验资本对新生代农民工收入的影响显著,而教育资本的影响则不显著。提高新生代农民工收入应从提高其人力资本存量,优化人力资本结构入手。     

晋商的人身股与西方股票期权的比较

20世纪中后期以来,人类社会进入到信息社会和知识经济时代,人力资本成为推动社会发展的主要动力,有人甚至称其为人力资本时代。这一根本变革对传统的企业产权及法人治理结构形成了强烈的冲击。在企业的产权结构中,货币资本一统天下的格局正在悄然改变,人力资本开始拥有了部分产     

人力资本结构对大学生就业影响实证研究

从人力资本结构来看,大学生的人力资本包括知识资本、技能资本、能力资本三个方面。文章根据实证研究结果指出,学习成绩、奖学金、CET-6、党员等变量所反映的知识资本对大学生的就业影响是不显著的;计算机等级证书、实习经历、交际能力等变量所反映的技能资本与能力资本对大学生就业的影响是显著的。文章建议,在人力资本投资中,大学生不仅要重视人力资本的投资数量,还要重视完善人力资本的投资结构。     

税收人力资本投资和经济增长

教育是形成人力资本的重要途径,税收与政府公共教育支出和私人教育投资支出都有着密切关系。税收通过为政府公共教育支出融资,对人力资本投资积累、经济增长产生积极的作用,同时也可以影响私人教育投资决策,不同的征税方式对私人人力资本投资形成的激励是不同的。     

企业家人力资本的产权特征与公司治理结构安排

企业家人力资本具有天然私有却无法转让的产权特征。决定了企业是企业家人力资本产权价值实现的装置。这要求公司治理结构制度安排的核心应是企业家的人力资本（剩余控制权）如何合理地转化为物质资本（剩余索取权）,以此形成激励与约束机制。     

企业家人力资本的产权特征与公司治理结构安排

企业家人力资本具有天然私有却无法转让的产权特征,决定了企业是企业家人力资本产权价值实现的装置。这要求公司治理结构制度安排的核心应是企业家的人力资本(剩余控制权)如何合理地转化为物质资本(剩余索取权),以此形成激励与约束机制。     

劳动力转化为人力资本的条件分析

国内人力资本研究较多地关注人力资本与物质资本的比较 ,与经济增长的关系以及人力资本投资的主要形式 ,很少涉及到人力资本如何形成。本文通过分析人力资本形成的条件以说明我国人力资本形成过程中遇到的问题。     

基于SFA模型的经济增长源泉分析——云南省与全国的比较

本文通过使用基于柯布—道格拉斯生产函数形式随机前沿模型,对云南省和全国1978—2009年的经济增长源泉进行分解。经过研究得出结论：云南省和全国生产技术水平都处于生产前沿的下方;全国物质资本投入产出弹性要大于云南省,劳动力投入和人力资本投入产出弹性要小于云南省;云南省和全国技术效率水平都呈现出略微下降趋势,但是云南省技术效率水平略微低于全国技术效率水平。