振兴辽宁老工业基地的必由之路

党的十六大确定的“支持东北地区等老工业基地调整和改造”战略部署,是21世纪我国区域经济发展的重大战略决策,我们应当牢牢把握这一战略机遇,科学捕捉市场发展空间,乘势而上。振兴辽宁老工业基地,必须坚持以信息化带动工业化,坚持用信息技术改造传统产业,促进产业优化升级,走新型工业化道路,把辽宁老工业基地变成新型工业基地。     

加快国企改革 振兴辽宁老工业基地

在国家的支持下，辽宁省加大力度加快推进国有企业改革，目前已经取得了很大进展，出现了良好势头。     

东北老工业基地振兴战略

实施东北地区等老工业基地振兴战略，是新一届中央领导集体审时度势、谋划全局，从全面建设小康社会和加快推进现代化建设全局着眼作出的重大战略决策。     

老工业基地振兴视域下的辽宁循环经济问题探析

推动老工业基地振兴,实现经济又好又快发展是当前辽宁省面临的一个重大而紧迫的战略任务。辽宁资源环境的现状决定了必须发展循环经济。辽宁循环经济发展取得了重大成就,但也存在着诸多问题。为此,必须用科学发展观统领循环经济建设全局;创新技术支撑体系;提升政府发展循环经济的宏观调控能力。     

振兴老工业基地关键在人才

我国管理实践中,长期沿袭“见物不见人”做法,人的积极性、主动性、创造性难以充分地发挥。老工业基地改组改造必须依靠人。合理有效利用人才将是使企业走出困境,再次走向辉煌的关键。     

振兴老工业基地关键在人才

我国管理实践中，长期沿袭“见物不见人”做法，人的积极性、主劝性、创造性难以充分地发挥。老工业基地改组改造必须依靠人。合理有效利用人才将是使企业走出困境，再次走向辉煌的关键。     

以科学发展观统领辽宁老工业基地振兴

本文核心的结论就以科学发展观统领辽宁老工业基地振兴,解决问题的出路在抓住核心问题,提高产业工业素质;扭住发展要义,提升企业自主创新能力;把握基本要求,建立大规模产业集群;运用统筹兼顾,实现区域整体联动。这四个方面体现了科学发展观的基本内涵,也是我们辽宁振兴的关键所在。     

开放战略升级中辽宁老工业基地振兴的策略分析

统筹国内发展与对外开放是科学发展观在对外开放中的体现,开放战略升级是辽宁老工业基地振兴的现实语境。本文通过分析我国开放战略升级对辽宁老工业基地振兴的影响,提出振兴辽宁老工业基地的建设性意见。     

开放战略升级巾辽宁老工业基地振兴的策略分析

统筹国内发展与对外开放是科学发展现在对外开放中的体现,开放战略升级是辽宁老工业基地振兴的现实语境.本文通过分析我国开放战略升级对辽宁老工业基地振兴的影响,提出振兴辽宁老工业基地的建设性意见.     

基于东北老工业基地振兴的辽宁沿海经济带临港工业发展战略

东北老工业基地振兴战略需要辽宁沿海经济带临港工业进一步快速发展.本文在论证加快临港工业发展对于东北老工业基地振兴具有战略意义的基础上,提出了临港工业基地,做大做强沿海重化工业临港工业的一体化调整优化临港工业结构等战略措施.     

基于东北老工业基地振兴的辽宁沿海经济带临港工业发展战略

东北老工业基地振兴战略需要辽宁沿海经济带临港工业进一步快速发展。本文在论证加快临港工业发展对于东北老工业基地振兴具有战略意义的基础上,提出了临港工业基地,做大做强沿海重化工业临港工业的一体化调整优化临港工业结构等战略措施。     

振兴东北老工业基地的战略选择

再度振兴东北老工业基地是实现全面建成小康社会目标的重要内容,目前东北振兴面临着釜底抽薪的境况。东北要在产业结构调整与升级、战略型项目建设、资金融通、人力资源、体制机制改革等方面进行战略调整与选择,这才能使东北走出困境,实现再度振兴。     

加强人才建设 振兴东北老工业基地

在经济全球化和知识化的新形势下,我国东北老工业基地的发展固然存在许多制约因素,其中的一个重要原因就是思想观念落后,缺乏现代化人才,缺乏有创新和开拓精神的人才。21世纪的竞争关键是人才的竞争。在这个背景下,东北老工业基地的发展必须立足于人才建设,吸引和培养高素质人才。     

加强人才建设 振兴东北老工业基地

在经济全球化和知识化的新形势下,我国东北老工业基地的发展固然存在许多制约因素,其中的一个重要原因就是思想观念落后,缺乏现代化人才,缺乏有创新和开拓精神的人才。21世纪的竞争关键是人才的竞争。在这个背景下,东北老工业基地的发展必须立足于人才建设,吸引和培养高素质人才。     

深化国企改革加速推进辽宁老工业基地振兴

振兴东北老工业基地是我国新一届领导集体根据我国经济发展局势,审时度势而提出的。它的提出,有力的推动了全面建设小康社会的战略实施,同时也同西部大开发东西呼应,共同推动我国经济向前发展。而辽宁老工业基地就是东北老工业基地的一部分,它的振兴与发展对于整个东北的振兴与发展有着重要作用。     

高新技术企业人才战略研究——基于辽宁老工业基地的案例

高新技术的发展不仅推动了国家的科技发展,也促进我国经济的发展以及提升。为了实现企业的可持续性发展,越来越多的高新技术企业开始寻找更优秀的技术人才,人才的管理成为各个企业共同面对的问题。在分析高新技术企业的概念、特征以及竞争的实质的基础上,以辽宁老工业基地为例阐述了高新技术企业人才战略的现状和问题,包括片面追求高学历,忽视创造力,没有实现人员合理配置,缺乏合理的激励制度以及人才流失。因此,高新技术企业人才战略需要实现人才的综合性招聘,实现人员的合理配置,建立完善的激励制度以及降低人才的流失率,定期开展培训工作,从而促进企业的发展和提升。     

振兴东北老工业基地知识产权战略研究

现阶段,东北老工业基地存在着知识产权保护不利的问题。在经济全球化和贸易自由化的条件下,知识产权已成为企业甚至国家之间竞争的重要手段,我国必须实施一系列的知识产权战略,从国家、行业、企业、人才等几个方面综合立体地推进,建立具体目标,在国际竞争中充分利用知识产权武器,全面维护公平竞争,提高整体竞争力。     

大力推进工业结构调整促进辽宁老工业基地全面振兴

近年来,辽宁省紧紧抓住老工业基地振兴和沿海开放的双重机遇,以科学发展观为统领,以建设国家新型产业基地为目标,大力推进工业结构调整,着力转变经济发展方式,促进工业产业结构优化升级,产业结构调整取得了明显进展,工业经济初步实现又好又快发展。2007年全省地区生产总值首次突破万亿大关,达到1．1万亿元,经济总量由全国第8位提高到第6位;装备制造业占全省工业比重也由2003年的23．8％上升到28．2％,提高4．4个百分点。     

发展风险投资服务辽宁老工业基地改造与振兴

辽宁老工业基地是新中国成立后形成的我国重要的工业基地之一。近十几年来,它的发展遇到了诸多困难,其改造与振兴过程中需要的资金和技术等方面的支持都成为亟待解决的重点和难点。本文从解析风险投资的特性入手,具体分析了风险投资在辽宁老工业基地改造中所能起到的重要作用,并提出了利用风险投资的具体策略。     

辽宁老工业基地投资环境分析

投资环境对于外商选择某个地区进行投资起着决定性的影响。本文首先对辽宁老工业基地在吸引外商直接投资方面总的情况做出了概括,其次根据2004年的统计数据对辽宁省的投资环境做了定量分析,最后根据分析结果提出了改善辽宁投资环境的几点建议。