加强和改进党支部建设的探索与实践

基层党支部是党的最基层组织,是党的全部工作和战斗力的基础,是联系群众的桥梁和纽带,是党在企业基层组织中的战斗堡垒,是直接参与、服务、指导生产经营管理工作的政治核心,是我们党组织最原始的单元。近几年来,呼和浩特石化公司党委坚持“围绕中心抓党建,抓好党建促发展”的工作思路,不断加强和改进基层党建工作,扎实推进基层党支部建设,做到思想建设跟时代,组织建设入基层,发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用,有力促进企业又好又快发展。     

煤炭企业推行目标管理的实践和探索

一、目标体系的建立和展开经过对煤炭生产的工艺特征和企业管理特征的综合分析,我们确定经济效益和安全生产为企业的两大最终目标。以经济效益和安全生产为两条主线,以现场操作质量、职能管理质量和综合决策质量为基础,以教育、精神、物质和行政四大手段为动力,构成了煤炭企业的双目标管理体系。运用系统理论的梯形展开图,将目标展开。根据石炭井矿务局生产矿井的现行管理体制,从纵向和横向分别划分为五级目标分解序列,做到纵向到底,横向到边。纵向为矿长—→副矿长(含书记和总工,下同)—     

新时期企业党支部建设的实践与探索

在武钢生活后勤迈向市场化、社会化的进程中,加强和促进党支部建设,努力探索企业改革过程中党支部建设的新方法、新途径、新思路迫在眉睫。"围绕经济抓党建,抓好党建促经济",既是时代的要求,也是党务工作者的工作目标。笔者认为,新时期企业党建工作必须把握以下三点:一、抓组织建设,把握关节点1、选好配强党支部书记。党委在选配党支部书记时,一是依据德才兼备的原则,尽量选配综合素质较高、资历深、工作经验丰富、协调能力较强、能顾全大局,在群众中有一定威信的同志任支部书记,使党支部形成合力;二是专职与兼职相结合。去年因"减员增效、下岗分流",专职政工干部定员骤减,由原来的35人减至12     

目标管理的实践与探索

目标管理的实践与探索谢天福王颖敏中国航天工业总公司第四研究院目标管理（ｍａｎａｇｅｍｅｎｔｂｙｏｂｊｅｃｔｉｖｅｓ）亦称目标管理法,简称ＭＢＯ,它是１９５４年美国著名管理学者杜拉克在《管理的实践》一书中首先提出的。他在论述“目标管理和自我控制”的主张...     

北海供电局抓好基层党支部建设的探索实践

正党支部作为党的基本单元,担负着直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责。北海供电局党委始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,扎实推进全面从严治党工作向纵深发展,以"四个抓实"推动基层党支部工作稳步提升,积极探索发挥基层党支部战斗堡垒作用的方法和路径,确保以"一流党建保障和引领企业一流业绩"为目标,推动北海电网实现高质量发展。     

关于加强联合党支部建设的实践与探索

正一、联合党支部现状及存在的问题基层党支部是党组织中最基本的细胞,是党联系党员群众的桥梁和纽带,是党委开展工作和发挥战斗力的基础。只有切实加强基层党支部建设,才能统一广大党员群众的思想和行动,才能确保贯彻执行好上级党组织制定的路线、方针、政策,推动企业的科学发展。而在企业当中,由于受到机构设置的影响,对于一些党员数量较少的部门就不能实现以部门为单位建立一个党支部的问题,所以就出现了联合党支部。     

方针目标管理的实践与探索

一、推行方针目标管理必须抓住以下几个关键环节1.解决好自上而下的认识问题。推行方针目标管理要突破传统的管理方式,没有从上到下的共同行动,就谈不上实施方针目标管理。我们采取的对策是始于教育,终于教育。我们针对矿级、区科级领导、技术人员,班组长的特点及方针目标管理对他们的要求,实施了多种形式,分阶层的培训办法。为     

学习型党支部建设实践

<正>面对绿色低碳现代能源体系发展的全新要求以及全新挑战，尤其需要知识型、研究型、创新型的人才队伍，更加需要学习、思考、创新为企业发展赋予力量。在这一背景下，国网浙江电力营销服务中心开展学习型党支部建设，提升党支部引领力，助力“双碳”目标落地。     

基层党支部标准化建设探索

基层党支部建设必须牢固树立“围绕中心,服务大局”的理念,与时俱进,常建常新,不断创新和深化党支部标准化建设工作,不断扩展延伸基层党支部建设的意义,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,积极引导员工关心企业改革发展,树立为企业经营和电网发展做贡献、实现跨越式发展的信心和决心。     

运用方针目标管理 推进精神文明建设

上海宝冶公司运用现代管理方法——方针目标管理来推进精神文明建设,收到了比较好的效果。几年来,先后获得全国施工企业优秀管理奖、全国“五·一”劳动奖状、冶金部思想政治工作优秀企业等多项荣誉,1988年晋升为国家二级企业。我们运用方针目标管理的程序和作法主要分六大步骤: 一、提高认识。运用方针目标管理是新时期企业加强精神文明建设的客观要求,其针对性是:在企业两个文明建设中,精神文明建设相对来说,表现出指标。软”、任务“虚”、考     

党支部书记“公推直选”探索和实践

<正>用什么方法选、选什么样的人做党支部书记,关系到党支部战斗堡垒作用的有效发挥。为加强基层党组织建设,长庆油田第一采油厂在生产一线班站设置专职党支部书记,坚持两年一届任期制,探索"公推直选"办法进行选举调配,有效改善了党支部书记的队伍结构,激发了基层党组织的活力。自2007年4月试点以来,截至2014年年底,已对全厂126个一线班站的党支部书记进行了"公推直选"。精心准备打好思想基础     

我们是这样加强和改进基层党支部建设的

高升杯基层建设征文竞赛辽河油田高升采油厂协力 党的十六大提出加强和改进基层党支部建设。石油企业党建工作如何与时俱进,切实为提高企业经济效益发挥好服务和保证作用,这是我们各级石油企     

党支部引领廉洁文化建设探索

企业竞争力最核心的是人才,将职工变为人才就会形成企业的核心竞争力,而形成和提升企业竞争力的关键是要打造一支能战斗、能吃苦、凝聚力强,具有较高科学文化素质、思想道德素质的党员骨干核心队伍。党支部作为企业核心基层组织在其中发挥着举足轻重的作用。     

新时代国有企业基层党支部建设探索

基层党支部作为国有企业党组织的基础根基,是宣传贯彻党的方针政策的最前沿阵地,是企业与职工群众保持密切联系的纽带和桥梁,是推动各项工作健康发展的重要保证。文章从加强资源配置与要素支撑角度出发,探讨了企业基层党支部建设的必要性和主要途径。     

实行工程项目目标成本管理的实践与探索

如何加强项目上的成本管理,降低成本,提高效益,一直是基建行业管理决策层和施工企业普遍关注的一个重要问题。近几年来,我处在项目法施工中对工程项目实行目标成本管理办法,取得了较好的经济效益和社会效益。 项目目标成本管理,就是按照实际的施工条件和施工方法,实际的工程数量,实际的价格水平(不分报价高低、不承担风险责任),实际能达到的成本降低水平,统一的定额和取费标准,来测定目标成本,而后将目标成本纵横分解,层层包干,责任到人,定期考核,发现问题及时纠偏的一种横锁到边、纵控到底的一种总体连锁控制型的目标成本管理方法。     

茂名石化 探索党支部建设长效机制

茂名石化公司党委以“三化建设、双向培养和先锋活动”为突破口，探索党支部建设长效机制，使基层党支部建设实现与企业生产经营管理同步创新，党支部战斗堡垒地位和作用在企业深化改革的新形势下得到了有效提升。