培育廉政文化 构建和谐企业

邢台机械轧辊集团有限公司党委书记、董事长赵建鹏同志,高度重视企业廉政文化建设,亲自挂帅,召开领导班子会议专题部署,将其纳入企业战略发展目标执行体系,在“十五”和“十一五”发展规划中予以明确。建立由纪委牵头,党政工团齐参与,各二级单位党政一把手共同负责的责任体系;从抓廉政自律入手,规范领导干部的行为;建立一系列制度,规范运行机制;抓重点,突破关键环节,形成诚实守信的人文环境;发挥大众传媒作用,扩大廉政文化影响,调动了职工积极性,优化了企业环境,促进企业和谐发展,经济实力不断增强。     

廉洁文化建设助力企业发展

中央纪委等六部委颁布的《关于加强廉政文化建设的意见》指出,廉政文化建设要以党员领导干部为重点,以培育廉洁文化理念为根本,以廉政制度和规范为支撑,以群众广泛参与的廉政文化创建活动和丰富多彩的廉政文化产品为载体,这为新时期加强基层企业廉洁文化建设指明了方向。     

用廉政文化打造特色电力事业——广西容县电力有限公司以廉政文化增强企业活力

为深入贯彻党的十七大和中共中央<建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划>精神,落实全国、全区党风廉政建设责任制工作电视会议精神,强化廉政教育,推进廉政建设,充分发挥廉政文化在企业反腐倡廉中的重要作用,广西容县电力有限公司结合本单位实际,制定了廉政文化进企业活动方案并积极组织实施,促进公司各项工作齐头并进、全面发展,成效较显著.     

用文化力提升廉政的有效性——大冶铁矿廉政文化建设的基本思路和实践

廉政建设重在有效性。将文化要素植入廉政建设之中，形成“文化力”，必然会提升廉政的有效性。这是我们在建设廉政文化中的基本认知和共识。所谓企业廉政文化，我认为主要是指企业干部职工对廉政的认知、规范和与之相适应的行为方式的总和，也是广大干部和职工思想境界、精神状态和形象作风的综合展示。     

论深入开展“讲学习”的几个问题

对于平朔公司而言,深入开展“三讲”教育,对于把领导班子建设提高到一个新的水平,使企业各级领导班子和领导干部更好地担负起领导“二次创业”和企业现代化建设的重任,都具有十分重要的意义。 一、为什么要深入“讲学习” 1、深入“讲学习”,是我们面临的新形势、新任务对领导班子、领导干部提出的迫切要求。新的形势和任务,对各级领导班子、领导干部运用马克思主义理论正确观察和判断形势,驾驭复杂局面,解决现实     

应高度重视企业廉政文化建设

加强廉政文化建设,是以胡锦涛同志为总书记的党中央在领导党风廉政建设和反腐败斗争中的一个重要创举,强调"要把廉政文化建设作为建设社会主义先进文化的重要内容".企业的廉政文化,其实质就是企业在完成各项工作目标的过程中,开展以"廉政"为主题的一系列文化教育活动,使企业建立健全更为有效的惩治和预防腐败的体系.     

电力企业廉政文化建设刍议

什么是廉政文化?用吴官正的话讲,廉政文化就是以建设社会主义先进文化的要求,进一步拓宽反腐倡廉的覆盖面,积极倡导与中华民族优秀文化相承接,与时代精神相统一的廉政文化。所谓企业廉政文化,是企业员工关于廉政的知识、信仰、规范和与之相适应的生活方式、社会评价。大力加强企业廉政文化建设,可以从思想上筑牢拒腐防变的防线,形成廉洁勤政的良好氛围,铲除腐败滋生的土壤,达到治理源头的最佳效果。要抓好电力企业廉政文化建     

企业党建工作的着力点

企业党建工作如何适应企业的重组改制?只有努力创新。一、从创新管理上着力,提高班子战斗力。党组织建设的核心首先是各级领导班子建设,一个坚强有力、团结一致、勤政廉政、勇于创新的领导班子是企业发展的保证。创新管理的重点是制度建设,要坚持党政共同负责的工作机制,运用民主集中制原则议大事,通过建立党政联席会议制订制度,包括企业思想政治工作制度,形成相互监督、相互配合、相互支持的民主科学决策和管理机制,有效避免“个人意志”和决策失误对企业可能造成的损失。加强企业领导班子建设,离不开民主管理、纪律约束和建立与市场机制相适宜的监督机制。企业领导干部必须深刻认识全心全意依靠工人阶级办企业的重要性,通过厂务公开、舆论监督,并将上级党组织的廉政勤政要求公之于众,让广大职工对照班子成员的实际表现来民主评议,将领导干部置于职工群众的监督之下。     

清风映旗红正气助发展

市场经济的大潮,给企业腐败提供了宽厚的土壤,成为制约经济发展的"瓶颈"。面对企业中形色各异的腐败问题,如何在企业中传导廉政风气、强化廉政行为,营造廉洁文化氛围,亦是摆在企业中的一道难题。加强廉政文化建设,是以胡锦涛为总书记的党中央在推进党     

加强党风廉政建设 不断提高领导干部拒腐防变能力

2005年,第一炼钢厂党委在开展“四好”班子创建活动中,把党风廉政建设作为重点,抓反腐倡廉理论学习、抓党风责任制落实、抓廉政制度建设、抓党风廉政监督、抓廉政文化的创建,不断提高领导干部清正廉洁和拒腐防变的能力。抓反腐倡廉理论学习厂党委把反腐倡廉的理论学习作为中心组学习的重要内     

塑造形象树正气 强化监督祛邪恶——公司纪检监察系统推进凝聚工程工作回眸

今年以来,公司纪委在推进凝聚工程中主要通过"三抓"即:抓教育、抓查处、抓源头治理,来增强"三力"即:增强各级领导班子和领导干部的战斗力、职工群众的向心力、企业生产经营持续健康发展的生命力,进而形成一股推进凝聚工程的合力。一、围绕"学条例、树形象、争做勤政廉洁好干部"主题教育,通过抓学习、培训、廉政文化建设三个环节,强化养成教育,培养干部职工廉洁从业的职业习惯今年一季度,公司纪委确定了在公司全体党员干部中开展"学条例、树形象、争做勤政廉洁好     

坚持扎根基层 改进工作作风

党员干部的工作作风极大地影响着员工队伍的士气。企业党员领导干部只有牢固树立重实际、说实话、干实事、求实效的工作作风，才能赢得职工群众的信赖和支持。在学习和实践“三个代表”的过程中，我们不断完善加强企业党员领导干部工作作风建设的规定，严格规范领导干部的工作行为，通过严格的管理和考核，引导领导干部克服形式主义的倾向。省市两级公司领导班子形成了经常深入基层、到一线解决实际问题的良好工作作风，省公司领导班子每年至少两次到各市公司现场办公，不光听工作汇报，更注重现场检查；不光听领导班子怎么讲，还要听职工群…     

深化廉政文化建设 助推企业科学发展

广西水利电业集团荔浦供电分公司自2008年开展廉政文化进企业活动以来,企业的社会公众形象得到了充分的肯定.为进一步巩固和扩大廉政文化进企业活动成果,荔浦供电分公司制定出台了<供电所长年度述职述廉考核机制>,即每年年底由公司和县、乡镇纪委组织开展供电所长公开"述廉"、考评组人员民主"评廉"、客户代表避开供电所人员"议廉"活动.公司将供电所长个人或供电所其他人员的廉政情况作为人事任用、目标绩效考核、奖励资金分配、评先评优的依据,凡是出现廉政问题的,对全年政绩进行"一票否决".     

浅谈创先电力企业廉政文化建设

廉政文化,是廉政理论和行为方式及其相互关系的文化总和,是关于廉政的知识、理念、制度及与之相适应的生活方式、行为规范的总概括。胡锦涛总书记指出:"反腐倡廉教育要面向全党全社会。要加强对广大党     

“干事、干净”的境界塑造

近年来,国网山东高青县供电公司不断深入探索廉洁文化建设的新路子、新途径,将廉洁文化建设全面融入公司生产经营管理等中心工作,为公司持续健康快速发展提供了可靠保障。2014年,高青县供电公司被评为省级廉政文化示范点。建设廉政文化体系大网格高青县供电公司将企业廉政文化建设与企业经营管理和精神文明建设等工作同部署、同落实、同检查、同考核。领导重视,责任到位。公司党委明确地提出要以廉政文化建设为抓手,推动和深化公司党风廉政建设。成立由公司经理、党委书记担任组长的廉政文化领导小组,领导小组下设办公室,纪委书记任办公室主任,由党群部具体承担这项工作,负责组织协调落实。     

加强素质修养提高执政能力

党的十六届四中全会作出了《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》。作为关系国家经济命脉的石油行业,在具体的学习、领会、全面贯彻中,就是要加强领导班子建设,铸造高素质的干部队伍。特别是领导干部要做到"身正、勤政、廉政、团结、学习、为民"。     

领导班子建设三环节

领导班子建设是企业各项工作建设的龙头,领导干部作为班子建设的重要组成因素,是企业生存和发展的重要保证。加强学习是前提领导干部的学习应明确五个定位:一是定位在提高领导干部的政治理论素质,在真学、真懂上下功夫;二是定位在提高领导水平、执政能力,在真用、实干上下功夫:三是定位在坚持党的思想路线,在增强学习贯彻的自觉性、主动性上     

管理好人 约束好权 控制好钱──大连石油化工公司党风廉政建设经验

加强企业党风廉政建设，不仅是加强企业党的自身建设的政治需要，更是保证企业生产经营有序、有效的经济需要。廉政要出效率、出效益、出生产力，必须从管理好人、约束好权、控制好钱入手，加强源头预防和治理，铲除滋生腐败的土壤和条件。 管理好人，关键是要管任“用人的权”。重点是切实解决好各级班子选人、用人的问题，找好掌舵的人。要严格规范领导干部选拔任用程序，实行任前公示制，公开招聘、竞聘，择优任用；要坚持领导干部谈话提醒和诫勉制度、新提拔干部集体谈话制度、民主评议领导班子和领导干部制度、定期召开民主生活会和专…     

抓好党委中心组学习

<正>党委中心组学习是企业领导干部进行理论学习、提高理论水平、思考企业改革发展工作的一项重要措施,是提高企业党组织的执政能力、建设学习型党组织的重要途径。山东省莱州供电公司以党委中心组为龙头,要求领导班子成员作勤学苦练的先锋、学用结合的典范、开拓创新的表率、团队协作的榜样。克服不正确的学习观。在领导班     

六力并举提升思想政治建设实效性

当前,国企改革处于攻坚阶段,加强领导干部思想政治建设,是深化企业改革、加快建立现代企业制度的根本保证,是增强领导班子、领导干部创造力、凝聚力、战斗力的现实要求。加强领导干部思想政治建设必须贴近实际,做到"六力并举"。