强化监督与考核 落实党委主体责任

<正>落实党风廉政建设主体责任,是党章赋予各级党委的重要职责。一直以来,管道局党委始终把加强党风廉政建设作为促进企业科学持续健康发展的重要保障,落实责任、完善制度、强化监督、严肃执纪,有效规范了权力运行。1.加强对权力运行的制约和监督是落实党委主体责任的根本要求。一是突出责任约束。坚持"不抓党风廉政建设就是严重失职"的理念,突出责任制的激励约束作用,持续健全党风廉政责任体系。二是加强制度规范。以惩防体     

坚持实行“三个突出”举措扎实推进惩防体系建设

构建惩防体系是加强反腐倡廉建设的重要举措，是贯彻落实科学发展观的重要内容，是推动国有企业又好又快发展的重要保障。近年来．港务公司结合企业实际，坚持实行“三个突出”举措，形成了以“抓机制、抓源头、抓监督”为特色的惩治与预防腐败体系工作格局，有力地保障了港务公司生产经营任务的完成。     

以党风廉政建设责任制为龙头 深入推进武钢反腐倡廉建设

武钢在落实党风廉政建设责任制工作中，坚持以科学发展观为指导，按照构建教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的要求，通过健全机制抓领导．加强教育抓意识，形成合力抓融入．严格检查抓追究．有力地促进了武钢党风廉政建设和反腐倡廉工作的深入开展。目前，     

“四四五工作法”促进党风廉政建设责任制落实

<正>党风问题是关系党生死存亡的问题。只有始终坚持党要管党、从严治党,坚持不懈地反对腐败,加强党风廉政建设,才能更好地发挥企业党组织的政治核心作用,保持和发展党组织和党员的先进性、纯洁性。近年来,长庆油田第二输油处以落实党风廉政责任建设制为抓手,探索出"四四五工作法",确保党风廉政建设取得良好成效,推动了企业和谐稳步发展。"四抓好"构筑预防腐败第一道防线推进企业反腐倡廉工作,必须抓住教育这个环节,坚     

用科学发展观指导企业反腐倡廉新实践

党的十七大报告对科学发展观的内涵作了最全面、最深刻而又最鲜明的新概括。科学发展观是发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想．也是推进反腐倡廉建设的强大思想武器。我们要深刻领会科学发展观的科学内涵和精神实质，既按照科学发展观的要求做好反腐倡廉工作．又始终把服务科学发展、保障科学发展、促进科学发展作为企业各级党组织推进反腐倡廉建设的重要任务。这就要求我们必须联系实际，加强反腐倡廉建设，推动科学发展观在企业的贯彻落实，切实做到“三抓三求”。     

关于加强基层反腐倡廉建设的思考

一、基层反腐倡廉建设的意义基层是运营操作、客户服务主体,是企业持续健康快速发展的重要基础。近年来,基层反腐倡廉建设取得了积极成效,但教育不实、监督不够、惩处不力等现象依然存在,行风事件和违纪违法行为时有发生,影响了企业形象和发展。加强基层反腐倡廉建设,对整体提     

青海油田公司精神文明建设纪实

青海油田地处柴达木盆地,平均海拔2800多米。“天上无飞鸟,地上不长草,风吹石头跑,氧气吸不饱”,是这里艰苦环境的真实写照。在油田建设的51年中,历届领导班子始终坚持物质文明和精神文明两手抓,有力地促进了油田开发建设的全面发展。油田精神文明建设和物质文明建设取得了双丰收。近年来,青海油田先后获得了“全国文明单位”、“全国企业文化建设先进单位”、“青海省文明单位标兵”等荣誉称号。2006年油气产量达到475.5万吨,创生产历史新经录。青海油田环境艰苦,为了抓好精神文明建设,油田从加强组织领导做起,建立健全了局处两级精神文明建设指导委员会,形成了油田上下党政工团齐抓共管的局面。各级组织大力弘扬大庆精神、铁人精神和以“爱国、创业、奉献”为精髓的柴达木石油精神。培育了8个企业精神教育基地,使柴达木石油精神得到传承。在精神文明建设中,持续不断地开展“形势、目标、责任、任务”教育,社会主义荣辱观等教育,使油田的精神文明建设不断深化。     

扎实深入推进反腐倡廉建设为企业科学发展和谐发展提供有力保证——在集团公司反腐倡廉建设工作会议上的报告

陈明同志在2011年集团公司反腐倡廉建设工作会议上作了题为《扎实深入推进反腐倡廉建设，为企业科学发展和谐发展提供有力保证》的工作报告，报告共分三部分：一、2010年反腐倡廉主要工作；二、2011年重点工作安排；三、加强组织领导，抓好各项任务落实。本刊选发的是报告的二、三部分。     

新常态下提高反腐倡廉建设科学化水平的路径分析

<正>习近平总书记指出:"反对腐败,建设廉洁政治,保持党的肌体健康,始终是我们党一贯坚持的鲜明政治立场。"腐败是生长在党的健康肌体上的毒瘤,普遍而严重的腐败会导致执政党执政合法性逐步丧失,政治秩序混乱。当前,反腐败形势依然严峻,必须在在新常态下进一步提高反腐倡廉建设科学化水平,尊重反腐倡廉建设规律,从而达到"治本"的目的。为此,要加强反腐倡廉教育方式科学化、顶层设计科学化、监督体系科学化和方法手段科学化建设。     

“三全三无”的廉与洁——华电章丘发电有限公司廉洁文化建设实践与创新

华电章丘发电有限公司（以下简称章丘公司）为深入学习实践科学发展观,按照中央、国资委和华电集团公司党组关于打造企业惩防体系,加强廉洁文化建设的总体部署,一贯坚持“大纪检”工作理念,始终将建设“三全三无”廉洁文化,纳入企业“学习型至和”文化的六个分支文化之一,当作企业发展的一项战略任务来抓。该文化致力于深化企业反腐倡廉“大宣教”、     

凝心聚力助发展——冀东油田企业文化建设巡礼

冀东油田坚持把加强企业文化建设当作提升企业软实力的核心内容来抓,通过科学规划和持之以恒的文化建设,逐步构建了具有鲜明冀东特色的企业文化体系,为油田持续快速发展提供了强有力的精神动力和文化支持。     

加强企业党风廉政建设 促进企业健康和谐发展

党的十七大强调,坚决惩治和有效预防腐败,关系人心向背和党的生死存亡,是党必须始终抓好的重大政治任务,要求全党一定要充分认识反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性,把反腐倡廉建设放在更加突出的位置,旗帜鲜明地反对腐败.对于企业来说,抓好党风廉政建设更具其特殊的意义.多年的实践告诉我们,党风廉政建设事关企业改革发展稳定的大局,只有按照党的十七大精神和胡锦涛总书记的重要指示,扎扎实实加强企业党风廉政建设,才能促进企业的健康和谐发展.     

抓好“三个建设” 形成反腐倡廉整体合力

一炼钢厂的反腐倡廉工作在公司党委、纪委的领导下,始终坚持抓好"三个建设",即思想建设、组织建设、制约机制建设,使反腐倡廉形成了整体合力,取得了明显的效果。一、抓好思想建设,达到统一认识,党员、干部在思想上形成合力反腐倡廉工作要形成合力,必须从教育入手。为此,厂党委和厂纪委坚持抓住"三个教育"不放松。一是坚持抓反腐倡廉思想教育不放松,提高党员、干部特别是领导干部反腐倡廉自觉性。在这方面突出抓了文件的学习,用文件精神武装干部头脑,统一认识,增强党员、干部反腐倡廉的责任感、紧迫感和自觉性。     

加强班组建设提高执行能力为建设“百年企业 世界品牌”筑牢发展根基

抚顺石化的健康快速发展,与我们坚持不懈地抓基层建设工作密不可分。多年来,我们始终坚持以促进企业与员工的共同发展为目标,以“三基”工作为重点,大力弘扬大庆精神、铁人精神,全面加强班组建设,筑牢发展根基,探索建立了行之有效、特色鲜明、充满活力的基层班组建设机制,为公司的健康发展奠定了坚实基础。     

“五联”平台建设活动的探索与实践

江汉油田坪北经理部党工委围绕建设特低渗透油田开发一流企业目标,开展以联系平台抓安全生产、联系平台治雨季水患、联系平台促增产创效、联系平台帮环境美化、联系平台保身心健康为内容的“五联”平台活动,大力加强机关作风建设,不断提高机关服务基层、服务一线的工作水平,有力促进了油田持续有效发展。     

关于加强企业廉政文化建设的探索与实践

廉政文化建设是提升企业党风廉政建设和反腐倡廉工作水平,促进企业又好又快发展的一项系统性工程。它能有效约束党员干部的道德和行为,夯实反腐倡廉思想基础,构建和谐稳定的企业环境,因此,加强廉政文化建设对企业而言具有十分重大的现实意义。一、充分认识加强企业廉政文化建设的重要性     

探讨油田企业文化建设的相关措施

企业文化是企业建设的灵魂,对于激发企业员工工作的热情、推进企业的健康发展具有十分重要的意义,同样油田的企业文化建设对于油田企业的发展是至关重要的。目前,我国油田企业文化建设中存在诸多问题,影响油田企业文化发挥其功能,严重制约了油田企业的稳定和谐发展,因此本文针对油田企业文化发展存在的诸多问题进行研究,并探讨油田企业文化建设改善的相关措施,以期推进油田企业文化健康发展。     

加强物资采购领域廉政建设

燕化公司物资装备中心始终把加强反腐倡廉建设摆在重要的位置,强调一手抓保证物资供应,一手抓反腐倡廉建设,建立教育、制度、监督并重的预防腐败体系. 构筑坚固的思想道德防线 物装中心两级领导班子从思想上高度重视反腐倡廉建设,把加强反腐倡廉建设和保证物资供应放在同等地位,增强责任感和紧迫感.根据不同岗位、不同职级干部群体特点,开展多种形式的反腐倡廉教育,坚持做到"六个一":一是中心党委每月召开一次支部书记会议;二是每季度开展一次廉政教育日活动;三是为各部门订阅《中国纪检监察报》《中国监察》和《反腐倡廉每月一课》等教育资料;四是每年初由党委书记与部门领导签订廉政建设责任书,中级管理者签订廉洁自律承诺书;五是在元旦春节等重大节日,都要对全体中级管理人员和采购部的组长集中进行一次节前专题廉政教育,并向员工和供应商发出公开信,提出廉洁自律的要求;六是每年召开一次反腐倡廉会议,对反腐倡廉建设工作进行总结,指出存在的问题,提出工作要求.     

加强党风廉政建设 为企业改革发展提供坚实的政治保证

近几年来，电气修造分公司党委纪委以科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十七大和中纪委六次全会精神．坚持从严治党方针，围绕企业生产经营中心．着力源头治理、创新创效。加强党风廉政建设和反腐倡廉工作，充分履行“教育、制度、监督”三位一体惩防体系，不断加大标本兼治工作力度．营造了电气修造分公司党风廉政建设的良好氛围，有力地促进了生产经营和党风廉政建设的健康发展。     

有效推进“三化三有”惩防体系建设

<正>建设国家电网公司企业化、责任化、业务化,预防有力、监督有效、惩治有力的"三化三有"特色惩防体系,是在新形势下稳步推进反腐倡廉各项工作的重要举措。认真学习国家电网公司特色惩防体系的新观念、新思路,围绕企业"思想流、人员流、物资流、资金流、信息流"五个管理重点,以建立"干事、干净"的价值观念、制度体系为切入点,将惩防体系建设的各项要求有机融入企业工作之中,可以有效地推进惩防体系各项工作的落实。