让“关键少数”发挥关键作用

<正>作为"关键少数"的领导干部,相比群众而言,是更有影响力的人。无论他们身上散发出的是正能量还是负能量,都具有更大的影响力。因此,重塑石油良好形象归根结底要让"关键少数"发挥关键作用,以上率下。那么,如何发挥关键作用,我认为有以下几个方面。第一,要有责任、担当和使命意识。在任何一种文化中,良好形象和声誉是领导干部领导力和影响力的一个重要来源。受到高度尊重的领导者往往会被认为在每个领域都有更多的知识和技能。良好的形象和声     

试析石油企业形象受损的主因及对策

<正>年中召开的集团公司领导干部会议开门见山直奔主题:"重塑良好形象、推进稳健发展",提出"忠诚担当、风清气正、守法合规、稳健和谐"十六字塑形目标和思路,决定用一年时间在全系统扎实开展"弘扬光荣传统、重塑良好形象"大讨论活动,意义十分重大而深远。这是一次坚持"问题导向"的全员洗礼。找准问题、析透原因是整改提升的前提和基础,也是整个活动成败的关键。就目前会议讨论、见诸报端和收集的资料看,石油形象受损的直     

廉洁自律是领导干部形象之基

<正>廉洁自律是领导干部良好形象之基,必须要采取切实可行的措施和方法,进一步抓好领导干部廉洁自律工作,并且要把加强领导干部廉洁自律作为当前党风建设和反腐倡廉建设的一项重要任务摆在突出位置,抓实抓出成效。因为,从近年来查处的石油企业领导干部尤其是高级领导干部的违纪违法案件看,领导干部放松廉洁自律、逐步腐化褪变是一个重要诱因。一个个鲜活的案例证明,领导干部廉洁自律既是企业党风建设和反腐倡廉工作的重点,也是弘扬正气、凝聚人心,重塑形象的关键。     

基层领导干部如何提升真抓实干的能力

<正>当前,国有经济发展进入新常态,深化改革面临着更加复杂的环境,石油企业要提高活力和竞争力,始终走在创新发展、升级发展的前列,必须要抓住领导干部这个"关键少数",才能保持稳中求进、做强做优的良好态势。基层各级领导干部作为企业发展的筋骨性力量,是石油事业的具体组织者、推动者和实践者,在新形势新要求下,必须树立"三增"、"三练"、"五精"意识,才能以实际行动夯实自身真抓实干的"基本功",深入贯彻中央"三严三实"要求,不断增     

干部素质是企业管理的关键

同等条件下,企业好不好,关键看领导。看领导什么 ?就是看领导干部的素质。企业管理干部素质的高低,直接关系到企业的兴衰存亡。如中国家电行业龙头老大长虹、海尔的成功崛起,就得益于倪润峰、张瑞敏及其手下的大批高素质的企业管理干部。高素质的企业管理干部应该具有如下素质： 　　●"德",即政治素质和道德素质 　　一、政治素质 　　这是企业管理干部诸素质之首,是管理干部的灵魂,政治素质的优劣不仅影响管理干部本人的发展方向,还会从根本上影响到所管理的单位和事业的兴衰成败。 二、道德素质 　　企业管理干部,必须具有高尚…     

以“三增三提”引领重塑形象

<正>重塑良好形象、推进稳健发展,责任重大、任务艰巨。销售企业是中国石油重要的对外窗口,销售的是油品,展示的是企业形象,是重塑中国石油良好形象的排头兵。王宜林董事长在集团公司2015年领导干部会议上的讲话指出,努力塑造忠诚担当、风清气正、守法合规、稳健和谐的良好形象,要突出领导干部这个"关键少数",在建设忠诚干净担当的干部队伍上打开新局面。为贯彻落实集团公司党组关于开展重塑中国石油良好形象大讨论活动部署,扎实开展"三严三实"     

重塑中国石油形象的几点认识

<正>由于多种不良因素特别是个别高管严重贪腐现象的叠加与发酵,使得近年来中国石油良好形象日益受损,一些地方部门冷眼相观,部分社会公众亦戏谑不已,企业内部员工对原本"我当个石油工人多荣耀"也开始心存疑惑。这些现象无疑严重影响了企业科学持续稳健发展。重塑中国石油"风清气正、忠诚担当、守法合规、稳健和谐"的良好社会形象已迫在眉睫。一、领导以上率下做好示范领导干部既是普通群众的引路人,更是其所在单位的     

严人向左 宽己向右

"‘小白,赶紧把灯关了,许老抠来了……’一听楼梯响起那串比较沉重的脚步声,我就知道主管领导上楼来了,急忙让离开关近的小白把灯关了。""大白天还点灯?是有些说不过去,被领导抓住了还得挨说,何苦呢?"     

强三基塑形象的实践与探索

<正>重塑良好形象是实现中石油提出的"忠诚担当、风清气正、守法合规、稳健和谐"形象目标的重大举措。抚顺石化公司石油三厂紧紧围绕集团公司"弘扬光荣传统、重塑良好形象"主题,着眼长远,坚持以人为本,用心教育,提高素质,进一步强化三基工作,重塑企业良好形象,达到内化于心,外化于行,再次焕发生机和活力,实现了再造一个石油三厂的目标。1.内化于心,不改变就不能同行。着眼长远,把握主因,转变思想观念是重塑形象内驱动力。在重塑形象活动中,三厂为转变员工思     

重塑良好形象需要慎思明辨笃行

<正>"慎思、明辨、笃行"为《礼记·中庸》中所述之学习方法。读之,思之,悟之,深觉党员干部借鉴此"三法"对"重塑石油形象"要求亦大有裨益。慎思者,辩证思考、探求真谛、把握规律也。"重塑石油形象"的前提就是要慎思。慎思可明志,慎思可正己,慎思可成就大事。我们党员干部面对新时期的种种挑战,面对发展壮大企业的任务,面对广大群众的信任,面对"重塑石油形象"的光荣使命,就需要"三思而后行",倘若"三思"     

石油企业党员领导干部要做“四个表率”

<正>"两学一做"学习教育是党中央深化党内教育的又一次重要实践,也是推动学习教育从"关键少数"向全体党员拓展、从集中性教育活动向经常性教育延伸的重要举措。石油企业党员领导干部在学习教育中能否发挥"关键少数"的表率作用,带动普通党员这个"最大多数",形成层层带动、上行下效的示范效应,直接决定着学习教育的成效。     

钢轨之间“猫步”行

领导评语:"医院是给人看病的,而我们袁师傅是给钢轨看病的,并且是内科外科兼修。这么多年了,有袁金武这样的‘主任医师’在,我们既放心又省心。"——北京地铁线路公司综合维修二项目部党支部书记张祥云班员评语:"老师干活是‘有一说一、严守一’,北京地铁的安全运营就是他心里最重要的那个‘一’,所以只要是老师探过的钢轨,‘神马’伤损都是‘浮云’。"——北京地铁2号线探伤作业部青年职工赵伟     

解析PX现象,正确引导舆论

石油和化学工业是国民经济的支柱产业、基础产业,但发展化学工业,实现美丽的中国梦并不是轻而易举的。一段时间,我国的石油和化学工业就遭遇了一些尴尬,有些地方和部分民众将化工产品"妖魔化",甚至在没有科学依据的情况下对化工项目说"不",给行业的发展蒙上了阴影。那么该如何消除误解?业界专家给出答案:化工企业需要更加主动地与公众沟通,科学回应公众疑问,与负责任的媒体携手,重塑一个安全环保、美丽清新的行业形象。     

百年企业关键靠制度

国家经贸委主任李荣融日前强调,国企 3年改革脱困目标实现以后,一定要解决好企业"三年河东,三年河西"的问题,关键是要抓住建立现代企业制度这个核心。 　　李荣融说,有的企业提出要建"百年企业",这不是一个人就能做到的,关键还要靠制度。比如技术改造,企业如果没有好的机制,改造后也许两年情形不错,但 3年可能就会出现问题。 　　李荣融强调,调整重组过程中也要把建立现代企业制度放在重要位置。"十五"期间,结构调整的主体不是政府部门,而应该是企业。他说,国有企业尤其是大企业集团,归根结底要把技术创新能力搞上去。如果技…     

推动企业安全战略的关键在领导

山东能源新矿集团华丰煤矿按照科学发展观的要求,全面加强领导干部队伍建设,推进了企业安全发展。一、实施安全发展战略,领导干部团结是关键团结是领导团队的生命所在。假若领导不团结,一旦遇到安全问题,潜在的矛盾就会暴露出来,轻者,决策时明哲保身,甚至随声应和;重者,只当评论员,不当战斗员。基于此,该矿领导干部恪守"不猜疑对方互相信任,不议论对方互相理解,不埋怨对方互相尊重,不为难对方互相支持,不冷漠对方互相关心"的理念,主动交心通气,主动献计献     

找差距 抓整改 塑形象

作为基层车间,如何把"武钢形象大讨论"引向深入,从而推进车间各项工作上台阶?下面谈谈我们的具体做法和体会。一、找差距1、对照先进找差距。从单位集体的角度讲,主要是对照先进单位好的管理经验找差距,以它山之石来攻玉,塑造好本单位的管理形象。如车间领导班子对照邯钢抓住"成本"这个"牛鼻子",不松手,抓住"成本否决"这个关键不留情,抓住"效益"这个中心不动摇的先进管理经验,找出了     

依托科技支撑 创新引领未来——兰州化工研究中心高质量发展纪略

"2020年,在中国石油石油化工研究院的正确领导下,围绕‘一流石化院’的发展目标,坚持‘五个紧密结合’的工作方针,秉承‘整体融合、有机结合、相互配合’的工作理念,坚定实施创新发展战略,结合‘战严冬、转观念、勇担当、上台阶",主题教育活动,确保疫情防控和科研生产‘两不误’,各项工作取得了丰硕成果。"兰州化工研究中心主任龚光碧说。     

集团公司部署开展“弘扬石油精神、重塑良好形象”活动周

<正>6月5日至11日,集团公司开展"弘扬石油精神、重塑良好形象"活动周。集团公司组织"6·5"世界环境日"绿色中石油"新闻发布会、"弘扬石油精神、重塑良好形象"专场报告会等五项重点活动。各单位对内组织学习研讨、座谈交流、宣传典型、新闻专题     

过河拆桥焉

“都说过河拆桥、卸磨杀驴、吃饱了骂厨子，我看咱们公司这是过河拆‘烂桥’，卸磨杀‘残驴’，吃饱了骂‘踮脚厨子’，你们看我都这样了，公司咋还落井下石，跟我解除劳动合同呢？”纪纲气愤异常，伸出他那残缺几根手指的右手。“就是，得找个地方说道说道，不能让他们一手遮天，说咋地就咋地……”在场的同事大多都觉得公司这样做不人道，有损公司亲民的形象。     

春风化雨润无声——原“法轮功”痴迷者李小雪转化纪实

2001年2月2日下午,实业公司在钢花西区街头举行"崇尚科学,反对迷信愚昧,拒绝‘法轮功’邪教组织"万人签名活动。实业公司党政工领导、机关工作人员、来自20多个基层单位的数百名职工纷纷在条幅上签名。在参加签名的人群中出现了一个特殊的签名者,她就是曾经一度沉迷于"法轮功"的李小雪。只见她走到"崇尚科学,反对迷信愚昧,拒绝‘法轮功’邪教组织"的巨幅宣传标语前,认真地写下"李小雪"三个字。签名后,李小雪对身边的同事和领导说:"我现在非常痛心、非常后悔,我要与‘法轮功’断绝关系。李洪志是个大骗子,我受骗