狗不会咬自家人

笔者看到一篇报道,说云南省委组织部派出20名处级干部到武定县插甸乡12个村挂职锻炼,他们吃农家饭、住农家屋、干农家活,与村民亲如一家人,进村住户狗都不咬了。进村住户狗不咬,意义在于干群之间的密切关系。领导联系群众、帮带基层,很重要的一条就是要打破上下观念、拉近彼此距离,在与基层干群平等、亲切的交流中,努力成为基层干群的"自家人"。进村住户狗不咬,意义在于领导作风的转变。过去,各级领导机     

扶风调研把准基层脉搏

今年以来,扶风县"四个先行",实行"三级包联",扎实开展群众路线教育实践活动.全县党员干部走出机关,用真情实意走进群众,用实干作风取信群众,用件件实事打动群众一 "心入",争做群众"贴心人" 只有我们把群众放在心上,群众才会把我们放在心上,只有把群众当亲人,群众才会把我们当亲人.自群众路线教育实践活动开始后,全县党员干部按照"底子摸清、问题查准、措施找对、总结规律"的总体要求,带着"五个搞清楚",扑下身子,深入群众,扎实开展专题调研.一张张"连心卡",农忙地头的搭把手,真心实意的拉家常,一步步拉近了干群的距离,以往在群众心里的"大领导",如今成了群众的知心人、贴心人.     

多与群众“有效交流”

江苏省靖江市监察局、发展环境监察中心在靖江电视台专门开设了每周一期的《直接对话》栏目，让干群在电视上“直接对话”，以促使群众反映的事项落到实处。笔者不禁为这种干群“有效交流”的做法叫好。     

和小么哥“拉呱”

在这个节目诞生之前,是没有"小么哥"这个词的,他一开始也不知道为什么被冠名为"小么哥",难道是因为自己白白胖胖,长得像小蘑菇?后来他渐渐明白,原来是希望他能够有么说么,不端着架子,不藏着掖着,真正和老百姓拉家常。     

基于利益协调的农村干群矛盾解决机制研究

目前的中国处于建国以来干群关系最紧张的时期,随着市场经济在农村的深入发展,农村的各种矛盾日益突出地通过干群矛盾表现出来。农村干群矛盾实质上是一种利益矛盾。本文从利益协调的角度,对农村干群矛盾进行研究,试图建立起有效解决农村干群矛盾的利益协调机制。     

谈心应把握的结合点

谈心活动,是做思想政治工作的重要方法之一.谈心是指上下级之间,同事之间,同志之间用个别谈话的方式,达到思想上交流沟通,消除隔阂,增强团结,进而达到统一思想、统一行动,共同完成革命大业的手段.谈心带有政治性和工作性,是在正确的思想指导下进行的,它不同于一般的拉家常和闲聊天,它是思想教育的一种方式.     

用核心价值观统领和谐企业建设

企业和谐的关键是人的和谐。在新的形势下,建设和谐企业必须用党的十八大确定的社会主义核心价值观为统领,引导全体成员树立"共同价值"和"共同信仰",构筑企业的核心价值体系,促进干群之间、部门之间、员工之间的协调统一,推动企业和谐可持续发展。     

东柳坊社区“组团夜访”解民忧

正一张圆桌、一盏电灯、几条方凳,干部群众无拘无束地促膝长谈,就像一家人在拉家常。自2015年下半年"组团夜访"工作开展以来,"夜访"已逐渐成为江东区东柳街道东柳坊社区密切党群干群关系的"连心桥"。说起开展"组团夜访"的初衷,东柳坊社区书记唐碧英这样介绍:"社工白天要在大厅服务,时刻上门走访不现实,而且单个社工上     

论“三问三解”

编者按:胡锦涛总书记指出:"我们党的重大政治优势是密切联系群众,党执政后的最大危险是脱离群众。"这就要求我们党的各级政府必须坚持以人为本、执政为民的宗旨,在开展各项工作时要紧紧依靠群众、团结群众,坚持走群众路线,了解民情、化解矛盾、改进作风,增进干群感情、提高服务群众的水平。     

陕西开门问计

"知屋漏者在宇下,知政失者在草野。"一直以来,博采众议、察纳雅言便是了解民意、集中民智的重要法宝。为确保深入学习实践科学发展观活动取得实实在在的效果,陕西省委决定,从2008年10     

理解架心桥 干群筑和谐

思想政治工作的成效，取决于群众对思想政治工作的理解和认同程度，检验在各基层各单位对各项政策的理解和执行成效中，能精确衡量出人企、干群之间的和谐关系。     

一线访民情心近情更浓

“进村入企”大走访活动中，我深入所联系的村、企业、项目开展走访调研，与数十名党员干部、企业家及普通群众面对面交流沟通，深刻体会到，只有与群众坐同一条板凳，同聊一个话题，才能促使干群手牵手，心连心。     

草根力量同频共振

正庄河市城关街道日新社区结合社区特点,以党支部为统领,最大限度地发挥13支社会组织的"草根"力量,用"1+13"工作法,架起了干群之间的"连心桥"。"1"指党支部,注重强化党支部的核心作用。日新社区按照"一个网络、一面旗帜、一处平台"的工作思路,切实增强党支部的凝聚力和战斗力。一是创建"民生民情直通车"QQ群。     

畅通干群沟通渠道 促进社会和谐

干群沟通是宣传党的路线方针政策，了解群众实际困难和实际需要的重要途径。在干群沟通中要坚持“以人为本”，坚持全心全意为人民服务的理念，真正赢得民心，达到社会和谐发展之目的。     

基层干部作风建设存在问题及对策

作风正则干群和,干群和则社会稳,社会稳则发展快.目前,基层干部队伍的主流是好的,但在一些人身上还存在着自甘平庸、办事拖拉、自由散漫、混天度日的现象.加强基层干部作风建设问题,必须予以高度重视.     

临夏市东关街道全力构建“阳光计生”

临夏市东关街道把"阳光计生"行动作为深化计划生育政务公开,顺民意、惠民生的重要举措来抓,立足"三个下功夫",全力构建"阳光计生"。在"公开透明"上下功夫,搭建干群连心桥。依托计生便民服务大厅,针对政务公开的不同内容,确定了长期公开、定期公开、随时公开三种公开方式。同时,对各类公开内容进行     

“村两委一肩挑”中存在的问题、对策及其思考

农村的治理关乎到国家的发展和稳定,亦关乎到农民这个庞大群体的切身利益。近些年来,一些地方在村委会工作中推行"村两委一肩挑",随之便出现了领导"一言堂"、干群矛盾恶化等不良现象。针对这些现象,我们不得不去思考:"村两委一肩挑"是否存在问题?我们又应该采取什么样的对策呢?     

“三问三解”惠三秦

"三问三解"活动即:问政于民、问需于民、问计于民,解民忧、解民怨、解民困。这是今年新春伊始陕西省贯彻党的十七届六中全会和省委十一届八次全会精神的重要举措,是深化创先争优、服务群众、增进干群感情的有效途径。为此,陕西省委常委会进行了研究部署,下发《关于在全省各级机关干部中开展"三问三解"活动的安排意见》。一场全省各地各部门积极行动、广大党员干部广泛参与的"三问"摸实情、"三解"办实事的"春风行动"在陕西迅速展开——     

用言行取信于民

<国内动态清样>刊登我县西固镇器休村村民砸镇政府、派出所、掀翻警车事件后,我们运用"三个代表"学习教育的方法,成功地解决了干群矛盾突出这一问题.     

碑林推行领导干部”社区工作日”制度

去年8月,一张特殊的"办公桌"搬到了碑林区103个社区.从此,每个月第二周,社区群众都能在家门口见到区上领导干部来社区办公的身影,这些领导干部一到社区就跟居民群众拉家常、听建议,帮他们解难题、办实事.这就是碑林区推行的领导干部"社区工作日"制度.如今,"社区工作日"制度已经连续开展了8次.